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PAGEPAGE1劳动合同签订申请申请目的本申请旨在申请与本公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确保正常合法的工作关系，促进公司的发展和员工的个人成长。申请人信息姓名：性别：联系方式：身份证号码：担任职务：工作部门：薪酬待遇：申请内容劳动合同要求在申请签订劳动合同前，我已了解并同意以下条款：合同期限合同期限为一年。工作内容和职责按照公司安排，执勤、警戒、巡逻，严格按照公司的各项规章制度执行职务。工作时间与休息特殊岗位，按照需要轮班。薪酬待遇按照公司规定薪酬标准支付。保密义务本公司的所有商业秘密、技术资料、经营管理等信息属于保密信息，员工有保密义务。开除条件员工严重违反公司制度，被辞退或解职时，劳动合同自然终止。签订方式定期面谈定期进行面谈，双方及时沟通探讨。面谈内容包括工作情况、心态体验、问题反馈、支持需要、奖励反馈等方面。签订时间劳动合同约定于_________（年/月/日）起签订生效。合同期限合同期限为一年，合同期满后，双方如无异议，可以续签劳动合同。申请流程申请人填写劳动合同申请表，并准备好工作证、身份证。提交申请将申请表和相关文件提交至人力资源部。面试人力资源部门负责人将与申请人进行面试，考核申请人的工作能力、个人品质等方面。审核人力资源部负责审核申请人的资质及相关信息，核实申请文件是否齐全、完整。签订合同人力资源部门约定签订合同时间，并通知申请人前往签订劳动合同。签订合同后，申请人正式加入公司。注意事项申请人应确保个人信息填写真实、准确无误。如申请人提供虚假信息，一经发现，将取消其签订劳动合同的资格，并承担相关法律责任。签订合同时，请申请人仔细阅读合同内容，如需了解及咨询请与人力资源部联系。总结本次劳动合同签订申请，旨在明确双方的权利和义务，保障双方

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