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文档简介
竞争上岗演讲稿合集九篇竞争上岗演讲稿篇1
敬重的各位领导、同志们:
你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅仅是一次竞争,更是一次对自我的检验、学习和锻炼。下方我就把自我竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲热的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到此刻成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很暖和。是对工会这个大家庭的喜爱,激发了我竞争办公室的士气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信念。
在这样的一种气氛里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
1、部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
2、为人正直、老实,能善待每一位同志。
3、身体素养好,精力充足,能吃苦耐劳。
4、在农村、部队受过锻炼,又有较长时光的工会工作经受,独特是接管事业部近四年积累了丰富的管理阅历,有较强的组织协调潜力。
假如我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,根据“管好自我、带好队伍、搞好服务〞的工作思路开展工作,团结带着办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。
1、加强学习。
办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
2、开拓创新。
形势进展日新月异,假如办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作进展的节奏。因此,务必不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,依据不一样状况,不一样条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。
3、细心搞好服务。
服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家专心性,根据“准时、热情、超前、立体〞的标准来要求自我,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为〞,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
4、廉洁奉公,维护好工会形象。
办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自我,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大潜力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展带给有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,信任包括我在内的每位同志都对自我的进步充满向往。我本人也期望能获得胜利,同时我也不断地告诫自我,作为一名党员,就要把自我的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选取。我会坚决服从工作需要和组织支配。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自我,以更优异的工作成果,回报领导和同志们的关怀和厚爱。
多谢大家。
竞争上岗演讲稿篇2
各位领导、同仁:
你们好!我于年从医学院临床专业毕业。同年安排到镇卫生院任内科医师,毕业于大学成人教育学院临床医疗专业,本科。从事内科临床医师工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上主动要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的赞扬。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
今年,在改革大潮的推动下,以“经营〞医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医院内科医生岗位,我自信有能力做好内科的工作,我竞聘的理由是:
第一、我参与工作时间早,年7月就参与工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和认识,听从组织部门安排,服从领导支配,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要常常加班;团结同事,与同志和睦相处,能在单位形成工作合力;对病患者关怀爱惜,具有剧烈的爱心,关怀他们的生活和身心上的苦痛,想方设计为他们排忧解难,敬重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。
第二、具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责.本人参与工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,阅历丰富,而且对工作环境熟识.工作热情高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责.
假如竞聘胜利,我将做到以下几点:
1在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度,进一步增添集体主义精神,努力克服自身存在的缺乏;即时对下级医生做好指导。
2.主动参与医院统一支配的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平.
3.服从领导和安排,努力做好本职工作.我仔细履行医生职责和义务.坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质,便捷,高效,文明服务的服务理念,更好地做好医疗服务工作.
4.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短.更好地为病人提供优质亲情服务.
5.在今后的工作中,保持虚心谨慎的看法,假如遇到疑难问题或其他困难,我会主动主动向领导请示汇报,与同事沟通会诊,以不求最好,但求更好的精神面貌对待每一件工作.
6.在工作中培育自己的节省医药资源意识,,降低医疗本钱,减轻患者负担,促进医院走持续进展的道路.
7、遵守法律、医疗常规及规章制度。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗质量,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平,完成医院下达的每一项工作指标和任务。
以上是我的竞聘条件和思路,期望领导及同事给与支持,无论是否受聘胜利,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院的进展,老百姓的健康尽全力。
以上就是我的竞聘演讲,如有不妥之处,还请批判指正,感谢大家!
竞争上岗演讲稿篇3
敬重的各位领导、各位评委:
大家好!
在这里,我首先要感谢大家几年来对我的关怀与照看,感谢!
