培训协议书模板集合5篇VIP

Word第第页培训协议书模板集合5篇培训协议书篇1

甲方：公司

乙方：高校

甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方托付，为甲方培训经理人员达成如下协议：

一，甲方托付乙方于XX年3月15日——XX年7月15日为其培训高级管理人员，乙方接受托付负责培训甲方人员。甲方详细承办部门为中材学院，乙方详细承办部门为对外经济贸易高校连续教育学院。

二，甲方责任与义务

1，负责组织高级经理人员参与学习，人数不超过50人，多于50人将依据状况，适当增加培训费。

2，支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币34万元，开班前3天一次性支付全部培训费用。

3，支配一名工作人员特地负责该培训班的管理事宜。

4，培训期间，甲方负责催促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违背乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。

二，乙方责任与义务

1，乙方按双方达成的培训方案〔见附件〕组织培训。

2，派出具有丰富教学阅历的副教授职称以上的老师授课，其中具有教授职称的老师不少于50%.

3，每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。

4，供应教学场地，即一个标准班的专用电教教室。

5，乙方负责与授课老师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

6，乙方向甲方学员供应留同学公寓标准间住宿〔带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气〕，保障住宿房间内设施能正常使用，并免费供应上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用〔标准：140元/间。天〕

7，负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

8，负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，帮助甲方学员使用学校体育场地和设施。

9，配备一名专职班主任。

10，负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费供应正式发票。

11，乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

三，违约责任

1，甲方不按时支付合同商定的费用，乙方有权停止授课并终止托付，同时向甲方索赔相关损失。

2，乙方无故取消托付不能供应培训，按协议金额的10%支付违约金。若乙方不能按商定支配老师讲课，不供应教材，不供应教室，不供应住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止托付，同时向乙方索赔相关损失。

四，争议解决

双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到乙方所在地法院起诉，通过司法程序解决。

五，协议份数

本托付培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六，生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

公司高校

代表人：代表人：

年月日年月日

培训协议书篇2

甲方：〔以下简称甲方〕

乙方：〔以下简称乙方〕

为帮助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训打算，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：

一、甲方将承当以下责任：

1、甲方负责依据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天供应所请讲师的简介、讲课提纲、行程支配等资料〔电子版〕，并帮助乙方制定宣扬方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣扬资料必需经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承当责任。

2、甲方承当所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承当。

3、特邀授课老师：〔简介〕

4、授课时间及地点：

年月日至月日

地点：省市

二、乙方将承当以下责任：

1、乙方承当本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员来回交通费及授课期间的食宿费用。

2、乙方负责供应本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承当其相关费用。

3、保证在培训前20个工作日，将在当地的培训打算、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式供应给甲方，以便甲方支配培训内容和相关讲师。

三、收益安排：

1、培训费用由乙方依据当地市场状况自行制定。

2、乙方向甲方本次培训费用共计元〔人民币整〕，其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款〔甲方不出具发票〕。

4、为保证教学质量及学习气氛，乙方必需组织100人以上高素养听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严厉 课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织缘由造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

5、假如乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并赐予赔偿。

四、协议期限：

1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

2、在合作期间，假如乙方违反协议中的合作原则，甲方可以立即终止该合同，并赐予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。

五、违约责任：

1、甲乙双方须向对方供应相关证照复印件，并保证所供应证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。

2、在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

3、为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必需事先征得甲方的书面答应。

4、假如协议双方在理解或执行此协议期间内消失任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁解决。

六、协议构成

1、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。

2、本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方：乙方：

单位盖章：单位盖章：

法人代表：法人代表：

托付人：托付人：

时间：年月日时间：年月日

培训协议书篇3

甲方：

地址：

乙方：身份证号码：

所授课程：

总教学课时：每周：课时共周

甲乙双方本着公平、自愿、诚信原则，为使甲乙双方教学工作稳定、规范、进一步提高教学质量，经协商达成如下合同：

一、甲方聘用乙方做兼职老师，双方关系为劳务关系。上课时间为经甲乙双方协商确定，考虑到甲方同学工作的特别性，乙方在上课的同时制作合格的视频课件于当天课程完成后交给甲方，以利于甲方供应给未能到课的同学学习，乙方不行中途无故终止教学，否则甲方有权扣除乙方的课酬。

二、为保证正常教学秩序，确保教学教学打算的实施，乙方必需严格遵守甲方老师行为规范及本协议的相关规定，按教学进度布置作业，乙方原则上在未完成全部教学打算前不得中止本协议，若乙方确因特别状况不能完成教学打算，必需提前15天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方能中止本协议。终止协议时必需与负责人进行交接，否则，甲方将追究乙方违约的赔偿责任。

