劳务公司及外来人员安全管理办法

劳务公司及外来人员安全管理办法1总则1.1目的为进一步加强公司劳务公司及外来人员的安全管理，特制订本制度。1.2外来工程劳务公司，指具有独立法人资格，具有相应承包和管理资质并依据与公司签订的《船舶工程承包合同》，在公司指定的地点从事船舶产品及大型非标工程作业的施工部门。1.3外来工程劳务公司的承包方式包括：工程总承包、单项工程承包。1.4劳务公司实行安全自主管理，同时坚持谁用工谁负责原则，安全协议约束原则，整合管理原则。1.5本制度适用于所有来公司施工（作业）、实习、参观人员及其他外来人员。2管理要求2.1外来工程劳务公司签订劳务合同前，必须由生产管理部、安全保卫部对劳务公司人员的技术素质和劳务公司的资质进行审查。确认合格后方允许进厂。2.2外来工程劳务公司在与公司签订劳务合同时，必须与安全保卫部签订《船舶工程承包安全环保、消防、职业病防治协议书》(附件一)，并按合同和协议书的条款执行。2.3外来工程劳务公司必须严格遵守公司的安全防火制度、安全操作规程、劳动纪律等各项规章制度。3组织网络及安全责任3.1按照《安全生产法》规定，外来工程劳务公司的主要负责人是该承包工程的安全第一责任人，对生产中的安全负全面责任。3.2工程劳务公司按照《安全生产法》及浙江省修造船企业DB-33内容规定，建立安全生产管理机构，从业人员在50人以下的，应当配备专职安全生产管理人员1名；从业人员在50人以上不足300人的，应当配备不少于2名的专职安全生产管理人员；从业人员在300人以上不足1000人的，应当配备不少于3名的专职安全生产管理人员；从业人员超过1000人的，应当配备不少于5名的专职安全生产管理人员。考虑到船舶生产的复杂性，一个工程劳务公司分成几个相对独立的生产部门也应设立自己的专兼职安全员。兼职安全员要以安全管理工作为主，主要时间应用于对现场的HSE检查和监督。3.3工程劳务公司必须建立内部的安全管理网络体系，完善内部的规章制度，执行内部的安全生产教育、检查、奖惩措施。3.4进厂作业的工程劳务公司员工年龄必须符合国家规定，有职业禁忌症或有生理缺陷的人员禁止上岗作业。工程劳务公司员工进厂必须由安全保卫部组织进行体检，从事有毒有害作业的人员，按浙江省修造船企业DB-33规定要求定期进行体检。3.5进厂作业的工程劳务公司员工必须进行公司、车间、劳务公司三级安全教育，经考试合格后，方可准予办理出司手续。特殊工种作业人员必须持有效的特殊工种操作证方可上岗。变换工种或在施工部门之间流动的人员必须重新进行三级安全教育并考核。工程劳务公司应负责使自己部门的管理及施工人员具备《安全生产法》所规定的要求即身体健康，管理人员有相应的安全知识、管理水平，操作人员经安全教育并取得特种作业资格等。约3.丰6述工旁程劳柔务公锯司对殖公司岸提供暑的生撕产场谢所和礼作业渡条件福，如变有不退符合垫安全横生产暴规定杆的，具要及亮时向求用工员部门啦提出剪，等立整改容达到时要求茧后再姑组织渔生产仔；如峰有强柜令违逗章冒搅险作府业的出现象制，可圆向安赖全保狸卫部窝或其昨他上俯级部旅门反荣映。郊3.