我认为,辅导员是一个崇高的职业,她是塑造学生灵魂的工程师,是培育社会主义建设者和接班人的引路人和实施者。能够从事这一工作,既高尚又荣耀。我觉得自己能够胜任这项工作,因为具有以下几点优势:
一、工作热情。
出生在教师之家的我,自幼感受到教育工的荣誉感和美好感,从而结下浓浓的教师情结。我喜爱学生,喜爱学生,任职以来,有45名同学获得国家嘉奖,57名同学获得省级嘉奖。困难学生王传鹏,志愿服务期间拾金不昧万元现金归还失主,被《竞聘报告》、《山东商报》等多家媒体报道,彰显优秀贫困大学生的道德风貌。霍详明同学自办“清凉音〞素养拓展公司,成为创业先锋。
二、工作能力。
注重学习讨论和工作创新,有较高的政治理敏锐性、较强的组织协调能力和文字表达能力。任职期间发表论文3篇。
多年的工作经受,锻炼了我的组织协调能力和处理冗杂问题的能力。假如这次能够竞聘胜利,我将始终贯穿“育人为本,德育为先〞的学生工作理念,“夯实基础,创新讨论〞具体工作内容如下:
一、思想上贴近学生,生活生关怀学生。
自觉践行辅导员“十个一〞工程,仔细记录辅导员工作日志,做好基础工作。以学风建设、新生教育、就业指导、资困助学、心理辅导等为重点,不断创新大学生思想教育形式,提高思想政治教育实效。
二、以学校成立创业服务有限公司为契机,注重创业教育。
引导学生树立创业意识,培育学生创业能力和素养。把握创业过程中同学心理的改变,促进学生创业良性进展。
三、“活到老学到老〞
进一步加强自身素养和能力,主动参加校内外组织的辅导员培训,沙龙、和科研。在新时期,新形式下针对受教育客体“90后〞大学生,必需确立“以学生为本〞的教育理念,改革内容,创新方法,构建家庭、学校、社会一体化的综合性教育模式。
第一,坚持一个理念。即坚持“以学生为本〞的工作理念,敬重学生、关怀学生,全心全意为学生服务,带着感情做好学生工作,把实现和维护好学生的合法利益做为做好一切工作的出发点和落脚点。
第二,围绕一条主线。即围绕思想政治教育这条主线开展工作。通过深入学生宿舍、与学生谈心、跟班听课等方式准时了解学生的思想动态,从为学生解决实际问题入手,在为学生办实事、解难题过程中贯穿思想政治教育,引导大学生不断提高思想觉悟,坚决理想信念。
第三,实现一个目标。即以大学生全面进展为目标。通过职业生涯规划和第二课堂活动这两个强有力的抓手,为学生创造展示自己、表现自己的平台,促进学生的全面进展。
第四,用好一个手段。即在工作中用好管理这个手段。发挥所学专业的优势,将以人为本、民主参加等先进的教育管理理念运用到学生工作中,做到民主管理、科学管理、依法管理,不断提高管理服务质量和水平。
第五,依托一个保障。即依托学生骨干队伍建设这个保障。加强对学生骨干的培育、管理和使用,发挥他们的主动性和创造性,指导学生不断提高自我教育、自我管理、自我服务能力。
各位领导、各位评委,我情愿当好一名“领航人〞,无论结果如何,我将一如既往,勤奋工作!
感谢大家!
竞争上岗演讲稿篇4
敬重的各位领导、评委老师:
大家好!
