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文档简介

盛隆煤矿职业病预防检查治疗制度一、目的为了保护盛隆煤矿的员工健康，防止职业病的发生，制定此制度。二、适用范围本制度适用于盛隆煤矿的所有员工。三、预防措施定期进行职业病防治培训，强化员工职业病意识，让员工了解和掌握职业病防治相关知识，提高自我保护能力。合理进行工作安排，减少员工接触有害因素的时间和范围。加强职业病危害监测和评估，及时发现和掌握职业病危害状况，采取防护措施。建立健全职业病防护制度，制定职业病防护措施，如防护用品、通风设备等，切实保障员工的身体健康。定期对职业病防护措施进行检查和评估，发现问题及时矫正，保证防护措施的有效性。四、检查与治疗制度矿体检制度（1）范围：对所有入职员工、转岗员工、退休复岗员工实行矿体检制度，保证员工健康状况满足工作需求。（2）项目：矿体检项目包括身体检查、生化指标、心电图、胸透、B超等多项检查。（3）频率：员工入职、专业技术职务晋升、身体健康状况发生变化时或按照规定时间进行体检。职业病检查（1）频率：每年对所有员工进行职业病检查，对职业病危害因素特别重的作业人员要定期检查，保险责任人也要定期检查。（2）项目：职业病检查项目包括粉尘、噪声、振动、放射性检查等多项检查。职业病治疗（1）治疗标准：对诊断为职业病的员工进行治疗。根据职业病不同类型进行针对性治疗，确保治疗效果和员工健康。（2）治疗机构：煤矿指定的疾病治疗机构。五、责任制度煤矿院所负责制定职业病预防体系、职业卫生管理规范、中毒事件应急处置预案、职业病报告和职工职业健康档案管理制度等职业卫生管理制度的制定，将职业卫生管理作为煤矿公司综合管理工作的重要组成部分，董事长和总经理对职业卫生管理工作负总责。各部门负责职业卫生控制和职业病预防体系建设工作，并对所辖区域职业健康状况负责，要人员定期参加职业病预防、治疗和监测技术培训，对新型有害因素深化研究、推广防护装备和整改落实负责，要为保障员工健康作出积极贡献。职工应严格遵守煤矿的各项职业卫生管理规定，积极配备合适的防护设施使用，对所属部门各项职业病预防措施的落实情况以及职工的身体状况进行监督和上报，做到自我保护和互相监督。六、总结职业病的预防和治疗工作是煤矿公司职业卫生工作的重要组成部分。盛隆煤矿

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