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文档简介
工余安健环管理制度一、概述为了保障员工的工作安全与身体健康,同时减少对环境的污染,公司制定了工余安健环管理制度。本制度适用于公司所有员工,包括全职员工和兼职员工。二、管理职责1.公司管理部门公司管理部门负责制定和实施工余安健环管理制度,包括但不限于:工作场所发现危险源时立即报告并采取措施消除;定期组织员工进行安全教育;管理公共区域,确保环境卫生;对实施本规定情况进行监督和检查。2.部门主管部门主管负责执行安全管理制度,包括但不限于:按照本规定要求提供安全防护设施;指派专人负责维护安全设施;安排员工参加安全培训,并要求须接受培训;记录并报告较大、重大或重复性安全事故。3.员工每一位员工必须遵守公司安全管理制度,具体要求包括但不限于:遵守安全操作规程,使用防护设施;珍惜工作场所环境,不随意扔垃圾;及时回收和排放有害物质,保持周边环境卫生和整洁;主动接受安全培训。三、安全管理制度1.工作场所安全工作场所应采用安全防护设施,如:防护栏杆;安全网;通风设施;紧急疏散通道。对潜在危险源必须采取相应的措施消除,如:安装烟雾探头;安装灭火器;安装瞬态电压抑制器;检查应急照明设施是否正常工作。2.健康管理确保工作场所环境卫生,保持整洁,不随意扔垃圾;使用工作保护用品,如:防尘口罩;耳塞;护眼镜;护腕、护膝等。3.环境保护合理利用和管理资源,避免浪费;合理安排工作时间和工作量,减少能源消耗;按要求分类垃圾,垃圾回收利用。四、培训要求公司要求员工要接受安全培训。培训内容包括但不限于:安全知识教育;安全操作规程;灭火急救措施。员工需签字确认接受了安全培训。五、安全事故处理若出现安全事故,员工需第一时间报告部门主管,并采取必要措施避免事故扩大。部门主管需立即采取措施控制事故,确保员工的安全和健康,同时报告公司管理部门。六、更新和生效该制度自颁布之日起生效,公司保留变更和解释
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