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文档简介

煤矿师带徒管理制度一、制度目的为了规范煤矿师带徒行为，加强煤矿师带徒管理，增强带徒人员安全意识，保障生命安全和财产安全，根据相关法规和标准，制定本制度。二、适用范围本制度适用于煤矿师带徒的管理，涉及到师傅和徒弟的安全教育、工作安排、劳动纪律等方面。三、管理要求3.1带徒人员资格要求煤矿师带徒前，必须取得相应的技术与工作经验，并同时获得煤矿公司的授权，作为合格的师傅，方可进行带徒工作。3.2带徒工作内容师傅要认真进行安全教育，确保徒弟具备必要的安全意识和技能。师傅要随时对徒弟进行生产技能、劳动纪律、操作规范等方面的指导。徒弟要认真听从师傅的指导，增强安全意识，遵守劳动纪律，保障自身安全。3.3带徒工作安排师傅严格按照煤矿公司的生产计划和工作安排进行带徒工作。师傅应对徒弟安排合理、有序的工作，确保徒弟得到全面的学习和锻炼。师傅要注意徒弟的身体状况，合理安排工作时间和强度。3.4带徒纪律徒弟不得擅自离开工作区域和工作岗位。徒弟不得在未经师傅授权的情况下进行危险操作。徒弟必须按照规定的时间和标准上报工作完成情况。四、管理措施4.1日常管理师傅应对徒弟进行规范化管理，确保徒弟的安全和工作正常。带徒工作的各个环节都要进行记录，方便随时查看、总结和完善管理制度。师傅应对徒弟进行班前安全教育，针对工作重点和难点，进行详细的指导。4.2检查评估煤矿公司要对师傅带徒进行日常检查和评估，包括工作成果、工作效率、安全生产等方面的情况。对于工作不合格和安全事故高发的师徒，煤矿公司应当进行及时的纠正和处罚。4.3奖惩制度对于表现出色的师傅和徒弟，可以进行奖励和表彰。对于违反管理制度和规定的师傅和徒弟，必须进行纪律处分，严重者应予以开除。五、生效时间本制度自颁布之日起执行，同时废止之前的煤矿师带徒管理制度。

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