受限空ۥ间作业安全管理程序

受限空间作业平安治理程序

1目的

为消除或操纵受限空间作业的危险源，防止爆炸、火灾、缺氧（窒息）、急慢性中毒等事故的发生，降低受限空间作业风险，明确受限空间作业平安治理工作的流程及分工，特制定本程序。

2适用范围

本程序适用于上海宝钢国际经济贸易（以下简称公司）下属各消费单元。

3定义

3.1受限空间（或称密闭空间）是指与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够包容一人进入并从事特别规、非连续作业的有限空间。如管道、容器、槽、罐、塔、炉膛、锅筒、料仓、反响釜、窨井、下水道、坑（池）或其它封闭、半封闭场所。

3.2受限空间作业是指进入或探入受限空间内进展的作业。

4职责

4.1.1制定和完善公司受限空间作业平安治理程序；提供相关的平安专业技术支持，必要时对作业过程进展跟踪监、控治理。

4.2.1通过合同向检修协力供给商明确公司受限空间作业平安要求。

4.2.2必要时参加审核受限空间检修作业专项平安技术方案，检（抽）查、评估受限空间检修作业施行过程的平安治理落实情况,负责落实对检修协力单位的考核评价。

4.2.3通过向技改协力供给商下发文件明确公司受限空间作业平安要求。

4.2.4辨识本单位存在的受限空间，并进展分析（检测）、评估，确定每个受限空间的准许进入条件。

4.2.5建立本单位受限空间治理档案，制定本单位受限空间作业进入人员的岗位（平安）规程，并保证相关人员能随时得到有关的治理程序和岗位规程。

4.2.6催促检修协力供给商编制受限空间检修作业专项平安技术方案并组织审核。

4.2.7负责验证协力供给商受限空间作业准许进入条件并签发准入审批表；负责提供相关的平安教育、平安交底，提供受限空间作业必要的平安防护设备。

4.2.8负责本单位区域内受限空间作业平安监管，检查、评估施行过程的平安治理落实情况，负责办理作业终结手续。

5业务流程图见附件一

6流程要求

6.1工厂治理部制（修）订公司受限空间作业平安治理程序。

6.2（关键操纵活动）各相关单位按照《受限空间作业平安治理程序》规定的受限空间的许可范围以及原那么，对本单位区域内（含建立、技改工程）的需要许可的受限空间进展辨识，填写受限空间辨识清单（详见表格编号-01A））。

6.3（关键操纵活动）各相关单位按照《受限空间作业平安治理程序》对辨识的需要许可的受限空间进展评估，确定每个需要工作许可的受限空间的准许进入条件，建立受限空间治理档案。

6.4存在需要许可的受限空间的单位，在受限空间入口处设置受限空间（或密闭空间），未经工作许可不得入内“的警示标识。本单位人员需进入受限空间作业的应制订相应的岗位规程。

6.5工程单位催促检修协力供给商编制受限空间专项平安技术方案，并组织审查；工程治理部催促技改协力供给商编制受限空间专项平安技术方案，并组织审查。

6.6工程单位为作业者（含所在区域协力作业）提供有关的平安教育、平安交底，告知受限空间作业存在的危险源以及相应的操纵与应急措施。

6.7工程单位为本单位进入受限空间作业人员提供必要的平安防护设备、个体防护用品及检测报警仪器。

6.8专项平安技术方案审查通过后，相关单位应分别催促检修协力供给商、技改协力供给商填写的《受限空间作业许可审批表》（详见表格编号-02A）报工程单位。

6.9（关键操纵活动）工程单位对检修协力供给商、技改协力供给商的作业人员、系统隔离措施、检测数据、相应的防护措施以及监测报警、通风、通讯、个人防护、应急救援等设备的预备情况对照该受限空间准许进入条件进展验证，验证符合后签发审批表。

6.10觉察检测数据超标、隔离通风措施失效、作业人员出现异常行为、受限空间外出现威胁作业者平安和健康的险情、监护者不能平安有效地履行职责等禁止作业条件时，作业许可关闭，现场重新进展处理，符合初始作业许可条件经作业许可人签字确认后，方可接着作业。

6.11各相关单位对受限空间作业过程进展监视检查，提出评价意见，报工厂治理部备案，并落实评价考核。

6.12受限空间的作业完成后，工程单位工程负责人现场确认所有作业人员及所携带的材