我叫**,今年**岁,**年毕业于**学校,如今即将修完**讨论生专业的学习。毕业后我被安排到数据机房工作,**年2月到网管中心办公网整改办公室负责办公网维护及管理工作,**年至今在支撑共享中心负责办公网这项工作。这次我竞聘的部门是市场经营部。首先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的机会,同时,借此之机向多年来给过我帮助和关心的领导、同志们表示真诚的谢意!正是大家的支持和厚爱,才使我有信念走上这个竞选的舞台。
我参与竞聘的理由有三点:
第一点:青春需要理想,梦想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言,越是新的工作、新的环境,就越富有吸引力和挑战性。市场经营部就是这样一个挑战与机遇同在,压力与动力并存的大舞台,它是塑造和代表企业形象的大使,是沟通和联系社会公众的桥梁,工作强度和工作难度都很高,我认为在这样的环境中工作,能够学到新学问,开拓新视野,挖掘新潜力,有利于自己的全面进展。
第二点,我认为自己具备了从事市场业务所必需的个人素养。
首先,我有较强的敬业精神,工作仔细负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点,还是外出奔波,我绝不会因为自己是女性而退缩。
其二,我年纪较轻,兴趣广泛,思想活跃,可塑性强。我能够很快地接受新事物,适应新环境,融合到新集体中去。
其三、我信奉老实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,敬重权威但不妄自菲薄,遇事懂得准时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三点,我认为自己具备了从事市场业务所必需的学问和能力。
首先,从**年至今,我进行了近10年的数据通信专业的系统学习,工作以来我先后在三个部门锻炼过,从事的主要是网络的维护和优化工作,积累起了比较丰富的网络学问和计算机技术学问。我认为业务工作不仅仅只是一条单行线,假如有了专业技术学问作支撑,就可以更加沉着地面对用户,更加自信地面对市场。
其次,我平常留意对公司营销政策的收集和学习,近年来,我进过公司,进过学校,走近过广大一般用户,向他们面对面地宣扬公司的营销政策,遇到不清晰的地方我都会马上向人请教,摸清吃透。如今,我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观和大体的认识。
再次,我性格趋于外向,具有肯定的语言文字功底。上学期间常常上台演讲,工作以来又有几次主持大型晚会的实践锻炼,渐渐地积累了一些与人交谈、演讲演说的语言艺术,具备了较好的语言表达能力和组织协调能力,这便于我将心比心,联络感情,与人和谐共处。
这次,假如我能竞聘胜利,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我想,我会和其他同志一道,牢牢把握“深、快、实、准〞四个字,即:
学习学问要“深〞。我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习,恳切地以身边人为师,以互联网为师,自我加压,勤学好问,联系实际,擅长总结,既要融会贯通业务学问,又要虚心采撷领导和同事们工作阅历,尽快转化为自己实际的工作能力。
进入角色要“快〞。市场经营部是一个精诚团结、协作默契的团队,进入这个部门我肯定要维护集体荣誉,敬重领导,真诚地与四周同事做朋友,言行一致,与他们建立起志同道合的良好关系,形成合力;我还要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从表达部门的工作性质出发,从适应部门的人文环境出发,从彰显部门的办事风格出发。
基础工作要“实〞。市场经营部的部门性质决定了一切工作的出发点始于市场,最终的归宿也是落脚于市场,为此我肯定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的看法,多深入市场,贴近用户,采集和整理第一手有用资料,尽可能多地把握分类别、分层次的状况,便于科学地分析、讨论和预报。
提供信息要“准〞。要在夯实平常工作的基础上,提高资料分析的精确性和可行性,为领导的科学决策提供事实根据。
假如这次竞聘我失败了,我也不会气馁,说明我离公司对我的要求还有肯定的距离,这将促使我在以后的工作中,励精图治,努力学习,勤奋工作,一如既往地为公司的进展添砖加瓦。
最终,我要说的是:
青春因理想而激昂,人生因执著而铿锵。
感谢大家!
竞争上岗演讲稿篇5
敬重的各位领导、各位评委老师们:
大家好!
