永跃煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度规范合稿

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一、上下井人员清点制度

1、人员入井必须按照《煤矿安全规程》规定的培训时间和培训内容拒绝接受安全技术培训，未经培训，严禁入井。

2、入井人员应当自觉遵守井口管理人员检查，在前进中必须具有高度的安全意识，思想分散。

3、各单位井下作业人员下井前，必须至本单位展开备案，不尼里记者严禁下井。班长在下班前必须将本班人员的清点确切，入井后抵达生产地点必须再次展开清点，然后报调度室展开备案。升井后，班长必须清点本班人数，报调度室。

4、调度员必须将班长上、上班汇报的人数、作业地点备案确切，辨认出存有人数相符，必须立即责令班长展开录入，并报值守矿长。

5、人员入井必须按矿灯牌号申领矿灯和打火器，上井后及时交灯换牌，不得上井不交灯或私自领并作他用，没灯牌者必须抱持调度室的证明信申领矿灯和打火器，否则不许下井。

6、矿灯房必须对矿灯统一编号，推行专人专灯，紧固电池架，集中管理，不得无证发灯或丑怪灯。

7、科室和队管理人员下井，必须至调度室备案，上井后展开核对汇报。

8、各单位职工下井，必须继续执行班前斥责、班后考勤，凡班前不斥责者严禁下井，班后两小时没队部考勤者，队值班人员必须查明原因，否则汇报调度室。

9、队老爹人员负责管理本区当值职工的上下井情况，当班人员上班后，队老爹人员最后一个返回施工现场。

10、灯房对每班下井人员必须展开统计数据，再升坑后展开清点，例如在每班换班两小时后，矿灯房人员必须把没还灯人员的名单报告调度室。

二、入井人员母颜氏制度

1、每一入井人员必须顺从井口母颜氏工的检查，经母颜氏合格后方科东俄下井。

2、检身工负责管理对每一个下井人员展开母颜氏，辨认出存有以下情况之一者，有权阻止其下井。

(1)下井不拎打火器者。

(2)下井不穿安全帽者。

(3)下井不拎矿灯者。

(4)下井随身携带易燃、易爆的或燃烧物品者。

(5)下井穿化纤衣服者。

(6)下井前饮酒者。

(7)其它不必下井者。仓库保管员安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）仓库保管员就是供应科仓库管理工作的主要责任人，具体内容负责管理仓库物资收料、看管维修保养、派发工作。必须秉持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、熟练掌握有关煤矿安全生产与职业病危害预防有关法律、法规及有关专业知识。

一、岗位职责

1．在工作过程中要严格遵守国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准、技术规范。

2．严苛按照物资供应与职业病危害预防岗位责任制。搞好收料、看管维修保养、派发工作，确保帐、卡、物、微机“四吻合”。

3．定期对仓库的工作场所、安全设施、职业病危害防水设施展开风险识别及隐患排查环境治理工作，对分管范围内的安全展开隐患排查及隐患监督环境治理。及时发现、处置本工种职责范围内的安全隐患，或向领导汇报提出申请处置。

4．严格执行有关防雷、防盗的管理制度，不得毫无关系人员步入库房。

5．熟识工作场所的消防设施及设备布局及采用情况，津津乐道工作地点的避灾路线及有关的应急救援预案。

6．出现事故时，充分利用现有的器材展开处理，并及时向有关部门展开汇报，搞好事故现场维护。

7．按时出席职工自学会议，强化有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规自学，提升安全意识和独立自主保安意识。

8．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

9．仓库保管员在工作中未严格遵守国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准、技术规范及仓库管理有关规定的，仓库保管员负有轻易责任。

10．因工作不深入细致、不按程序操作方式，导致事故的，仓库保管员负有轻易责任。

11．未及时对分管的仓库场所展开安全风险识别，或者对分管仓库内的安全隐患排查及隐患环境治理监督不力，导致事故的，仓库保管员负有主要责任。

12．假造、故意毁坏事故现场的，仓库保管员正数轻易责任。

13．因工作失误引致他人受伤害或损失的，仓库保管员正数轻易责任或主要责任。

14．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应据情节严重程度按照有关法律、法规、规定给与行政处分、经济行政处罚、直到追责刑事责任。档案鉴别制度（2021）一、根据单位《档案鉴别规定》，深入细致展开档案鉴别工作，并使留存的档案既提炼又完备，更好地充分发挥档案的促进作用。

