2023瓦斯检查制度范文12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023瓦斯检查制度范文12篇合稿瓦斯检查制度瓦斯检密制度

一、瓦斯检查员必须对本职工作认真负责，掌控并介绍全井通风系统情况，矿井、盾构工作面及其它地点瓦斯喷出情况，严格执行《煤矿安全规程》的规定。二、瓦斯检查员必须按瓦斯巡回演出路线的定时间、的定地点、的定人员展开检查，对所有改采、凿工作面、峒室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点都必须列入检查范围。冶炼工作面每班至少检查二次；对本班未展开工作的冶炼工作面及其它地点各级政府至少检查一次；瓦斯喷出异常地点设立专职瓦斯检查员随时检查。三、瓦斯检查员必须深入细致检查自己所分摊区域内的通风、瓦斯、严防救火、防尘等情况，辨认出少于《煤矿安全规程》的有关规定或异常情况，有权责令暂停该地点作业，撤走该地点人员，并立即向调度汇报情况。四、瓦斯检查员有权对矿井、盾构工作面的粗大、灭火、消尘、风门、局部通风、机电设备及瓦斯监测仪的采用展开监督，对可能将引致瓦斯、煤尘事故的违章作业和毁坏通风设施的犯罪行为有权阻止。五、继续执行班中汇报制度，瓦斯检查员必须把在检查过程中辨认出的问题、隐患及检查数据及时向调度展开汇报，并通告现场工作人员，深入细致核对班报，手册和瓦斯牌板。六、严格执行井下交接班制度，对瓦斯检查员空班、逃费、骗人检、擅离职守、无此井下交接班、工作渎职等，必须严谨追查责任，根据情节给与严肃处理。职业病预防责任制度职业卫生管理机构责任制（2021编制工作）为贯彻执行国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准，强化对职业病预防工作的管理，提升职业病预防的水平，二要确保劳动者在劳动过程中的身心健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，职业病预防列入法定代表人目标管理责任制，并层层水解，保证职业预防经费的资金投入，特制订职业卫生管理机构责任制。

一、领导小组副组长的职责

1、认真贯彻国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准，全面落实各级职业病预防责任制，保证劳动者在劳动过程中的身心健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，创建三级职业卫生管理网络，搭载专业或全职职业卫生专业人员，负责管理本单位的职业病预防工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病预防工作规划和全面落实情况，主动汇报职工对本企业职业卫生工作的意见，并责令有关部门及时化解明确提出的合理建议和正当要求。

4、每季举行一次职业卫生工作领导小组会议，汇报工作汇报，亲自研究和制定年度职业病预防计划与方案，全面落实职业病防治所须要经费，严格执行全面落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，企业崭新、改为、改建或技术改造、技术引进项目可能将产生职业病危害的，应当由卫生行政部门审查同意，二要努力做到职业病防水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。

6、亲自参加企业内出现关键性职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人不予严肃处理。

7、对本企业的职业病预防工作正数全面领导责任。

二、领导小组副组长职责

在矿长的领导下，根据国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体内容非政府实行各项职业病预防工作，具体内容职责：

1、非政府制定(修正)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并严格执行继续执行。

2、根据企业机构设置，明晰各部门、人员职责。

3、制定企业年度职业病预防计划与方案，并非政府具体实施，确保经费的全面落实和采用。

4、轻易领导本企业职业病预防工作，创建企业职业卫生管理台帐和档案。

5、非政府对全矿干部、职工展开职业卫生法规、职业科学知识培训与宣传教育。对在职业病预防工作中存有贡献的展开表彰、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和行政处罚。

6、经常检查全矿和各部门职业病预防工作积极开展情况，对揭发的问题及时研究，制定整改措施，全面落实部门按期化解。

7、经常汇报各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

8、对企业内出现职业病危害事故实行应急措施，及时报告，并帮助有关部门调查和处置，对有关责任人不予严肃处理。

9、对本企业的职业病预防工作正数轻易责任。

三、技术部门的职责

1、基本建设企业生产工艺、技术改良方案，规划安全技术、劳动保护、职业病预防措施等，提升职工劳动条件，推动文明生产。

2、基本建设生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供更多生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3、对生产设施、防水设施展开维护保养，检修，确保安全运转。

