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文档简介

烧结厂安全生产考核奖励办法背景：为了加强对烧结厂安全生产管理的监督和考核，提高员工安全生产意识，促进烧结厂安全生产形势稳定和经济发展，制定本办法。考核内容：安全生产标准对烧结厂生产过程中的各项规章制度以及领导干部、生产人员的安全生产知识掌握情况进行考核，并在此基础上进行综合评价。安全事故发生情况对烧结厂在一定时期内发生的安全生产事故情况进行考核，包括事故数量、损失程度等内容。安全设备管理对烧结厂安全设备的存储、保养、维修等情况进行考核，并在此基础上进行综合评价。安全培训对烧结厂每年进行的安全生产知识、技能培训情况进行考核，评估员工的安全生产意识以及应对突发情况的能力。奖励标准：根据烧结厂在考核内容上的得分情况，将按照以下标准进行奖励：分值（满分100分）奖励80分以上一等奖70分以上二等奖60分以上三等奖50分以上鼓励奖奖励内容：一等奖：个人奖励：奖金3000元/人集体奖励：奖金50000元/单位二等奖：个人奖励：奖金2000元/人集体奖励：奖金30000元/单位三等奖：个人奖励：奖金1000元/人集体奖励：奖金20000元/单位鼓励奖：个人奖励：奖金500元/人集体奖励：奖金10000元/单位奖励流程：烧结厂安全生产考核结果定期公示。烧结厂进行奖励评选和表彰。经领导审批并签字后，对个人或集体发放奖金。后续管理：将评奖情况及奖金与员工工资紧密联系并全面兼顾，充分发挥奖励的鼓励作用，提高员工安全生产意识，同时在安全生产管理上再加强，达到“宣传、预防、教育、管理、惩处并重”的管理目标。结语：本办法旨在加强烧结厂安全生产监督和考核工作，倡导“安全

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