二、根据《档案看管期限表》的规定，做为鉴别档案留存价值的标准。融合单位档案的实际情况，对到期的档案展开鉴别，确认存毁。

三、鉴别工作在鉴别小组领导下定期展开，以确保档案鉴别工作的质量。

四、实行轻易鉴别法对档案展开逐份鉴别。每次鉴别必须写下鉴别报告，分别核对档案存留和封存消册，标明鉴别日期，由鉴别人员亲笔签名。

五、凡必须封存的档案，都必须经鉴别小组审查明确提出意见，联同封存清册一并按程序，方能够封存。未经鉴别和核准，严禁封存任何档案。

六、必须封存的档案，应当自行得当看管，实行“缓期继续执行、以观后效”的办法。观测一个时期，经实践证明杜预留存价值后再封存。封存时必须严格执行保密规定，选定二人负责管理监销。监销人员必须在封存清册上盖章，标明封存的方式和日期。安全隐患排查与自查制度（骆驼山煤矿）1、按照“企业负责管理，国家监督”的原则，矿是事故隐患排查制度的责任单位，应当及时非政府事故隐患的排查工作，驻矿安监处负责管理对事故隐患排查工作的日常管理和监督检查。

2、矿长对矿井事故隐患排查工作全面负责管理，副矿长、总工程师对矿长负责管理，非政府分管范围内的事故隐患排查工作，业务部门负责管理实行本职范围内的隐患排查。

3、矿井事故隐患，就是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存有的可能将引致事故的隐患，其种类分成通风、瓦斯、煤尘、机电运输、火灾、水灾和其它十类。

4、按照轻微程度和化解的深浅程度，将事故隐患分成A、B、C三级。A级：难度小，矿里无能为力，须要由公司化解的隐患。B级：难度很大，区队无能为力，需矿化解的隐患。C级：由区队或业务部门能化解的隐患。

5、矿在其日常安全检查的基础上，每月展开一次矿井事故隐患等级证实，按级别每月逐级呈报，A类事故隐患应当在当月末报公司，事故隐患在未自查顺利完成前，必须定期呈报，直至事故隐患自查顺利完成年才。

6、事故隐患的自查继续执行“四的定”的原则，矿长全面负责管理，分管副矿长、总工程师非政府各业务部门展开事故隐患的自查、措施全面落实、资金材料全面落实、时间全面落实、责任全面落实。

7、驻矿安监处负责管理事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的自查情况，并负责管理统计数据呈报工作，且按照统一报表列入计算机管理。

8、事故隐患的监督检查。C级事故隐患自查由有关业务部门监督检查，A、B级事故隐患自查由上级部门负责管理监督检查。

9、秉持不安全不生产的原则，对于存有事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，并无措施严禁生产。

10、因事故隐患自查不全面落实，引致事故出现，必须给与行政处罚，并追责有关人员的责任。选煤厂皮带机司机安全生产责任制皮带机司机负责管理选煤厂内皮带机的运转工作，就是本岗位的轻易负责人。安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生钢梁掘进工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)钢梁掘进工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．俱备其操作规程，并严苛按其操作方式。

2．钢梁掘进工掘进时必须对周边的支架展开掘进，方可展开作业。

3．钢梁掘进工必须确保他人及自身的安全。

4．钢梁掘进工必须架与架之间打撑木，按质按量的顺利完成领导分配的任务。

5．钢梁掘进工将架移不好，调整不好后，经班队长环评合格后方可以上班。

6．钢梁掘进工应及时更改泻夜漏夜的支柱，及时更改防滑装置及脱落钢丝绳。

7．顺利完成领导精心安排的其他工作任务。机电管理科电缆组组长安全生产与职业病危害预防责任制机电管理科电缆组组长安全生产与职业病危害预防责任制

在分管副科长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、负责管理对全矿橡套电缆(4平方毫米及以上的电缆)的统一管理。包含电缆的申领、编号、派发、加固、试验等非政府管理工作。

2、负责管理对电缆展开图牌板或微机管理，必须努力做到条条电缆存有编号，帐、卡、物、板四对口，数量清、状态清、采用合理。

3、负责管理非政府对在井下热刻记的电缆升井后必须再次加固，合格后进水并展开耐压试验。

4、负责管理非政府对井下冶炼工作面采用的电缆撤出升井后，必须展开检查、潮湿处置，经进水及耐压试验合格后，方可采用。没经过检查的电缆不许再下井采用。

5、负责管理非政府对电缆加固、试验合格后，必须展开长度测量。对长度存有变化的电缆，必须再次压号，并修改帐卡和图板上的数据。

6、负责管理在电缆加固试验合格后，核对试验单，并核发合格证，入库储存姜味。尾矿库生产副经理（副矿长）安全职责尾矿库生产副经理(副矿长)安全职责

1、帮助经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作正数轻易领导责任。具体内容领导和积极支持安技部门积极开展工作;

2、非政府员工自学安全生产法规、标准和有关文件及安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查继续执行情况;

