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文档简介

昌宁县卡斯镇国良煤矿安全生产奖罚制度1.奖励措施1.1获得国家荣誉称号的奖励获得“全国安全生产先进单位”、“全国模范劳动关系单位”等荣誉称号的，可享受一定的奖金和晋升待遇；获得“全国安全生产先进个人”、“全国劳动模范”等荣誉称号的，可额外获得一定的奖金和事业发展的机会。1.2安全生产创新奖励针对安全生产创新节约措施，独特的安全生产管理方法等，给予适当的表彰和奖励。1.3安全生产贡献奖励对参与安全规章制度修订、安全管理制度完善和实施等方面做出显著贡献的个人和团队，给予适当的表彰和奖励。1.4安全生产优秀员工奖励根据员工的出勤率、事故率等指标，选出名副其实的优秀员工进行表扬和奖励。2.处罚措施2.1违章违规行为的处罚对于在工作中违规违章行为，如不戴安全帽、未熄火进入危险区域等，依据煤矿安全管理规定，进行相应的处罚；对于重大违规违章行为，如私拉乱接线、涉嫌违法违纪等，将立即启动调查和处理程序。2.2事故责任追究及处罚对于煤矿生产过程中发生的重大事故，将进行负责人的责任追究，依据情节轻重，给予不同程度的处罚和惩罚；对于符合刑事责任的，将移交司法机关进行处理。3.其他说明3.1民事赔偿煤矿生产过程中发生的意外事故，将按照行业惯例进行民事赔偿；若情节较重，涉及到刑事责任，与民事赔偿无关。3.2奖罚制度执行监督奖罚制度的执行必须严格按照规定和流程进行；对于奖罚制度执行中的作弊、徇私等行为，将进行核实、追究责任和处理。4.执行日期自本文公布之日起生效；结束语该奖罚制度的出台，旨在保障煤矿生产过程中的安全和员工权益，同时对于安全生产的发展起到积极推动作用。在执行中，需要始终坚持“人民利益至上、安全第一”的原

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