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文档简介

规章制度医院实习生管理制度范文1.适用范围该规章制度适用于医院实习生，在医院实习过程中必须遵守该制度。2.实习生的权利和义务2.1实习生应严格遵守医院的规章制度，接受医生的指导和管理，认真履行实习岗位职责，认真学习和掌握医学知识和技能。2.2实习生应在实习期间积极配合医生的工作，在医生的指导下参与医疗活动。2.3实习生应保守医疗机密，不得泄露病人的隐私信息。2.4实习生应认真执行医生的指示和医护人员的操作规程，不得私自操作医疗设备。2.5实习生应按照规定的时间及时参加医院组织的教育培训和考核。3.实习生的管理3.1实习生应在医院指定的实习岗位工作，不得私自更改岗位。3.2实习生应在医生的指导下进行医疗活动，不得自行开药或进行其他医护活动。3.3实习生每日工作时间和休息时间应按照医院的安排执行。3.4实习生应配合医院质控与安全管理工作，积极参与医院的科研、合理用药、节约用药等活动。3.5实习生应在医院实习期间参加医生的例行讨论和病例讨论，认真学习医学知识和技能。3.6实习生应按照医院的规定参加实习考核，考核不合格者将被取消实习资格。4.违规行为处理办法4.1实习生有下列违规行为之一的，将视情节轻重，进行以下处理：在实习期间操作医疗设备造成损失或违反医疗规定造成伤害的，将劝退实习生，并追究其法律责任；不遵守医院规章制度或工作纪律，干扰医疗秩序或影响医疗质量的，将进行警告或记过处理，情节严重者将取消实习资格。4.2具体处理事宜，由医院人事处和医务部商议决定。若实习生对处理结果不服，可以提出书面申诉，人事处和医务部应及时受理并给予回复。5.其他事项5.1实习费用由实习生自理，其中医疗保险费用需由实习生个人缴纳。5.2医院将为实习生提供实习证明，实习期满后将按照医院规定进行考核，考核合格的将发放结业证书

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