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文档简介

工厂职业健康安全管理档案与员工健康监护档案管理规定前言为深入贯彻落实《工厂安全标准化条例》、《工业企业职业病防治条例》等有关法律法规，保障工厂员工的身体健康和工作安全，制定本规定。一、工厂职业健康安全管理档案管理规定工厂应建立完善的职业健康安全管理档案，包括各种职业病防治措施的执行情况、职业健康安全培训的情况、职业病防治法律法规知识的学习情况、事故和危险源辨识的情况等；工厂应根据实际情况，在职业健康安全管理档案中建立职业卫生监测档案、职业病诊疗档案、职业病防治措施档案等专业档案；工厂应负责职业健康安全管理档案的管理工作，保证其真实、完整、准确、及时，并根据需要提供给有关部门查询；工厂职业健康安全管理档案应至少保存十年，必须保护好档案内容的机密性，不得随意泄露。二、员工健康监护档案管理规定工厂应按照工作性质、岗位特点、职业健康危害程度等因素，对员工进行健康监护，建立健康监护档案；工厂应严格执行《职业病分类和目录》中规定的职业病预防项目，对从事相关作业的员工进行必要的职业健康检查、医学检查和心理测试等，确保员工身体健康，并做好档案记录；工厂应规范健康监护流程及标准，制定健康监测指标、检查方法、评价标准、信息处理等标准化措施，并及时向员工公开；工厂应以保障员工身体健康为首要目的，严格按照相关法律法规，建立健康监护档案，加强对员工个人隐私的保护。三、总则工厂应根据实际情况，建立相应的职业健康安全管理体系和员工健康监测体系，制定相应的管理制度和规章制度，并不断完善；工厂应加强员工职业健康和安全意识的教育和培训，提高员工对职业健康和安全的自我保护能力，共同维护职业健康与安全；工厂应定期开展健康宣传、职业病防治知识普及、职业卫生监测等工作，积极预防和控制职业病危害，落实职业病防治责任；工厂应严格按照《职业病防治法》等有关法律法规，开展职业病防治工作，制定职业病防治计划和措施，并组织实施；工厂应定期对职业健康安全管理档案和员工健康监护档案进行审查、整理和更新，并向员工公开；工厂应加强对相关人员的培训、考核和监督，确保职业健康安全管理档案和员工健康监护档案工作的规范化和科学化。结语制定并执行本规定

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