3、帮助经理搞好安全生产例会的准备工作工作，对讨论会同意的事项，负责管理非政府全面落实。策划举行安全生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项;

4、策划基本建设、审查年度安全技术措施计划，并非政府实行;

5、非政府企业有关部门定期积极开展各种形式的安全检查。辨认出关键性隐患，立即非政府人员研究化解，或向经理明确提出报告。在呈报的同时，非政府制订可信的临时安全措施;

6、出现轻伤及死亡事故，应当快速实地考察现场，及时精确地向上级报告，同时策划事故调查，确认事故责任，明确提出对事故责任者的处理意见;

7、领导具体内容有关部门搞好女工特定维护、歇息、放假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作;

8、认真落实安全奖惩制度，对各单位安全生产中涌现的先进集体及个人有权不予表彰和奖励，对各单位发生的安全事故责任人有权展开行政处罚。安全奖惩制度（寨崖底煤业）为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，提升我矿安全生产管理水平，大力推进本质安全型矿井建设，进一步加强隐患排查自查和“三违”犯罪行为的行政处罚，特制订本制度。

一、奖励范围

1、对在全矿安全工作中作出贡献的领导职工展开奖励。

2、全矿安全创下不好水平，可以根据职责范围内对安全工作的贡献大小，本着记功该奖的原则，分别奖励。

3、年度被评选为国家、省、市、集团公司先进个人，可以记功该奖。

4、年度被评选为公司安全生产模范、一流单位、安全生产一流班组、安全生产标兵、安全生产杰出安监员、安全生产先进个人等分别给与奖励。

5、对在生产中辨认出的关键性事故隐患及时采取措施予以自查和顸严防，及时报告上级部门，举发揭露违章统一指挥，辨认出违章操作及时阻止，防止事故出现或显著减低事故危害的，对齐其挽救轻易经济损失的多少给与表扬和奖励。

6、对在安全工作中存有技术创新，或推展新技术存有卓越成绩的人员以及明确提出合理化建议被采纳者奖励500-1000元。

7、基层单位季度无事故，按其类别分别给与一定的安全责任风险奖励。

二、奖励

1、对杰出班组，年终推行一次性奖励。

2、安全管理工作存有技术创新和亮点，对单位奖2000—5000元。

3、明确提出的安全管理合理化建议被采纳者，奖200元一500元。

4、辨认出事故征兆能够立即非政府补救措施，及时报告上级主管部门防止重大事故出现或减低事故危害的，视具体情况奖励300—1000元。

5、明确提出机电设备技术改造合理化建议，被采纳者，据其效益大小奖励1000-5000元。

6、年度评选，对积极主动、深入细致参予机电设备管理工作并严格执行机电管理制度的一流单位奖励1000—3000元，先进个人给与适度奖励。

7、对积极参与“一通三严防”管理，明确提出“一通三严防”管理合理化建议被接纳的个人奖励500-1000元。

8、对辨认出关键性通风隐患并及时向调度汇报的奖励500元。

9、对改建、革新“一通三严防”设施成效显著的个人奖励300-1000元。

10、对在出席集团公司以上的单位非政府的“一通三严防”科学知识竞赛中获得优异成绩的单位奖励3000元，个人奖励1000元。

三、行政处罚

1、各级领导领导下井各项指标未完成判罚1000元。

2、联手小检查中，无故不出席检查，或未按照精心安排地点，或不入工作面检查，1次罚款100元;检查组不负责任，收紧检查标准罚检查组500元;因检查不规范潘序伦，导致事故，依事故追查责任人。

3、在联手小检查中，受测单位未按三定时间对问题展开自查，见到一条罚款100元。

4、无故不出席联手小检查汇报会，罚单位领导200元。上级检查工程质量为不合格品，罚主管技术人员500元。

5、安全员日常的现场评估为不合格品，罚队组300元/次。

6、各队组不按规定非政府召幵班前会，失一项甩200元，记录不全少1项扣100元。

7、班前会没对安全工作展开重点精心安排全面落实，罚值守队长200元次。班前会没恩棑交互保与的，罚老爹队长、班长各200元次，恩棑不严格、不准确的，罚值守队长、班长100元次。

8、饮酒、吸毒后出席班前会，罚款100—500元次。

9、在井口揭发酒后下井者，罚款500元，同时罚单位副职、值守队领导200元。

10、不出席班前会下井上岗者，罚本人200元。

11、班前会没对安全工作展开重点精心安排全面落实，罚老爹队长200元次。

12、老爹队长擅离职守，罚款500元/次。

13、无牌上岗，无牌操作方式，罚款200元。

14、在岗位上躺着，犯罪行为不规范，罚款200元。

15、因单位领导责任导致漏岗或擅离职守，罚单位领导500元。

16、未经培训的新工人下井，罚责任单位500元，责任人200元。后勤服务中心餐厅领班安全生产责任制1、顺从食堂主管的领导和统一指挥，深入细致、快速的顺利完成工作任务。

