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学年论文题目：我国国有企业劳动关系主要存在问题与对策分析学院：经济管理学院班级：10人资（1）班学生姓名：胡秀芳学号：20230810080101指导教师：李南鸿押二乐○痛年雾月多日桶华东娇交通您大学价经济衰管理贵学年椅论文汗评阅准书桥内容淘摘要柔自改即革开明放以吩来，狐我国室的企跳业得钞到了谁长足叫发展烫。并嫩在我瓦国经泉济发考展中舰起到见了重里要的松作用片。但短近年需来企社业劳踏动关姓系的粉不和滔谐现驴象渐析露端匪倪，由劳动予者的弃权益脂受到培不同给程度血侵犯块，潜碰在的留问题什和矛灿盾日锤益突犁现，兔劳资抄纠纷摊的案暖件在可逐年赶增加防，企以业管侍理方努与劳蚕动者里之间蒙的激施烈冲哑突个体案渐各趋增榴多，煮造成屋了一蛙定负仓面影休响。遥虽然佩我国讽在劳尽动立豆法方阻面已蛇经做轰出了佩诸多血的努乒力，蚁但企粱业长福期以灭来已严经形训成了幼以追锯逐利记益为垮第一疯目的劝而忽谋略劳呼动者树在企杂业中刺应得股的权宵利，凶并且鉴在多雾种因母素的绳交织增影响尾和共验同作规用下熊企业咽内的液劳动叨者明妖显处笔于劣锦势地瘦位，线管理弯方利阻用自织身的柴优势展地位歌侵害饮劳动涉者的势合法种权益暖，导险致劳困动关宅系呈乎现出歪不和竖谐、援不稳咏定的滋状态杯。由辱此，洗结合觉企业犁的自姨身特不点，笨依据朵一定肺的原男则，李政府广、企询业、洁劳动哗者等老各方哀面都旁应该苏采取瞒积极犯妥善恰的措温施来均改善屯目前修的这胆种状歪况。估促进菌企业想劳动对关系撑的和骗谐，凶将进惠一步娇推动召社会武经济因健康劳发展惧，维槐护社披会稳斥定。艺关键漆词稿劳动衫关系绍逼权抚益融隐劳动杨者脑邀管理驳机制珍缓源嚼炎枕毙关垮恨池息初目露畏录晒I、刘绪论乱VI、参考文献[1]温海池，关于我国现阶段劳动关系的几个问题［J］.南开经济研究，1994.[2]陈延林，论社会主义市场经济下劳动关系的调整［J］.华南师范大学学报(社会科学版)，1995.[3]刘丽霞，唐鹤龄.浅析我国现阶段的劳动关系［J］.政法论丛，1998.[4]程延园，《劳动关系》.[5]郭庆松，《企业劳动关系管理》.南开的学出版社，2001.[6]雷红，《转型期的中国劳动关系》，华中师范大学科学社.

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