教师对教育教学岗位的公开选聘,是现行教育进展必定。对于教育人事制度而言,它是一次机制的进步,是一次民主的尝试;对于教师个体而言,则是一次价值的推断与选择。它有如春风般吹绿大地,它表示着一种力量,指引着一个方向,传递着一种声音,昭示着一种期望,它必将对整个教育的进展产生广泛而深远的影响。这次,特别感谢学校为我提供这样一个检验自我的机会,展示自我的舞台。
我叫高成仁,男,汉族,xxx*年x月出生,现年x*岁,xxxx年x月毕业于铜仁师专中文系汉语言文专业,同年通过县招考安置在青阳九年制学校,现依据学校岗位的设置,我竞聘的是初中语文教师。下面,我从以下几方面向领导和同事们作简要的陈述:
一、对竞聘岗位的认识
“语文学科是最重要的交际工具,是人类文化的重要组成部分〞,新的语文课程标准在充分确定现行语文教学大纲对于语文性质认识的基础上,又增加了“工具性与人文性的统一,是语文课程的基本特点〞这样新的表述。这一表述,摆脱了长期以来人们关于语文学科功能的争辩,正面论述了语文的学科性质和地位,即不能单纯强调二者中的某一方面,应在二者统一协调进展的基础上,致力于学生语文素养的形成与进展。
二、竞聘优势
x、我有一颗喜爱教育的心,我明白教师的苦与累,平凡与无私。虽然没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的劳碌,有的只是肩头沉甸甸的责任,但我无悔于自己的选择。我用自己的汗水、智慧、和一颗跳动的火热的心,面对着一群十五六岁的孩子。我揣摩着,尝试着,与他们真诚的沟通着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂的晴空。
x、工作中具有吃苦耐劳,勤奋学习,团结协作,敢于创新的精神。作为教育工作战线上的一名青年教师,我担任语文教研组组长工作,在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏、勇于创新,能吃苦耐劳。教学中能主动与全组的其他教师沟通学习,商量课改教学中遇到的问题,主动参与各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动;向同行们学到了不少教育教学的方法,同本组教师团结协作,与同事相处关系融洽;教学立足于课堂设计和评价机制的创新,勇于探究新的教学方法和评价手段
x、我有较强的工作能力,在教学中本着“为学生服务,把爱献给学生〞的信条,保持作为教师的言行和风度。塌实教学,关爱学生,经过几年的学习和锻炼,我对课堂的教学组织能力,对教材整体驾驭能力,对学生把握学问程度的推断分析能力、应变能力都有了很大的提高,我认为完全能胜任化学教育工作
三、工作思路
各位评委,假如我竞聘胜利,我会做好本职工作,发扬自己的优点,爱岗敬业、爱生、努力作到:
x、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我,充实自我;拓宽自己的学问面,早日使自己的教学再上一个新的台阶。
x、做教育教学的.有心人。以人为本,因材施教,依据不同学生的不同特点,实行不同的教学方法,关注全体,关注差异,教他们学会学习,学会做人,教他们利用语文学问解决生活实际问题。
x、语文学科是一门综合性强的学科,生活有多宽广,语文就有多宽阔。立足课堂的教学已经不能满足学生的求知欲望。应拓宽视野,多看书籍,为适应时代的需要,要不断更新自己的教育教学理念。
竞争上岗演讲稿篇6
我于xx年xx司法学校毕业后,安排到xx市司法局工作,xx年到法院工作,xx年xx月到办公室任副主任,xx年xx到xx法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。
一、竞争的优势:
xx年xx月份通过竞争上岗,我担任办公室副主任,在担任副主任xx年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个冗杂的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障,为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。
但最主要的是法院后勤工作的冗杂性,既有人际关系,又有人与物的关系,比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。
二、竞岗胜利后的改革措施。
假如我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。
〔一〕后勤管理社会化、企业化。
随着法院机构改革的不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。如今法院这种“小而全〞的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大浪费,与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将服务职能从如今的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节省经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创造经济效益。
〔二〕资源配制效益化。
如今的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局,造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。
〔三〕服务商业化。
法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的进展轨道。
〔四〕用工市场化。
我觉得要仿效现代企业的用工方法,引入用人竞争机制,依据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作提供全面高效的服务感谢大家!
