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文档简介

盛隆煤矿考勤制度1.考勤流程1.1操作流程1.1.1上班打卡矿工进入矿区，到达岗位，需刷自己的工卡，系统自动记录打卡时间，若迟到，则系统会自动记录迟到时间。1.1.2下班打卡到达下班时间，矿工需要刷自己的工卡，系统会自动记录下班时间。1.1.3加班打卡加班情况需要主管批准，加班时，矿工需要向主管提交加班申请单，待主管审批后，矿工可以在系统内进行加班打卡。1.2考勤统计系统会自动记录所有员工的上下班打卡时间和加班打卡时间，主管可以在系统内查询员工的考勤记录，统计出勤状况。1.3考勤异常处理当员工缺勤或迟到等异常情况发生时，系统会自动预警，主管需要在系统内进行相关处理，如请假、调休、补卡等。2.考勤标准2.1出勤标准矿工每天工作8个小时，每周上班时间为40小时，超过40小时的部分计算为加班，每个月1至5号是考勤调整期，需要对上一月的考勤记录进行核对和调整。2.2请假标准请假需要提前向主管申请，主管审批后，矿工可以在系统内进行请假操作。请假涉及到的类型包括事假、病假、年假等，具体标准按照国家劳动法规定执行。2.3加班标准加班需要由主管批准，加班时间超过2小时的按照1.5倍的标准计算加班工资，不足2小时的按照正常工资计算。3.考勤管理3.1考勤管理流程3.1.1设计制度制定实施细则，详细规定考勤流程、考勤标准等，明确职责和权力。3.1.2建立机制建立健全的考勤机制，对考勤异常情况进行及时处理，对考勤数据进行统计和核对。3.1.3督导检查对主管进行督导检查，确保考勤工作的准确性和公正性。3.2考勤管理要求3.2.1重视考勤工作将考勤工作纳入企业管理考核体系，重视考勤工作的重要性，保障考勤工作的正常开展。3.2.2保护员工合法权益保护员工的合法权益，各项考勤标准严格按照国家劳动法规定执行，主管在考勤处理中要公正、客观、透明，严禁违规操作。4.总结盛隆煤矿考勤制度从考勤流程、考勤标准、考勤管理等多个方面进行了详细规定。通过建立健

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