中国石化集团宁波工程有限公司

中国石化集团宁波工程是以技术为先导，设计为基础，工程总承包和工程项目管理为主体，集科研开发、工程咨询、工程设计、设备制造、装置施工和检维修服务于一体，拥有专利、专有技术，面向国内、国际两个市场提供技术服务和管理服务的全能型工程公司。

公司持有工程设计综合甲级资质证书，工程咨询、工程造价咨询、环境影响评价甲级资格证书，化工石油工程施工总承包一级资质证书，对外承包工程资格证书，A1、A2、A3级压力容器设计、制造许可证，压力管道设计、安装许可证，锅炉安装、改造、维修许可证，美国ASME压力容器“U”钢印证和动力锅炉“S”钢印证等。

公司组织体系完善，技术力量雄厚，是国家高新技术企业。公司现有员工3200余人，其中国家级设计大师2人，高级职称260人，中级职称592人，其他管理和技术人员1000余人。公司拥有150多项专利、专有技术，形成了企业独有的核心技术优势和施工安装能力。在天然气化工、石油化工、煤化工以及合成气化工等领域的设计在全国处于领先地位；在设备制造、大型储罐和长输管线施工、大型或特大型设备吊装及管道钢结构工厂化预制方面构筑了强大的差异化竞争优势，是中国石化集团大型非标设备制造基地。

公司管理经验丰富。多年来，先后完成了以炼油、乙烯及烯烃加工、合成氨及尿素、煤气化、有机硅、丙烯腈、甲醇、醋酸、TDI、合成橡胶等装置为代表的1000多套装置的工程设计及施工建设。其中获得全国工程总承包金、银钥匙奖2项，国家科学大会奖、国家科技进步奖和国家优秀设计奖等23项，国家优质工程奖10项，有200多个项目获得省、部级优秀设计、优秀施工和优质工程奖。公司与国内外广大客户建立了良好的合作关系，以合理的工期、优异的质量、周到的服务和高度的社会责任感，在市场和社会上树立了良好的声誉和形象。

公司将在原有的煤化工、天然气化工、丙烯腈、聚烯烃、CFB锅炉等技术优势的基础上，以新能源、环境保护为主要跟踪领域和业务方向，重点围绕以不同原料气化技术为基础的合成气制备、制氢、C1化工（甲醇、二甲醚、醋酸、醋酐等）、CTL/GTL、IGCC、SNG等为重点的资源与能源替代技术领域的核心技术及规模化、大型化、成套化工程技术，以装置节能、烟气脱硫、废水处理、节水减排与回用等为重点的节能减排环保技术领域的核心技术及成套化工程技术，以丙烯腈、天然气化工、大型低温罐等传统优势领域为代表的系列化专项技术和特色技术，以大型设备吊装、大型储罐安装、超大、超厚设备制造为代表的施工制造技术等，为推动经济社会的全面、协调、可持续发展，为建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。

宁波工程公司主要企业资质宁波工程公司多年来，先后完成了以炼油、乙烯及烯烃加工、合成氨及尿素、煤气化、有机硅、丙烯腈、甲醇、醋酸、TDI、合成橡胶等装置为代表的1000多套装置的工程设计及施工建设。其中各有1项工程获得全国工程总承包金、银钥匙奖，23项成果获得国家科学大会奖、国家科技进步奖和国家优秀设计奖等，9项工程获得国家优质工程奖，有200多个项目获得省、部级优秀设计、优秀施工和优质工程奖。公司与国内外广大客户建立了良好的合作关系，以合理的工期、优异的质量、周到的服务和高度的社会责任感，在市场和社会上树立了良好的声誉和形象。中国石化以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨，以“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”为企业愿景；传承、丰富和弘扬“爱我中华、振兴石化”的企业精神，继承和发扬“精细严谨，务实创新”的优良作风，秉承“诚信规范，合作共赢”的企业经营理念。

一、党建工作

截止至2023年10月，宁波工程公司党委有直属党组织12个，其中基层党委7个、党总支4个、党支部1个，党员1459名，其中在职党员984名。

近年来，按照集团公司党组的统一部署，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，着力解决存在的突出矛盾和问题，使党的基层组织充分发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为建设具有核心竞争力的国际型工程公司提供坚强了的思想、政治和组织保证。

公司党委坚持“支部建在连上”不动摇，合理调整和优化基层党组织设置，做到党的基层组织与企业行政机构同步建立或调整、党务工作人员与经营管理人员同时配备，形成科学严密的组织架构，保证业务开展到哪里，党的组织就设置到哪里，党的工作就延伸到哪里，实现党组织健全率100%、党的工作全覆盖，并以健全的组织生活和党组织作用的充分发挥为基础，把职工群众紧密团结在党组织周围。适应公司发展战略的需要，结合业务布局和工程项目情况，加强工程项目部的临时党组织建设，为增强公司的整体竞争力提供组织和政治保证，对外树立了良好的公司形象。加强非在职党员管理工作，发挥好非在职党员在促进公司稳定和谐发展中的积极作用。同时公司党委按照组织原则加强对改制企业党组织的领导，保证改制企业党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。

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