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别让三个笨蛋毁了你的前途读书笔记模板01思维导图读书笔记作者介绍内容摘要目录分析精彩摘录目录0305020406思维导图前途笨蛋规定领导工作业绩指标笨蛋心理死抠总结机制数字实例典型规定剖析危害小人本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要为什么公司里总是有开不完的会、层出不穷的新规定、坐火箭也赶不上的业绩指标?充斥着套话、闲聊,沦落为一言堂的会议有什么召开的必要?单反面复印、上厕所不得超过几分钟这些琐碎严苛的规定真的有用吗?不是所有的工作成果都能用数字衡量,这么简单的道理领导怎么就是不明白呢?……一心只想做好工作的你,却总是遇到一些莫名其妙的阻碍,这些阻碍的制造者多半是身边的领导、同事或下属,他们的脑子里究竟在想些什么?该怎么做才能躲开他们制造的麻烦与压力?阅读本书,跟着著名心理学家榎本博明一起揭开职场笨蛋们的心理动机,轻松绕开工作上的人为阻碍。读书笔记读书笔记难得的好书,关于强迫症有一些是具有积极意义的可以继续保留,不积极的强迫症可以尽快改掉������������������。目录分析2尤为棘手的三种笨蛋1这些笨蛋令我们饱受其苦第一章植根于组织内部的笨蛋们1异常热衷于开会的典型实例2热衷开会型笨蛋是怎样给大家带来麻烦的呢3剖析热衷开会型笨蛋的心理总结:热衷开会型笨蛋的心理机制第二章为什么热衷开会的人是笨蛋呢1死抠规定的典型实例2死抠规定型笨蛋是怎样给大家带来麻烦的呢3剖析死抠规定型笨蛋的心理总结:死抠规定型笨蛋的心理机制第三章为什么死抠规定的人是笨蛋呢1“唯数字论”的典型实例2“唯数字论”型笨蛋是怎样给大家带来麻烦的呢3剖析“唯数字论”型笨蛋的心理总结:“唯数字论”型笨蛋的心理机制第四章为什么“唯数字论”的人是笨蛋呢1“三个笨蛋”都是缺乏自信并且喜欢明哲保身的小人2“三个笨蛋”都是缺乏自信并且极度自恋的小人3如何才能免受“三个笨蛋”的危害呢总结:“三个笨蛋”的心理机制第五章怎样保护自己免受“三个笨蛋”的危害呢作者介绍同名作者介绍这是《别让三个笨蛋毁了你的前途》的读书笔记模板,暂无该书作者的介绍。精彩摘录精

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