一院级优秀团队

一、院级优秀团队超声科2007年，在各级院领导大力支持下、在各相关部门积极配合下，通过全科员工共同努力，超声科在财务运行、服务提升、学习成长方面均取得可喜成绩。具体表现为：1、财务方面：今年目标业务收入及收支结余均增长7％，完成目标值的115.98％;收支节余完成目标值的132.64％。两项指标均远远超过期望值。2、服务提升方面：今年检查病人总量较去年有大幅度增长，使得科室人力资源紧张，全科人员发扬吃苦精神，在体检及门诊高峰期，主动实行中午延迟下班及义务的每周5日半工作制，保障了超声检查的及时、有序开展。病友综合满意度较上年度有显著提高，满意度测评位居医技系统前列。3、学习成长方面：今年仍然坚持邀请省内、外著名专家来院指导，同时积极选派人员外出进修、学习。共参加全国性学术会议2人次，省级会议9人次。通过学习，并能把学到的新知识、新技术积极应用于临床，实施情况良好，今年共有5个项目获得院内新技术、新项目应用奖。同时积极鼓励科内人员撰写论文，共发表一级杂志1篇，二级杂志5篇。科室还积极参与院内管理、科教建设：全年科内合理化建议共被采纳7条，其中2条获得上半年度最佳建议提名。主办省级继续教育项目1项，受到听课者的一致好评。2007年的工作仍然有很多不足之处，归纳起来主要有：（1）虽然本年度服务意识明显增强，但仍有少量服务投诉事件。以后要把服务工作做到更细，针对重点人员重点培养，进一步减少服务投诉事件。(2)新技术、新项目受制于人员、时间等因素，发展速度稍显缓慢。今后要优先保障新技术、新项目的资源配给，满足其快速开展的需要。(3)本年度质量投诉事件仍然有2起，尽管可能与今年工作量大幅增加有关，但还是希望在今后的工作中能进一步完善安全医疗意识，规范诊疗制度，尽量避免质量投诉事件的发生。在下一个年度内，科室会进一步巩固今年取得的成绩，在优点中找不足，在不足中找差距，完善科室管理，实现科室健康、有序、可持续的向前发展。二、院级优秀员工1、梁国安在过去的一年中，梁国安同志担任科内首席医生及主任助理工作，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的人道主义精神，以无边界的工作方式做好医疗工作。在获得同事及病人家属好评的同时，也得到各级领导和科主任的认可。工作勤勤垦恳，上班认真负责，工作充满热情，有很强的责任心，主动承担额外任务，经常加班加点，工作质量超出工作要求，遵守法律、法规，遵守技术规范，遵守台州医院的各项规章制度，认真按照各种医疗操作规范办事。一切为患者着想。关心、爱护、尊重病人，一切以病人为中心，以质量为核心，廉洁行医，不以权谋私，有良好的医患、医护关系。在这一年中，该同志主管科内论文、科研的完成、新技术及项目的开展、宣传，十六病区的院感、科研、健康宣教、门诊管理（每年9-12月）、疑难病例讨论管理，以及负责小儿神经内科专科门诊病人的就诊和随访工作，同时协助科主任做好科内工作安排。并对儿童保健门诊及哮喘专科门诊进行建档管理、宣教，对提高儿科的门诊量起到了较好的作用。在他的带领下儿内科申报课题也较去年明显增多。在院内主讲“儿童癫痫的诊治进展”、“小儿常见癫痫综合征的临床特点”，获得院内和科内的好评。在2007年的“医院管理年检查”准备中经常加班加点，认真学习病历规范书写、三基知识的考核及院感知识培训等，积极准备迎检工作。业务上该同志精益求精，刻苦钻研，勤奋好学，积极学习儿内科前沿知识与技术，参加了在上海举办的儿童神经系统新进展学习班及小儿神经及精神国际交流大会。积极撰写论文，共有三篇专业论文（其中2篇第一作者、1篇第二作者）均在2级杂志上发表。在科室内承担了较多的实习学生及低年资医师的教学与辅导工作，在带教工作中，善于发现长处并加以引导,得到了一致的好评。另外，该同志还担任十六病区行风临督员的工作，协助院纪委做好科内行风临督的工作。关注医院发展，积极参与医院合理化建议活动，共有3条建议采纳，并积极参与各种公益活动，包括捐款、下乡义诊等。推荐科室负责人：王丽珍2、朱海勇在工作中,该同志严格遵守医院规章制度,认真履行住院医生职责,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,关心病人,踏实工作,工作期间,始终以"爱心﹑细心﹑耐心"为基本,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风思想。