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山西神州煤业有限责任公司安全奖罚细则一、安全奖励勤奋工作奖：对于有出色表现的员工，公司将发放1000元人民币的勤奋工作奖。安全生产贡献奖：对于在安全生产领域做出杰出贡献的员工，公司将发放5000元人民币的安全生产贡献奖。安全生产先进个人奖：对于在安全生产领域获得突出成绩，且对部门和公司产生积极影响的员工，公司将发放1万元人民币的安全生产先进个人奖。安全生产先进班组奖：对于所有班组中的安全生产表现最佳的班组，公司将颁发荣誉证书，并发放5000元人民币的安全生产先进班组奖。二、安全惩罚安全生产违规惩罚：对于在安全生产中违规行为的员工，公司将进行以下惩罚：口头警告：首次违规的员工将遭到口头警告。该警告将会被记录在员工档案中，并将在警告期间对员工进行日常现场监督。文书警告：对于重复违规的员工，公司将对其进行书面警告，该警告将被记录在员工档案中，并将在一定期限内限制其岗位晋升、奖金发放等。罚款：对于特别严重的违规行为，公司将对员工进行罚款。罚款金额将根据违规行为的严重性进行确定。安全事故责任追究：对于造成安全事故的员工将承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律处罚等。三、评定标准安全奖励的评定标准：勤奋工作奖：根据工作量、工作质量和工作时间等综合因素进行评定。安全生产贡献奖：根据员工在安全生产中的表现和重要贡献进行评定。安全生产先进个人奖：根据员工在安全生产中的表现和对部门和公司产生的影响程度进行评定。安全生产先进班组奖：根据班组在安全生产中的表现和对整个公司安全生产工作的贡献进行评定。安全惩罚的评定标准：安全生产违规惩罚：根据员工的违规行为的严重程度进行评定。安全事故责任追究：根据员工在安全事故中的责任程度进行评定。以上为山西神州煤业有限责任公司安全奖罚细则，为

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