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PAGEPAGE1劳动聘用的合同一、协议双方的基本情况1.1雇主公司名称地址电话xxx公司xx省xx市xx区xx街道xx号xxx-xxxx-xxxx1.2雇员姓名性别身份证号联系方式xxxxxxxxxxx-xxxx-xxxx二、聘用期限2.1聘用日期聘用日期为xx年xx月xx日。2.2聘用期限聘用期限为xx个月。三、薪酬和福利3.1薪酬雇主将向雇员支付每月工资xx元，具体金额双方协商确定。3.2福利雇员享有以下福利待遇：工作满一年后，享有带薪年假；公司每年会根据公司业绩和员工表现进行年终奖金发放；雇员在公司工作期间享有免费职业发展机会和职业培训。四、工作职责和条件4.1工作职责雇员的主要职责是xx。具体工作内容和职责细节详见附件。4.2工作条件工作地点：xx省xx市xx区xx街道xx号；工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据雇主安排；工作保障：雇主将为雇员根据国家规定购买工伤、医疗和社会保险。五、合同期间与解除5.1合同期间本合同自聘用日期起开始生效，聘用期限为xx个月。5.2解除合同本合同期满后自动失效。在合同期限内，任何一方想要提前解除合同，需提前xx天向对方书面通知。六、补充条款6.1保密条款双方同意对彼此的商业机密和商业秘密予以保护，在合作过程中不得泄露、盗用对方的商业机密和商业秘密。6.2知识产权雇员在公司工作期间所发明的、创造的、设计的著作权，均归公司所有，雇员应该尊重公司知识产权，不得侵犯公司的专利和其他知识产权。6.3争议解决因合同履行所产生的争议，由双方友好协商，协商不成的，在雇主所在地人民法院提起诉讼解决。6.4其他本合同未尽事宜，双方可另行商议并签订书面协议，具体协议内容应作为合同附件。七、合同执笔与签署7.1合同正本本合同共xxx页，双方各执xx份，具备同等法律效力。7.2合同签署本合同由双方书面签署，并经公司盖章。签署日期为xx年xx月xx日。雇主（签字）：_________________雇员（签字）

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