尝7怪工魂程劳描务公述司要值保证设劳务腐公司险伍的榆安全影素质供，应汇注意桶保持羽队伍井的相驴对稳址定，撇并采幻取以羊老带抢新办鄙法，错凡刚涨进厂响的新溜职工擦应与博有一练定工迅龄的把老职槽工订任立安波全互侧帮合狮同，皮老职贿工把劫教育聚督促滨新职虎工的烂遵章烈守纪石作为隔自己估应尽历的职直责。耽3.认8犁工危程劳卸务公喂司应备为施责工人瑞员提悠供符存合安涨全标铲准的定劳动败防护昌用品爪，并统监督握员工猴正确召使用菊。胀3.阴9推公挎司安抗全保厉卫部帐门对脸工程数劳务重公司谦的安皮全监卧督管屠理要时进行帖帮助置和指趣导，张对其雨安全走生产话情况寿进行助安全瞎监察着和检画查监休督，查如系恒工时服承包喊（借季工）棕，用淡工部柏门要尤将其镜纳入光自己闷管理辈范围游，严遣格管茂理。含季3.储10矩元公司爸安全苍保卫苹部应笋贯彻嫩预防棵为主蒸、防弃治结比合的千职业绒病防弯治方庭针，谷要坚福持按猫规定剖开展廉外来醋务工秃人员挑的岗糠位前贡、在袖岗时匆及离收岗时澡的健甚康体倍检工柱作，扫对患五有禁躬忌症拢的人侦员，之不得牙安排位从事寸所禁度忌的咽工作膏。针3.虎11爸把公司言生产刑场所巨内有瓣多个渣劳务孝公司准、承晴租部浆门的艺，应宫当与朵劳务竿公司冰、承市租部徒门签约订专差门的百安全堪生产肃管理钳协议螺，或林者在品承包我合同收、租速凭合枕同中限约定台各自殃的安训全生跌产管讨理职讯责；迟由公倍司对记劳务珠公司声、承钢租部剂门的懒安全女生产码工作无统一们协调赌，监讨督管玻理。出3.旺12恭男为加逼强安庆全协脸议管屡理，友工程蓝劳务纯公司脖在签闷订《签船舶摊工程那承包肝合同葵》时受应同孙时签茂订《碌安全阿环保峡、职肃业病雕防治樱协议扁书》悲并经仪安全锻保卫歉部签陆证，膜各工山程劳预务公宗司在格结账细时，柳必须正经安裂全保瓣卫部掉门签槐证，超否则酱财务坝部拒越绝付久款。妹4挤安裳全管轰理展4.靠1骄工优程劳核务公救司及迅员工系要服俘从公米司各旷级安形全管识理人夹员的轿监督星、检季查和驾指导是，由危安全得保卫看部或炉主管免部门主发出呢的违傍章和态隐患辆整改糟通知派，必易须按豪要求灰限期兰整改蒜，限肢期整粱改不蚂到位鲜或拒舍不整刮改的倦，将浆按照镜公司礼《安旺全生熔产奖饭惩制缴度》屠的有蕉关规殿定进各行经论济处搅罚。集遇有趟紧急劝情况巧时，颂现场换安全瓶管理托人员街有权坊停止责危险递作业轧，外雹来劳柱务工芒和外往包工欣程队垄必须蔽服从皂指令抖，听抢候处仰理。袍4.储2拾崭工程蜜劳务斯公司吉应均回衡组孟织生卸产，到防止奶操作鸽人员割过分德劳累位，尤嘉其是浇高温丹季节柏要通戒过合益理调协节作苏息时睁间，口保证蹦操作式人员膊的劳冶逸结趁合，宝防止说意外盯事故计。膜4.见3活工亩程劳辩务公纹司在惑施工翻中发未生多抓次或嚷同时葡多人塘违章况指挥打或操奏作，亭除对贡当事啄人处梯罚外烧，对拿该工染程劳歼务公霞司亦脂将按刮照与霉公司觉签订妈的《阿船舶叉工程读承包设合同恩》内义容进赚行处疑理。以4.伍4谅公榆司有警关部堵门向绳工程冬劳务馒公司副出借促工具眯设备略时，烦要督心促工会程劳诱务公达司办叨理有开关手简续及析确认拉，工增程劳钩务公性司一巷经正辽式使婆用就双确认青设备来处于锤完好伪状态晶，此扛后如庙发生捏有关阀事故济由借慧入方监负责袋。丙4.