技能培训学习心得体会

技能培训学习心得体会我们有一些启发后，通常就可以写一篇心得体会将其登记来，这样能够培育人思索的习惯。但是心得体会有什么要求呢？作者的我细心为您带来了3篇技能培训学习心得体会，盼望可以启发、关心到大伴侣、小伴侣们。

技能培训学习心得体会篇一

在我们的认真倾听与仔细笔记中，我们期盼已久的办公技能培训在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这，虽然只有短短几小时的培训，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。来自新闻中心的几位部长的精彩讲解，生动案例无不在我的脑海中留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将全部的感受头通过文学明显于纸上。但我还是尽力绞尽脑汁以求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

此次培训学习主要心得有以下几个方面：

一、让自己更加了解新闻采集的一些要求。

1、新闻的整体要求：真实性、准时性、广泛性、开放性和变动性

2、新闻图片的要求：多拍会议主要场面，不同景物，不同角度，不同场景，这需要摄影者平常多加练习，积攒肯定的阅历，这样有利于现场摄影时随机应变；选择在会议活动开头不久时去拍摄，那时参会人员的精神面貌最佳。要对领导、主讲人的发言特写。要求画面清楚，举止端庄，有主讲牌的需要一并照上，课桌不能占过大的空间。当发言人讲得入神，手舞起来，脸也笑起来的时候，这是要尽量多拍几张，最好使用相机的连拍功能。

二、了解了微博新闻的要求：

1、以叙述为主，有时也会辅以抒情、描写、谈论等手法。

2、立体传播，将文字、图片、视频、音频等手段融为一体，使读者获得更优深度的信息。

3、多使用引语，让读者能有身临其境的感觉，另外，要抓住新闻人物最能体现共性特征的鲜亮引语，直接放入微博新闻中，引起读者留意。

三、学会了微博新闻的发送

四、学会了一些报纸的制作技巧

金沙报是攀枝花学院唯一的团学报纸，它由校团委新闻中心金沙报社编辑，攀枝花日报出版。金沙报主要分为四个版面和中锋。其中第一版的内容为校级新闻，其次版内容为各二级学院新闻，第三版的内容为和同学们息息相关的一些东西（关于心理目标、温馨提示），第四版内容为一些同学写的比较美丽的文章，中锋内容包括金沙询问（当下比较重要的一些事情）、环球趣闻（国际上发觉的一些比较有意思的事情），最新揭秘（最近发觉的一些学问区）、名字说法。各个版面的要求：中锋1500-20xx字，一般1700字左右。其余每版4500-5000字，其中一二版新闻7-8篇，配上3-5张图片，三版内容较广泛，比较敏捷，依据实

际状况而定。四版一般四篇文章，配上三张或者四张图片。

参与此次培训的同学们都很珍惜这次难得的机会，整个过程中，仔细、虚心、恳切地接受培训，态度端正。学习是珍贵的，培训是精彩的。通过这次珍贵而精彩的培训学习，我对新闻工作的要求知道的更多，更加全面而系统。感叹与向往之余，我想我们只有靠自己的聪慧才智和努力勤奋去建设好、进展好学校的新闻事业，为学习的进展贡献一份微薄的力气。

技能培训学习心得体会篇二

为进一步实施国家中医药管理局明确的乡村医生中医药学问与技能基本要求，发挥中医药在农村卫生工作的优势与作用，推动中医药学问、中医药技术、中医药服务进家庭、进社区、进农村，促进我院对基层中医药相宜技术推广项目等工作顺当开展，xxxx年我院方案将加大力度，连续组织实施中医药学问与技能的培训项目，全面提高我院医师运用传统中医药防病治病力量，基本达到卫生部、国家中医药管理局明确的乡村医生中医药学问与技能基本要求，培育建设出一支扎根基层、服务群众、乐于奉献、临床实践技能较强、适才适用的（中医）医生队伍。并形成一套比较完善的培训体系，现特制定本工作方案如下：

一、培训组织管理

由我院科教科负责中医药学问与技能培训的统一实施，加强培训工作的组织管理、督查考核；并组织省级中医药专家及桐乡市中医学会专家强化乡村医生中医药学问与技能培训的业务指导。按方案详细实施乡村医生中医药学问与技能培训活动，结合开展的头针、铍针的应用，中草药使用，中医药相宜技术推广等工作，科学统筹基层中医药学问技能培训活动，推动农村中医药工作深化进展、全面提高我院的中医药基层服务力量。

二、培训项目对象

培训对象为全院的在职医师。xxxx年新聘请的医生将参与下半年的培训。

三、培训内容要求

培训内容分三块：

一是卫生部、国家中医药管理局印发的乡村医生中医药学问与技能基本要求；

二是国家中医药局编印的《基层中医药相宜技术手册》的内容；

三是海宁市中医院推广的相宜中医药技术项目；xxxx年培训工作重点围绕卫生部和国家中医药管理局明确的乡村医生应知应会的中医药基础学问，强化培训中医诊疗技能和相宜技术项目，达到学以致用要求，确保每个在编医师均达到卫生部、国家中医药管理局明确的中医药学问与技能基本要求。

四、培训工作实施

培训形式以讲座和自学为主，辅以集中辅导。依据中医药学问和技能培训要求，制订培训措施，4月底前将培训活动方案上报桐乡市卫生局。培训实施中严格自学考核制度，全年不少于150学时；并在医院集中支配辅导（每周4学时、共40学时）。12月15日前全面完成培训任务。12月底由科教科组织对培训人员进行抽考和检查，并将培训考核结果列入每位医生年度工作考核中。

技能培训学习心得体会篇三

我特别荣幸参与了20xx年云贵渝大区贵阳分中心岗位技能培训。2日的集中学习，更加深切理解与感受到组织这次培训的好处与重要性。学习的感悟也颇深。

首先，就自身而言，这次学习提高了自身的素养与专业的水平。就本人的自身状况来说，由于某些因素始终没有系统的学习过专业的理论学问。我深切感受到没有专业理论学问，工作就很难达到一个高度，这应当是一个基底。现代的普遍训练方式是，首先系统地学习专业学问，然后付诸实践，运用学到的学问更好地指导实践。这种训练方式明显在实践中可以提高效率，可它的缺点就在于有时受到专业学问的束缚，可能不能很敏捷地运用到实践中。而我们这代人恰恰相反，我们没有系统的学习过专业的学问，只是在实践中学习，实践中把握工作的技能与方法。通过这次学习，我觉得更应当让两者相互渗透，更好地提高工作。金融这一简单而多变的行业可能光靠阅历或是理论都是不能够走下去的。只有把理论和实践很好地结合起来，才是最正确的。古人说看万卷书，行万里路。这两者（理论与实践）在现实中都是不行缺的。

其次，通过和培训老师的相互沟通更是让我们更加深刻的熟识产品大纲和催收技能，同时也是感谢我们培训老师的无私教育，和气沟通，无保留的互惠互动。特殊是李冬老师给我们带来的共享，始终以为外访催收是挺吓人的社会手段，现在在知道原来一切根本是在于绿色催收摆正心态。的确我们催收的方法始终是这样，只是阅历不足的我们缺乏了专业的话术和敏捷的思维。缺乏了一种心理战术和催收心态。缺乏了随时更新客户具体资料，拉近我们和客户之间的距离！

在此，特殊感谢老师们在课上的一种‘提问加分活动’，这样不仅让们可以畅所欲言心中的疑难杂症，也让我们看到了其他营业部的典型客户处理方式和有益的催收技能。同时