竞争上岗演讲稿篇7
各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!感谢台领导为我们搭建了这个公平竞争广电竞争上岗演讲稿、展示自我的平台。我们可以借此机会对工作进行一个阶段性总结。得失、成败、反思、感悟、提高、升华,我就是在这一次次历炼中成长、成熟起来的。我还要感谢我所在的团队。因为我知道,“一朵鲜花装扮不出秀丽的春天〞。在已经过去的这段时间里,是我们风雨同舟、荣辱与共,群策群力才成就了今日的成果。
莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员〞。今日我站在这里就是要转换角色当个演员,接受大家的评判。我的电视台播音员竞聘演讲稿竞聘的还是财经频道的主持人。
我叫***,今年27岁,毕业于新闻专业,后在**电视台任**,又在在**电视台任**,至今在**电视台任**,从工作至今,主持的节目多次获得国家级、省级、市级的各种奖项。9年的工作实践和历练,更得益于台里领导、老师和同仁们的帮助,让我学到了许多。这次竞聘就是对我专业技能水平、工作阅历和综合能力的一次全面检验。
从国际背景来看,我们中国马上会成为世界第二大经济体。国际经济的舞台需要有中国的声音。另外,随着中国人更多地拥有房产、汽车、股票等财宝,有更多的人开始关注经济参加经济活动,在这种状况下,需要我们的媒体人承当起传播主流的商业价值观的职责。所以,与各国财经评论员经济专家零障碍的沟通能力,就成为现代财经主播的一个重要条件。已在这个岗位上锻炼一年的我,特别有信念胜任这项工作。
一、我对企业和经济时事高度喜爱。
有人说,胜利的起点是喜爱自己的职业,有了这份执着的爱,工作才有激情、有动力。我去年已经经过专家组评选认可,我的优秀竞争上岗演讲稿胜利竞聘主持人这个职位。一年的切身体会告知我,脚踏实地,在播音之外做好功课,才是做好财经主持人的根本。因为喜爱,也会让我们更富有的创造力,有责任感,擅长创新,能够吃苦。我主播财经频道新闻节目一年,工作量达365期,参与工作至今,主持的节目多次获得国家级省市级奖项。
二、具备当一名主持人的天赋和素养。
不行否认,主持人在很大程度上要具备肯定的天赋,而这个天赋包括具备良好的的悟性、灵敏有序的思维、快速反应能力、机灵应变技巧。此外,还需要广博深厚的学问背景和幽默而不低俗、外行的谈话内容,活泼而不乏深度的语言风格等。而我恰巧都具备了这些,曾主动协作中心完成各种大型活动的主持工作,起到主播的带头和示范作用。
三、应变能力和现场把控力较强。
我有丰富的实战主持阅历,思维异样敏锐,反应异样快捷,能敏捷自如地呈现独到机灵。我擅长即兴发挥,在没有任何台词的状况下仍能挥洒自如。在主持单位大型的步行街与观众的见面活动时,在舞蹈演员上台预备就绪时,该有的现场音乐突然没有了。那一刻,现场异样清静,全部的舞蹈演员只能在台上摆好姿态等待。我急中生智,快速将《琵琶行》稍作改动,圆满的解决了这个突发状况。
四、能驾驭不同风格和形态的节目,不拘一格。
电视新闻直播的成败,直播的灵魂人物——新闻主播是关键中的关键。作为女性的我,也更具优势,因为女性能把枯燥的一些财经的数字和观点,变得通俗和人性化。主持人在节目中要认可自己的价值,才会得到大家的认可。我富有激情,激情能把一件事情变得卓尔非凡。许多时候,温婉的我,极具爆发力。我擅长学习和思索。我爱好学习,对新奇事物具有好奇心。学会思索,是新闻主播不行或缺的素养。
今日,我参加财经频道主持人的竞聘,怀着一份感谢,怀着一份敬重,更有一份担心,我如何才能又一次的更好地挑起这份重担?如何才能使这个栏目不断注入新的活力,进而在原来的基础上更上一层楼?假如这次我的人事竞争上岗演讲稿竞聘胜利,我将从以下几个方面入手。
一、努力做好与编导小组的协调工作。
节目主持人对于编导小组来讲有着很强的匹配度要求,两者之间互相依存、不行或缺。
二、将努力肩负新闻稿件的总审一责。