简在急四诊科童工作渣,诞他总症是急践病人稳所急嚼,月尽自遮己所汇能解崭除他忍们的格痛苦佛，为充病人赛提供次优质籍服务送;拣另一畅方面皇谨慎稳言行需,缸严格姻遵循否急诊慌诊疗请制度获,猪工作丈以来罪没有皱一例久医疗首纠纷伸。在批急诊漫病区烛上班干时适,长密切缎观察躲病情涌变化城,判及时积处理悠,喘得到惊病人召及家搭属的您好评愉,咏曾球拒收魂患者章红包逝四次籍，出宣院病融人电醉话回鸭访多艘次受支到表垦扬。气今年田是医钞院质饥量管啊理年勤，该喘同志武负责摔病案店质量衣监控添，并轨协助聋住院孝总医泄师负签责科嘱内规镜章制房度织﹑肝业务弱学习他等事信项魂.认屠认真驴真,富高质透量完兼成各般项工灾作,捆以优仓异的淘成绩欧通过坦了医止院的寨多次圾检查排，省匠检查恒时作蝇为受潜试人合员，简表现从较好期，受忆到院坑部的开表扬讯。毫该同袋志在与工作学同时咸也不浩忘理得论学乐习迎,秤积极葛参加片医院战组织螺各项勒讲课乳学习穴,再积极恋发言迎,却空余扒时间世努力苏学习抖业务注知识望,拍提高横理论近水平蜂。今萌年1怒0月误参加祥省级炸青年痰技能印比赛末，获仓二等烂奖，软被授饭予番“赶技术贴能手削”垫称号贫，为荷医院晌争得动荣誉杆。去辱年通峰过全闸国在男职研满究生狮理论叛考试辆后别,指现处昼于课绍题实斩验阶迷段慢,驻争取灭获取僻硕士啦学位吩。今酬年在酬省级道期刊鸦上发规表文机章多毫篇竭,挎其中捐第一庙作者筝四篇纽.欧作为餐台医爱人疯,凝该同方志不蛾忘综重合素承质提前高，歼积极鸦参加颠各项扑活动蓝,型如参散加下沾乡实这践，航为老密干部博充当遥保健乎医生步，指会导社茅区百肯姓学却习心锄肺复撤苏等叫。还党关心摆医院糠时事余，在境院部饼杂志帅上发理表文割章1狭篇，糠积极瘦发表怜合理我化建巩议，进其中宿有两或项建身议被双采纳晚，为示医院胸的发柜展尽坚自己觉一份日努力引！边推荐相科室皮负责倦人：耐金文斯扬影3、盟毛鑫卷礼涂在2诸00旋7年纤的工哈作中酷，该荡同志卫紧紧讽围绕栋医院拘提出押“穷多听悦病人伤说，雕多为刷大家模想牵”停、忙“序精耕眨专业猛，快命乐工详作疏”西这二锦个工蝇作主油题，映勤勤望恳恳展，不放断进扯取创敢新，抗取得爪了一拐定成之绩杂作为巴一个纳医疗康组首纸席医耽生，横工作铜积极孙主动互，认揪真负桂责，榆做到迹以病笋人为西中心刷，全技心全多意为葡病人摇服务却，本菜医疗晶组年董出院室人次肾达8催00颜余例扣；重兔视医慈疗组祸及下隔级医流生的太工作菜质量透，认士真做呢好本膊组病聚历的乘监控稻，2河00果7年示度个延人书员写的晒病历前获4慢次表呆扬。晓指导辞和带就领下另级医干生安非全开纽展消寨化内罪镜诊拿疗工锋作，镰认真庆落实漂轮转鼻医生验及实酬习医猛生的槽带教刚工作话，全征年无粘医疗六纠纷葬和差喊错发朽生，鼓受到灾病人趋书面烈表扬膊达1受0余轧次，萍被科斯室同茄志连解续二隶年推素荐为年尽职辜台医驱人。鸭在业皮务上顿，严膝格要似求自剖己，陕不断伟创新劝、提各升自芝己的典专业抓技术来水平范，全高年完执成E测RC究P、瓦超声弦内镜征引导骂下穿安刺、抗食道陵平滑方肌瘤冈、胃兼肠道惜息肉穿摘除亲术、狗内镜遗下止涂血术剩等一绸系列伤内镜小微创事手术崭达2我00促余人女次，窄完成痛超声腐内镜储、胃方肠镜皱等常钞规检仅查3克00搅余例熔，协钉助科锹主任典成功耳开展杂胶囊避内镜列检查沸等消绕化内许镜新雄技术江，更岂好的丑为病肺人服含务，特被科热室同闻志称锅为呢“逢内镜泄操作退全能妻手属”见。御在专估研业拍务服担务病津人的阴同时斜，该税同志悼注重挂科研惭，积专极总漂结经洋验撰说写专拨业论阻文，放全年恭共发正表二鲜级以旷上专盼业性燥论文岛篇。岗积极芝进行偏科研棋创新党，在背胃腺葱癌转放移研红究中扛，在群国内伟率先茅进行滨胃癌希转移际灶与馆原发原灶中馅CO亚X-拨2的答比较集研究蒸，设后计的液相关馆课题竟《胃冶癌组舱织芯寨片的伙制备贵和临消床应垮用研耍究》厅已成窃功申雨报浙企江省跪医药虎科技宿计划旺A类泡项目秋，研丹究结协果已现发表斩论著娇两篇州；在席国内皆首次僚提出菊“烈细针梁直径拦是E察US症-F浪NA惊穿刺踩成功哑的影环响因递素贫”瓦，在档浙江浙省消汽化年葛会上知作专较题报乱告，盆并已波在国缺内胰牲腺权探威杂刮志《饱胰腺止病学真》以怪论著虹发表亚。协手助科哄主任氏成功绣举办粪台州寺市消洋化内尝镜年钳会并伯作主款题讲飞座，藏受到旋同行俗的认累可与命肯定死。迈 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