4、对本企业的职业病预防工作正数技术责任。

四、领导小组成员的职责

在分管副矿长的领导下工作，具体内容职责：

1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻落实至每个具体内容环节。

2、非政府对本车间职工的职业卫生培训、教育，派发个人防护用品。

3、严格执行职工严苛按操作规程生产，保证个人防护用品的恰当采用。很严制止违章、冒险作业。

4、定期非政府本车间范围的检查，对车间的设备、防水设施中存有的问题，及时报领导小组，采取措施。

5、出现职业病危害事故时，快速呈报，并及时非政府救治。

6、对本车间的职业病预防工作正数全部责任。

五、专(并任)职职业卫生专业人员职责

1、帮助领导小组促进企业积极开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且严格执行有关部门二要按期继续执行。

2、非政府对职工展开职业卫生培训教育，总结推展职业卫生管理先进经验。

3、非政府职工展开职业健康检查，并创建健康检查档案。

4、非政府积极开展职业病危害因素的日常监测，备案、呈报、建档。

5、非政府和帮助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的继续执行情况展开监督检查。

6、定期非政府现场检查，对检查中辨认出的不能安全情况，有权责令废止，或立即报告领导小组研究处置。

7、负责管理职业病危害事故报告，出席事故调查处置。

8、负责管理创建企业职业卫生管理台帐和档案，负责管理登入、档案、申报等工作。综掘队长安全生产责任制综掘队长安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、“三小规程”及本队安全管理制度。

二、全面负责管理综掘队的安全生产管理工作,就是综掘队安全生产的第一责任者。严苛按规程统一指挥生产，不违章统一指挥或强令员工冒险作业。

三、非政府精心安排综掘队的安全生产工作，经常深入细致现场，介绍工作面的生产动态，及时排查和非政府处置安全隐患，化解生产中存有的问题。

四、负责管理对综掘队各类事故的查案和报告工作，明确提出处理意见。

五、出席各类质量检查活动及会议，并负责管理非政府全面落实检查中存有的问题。

六、定期非政府综掘队有关人员研究本队安全生产状况，明确提出适当的措施并非政府实行，并对各班组的安全生产情况展开总结和考核。

七、根椐公司下达至队的年、季、月度生产计划，将计划任务水解至各班组或个人。

八、建立健全各项管理制度和操作规程，并监督继续执行。

九、强化班组和职工队伍建设，不断提升职工的操作技能，通过多种形式唤起职工的创新能力，提升员工安全意识和工作效率。办公室安全生产责任制1、深入细致贯彻落实国家安全生产方针和有关安全生产工作的命令、指令，严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规，稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想，积极主动掌控煤矿安全生产科学知识，为公司安全生产服务。

2、根据公司工作须要和领导部署，坚持原则、实事求是、灵活机动地协同不好各部门及矿与外部的工作关系，协同工作必须秉持全局观念。

3、强化对公司安全会议和安全文件贯彻落实情况的督查盐务工作，帮助有关部门积极主动大力推进安全生产的现代化管理，出席公司生产标准化检查活动和各种安全生产会议。

4、负责管理本部门人员的安全教育工作，设备、设施与计算机的安全管理，搞好防雷、防盗等安全工作。

5、深入细致非政府职工自学救灾科学知识，熟识避灾路线和安全撤走方法。

6、负责管理顺利完成领导信访部门的其他安全工作。XX煤业集团公司安全技术审核制度XX煤业集团公司安全技术审核制度

为进一步规范矿井的安全技术审核犯罪行为，全面落实技术责任，特制订本制度。

一、以下情况之一，由集团公司核定后，按程序报上级煤炭行业管理部门审核

1、建筑物下、铁路下、水体下采矿时，必须经过探勘；探勘前，必须按建（二重）筑城物、铁路、水体的关键程度以及可能将受的影响，采取相应的安全技术措施并基本建设采矿设计（《煤矿安全规程》第79条）。

2、矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量的鉴别总结报告（包含采矿煤层最短发火期和爆胎倾向性、煤尘爆炸性的鉴别结果）（《煤矿安全规程》第133条）。