三、课时费支付形式：

依据乙方的职称：及授课力量，课时费标准为：；教学时间为：从年月日至年月日〔教学如有关变动，以实际为准〕。课时费发放时间为课程结束后的第一周。

四、甲方有权对乙方进行教学考核，如乙方没有通过甲方的教学考核，未到达甲方的教学工作要求的，甲方有权解除对乙方的聘用。

五、乙方在教学的过程中未经学校同意不得私自给同学超越现有条件的承诺〔现有条件含设备、教学条件、教学课时等〕，不得利用甲方的同学资源做培训等与同学资源相关的招生宣扬，不得做一切有损甲方利益的事情，一经发觉，甲方有权单方面解除协议并追究乙方经济责任。

六、乙方在签订协议时，必需供应本人身份证、老师资格证〔职称证〕、毕业证的复印件，不得隐瞒或供应虚假信息。

七、协议自双方签订之日起生效，协议到期双方应在提前15天续签，未续签的老师，本协议自动终止。

八、本协议一式两份〔含附件〕，双方各执一份，本协议及附件〔任课老师工做职责〕具有同等法律效应。

甲方：长沙理工高校连续教育学院中远教学站乙方：

代表签字：身份证号：

日期：年月日日期：年月日

附件：

任课老师工作职责

1、明确自学考试教育的性质、任务、作用，喜爱自学考试教学工作。始终把确保教学质量放在本职工作的首位。

2、建立良好的师德，树立良好的教风与教态，以高度的责任心教书育人。

3、仔细把握课堂教学的各个环节，依据自学考试同学的特点仔细备课，预备教案，教案于教学结束前上交教务处。

4、充分利用有限的课堂授课时间，使同学猎取有效的学问和学习方法。教学中留意培育同学的自学力量。

5、接受教学任务后原则上在正式开课前向教务处提交本课程教学打算与教学进度支配，特别状况在开课两周内必需提交。

6、各门课程授课以规定教材及教学大纲为主，依据同学实际状况，可适当补充有关帮助内容。

7、任课老师要严格按课表授课，准时上下课，未经教务办答应不得擅自停课、调课和增减学时，不得擅自组织同学进行课外活动。不得任凭请他人替代上课。因特别状况需要停课、调课，须提前一天以上通报教务处。

8、任课老师必需要准时了解自学考试方面的各种信息，常常登陆湖南省自考中心和长沙理工高校连续教育学院的网站。以便准时调整侧重点和充实授课内容。

9、任课老师要多与同学进行沟通和沟通，准时了解同学的学习状况。可通过电话或电子信箱答疑，以便保证“教”与“学”的互动。

10、任课老师不得利用课堂做与教学无关的任何事情，不得做与学校利益相冲突的任何事情。

培训协议书篇4

单位名称：

主管领导：

指导师傅：

受培学徒：

经上级支配，受培者与指导师傅同志签订师徒合同，详细内容如下：

一、合同期限及标准：

经上级组织考试，受培者届时要到达岗位要求标准：

年月日——年月日为受训期〔即试用期〕，出师通过考试检验技术水平。

二、各单位负责人、师徒双方职责要求：

1．各单位负责人须尽到以下职责：

①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展状况，并准时向公司领导反映；

②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；

③协作人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期〔试用期〕满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；

2．师傅须尽到以下职责：

①必需具有良好的职业道德，热心传授理论学问和实际操作技能，明确自己所承当的.责任，具有剧烈的责任感，依据应知应会及考核要求对徒弟制订培训打算；②按打算向受培者传授本岗位的技术学问和应会操作技能，保证限期达标；③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，准时发觉和订正存在的隐患，从思想、工作、生活上关怀、爱惜和关心徒弟，不消失违纪现象和生产事故；

④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓舞、支持徒弟的创新意识，鼓舞徒弟参与各类技能竞

赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培育好的平安、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、典范作用；

⑤根据要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。

3．徒弟须到达以下要求：

①遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，喜爱劳动；

②敬重领导，敬重师傅，听从指导，听从管理；

③仔细学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标；

④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产平安，培育优良作风；

⑤仔细钻研新技术、新工艺，利用所学学问并加以应用，为搞好平安生产做奉献，立志岗位成才，争当优秀徒工。

三、权限及奖罚：

1．指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟安排工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议；

2．徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能；

3．徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。

4．指导师傅或徒弟一方不仔细履行师徒合同，另一方有权向上级申请终止师徒合同，经上级裁定终止本合同，并对有关责任者进行惩罚；

5．徒弟发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应承当责任并接收惩罚。

四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训打算》。

五、本合同一式三份，指导师傅、徒弟和人力资源部各一份，自协议签字之日起生效。

单位领导：指导师傅：受培学徒：

年月日年月日年月日

监督执行：

培训协议书篇5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

为了甲方不断壮大进展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

第一条培训项目

1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。

2、培训地点：

3、培训详细内容：

其次条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用