付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
防突细则相关知识考试题A卷一、选择题(每题2分,共30分)下面关于防突细则的说法,正确的是:A.防突细则指仅以口头方式告知工人防范事项即可B.防突细则可以设置为唯一的防范措施,不需要其他措施C.防突细则需要根据不同的工作岗位和工作内容进行制定和升级D.防突细则制定后,可以长期沿用不需要升级下列哪个属于防突细则的依据?A.公司制度和规章B.工作岗位和工作内容C.公司管理层的喜好D.现场工人的反馈防突细则执行不力可能会带来的后果有哪些?(多选)A.工伤事故的发生B.人员安全隐患的增加C.资产损失的增加D.公司形象受损防突细则执行的关键步骤是?A.制定B.发布C.培训D.建立督查机制下面哪些工作环节是防突细则执行的重点?(多选)A.施工前准备B.施工现场C.操作过程D.安全检查二、填空题(每题2分,共10分)防突细则可以设置为公司的_____________。制定防突细则需要对每个岗位相关工作进行______________分析。防突细则需要通过_____________的形式向员工传递。防突细则需要根据情况进行_____________。防突细则的执行需要建立_______________机制。三、简答题(每题10分,共20分)防突细则的主要内容包括哪些?防突细则的主要执行步骤是什么?请简述。四、分析题(20分)某建筑施工部门针对工地上常见的安全事故制定了一套防突细则,并进行了培训。但是最近发生了一起工人误伤事件,造成了人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年德州临邑县人民医院公开招聘备案制工作人员(15名)备考笔试题库及答案解析
- 2026河南安阳市兵役登记备考核心试题附答案解析
- 2026年昆明卫生职业学院春季学期教师招聘(4人)考试重点题库及答案解析
- 前列腺炎分类预防及治疗
- 2025陕西汉中市铁路中心医院招聘医学检验技师2人考试重点试题及答案解析
- 2025泉州市医学会招聘工作人员2人笔试重点题库及答案解析
- 2025年湖南怀化迎宾馆招聘4人备考核心题库及答案解析
- 2026中国农业科学院第一批统一招聘10人(植物保护研究所)备考核心试题附答案解析
- 2026中国农业科学院第一批招聘7人(农业环境与可持续发展研究所)考试重点试题及答案解析
- 2025南平武夷矿产资源发展有限公司劳务派遣员工四次社会招聘7人笔试重点题库及答案解析
- 汽车金融公司培训
- 一套近乎完美的公司财务流程(包括岗位设置)
- 2025发电企业投资管理信息系统
- 水土保持与灌溉水质监测方案
- 2025年建筑设计师《建筑设计原理》备考题库及答案解析
- 《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则(试行)》解读学习
- 护理质量敏感指标计算及数据采集
- 劳动仲裁培训授课
- 技术研发团队介绍
- 非营利组织财务管理制度及规范
- 全国新高考:生物重点基础知识点归纳
评论
0/150
提交评论