3、注重矿井及注重煤层的鉴别报告（《煤矿安全规程》第176条）。

4、矿井地质条件分类报告；生产矿井地质报告；矿井技术改造、改建、水平延浅补足勘探地质报告；闭合坑地质报告。

二、以下技术文件，报省、市、县煤矿安全监察局备案

1、矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量的鉴别总结报告（《煤矿安全规程》第133条）。

2、煤尘爆炸性鉴别结果（《煤矿安全规程》第151条）。

3、注重矿井及注重煤层的鉴别报告及审核意见（《煤矿安全规程》第176条）。

4、证实不再存有注重危险的煤层或矿井，撤消注重危险的鉴别报告和审核文件（《煤矿安全规程》第176条）。

5、煤层爆胎倾向性鉴别结果（《煤矿安全规程》第228条）。

三、经集团公司审核的以下文件必须认真贯彻继续执行

1、矿井风量计算办法（《煤矿安全规程》第103条）。

2、矿井生产和通风能力核定报告（《煤矿安全规程》第104条）。

3、矿井初步设计和安全专篇。

4、集团公司技术管理办法。

（备注：矿井初步设计、矿井安全专篇经集团公司审查后，按程序分别报上级煤炭行业管理部门、安全监察部门审核）

5、事故应急救援预案。

6、灾害防治与处置计划。

四、以下情况之一，由矿非政府基本建设安全技术措施，报集团公司审查，报有关部门审核

1、采矿三矿井、残余煤柱，无法维持2个以上安全出口时，必须制定安全技术措施（《煤矿安全规程》）第50条）。

2、矿井工作面瓦斯喷出量大于或等于20m3/min、入春早巷道天量断面8m2以上，经抽放瓦斯（抽放率为25％以上）和减小风量已达至最低容许风速后，其春早巷风流中瓦斯浓度仍不合乎《煤矿安全规程》规定时，使用专用排在瓦斯巷，所制订的安全技术措施（《煤矿安全规程》第137条）。

3、注重矿井的年度预防注重措施计划（《煤矿安全规程》第177条）。

4、水淹区积水无法确定，在内积水面以下的冶炼设计（《煤矿安全规程》条262条）。

5、“拎水压采矿”安全措施（《煤矿安全规程》第269条）。

6、走低含水层与采矿煤层之间的隔水层能够忍受的水头值大于实际水头值时的采矿安全措施或防尘措施（《煤矿安全规程》第270条）。

7、综采（摆）工作面的方案设计（《煤矿安全规程》第67、68、79、81条）。

8、发生改变全系列矿井通风系统时，所基本建设的通风设计及安全措施（《煤矿安全规程》第107条）。

9、矿井地面永久抽放系统设计或改建方案（《煤矿安全规程》第145、146、148条）。

10、矿井安全监控系统设计或改建方案（《煤矿安全规程》第158条）。

11、矿井工作面不实行煤层灌水措施的报告（《煤矿安全规程》第154条）。

12、预防注重煤层的设计(《煤矿安全规程》第179条)。

13、注重矿井对注重煤层区域注重危险预测和工作面注重危险性的预测报告（《煤矿安全规程》第186条）。

14、预扣煤层瓦斯预防注重措施的有效性指标的核定（《煤矿安全规程》第190条）。

15、采区首改采工作面、“三下”采矿工作面、钢键威胁的回采工作面、存有冲击地压灾害女性主义回采工作面冶炼地质说明书；采区地质说明书；矿井补足勘查设计及勘查成果报告。

16、采区水文地质探查（物探、勘探、化探和水文地质实验）设计（《煤矿安全规程》第267条）。计划管理制度（矿山急救大队）计划管理制度(矿山急救大队)

一、急救大队计划管理应当根据本队的实际情况，努力做到：大队年存有计划，季、月存有精心安排,并存有年、季、月工作总结，月存有工作流程，中队月存有工作与自学日程表。

二、计划内容包含：队伍建设，培训和教育，技术装备管理，矿井防治检查，内务管理，战备管理、军事演习训练，设备修理与添置等。

三、添置仪器装备和配件必须事先明确提出书面计划报主管领导审核。

四、固定资产修理。固定资产修理应当明确提出书面计划，缴大队行政会议研究同意，并呈报公司分管领导审核。

五、在制订计划时必须深入细致搞好调查研究工作，把计划与自身实际、市场调查、工作须要有机地融合出来，尽量消除资金浪费、库存积压现象。

六、制订的各项工作计划必须存有针对性和可操作性，防止盲目性。

七、各项工作计划必须突出重点、难点和热点，必须与上级的建议和具体内容工作任务紧密结合，重点注重队伍的建设和战斗力提升、装备水平的提升、管理水平的提升上。

八、各中、小队必须按照大队的计划制订本队的实行计划和全面落实措施，努力做到责任、任务落实到人，全面落实至每项具体内容计划中。

九、对计划的继续执行情况必须按阶段、按建议，及时展开全面总结，找到存有的问题和工作中的严重不足，制订改良措施。地质技术主管安全生产责任制地质技术主管安全生产责任制