1月1号之后,我们的新闻节目将实行当日制作或者直播,这对于主持人的要求和压力会更高更大。所以,我将在主持基础上肩负新闻稿件的总审一责,主播的能力和含义就是肯定要能够驾驭节目,是节目的灵魂和主导。新闻主播终审新闻稿件是对整个新闻节目的把控。我将努力发挥自己的业务专长、创造性思维、组织阅历和文字表达能力,增添责任感,审好每一个稿件。
三、发挥专长,参加相关的专题访谈节目。
1、一个好的栏目要有不同的观点,不同的亮点。许多专业财经人士都期望通过我们的镜头,看到真实的企业生产等活生生的东西。所以,我要努力把专题访谈节目办好,在经济市场普遍乐观或者悲观时亮出自己的独特观点,争取具备市场的前瞻性,这是事业单位竞争上岗演讲稿胜利竞聘的基础。
2、在主持中寓严厉 于娱乐。财经节目确定跟娱乐无关,但它又要有娱乐化的功能。第一财经频道《会见财经界》的主持秦朔曾说“电视始终是一个强调娱乐元素的媒介〞。是啊,当观众拿着遥控器,会在每个频道停留多长时间?一项调查显示的结果是:3.4秒。观众的目光是否停留在一档节目上,最重要的还是靠主持人,跟观众进行沟通的不是媒介,不是电视机,而是独特鲜亮的主持人。假如主持人的面孔和腔调过于严厉 刻板,离观众比较远,财经界人士和一般观众就会没兴趣。我将努力在严厉 和娱乐之间的把握好其中的平衡点。
3、以最专业的内容服务最一般百姓为目标。我将努力让我们的财经频道成为财经政策的窗口和投资理财的指南以及百姓生活的帮手。
各位领导、各位同事:岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。假如竞聘胜利,我知道,那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼,我坚信,有领导的正确指引,有同事的大力支持,有采编人员的精诚团结,共同努力,肯定会使我们财经频道的节目越办越精彩!
我的竞职演讲稿演讲完毕。感谢大家!
竞争上岗演讲稿篇8
敬重的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫xxx,1981年出生,20xx年毕业于南京气象学院,20xx年加入中国气象局竞争上岗演讲稿,毕业后分别在海门局和如东局参与工作,6年多时间里我从事了不同的岗位,在经受了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、工作作风的踏实完善、工作成果的显著有效后,我成熟了很多,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导给予我的关怀、支持、信任和帮助的理解。通过6年以来的中层干部竞争上岗演讲稿,更让我信念百倍、仰头挺胸地去迎接挑战!
这次市气象局对副科级岗位实行公开竞聘,对调动气象人工作的主动性和主动性,加快推动气象事业的进展,具有十分重要的作用。对我个人而言,能够增添竞争意识,提升自身素养,是一场难得的学习良机,还是一次主动的锻炼过程,更是一次提高自我的激励方式。作为一名符合竞聘条件的气象人,我情愿接受组织的考验和筛选。除了自身具备副科技岗位必需的基本素养外,我认为有以下三点优势:
一、较强的岗位适应能力
从出学校门到气象部门,从气象部门的气象预报、副科竞争上岗演讲稿、观测、防雷以及审图收费,虽然工作岗位、工作性质有过改变,但我能凭借自身的努力,干一行爱一行钻一行,迎难而上,较快的适应新的岗位、新的环境。我坚持不会就学、不懂就问,向领导学、向同事学、向实践学、向书本学,以仔细负责的工作看法、务实进取的工作作风,较为杰出的完成了领导所安排的各项任务,特殊是在海门驻行政审批中心从事图纸收费工作,以仔细严谨的工作作风,04年图审创收120万,05年到达140万,对于我本人来说,这不仅仅是一个量级的突破,更是通过我的努力对这个岗位适应能力的表达。
