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文档简介

60岁解除劳动合同协议书协议书协议书编号：[编号]签订日期：[日期]一、背景介绍甲方：[甲方姓名/单位名称]，身份证号码/统一社会信用代码：[身份证号码/统一社会信用代码]，住所地/注册地址：[住所地/注册地址]，法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]，联系电话：[联系电话]。乙方：[乙方姓名/单位名称]，身份证号码/统一社会信用代码：[身份证号码/统一社会信用代码]，住所地/注册地址：[住所地/注册地址]，法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]，联系电话：[联系电话]。二、协议内容甲乙双方经过友好协商，本着平等、自愿的原则，就甲方60岁解除劳动合同事宜达成如下协议：1.解除劳动合同甲方因年龄原因，希望解除与乙方签订的劳动合同，乙方同意甲方的解除请求。双方自愿终止劳动合同，解除协议自本协议签订之日起生效。2.解除金及福利待遇乙方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，支付甲方应得的解除金及福利待遇，具体金额及方式如下：（1）解除金：乙方应支付甲方解除金[具体金额]，以补偿甲方因解除劳动合同而遭受的经济损失；（2）社保及公积金：乙方应按照相关规定，将甲方的社会保险和住房公积金缴纳款项返还给甲方；（3）其他福利待遇：乙方应按照劳动合同及公司制度的规定，履行给予甲方的其他福利待遇。3.劳动关系处理甲方与乙方解除劳动合同后，乙方将办理相关的劳动关系处理手续，包括但不限于劳动保险、社会保险的注销等。4.保密义务甲方与乙方同意对解除劳动合同过程中所涉及的商业机密、技术秘密、个人隐私等保密信息予以保密，不得泄露或以任何方式利用该等保密信息。5.其他约定（1）本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，形成补充协议；（2）本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。三、争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。凡因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。四、协议生效及终止本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。本协议存续期间为解除劳动合同之日起至本协议项下的义务履行完毕。甲方（签字/盖章）：_______________日期：__________

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