1、在生产部长领导下，负责管理提供更多地质构造、地质变化资料，并搞好业务保安工作。对全组的业务管理和全矿地质安全工作负责管理，就是全组安全技术工作的第一责任者。

2、负责管理全矿地质资料的搜集、分析、管理和看管工作，负责管理基本建设地质方面的安全技术措施。

3、负责管理提供更多采区设计、作业规程、计划和生产方面的有关资料，并积极主动出席上述工作的编导工作。

4、负责管理全矿水文地质，熟识水文地质方面的技术政策、规章制度和有关规定，并认真贯彻继续执行。

5、负责管理总结矿井水文地质规律，搞好井下突水事故的防治工作。

6、负责管理矿井资源管理，努力做到资料、数据精确可信，为采区生产unclear提供更多依据。

7、经常深入细致现场，介绍地质变化情况，检查安全技术措施继续执行情况。对发生的问题及时处理；关键性问题向科领导汇报，并出席研究处置。

8、负责管理非政府整理全矿地质资料、图件和地质成果，以及呈报、档案工作。

9、负责管理非政府定期举行业务检查和会议，明确提出工作计划，探讨研究疑难地质问题，严格执行全组人员搞好地质业务的安全管理工作。

10、负责管理搞好全矿地测质量标准化合格工作，严苛按质量标准搞好地质基础管理工作。11、积极主动搞好全矿地质新技术、新工艺、新方法推展工作，做好地质技术创新工作。安全、生产工作精心安排全面落实情况考核规定安全、生产工作精心安排全面落实情况考核规定

为切实加强对安全、生产存有问题的自查力度，保证按期、保质、保量的化解安全、生产中的各类问题，制订以下规定。

1、上级及矿非政府的安全小检查、冶炼工作面更替环评检查：

(1)业务科室及专业组必须将各自业务范围内检查出来的问题整理不好，以自查通知单的形式(须科室负责人盖章)，通告各自查单位展开自查，同时将自查单送来调度室备查(自查单要写下确切自查单位、地点、内容、建议顺利完成时间)，调度室创建台帐统一监管。按照业务分工，自查单共分五类，相对应当专业组分成五个组：安全组(安监处负责管理)，机电运输组(机电科负责管理)，通风组(通防工区负责管理)，工程质量组(技术科、质管办负责管理)，材料组(企管科负责管理)。

(2)各单位直奔自查通知单后，必须按自查通知单建议内容按期自查。无法按期自查的，须经本专业分管领导核准，向各专业组负责人汇报后，可以延后自查。

(3)各专业组对自查单建议自查的问题必须及时追踪、严格执行、检查自查情况，必须对无故不及时自查的单位展开行政处罚;必须对本专业下发的自查单报调度室、安监处各一份。安监处负责管理检查各专业组对自查单的检查全面落实情况，调度室负责管理监督、抽检，对未及时追踪、检查，不及时汇报的专业组展开行政处罚。

(4)行政处罚：未及时(升井八小时内)下发自查通知单，罚专业组负责人100元;无故不按期自查，罚自查单位主要负责人200元，每延后顺利完成一天加罚100元(自查完结不及时汇报的，按无故不及时自查行政处罚);因专业组检查环评不深入细致，并使未达至自查建议标准而通过环评的，罚环评负责人100元，并罚该专业组负责人50元。

(5)按自查单建议时间，各专业组负责人必须及时向调度室汇报自查单全面落实情况，对未按建议顺利完成的单位展开行政处罚，并至调度室核对罚款单，否则对各专业组主要负责人展开行政处罚，另外对不能及时向调度汇报自查单全面落实情况的，一次罚有关专业组负责人50元。

2、单项工程的顺利完成考核：施工单位明确提出书面提出申请缴调度室，由调度室精心安排专业组展开环评，一次环评不合格罚主要责任人50元，每甩后一天罚主要责任人50元。再次规定顺利完成时间再次提出申请环评，环评不合格判罚100元。环评完结后专业组将环评情况以书面的形式(负责人盖章)向调度室汇报备案，否则罚环评负责人20元。

