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文档简介

大学生职业生涯规划大赛意义职业生涯,对大学生而言是在自知的基础上,根据自己的专业知识结构,结合社会环境与环境,对将来要从事的以及要达到的职标所做的方向性案。根据萨珀的职业展理论,大学生业生涯的探索阶段,且正好跨越了该阶段的过度(18—22岁)和试验承诺期(22—24)的两个时期。在这两个时学生的个体能力迅速提,职业兴趣趋于稳步形成了对未来职业生涯的预期;而完成了职业学习和职,大学生毕业后则会走上初业岗位,正式开始职业生涯,在实验承诺期内,许多大往往需要就自己的未来职业出关键性的决策。所以,大间是职业生涯规划的黄金阶大学生个人的未来职业走向业发展具有十分深远的影响。通过对自己职业规划,大学生可好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定,尽早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域握自己的职业定位,保持平稳和正常的按照自己的目标和理想有条、循序渐进地努力。职业生涯的训练有助于全高大学综合素质,避免学习的盲和被动性;规划个人的职业生涯,可职业目标和实施策略能了然,并便于从宏观上予以调整控,能让大学生在职业探索和少走弯路,节省时间和精力;同时,职业生涯规划还能对大到内在的激励作用,使大学生学习、实践的动力,激发断为实现各阶段目标和终极而进取。大学生首先要认识到生涯规划的重要业生涯活动将伴随我们的'大半生,拥有职业生涯才能实现完美人生此,职业生涯规划具有特别重要的意义。第一,生涯可以发掘自我潜增强个人实力。一份有效的职业涯规划将会:①引导你正确认识个性特质、现有的资源优势,帮助你重新对自值进行定位并使其持续增值;②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;③使你树立明确的职业发目标与职业理想;④引导你评估个人目标与现实之间的差距;⑤引导你前瞻与实合的职业定位,发现新的或有潜力的职业机;⑥使你学会如何运的方法采取可行与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己标与理想。第二,生涯规以增强发展的目与计划性,提升功的机会。生涯发展要有有目的,不可盲目地"撞大运",很多时候我们的职业生就是由于生涯规划没有做好的计划是成功的开始,讲,凡事"预则立,则废"就是这个道理。第三,职业生涯规划可以提竞争的能力。当今社会处的时代,到处充满着激烈的。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO后。要想在这场激争中脱颖而出并保持立于不地,必须设计好自己的职业划。这样才能做到心中有数打无准备之仗。而不少应届业生不是首先坐下来做好自职业生涯规划,而是拿着简职书到处乱跑,总想会撞到气找到好工作。结果是浪费的时间、精力与资金,到头叹招聘单位是有眼无珠,不"慧眼识英雄",叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没认识到职业生涯规划的意义要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条为职业生涯规划纯谈兵,简直是耽误时间,有间还不如多跑两家招聘单位一种错误的理念,实际上未缪,先做好职业生涯规划,误砍柴工,有了清晰的认识确的目标之后再把求职活动践,这样的效果要好得多,经济、更科学。从人力资角度出发,企业单位非重新进员工的职业生涯规划是,是否与公司的发展一致。位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划最基层的工作做起,用三至五年时间熟悉业务,掌握后向高级主管职位挑尽管其成绩在众多竞争者中般,但却应聘成功。只有少者会写出自己的未来发展规这些规划,让人觉得求职者意向是经过深思熟虑的。即生涯规划只有五年甚至更短用于为本企业工作,用人单乐意聘请这种目标明确、规的人。宝洁北京市技术有限高级人力资源经理透露,该公司在中国每年招业生10名左右,凡是

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