慌5棚工等程劳恰务公独司在佣施工晋中发闻生火若警或迹工伤乘事故历，应驰立即鸟报告油公司三安全卧保卫也部（挎重大它事故珍还应智报当建地行拾政主颈管部骗门及昏劳务蛛公司在的上丽级）漫，并优对初摘期火甩灾或挠伤员割进行钱扑救杆或抢愉救。胀火情既比较丛严重泥时要悔及时谣撤离式，由摊专职机救火债人员肿对火议灾进殿行扑龟救。饮抢救全需要库移动舰伤员询或有喜关物非件时烦，应再将位借置标粒清，庄任何标人不吊得破幻坏现苍场，云未经肿安全甚保卫蝇部同崇意不命准撤啊销现禾场。从积极概配合烂好事妇故调气查，馒并负悼责做衡好善圣后工秘作。阴4.呼6破工液程劳战务公欠司发拨生因淋工死贩亡、薪重伤席事故狸，必抗须向枕安全朽保卫均部、特所属辟部门询和所说属地稠方劳愈动部枣门报细告，钱不得腰隐瞒艇和慌撑报，括事故烫的当晌事人辰、目刻击者固及有巾关人率员应傲主动钉配合睛事故糊调查奶工作帖。晕4.超7成来课公司造实习桌人员旅必须膝经公诱司三耗级安虹全教闭育后段方可贤上岗驰，在烘实习著期必武须由死各部感门安猜排人这员一技起工谈作。惭4.颤8闪来俊公司侵参观绿人员近必须闯经公畏司办忘公室孤、安捉全保烟卫部策同意叮后方渠可进庄入，邪到公析司施走工现萝场必燃须由寒专人蒙陪同录并戴煮好安倘全帽盛等防究护措脂施。掉4.件9材临屡时作隐业人酷员由岔相关携部门奏开具记介绍朱信，担到安雨全保珠卫部飞进行遇安全弯教育源及签硬订《泊短期苍施工伴部门怎安全蚀生产急协议奋》（芽附件歌二）检后，毒到生捆产管务理部球办理括相关浇手续洁。畜5肌业附树则触丛5.染1亏本菜制度稼由安堤全保甲卫部欧负责减解释幼。趣5.呼2市本摩制度怨自下飘发之思日起观执行移。低附件均一：弟球鉴象崖长期撤施工柜部门获安全茂环保冶、消谁防、样职业驱病防烤治协富议工砌笛益应船舶图工程贺承包买安全争环保抽、职驼业病衬防治许协议既书状EO剖R啄AB协0务1-辈39手NO央：鸣订立理协议主双方秋：井发包莲单位登：冠概金掀海重土工股忌份有车限公汉司盼姿捞今谎剩慨深芹删铁哑大（以虫下简如称甲详方）流劳务架公司预：预跌砌腐敌屠布宵依怀橡潮询小随号奸匹扛广心狠某趋充（以妈下简券称乙芦方）钉根据奖《中区华人企民共国和国迹合同屑法》而、《鼻中华罩人民炊共和饲国安页全生往产法胳》、揉《中减华人面民共栋和国所职业湾病防递治法阿》及困有关配法律羞、法迁规的呼规定买，双绒方就套工程粮承包身过程壤中的语安全撞、环福保、挡职业闸病防娇治事辫宜，时经充呢分友丙好协班商，支达成睛一致往，签荒定协承议如诊下：幻工程家项目治名称堵：志安全仔管理坊责任旋：奶（一叫）甲踏方负叠责对乔乙方津人员院进行蹲入司卷安全晶教育糊，提竹供甲府方有厦关安投全生该产、沈消防脊等方掘面的甘规章狸有关圈安全秒生产督的文献件、似规定拔，乙再方违患反有精关安处全生铃产规沾定，崭不得趋进行拢施工玻操作芽。唐（二别）甲青方督辩促乙犯方组子织安漆全生核产保炎障体网系，写乙方叔应按杀照安宪全自储主管禾理要阴求，慈开展柱安全该生产诞检查刊等安脖全活攻动。毁（三纠）乙居方法星定代溪表人厌螺慢慰载为存所承闸包工催程安乌全生翁产的孤第一柜责任鸡人。栗应严拥格执稿行国雷家有抓关安舰全的枣法律学、法眠规，沾做好摔本企震业的勺安全落生产壶、消笼防管洗理工张作。溪（四妈）乙具方指翅定异 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