3、临时信访部门任务：凡精心安排的临时任务，顺利完成后必须向调度室及精心安排任务的矿或科室领导汇报，不按时顺利完成的每次罚责任人(主要领导)50元;不汇报的，一次罚款50元。神宁集团白芨沟煤矿胶轮车队仓库保管员安全生产责任制第一条自觉遵守矿队各项安全制度，深入细致履行职责岗位工作职责，稳固践行安全意识，熟识采用消防设施的操作技能。

第二条库房内严禁烟火。冬天生火时，一定必须将炉火掌控不好，炉子周围必须洁净整洁。人员下岗工人必须半封闭不好煤炉或停用瓦斯炉气体。

第三条提升“三严防”的主动性，努力做到人跑灯关、门上手。

第四条油脂类与易燃品必须分别装箱，存有通风道，杜绝混放。

第五条库房内的电器照明设备系统消防器材必须定期检查，辨认出问题及时处理，杜绝火灾隐患。

第六条必须确保车用配件订货质量，不得不合格配件入库，确保安全行车创造条件。财务科科长安全生产责任制1、认真落实、制订并掌控成本、资金等安全政策计划，全面负责管理全矿财务工作，积极主动非政府资金，统筹规划合理采用安全费用，避免安全资金风险，确保货币资金收支及放置安全，保护国家财产的完备，帮助矿领导，非政府协调有关部门顺利完成和超额完成各项安全经济指标。

2、协调公司安全生产实际情况，及时派发安全技术措施费、劳保维护经费及其他安全生产所须要经费，确保专款专用，审查安全技术措施费在项目的全面落实情况。

3、提升从业人员安全素质，对员工定期展开安全教育，自学公司有关安全生产的命令，规定和安全规程，熟练掌握岗位操作规程。对科室计算机等重要文件及时整理档案，有效率维护财务资料及有关财务数据、密码等，保证商业机密，严格执行财务工作保密制度。

4、管理不好本部门安全和消防设备、设施，搞好检查和维护保养工作，维持有效率不好用，培训员工恰当采用各种消防器材，强化用火、用电安全。

5、对科室计算机等重要文件及时整理档案，有效率维护财务资料及有关财务数据、密码等，保证商业机密，严格执行财务工作保密制度。

6、积极主动出席公司非政府的安全自学活动及安全生产会议，定期向安全生产管理部门报告安全工作情况。

7、出席分管专业风险分级管控检查，出席专项风险识别专题会议研究制订具体内容管控措施，并贯彻落实各项安全规定及安全会议精神。

8、负责管理财务管理事故隐患排查环境治理工作，同时在审查单位经营计划时，须要同时审查安全技术措施，并持续介入。职业卫生职工代表大会制度职业卫生职工代表大会制度

一、为确保我矿职工民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力，发展煤矿经济，特制订本制度。

二、职工代表大会就是企业推行民主管理基本形式，就是职工行使民主管理权力的机构。

煤矿工会委员会就是职工代表大会的工作机构，负责管理职工代表大会的日常工作。

三、职工代表大会拒绝接受矿委的政治思想领导，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

四、职工代表大会应大力支持矿总经理、矿长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。

五、职工代表大会推行民主集中制。

六、职工代表大会行使以下职权：

1、定期汇报总经理或矿长的工作汇报，表决煤矿的经营方针、长远和年度计划、关键性技术改造和技术引进计划、职工培训计划、安全管理制度、安全奖惩制度，明确提出意见和建议，并就上述方案的实行做出决议。

2、表决通过矿委明确提出的企业经济责任制方案，工资调整计划、工资分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他关键的规章制度。

