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规章制度——供电所管理制度范文一、前言供电所是电力公司的核心部门，其工作涉及电力输配电、设备安全维护、智能化管理等方面。为了进一步提高供电所管理水平，确保生产、安全、环保等各项工作稳步开展，特制订此管理制度范文。本制度可供各供电所参考。二、基本管理制度1.工作职责供电所应按照公司规定，严格履行电力输配电和设备维护、保养等职责。在工作中，应认真执行国家和地方法律法规，遵守电力行业相关标准，确保安全、稳定供电。2.组织架构供电所设立办公室、技术部、设备部、监控中心等职能部门，并设置岗位职责、工作要求、绩效考核等制度。3.岗位职责所有员工必须认真履行岗位职责，保证公司健康发展。各部门负责人应切实落实管理职责，加强对下属岗位的监督、指导、考核。4.工作流程供电所应制定各种工作流程和标准作业流程，确保工作流程的科学、规范和高效。5.绩效考核供电所应制定绩效考核制度，对各部门和岗位的工作进行具体、科学的量化考核。根据绩效考核结果，采取相应的奖惩措施。6.安全防范供电所应做好各种安全防范工作，避免电力设备故障和安全事故的发生。严格执行“三必”制度（必查、必修、必试）和“五不开”原则（不开盖、不开闸、不开机、不开盆、不开箱），确保供电设备的正常运行。三、运营管理规定1.用电管理供电所应加强对用户用电质量的检查，对不同用电负荷的用电时间、电量等进行精准管理。2.设备管理供电所应建立完善的设备管理制度，切实进行设备保养和检修。3.环境保护供电所应积极履行环境保护法律法规规定，切实开展环保工作。遵守环保操作规程，落实废弃物、噪声、空气质量等环保检测。4.网络安全供电所应建立网络安全管理制度，加强网络安全知识培训，提高职员网络安全防范意识。5.事故应急为了确保应急工作的顺利进行，供电所应制定应急预案，并进行实时演练，提高应急处理的能力。四、总结供电所管理制度是保障公司健康发展和职员合法权益的保障。规章制度的制定、实施和检查对保证公司和职员的作业应用水平和综合素质具有重要意义。供电所应根据企业自身

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