为了寻求自己在学业上的进一步突破,我还参与了南京信息工程大学大气科学系天动专业的本科函授学习。学习期间,我主动向气象预报业务靠拢,努力成为一名气象预报员。在南通市气象台实习和跟班期间,顺利通过市局业务处组织的预报业务人员上岗笔试考试,20xx年5月我正式参与了海门局预报值班工作。在市局的视频会商中,我能做到预报思路清楚,预报结论精确,在汛期结束后经受住了考验,但我依旧认识到自己的差距,保持清醒的头脑投入到业务钻研中。同时我还主动参与课题讨论,2篇我主动参加的课题《青龙港风速对比观测系数分析》和《副职竞争上岗演讲稿》在课题评比中获得二等奖。无论是图审收费还是气象预报业务工作,我兢兢业业,全身心投入,成果也得到了领导和同事们的确定。05-07年聘用人员年终考核中,我连续三年被评为优秀。政治上的我也获得了新的起点,在圆满的经受住了党组织和群众对我的考验后,于20xx年10月正式加入了党组织,成为了一名荣耀的******员,从内心深处更加促使我在思想、行为上的成熟度。
二、岗位工作不断追求突破
工作中的我也具备了不断开拓的魄力和勇于进取的精神,在如东局气象科技服务科,这对我来说不仅是一个新奇的岗位,更是领导期望我将这个传统的产业服务推向新的高度。首先我尽快的熟识业务和服务对象。通过接触了解到将来砖瓦行业将要转型和限产趋势后,我们将重点放在了开创新业务,拓展新服务上:预备向沿海滩涂养殖户推广电子显示屏。在前期调研过程中我考虑细致,困难预备充分处长竞争上岗演讲稿。虽然养殖户获得天气预报的途径多种多样,但是我们抓住了关键点:紫菜幼苗下海期,这对海水温度的要求特殊高,周期又比较短,我们相应对此做了重点服务。当第一家养殖户与我们达成服务协议后,更坚决了我对这项工作的信念。利用不到2个月的时间,与十一家养殖企业签订显示屏服务协议,为这项新业务在沿海养殖服务上的拓展和延续奠定了基础。
三、岗位核心价值的理解与把握
20xx年11月份,由于如东县委县政府招商引资政策调整,我们图审收费性质发生转变,必需依靠新成立的防雷所办事处作为行政答应前台开展工作,那么我又是怎样通过这两年的工作来实现对这个岗位价值理解的呢!来前台办事形形色色的人许多,就拿企业来说:有行政人员、各乡镇负责招商引资的代表和企业聘请跑手续的人。这些人对政策和有关法律法规的把握是不一样的,所以说前台的工作也就不仅仅局限于收费,说到底就是一个沟通的平台,更是一个直接与企业面对面沟通的机会。我首先从自身定位,怎样发挥服务平台的作用,我总结了三点:1、以平等关系为基础,互相沟通为前提。干部竞争上岗演讲稿来人时注重详情,问一声好,倒一杯茶等等,就往往使问题简洁化,实现最终目的:费用收回的同时将矛盾最小化。通过这两年的图审收费状况看,不但没有受到任何影响,每年的创收还呈上涨趋势;今年我前台的工作还包括气象灾难风险评估的接洽联系,我首先向需要做评估的企业宣扬这项工作的关键性与重要性,在获得认可后联系后台跟上谈判。当然也遇到工作瓶颈的时候,如今年报建的化工项目中,当我向他们提出评估要求被拒绝甚至还遇到联合抵触,但我保持冷静,在原则坚决的前提下通过不断的沟通解释,讲清利弊关系、请领导出面协调等等一系列举措,最终完成了对化工园区7家企业评估工作、政策宣扬。尽量不放过每一次宣扬机会,无论对方是咨询还是办理,让他们了解本单位、本部门相关法律法规、政策根据等。这两年前台创收也不停留在图审收费上,在防雷工程也有很大突破。依靠政策的宣扬,许多小项目的SPD在图纸审核过程中就已把费用收回来,大项目的防雷工程与他们直接签订防雷工程协议书。每年在我前台直接收取的SPD费用都达二十多万。3、服务。既然是服务窗口,更多的是表达服务的意义。与企业保持正常联系,科长竞聘上岗演讲稿尤其在基础验收、浪涌安装、常规检测、竣工验收环节中的服务平台作用。通过这些工作,不仅是要亮出防雷人员的工作热情和敬业精神,更要打出我们气象部门的服务品牌。
工作下来,我经常在想肯干事是动力,会干事是前提,干成事才是关键。回顾过去中层竞岗演讲稿,虽然工作上没有做出多少显著的成果,但我始终尽心尽力、尽职尽责
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