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文档简介
第第页培训通知汇编6篇培训通知篇1
根据河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省机构编制委员会办公室联合下发《关于印发河南省20xx年农村义务教育阶段学校特岗老师聘请方法和岗位设置的通知》和《河南省教育厅办公室关于做好20xx年新聘请特岗老师岗前培训工作的通知》文件精神,我县对拟聘请的150名特岗老师需进行岗前培训,现将详细事宜通知如下:
一、培训时间:
20xx年x月xx日—xx日。
二、培训地点:
延津县成功路学校一楼东多媒体教室。
三、培训要求:
1、凡x月xx日上午8:30未到达培训地点的,按弃权处理,后果自负。
2、培训期间不准请假、迟到、早退,听从工作人员支配。
3、培训免费,培训期间食宿自理,请各位特岗老师自备学习工具和生活用品。
xx县教育体育局
20xx年xx月xx日
培训通知篇2
为做好反射疗法技术在企业中的推广,提升企业中医养生文化的内涵,增添培训老师有效帮助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的力量,使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法讨论会发起,扬州足溪轩养生保健有限公司主办的其次期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓进行,详细如下:
一、培训目的:
1、提升培训老师,有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。
2、提升足部反射疗法在养生项目中的`重要地位以及经济价值。
3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新力量。
4、打造行业尖端的技术培训队伍。
二、培训内容:
1、如何做一个合格的“企业内训师”。
2、如何教会员工反射疗法技术六大手法,基本功运用的培训。
3、如何转变员工的学习心态,和指导员工健康的工作每一天〔健康常识和自我爱护〕。
4、运用几何定位法教会员工快速把握反射疗法的定位,并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。
5、运用中医理论与足疗的有机结合,使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。
6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通,增加点钟。
7、如何打造“金牌技师”挂牌。
8、中医养生创新项目手法展现。
三、参培对象:
1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。
2、具有培训力量,立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。
3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。
培训通知篇3
各分局、机关各科室、相关企业:
ISO9001:20xx新版标准已经发布实施,新版标准将更加适用于全部类型的组织,特殊是服务行业的应用,更加适合于企业建立整合管理体系,更加关注质量管理体系的有效性和效率,帮助企业了解ISO9001:20xx新版标准的内容,推动管理体系及产品认证。依据《20xx年常州市委改革工作重点-金坛任务分解表》的要求,经讨论,确定组织开展ISO9001-20xx版质量管理体系学习培训活动。现将有关事项通知如下:
一、参与人员
区市场监管局分管领导、分局分管负责人、科室相关人员;全区规模性企业总经理或质量负责人1名参与。
二、培训内容
邀请相关专家讲解ISO9001:20xx新版标准内容〔此次培训免费〕
三、时间地点
时间:20xx年6月20日时间为1天地点:樱花大酒店
培训通知篇4
各市、县〔区〕卫生计生委〔局〕:
依据中国农村卫生协会西北讨论会《关于做好公益培训打算的协商函》〔西研〔20xx〕函字26号〕,拟在我区实施公益培训项目。现就做好宁夏“健康乡村万里行-基层卫生人员公益培训”项目的有关事项通知如下:
一、培训时间:20xx年12月-20xx年12月。
二、培训人数:打算培训1500余人。
三、培训场次:打算共计召开8场次,其中市县级卫生计生局长培训1场,乡镇卫生院院长培训1场,乡村医生培训6场。
四、培训对象:以乡村医生为主,兼顾县〔区〕卫生计生局局长,乡镇卫生院院长及公卫人员业务管理及法律法规学问等的需求。
五、培训经费:
〔一〕培训为公益培训活动,不收取参学人员其他费用,培训费用实行单场次预算制。
〔二〕项目实施中涉及的培训专家老师的讲课费、场地费、食宿费和来回交通费均由向善基金承当;市级、县级、乡镇级人员公益项目活动期间食宿费用、交通费用自理。
六、有关要求:
〔一〕此培训项目是中国农村协会针对宁夏农村基层卫生人员的公益培训,请各市、县〔区〕支配专人做好项目的相关工作。
〔二〕请各县〔区〕卫生计生局参照公益培训实施模块内容〔附件1〕仔细填写《公益培训申请表》〔附件2〕,于11月18日前分别报自治区卫生计生委基层卫生处和中国农村卫生协会西北讨论会。
基层处联系人:魏轶鹏联系电话/p>
西北讨论会联系人:岳文/p>
附件:1.公益培训实施模块内容
2.公益培训申报表
3.关于做好20xx年度公益培训打算工作的通知
自治区卫生和打算生育委员会办公室
20xx年10月25日
抄送:中国农村卫生协会西北讨论会
宁夏回族自治区卫生计生委办公室20xx年10月25日。
培训通知篇5
为提高新聘请老师履行岗位职责的力量,依据《中学校老师连续教育规定》有关要求,经讨论确定,对20xx年全县新聘请老师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:
一、培训对象
20xx年通过全省统考聘请录用的中学校及幼儿园老师(含特岗老师),通过自主聘请录用的高中老师,录用的定向培育毕业生,录用的县外在编在岗老师。
二、培训时间与地点
培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(详细见课程表)。报到地点:宁都一小。
三、培训内容
老师的自我成长与进展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
四、培训经费
由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用,参训人员的来回交通费、食宿费由自己解决。
五、培训要求
1.培训期间不准请假,未经局领导同意,无正值理由拒不参与培训者,或擅自中断培训,考核不合格者,担心排上岗;
2.培训期间进行综合考核,考核不合格者,担心排上岗。
联系人:何金生
培训通知篇6
为确保现场作业人员人身平安,增添职工自我爱护意识和岗位责任意识,进行20xx年下半年劳动平安及生产平安法制教育培训,详细培训方案如下:
一、培训人员
车间全部管理人员、在职职工(包括聘用人员、劳务用工)。
二、培训方式
各车间以日常学习的方式。
三、培训考试时间
培训时间:20xx年7月7日7月24日
考
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