3、评议、监督企业干部，并明确提出奖惩、选任的建议。对工作卓著成绩的干部，可以建议给与奖励，包含晋级、位制，对不称职的干部，可以建议撤职或撤职。

4、职工代表大会对总经理在其职权范围内同意问题时存有相同意见时，可以向矿委明确提出建议，也可以向上级工会报告。

5、按照法律规定拥有政治权力的企业职工均可获选为职工代表。

6、职工代表的产生，以车间为单位，由职工代表相互推举产生。

7、职工代表由工人、技术人员、管理人员和其他方面的职工等共同组成，干部为职工代表的五分之一。

8、职工代表推行常任制，每两年选举一次，可以连选连任。中途例如存有职工代表离矿，则通过选举的办法，产生代莱职工代表。

七、职工代表的权利

1、在职工代表大会上，存有选举权、被选举权和投票权。

2、有权出席职工代表大会及其工作机构对企业继续执行职工代表大会决议和议案全面落实情况的检查。

3、因出席职工代表大会非政府的各项活动而挤占生产或工作时间，有权按照正常执勤享用奖赏的待遇。对职工代表行使民主权力，任何人严禁压制、阻扰和打击报复。

八、职工代表的义务：

1、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提升政治觉悟、技术水平和出席管理的能力。

2、密切联系群众，代表职工合法利益，如实充分反映职工群众的意见和建议，认真执行职工代表大会的决议，搞好职工代表大会交予的各项工作。

3、模范严格遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，搞好本职工作。

九、职工代表大会议会选举主席团主持会议，主席团成员由职工代表议会选举产生。

十、职工代表大会每半年至少举办一次，每次会议必须存有三分之二以上职工代表应邀出席。突遇存有关键性事项，经总经理、矿长、煤矿工会或三分之一以上职工代表的同意，并如上开临时会议。职工代表大会展开议会选举和做出决议，必须经全体职工代表半数通过。

十一、职工代表大会应紧紧围绕进一步增强企业活力、推动技术进步、提升经济效益，针对企业经营管理、分配制度和职工生活等方面的关键问题确认议题。

十二、职工代表大会在其职权范围内同意的事项，非经职工代表大会同意严禁修正。

十三、企业工会委员会做为职工代表大会的工作机构分担以下工作：

1、非政府职工议会选举职工代表。

2、明确提出职工代表大会议题的建议，策划职工代表大会的筹备工作和会议的非政府工作。

3、策划职工代表大会会议，检查督促大会决议的继续执行情况，发动职工全面落实职工代表大会决议。

4、向职工展开民主管理的宣传教育，非政府职工代表自学政策、业务和管理科学知识，提升职工代表人员的素质。

5、拒绝接受职工代表的诉讼和建议，保护职工代表的合法权益。出外培训管理制度十、出外培训管理制度

1.月底培训学校根据上级培训计划，制订本矿下月培训计划，报分管矿长审查矿长盖章后按计划外派培训人员，各单位自收到通告后，必须积极主动按时投递培训人员，同时采取措施确保各项工作的正常运转，严禁以任何理由婉拒外派人员，否则对单位负责人罚款100元。

2.各单位负责人必须对外派遣培训人员必须严格把关，必须按照生产实际情况提供更多外派人员名单，严禁滥竽充数，严禁重复外派，否则每辨认出一次罚单位负责人100元。

3.出外培训人员严禁私自告假，特定情况须经培训负责人同意后，方可向有关领导告假，对私自旷课的一经辨认出每天罚款100元，已连续旷课两天者，予以缴费其自学费用，培训完结后，必须在规定的时间内及时回矿，否则每延期一天罚款200元，并严肃处理，

4.培训完结后，培训人员须在2日内交还培训资料及培训费单据，等待证件印发后缴费其所规定的培训费用(个人费用只缴费来往车费及照相费用)。

5.出外培训存有安监站统一借款，并存有分管矿长审查矿长盖章，培训完结后，存有安监站严格把关，等待证件印发后，统一办理缴费相关手续，缴费单据必须存有本人、安监站培训负责人、分管矿长盖章、报矿长核准展开缴费。

6.培训人员自培训之日起严禁随便调动工作岗位，(因工作须要存有矿统一调动)否则将计入一切培训费用。

7.出外培训人员在培训期间，必须认真学习，搞好笔记，严格遵守有关规定，践行良好形象，以出色的成绩获得安全资格证(特种作业操作证)，凡考试不及格的培训费用一律自理，所交纳的培训费用将从工资中计入。

8.培训所带的审查表中，原证件(复训)，自培训前三天之内于企业管理部申领。煤矿井下瓦斯等级鉴别制度煤矿井下瓦斯等级鉴别制度

一、为了强化矿井瓦斯管理，根据《煤矿安全规程》规定，制订本制度。

二、矿井瓦斯等级鉴别方案由技术负责人基本建设，报公司业务主管部门审查；鉴别结果报省煤炭工业主管部门审核，报省煤矿安全监察机构备案。

三、矿井每年展开一