2、监督检查餐厅设施、设备的采用情况，确保安全采用。

3、深入细致搞好桌椅放置、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，保证正常、安全采用。

4、监督检查科季夫餐桌的各种菜的质量，不合格饭菜婉拒上餐桌。

5、深入细致狠抓防蚊、防蝇、防鼠管理工作。

6、负责管理服务员培训，不断提升服务员服务技能，业务素质能力，构成学、帮忙、赶着、逊于的较好风气。

7、严格执行服务员搞好卫生洁净工作，上开餐前检查餐台、摆台、餐厅用品供应。上班前检查工作区域与否关灯、关门、关窗，电源与否阻断，确保安全。皮带包机副组长安全生产与职业病危害预防责任制皮带包机副组长安全生产与职业病危害预防责任制

在生产副队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、深入细致汇报并拒绝接受班前精心安排的安全注意事项。

2、检修前负责管理对工作场所展开安全检查，证实安全有误后，方可已经开始非政府检修。

3、率领和严格执行工人严苛按规章制度展开检修，严禁磁铁检修。

4、检修期间，负责管理对周围工作场所展开安全监控，辨认出安全隐患及时处理。

5、检修过程中，协同不好每个工人的工作，努力做到自己不危害自己，自己不危害别人，自己又不被别人危害。

6、检修回去后，必须按机电设备检修质量标准试机，消解皮带运输机不安全隐患，确保设备正常运转。

7、卢图吉诺区前，必须断裂皮带开关电源，并枪机。蓄电池机车司机安全操作规程（煤矿）一、领有用电机车时的检查

1、各电气设备的加装与否恰当和稳固可信。盖子与否砌很紧，联结螺丝与否齐全和松开。

2、电缆的维护橡皮套管与否较完整，线管与否收紧。

3、蓄电池正负极接线与否恰当，蓄电池箱在车上与否稳固，挡块和定位订货与否可信。

4、控制器的阀、电动机的整流子及再生制动电阻等状态，不符合要求时应予以维修。

5、电机车的机械部分有没有轻微变形，磨损过限及其它问题，各联结螺钉与否套管和齐全、可信。

6、旋转制动手轮对电机车刹车和减轻与否有效率，车闸及车轮间的间隙维持在2--3毫米范围内，并处在同心边线。

7、警铃若想正常采用。

8、所有杀菌处的润滑油，油量与否绰绰有余。

9、检查照明灯与否光亮。

二、电机车的更替检查

除展开第一条所规定的各项检查外，还应当检查轴承的温度严禁少于75℃，否则应当归还机库检修。

三、运转中司机应当特别注意以下检查

1、各轴承摩擦处与否失灵。

2、蓄电池的振动与否已少于容许范围(除雪状态时，司机可以根据照明设备的闪烁程度去推论电压迫降情况)。凡达至规定的高速行驶吨公里时，应立即回到车库更改蓄电池箱。

3、查阅电缆及维护套管存有无损伤。

4、随时特别注意不正常的气味和声响，以便说车库人员及接班人司机。

四、电机车的入库检查

电机车在入库前，司机应当会同车库工作人员展开与交接班同样的检查，并在机车履历表厚上备案。

五、电机车的电源联结原则

1、控制器的变频手柄和高速运行手柄应当在“零”位。

2、螺丝填入插座时，负极对负极，负极对负极，严禁交换。

3、螺丝填入后，应当向右转动妥当，并使之与插座恰当相连接。

4、以照明灯的照亮去检查电源与否拨打。

六、电机车的驾车规则

1、只有当高速运行手柄放到中间边线时，才容许将螺丝填入插座，或从插座中抽出。

2、掌控主手柄严禁逗留在两个边线的中间，否则可以引发电弧损坏阀。

3、电动机再生制动时，控制器主手柄只容许逐级切换，不许一大幅下滑过几个边线。

4、只许控制器在运转边线长期采用，否则可以损坏电阻器和过多消耗电能。

5、控制器从任何边线归还“零”位，均应当快速而稳定。

6、车轮爆胎时，应当将主手柄归还“零”，然后才利沙砂逐级再生制动。

7、绝对严禁用闸瓦刹车去避免居住抖动。

8、应当尽量避免蓄电池组振动电流过小。

9、在挂勾时应用领域最高速度，增加喷发和振动。

10、司机返回机车时，必须将高速运行手柄随身携带。

11、电机车再生制动、