个人与团队答案

态度工作满意度贝克尔组织承诺5、社会知觉6、首因效应7、光环效应8、刻板印象9、归因10、内因11、爱德华？桑代克12、从施测结果中建立常模；抽样选定标准化样本进行试测；施测程序标准化；选定所需要的测试题13、择优策略；轮廓匹配策略；淘汰策略自下而上14、它是培训需求分析的必要工具；是员工职业生涯管理的重要步骤；为培训内容和培训效果提供依据16、适应性培训17、受训人员的工作效率是否提高决18断、企访业要稀建立杂两级严培训艇体制朵蹲1标9、赤员工狮手册朝落20雕、培竿训主东管的召个人延喜好盏算21问、关慧于企介业产删品的秃知识野加2欺2、笑帮助满员工压取得执学历板证、朗资格辰证

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