2023年茶叶一棵煤矿预防水岗位责任制编订范文合辑

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一、矿长岗位责任制

1、矿长就是就是本矿预防水工作的第一责任人，对矿预防水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》和《煤矿预防水规定》及上级有关文件精神，创建专门预防水机构，并搭载专业技术人员。

3、经常汇报技术负责人和业务主管部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报，并确保人力、物力和有关资金的全面落实。

4、按《煤矿安全规程》规定，负责管理制订每年的预防水灾害防治和处置计划。

5、负责管理非政府实行每年夏季的矿井水灾军事演习。

6、对煤矿水害隐患必须及时非政府处置。出现伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并实行积极主动科学合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人员伤亡和财产损失。不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。

二、矿办公室主任岗位责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级颁授的预防水方面的法律法规，对全矿安全思想教育正数总责。

2、把预防水工作列为安全工作关键议事日程，研究同意预防水工作管理人员考核选任，干部和群众职工水害培训等事项。

3、负责管理狠抓职工的安全思想，负责管理安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断减少职工的安全生产意思，稳固践行安全第一的劳动理念。

4、经常性地出席预防水专项会议，及时化解会议明确提出的有关预防水物质、资金发生的问题。

5、及时掌控预防水技术人员和预防水治理施工人员思想动态，化解其生活和工作中发生的难题。

三、技术负责人岗位责任制

1、技术负责人在矿长的轻易领导下，对矿井预防水工作正数轻易责任。

2、对全矿预防水有关技术负责人的管理妥当，保证技术管理体系顺畅。

3、每月初非政府举行一次预防水专项会议，协同和化解预防水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和预防水所获得的成绩和严重不足，并对本月的预防水工作搞好计划。

4、非政府基本建设和检查预防水工程及严防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

5、非政府制订并审核预防水工程的施工非政府设计，及时审核各种施工措施，为科学施工提供更多可信依据。

6、负责管理策划制订煤矿预防水工作计划和预防水工程作业规程，全面落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律者展开教育和行政处罚。

7、经常深入细致生产第一线，深入细致检查督促安全生产工作，有效率避免安全生产失控和漏管。

8、推广应用预防水方面的新工艺、新技术、新材料、崭新设备，把技术创新做为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点追踪，非政府技术科技攻关。

9、非政府积极开展多种形式的预防水科技评选活动。每年底对本矿本年度的科技项目，杰出设计及作出发明创造的科技人员展开评选并表扬，调动社会各界技术人员钻研技术的积极性。

四、其他分管副矿长岗位责任制

1、其他分管副矿长在矿长和技术负责人的领导下，负责管理分管范围内的预防水有关工作，并负领导责任。

2、负责管理自学上级下发的预防水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并非政府实行。

3、分管生产副矿长主要负责管理监督和全面落实预防水工程施工进度，施工质量，并搞工程的环评和预防水精品工程的评选工作。

4、分管机电副矿长主要负责管理稽查机电科搞好机电排洪设备的选型工作，并确保预防水资金的全面落实，严格执行企管科对排洪设备与寻抽水设备的添置工作，同时严格执行劳资科搞好预防水方面人员的奖金财政预算工作。

5、分管安全副矿长负责管理监督预防水办公室对矿井各盾构头和采面的水害预报工作，负责管理严格执行培训中心对寻抽水职工的安全培训工作。

五、通防科长岗位责任制

1、在矿长和技术负责人的领导下，对对预防水工作正数全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，非政府全科职工全面完成各项预防水工作任务。

3、非政府基本建设全矿预防水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、非政府分析矿井水文情况，掌控矿井涌水动态和变化规律，出席化解水患和供水水源的措施的制订。

5、负责管理井下预防水的安全工作，定期举行预防水水会议，定期非政府全矿预防水专项检查。

6、非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

7、非政府矿预防水有关方面技术竞赛，积极主动推广先进经验，积极开展技术革新，不断提升职工素质。

8、经常深入细致现场，掌控第一手预防水资料，及时发现问题，解决问题。

六、水文技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责管理搞好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，继续执行公司技术管理规范和预防水工作条例细则，分摊全矿水文地质技术或管理工作。

3、帮助科长非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台帐。

4、帮助科长非政府每月的预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，保证矿井安全正常生产。

5、负责管理对矿井各冶炼生产头面展开水害分析的预测预报，对存有水害威胁的头面明确提出整改意见。

6、负责管理基本建设寻抽水设计工作，并根据情况展开现场技术指导。

7、帮助科长搞好水文地质补足勘探设计工作。

8、负责管理矿井充任水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌控地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井预防水的有效率办法。

10、负责管理提供更多公司季度、半年、年度合格检查所需的各种预防水资料。11、积极主动自学文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参予技术革新和新技术的推广应用工作。

七、探防队人员岗位责任制

(一)探防队长岗位责任制

1、探防队长在主管科长的领导下，对寻抽水方面工作正数全面责任。

2、负责管理基本建设勘探生产计划，设备材料采用计划，做好勘探贯通。熟识本专业的各种施工设备性能和工作程序，能协同非政府生产，按时晚产任务。

3、做好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的出现。(二)探防队技术员岗位责任制

1、在主管科长和队长的领导下，负责管理探防队的技术工作。

2、根据施工设计基本建设不好施工安全技术措施，搞好宣传、贯彻落实和落实工作。深入细致现场，及时化解勘探施工过程中的技术问题，确保钻孔施工质量，防治孔内事故。

3、搞好职工的专业培训和安全培训工作。

4、做好事故隐患排查，搞好业务保安，防止出现关键性工程事故。(三)寻水工岗位责任制

1、在探防队队长和技术员的领导下，顺利完成各项探水任务。

2、详尽搞好勘探进尺、涌水、岩心的记录工作。

3、不懈努力确保施工质量，确保原始记录的准确性。

4、搞好设备的正常保护维修工作，确保设备的较完整。

5、积极主动自学新技术、新方法，改良勘探工艺，提升躲进效率。

八、有关科室人员岗位责任制

1、机电科负责管理矿井各排洪点、水平排水系统排洪设备的选型、加装、保护及主要排水系统的排洪能力测试等工作。负责管理对各水平变配电、泵房的监督管理工作，确保水泵正常运转。

2、生产科负责管理预防水工程例如水仓、水沟及输水地下通道的设计。在展开工程设计时必须根据煤矿设计规程建议综合考量预防水工程及地测科提供更多的各冶炼工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度展开优化设计，并根据涌水量大小在冶炼巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须留出预防水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制订。

3、调度室负责管理协同井下生产运输，确保预防水设备、材料运输通畅，负责管理全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的分割，制订清仓计划，并按时精心安排清仓队伍，确保水仓的空仓容量经常维持在有效率容量的50%以上，严格执行水沟的清扫工作。

4、矿办公室负责管理预防水排洪设备的添置，并协调机电运输科搞好添置排洪设备的选型工作。

攀枝花市健园工贸有限责任公司茶叶一棵煤矿

2012年1月5日机电技术员安全生产责任制（麟北煤业）在技术主管的领导下，对综采队的机电安全技术管理工作负责管理。必须依法经过培训，获得安全资格证书，并具有适当的专业技术职称。熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。

一、岗位安全生产责任范围

1．参予安全生产责任制及机电安全管理制度的编制工作

2．参予安全技术培训管理工作

3．负责管理机电专业安全技术管理工作，撰写本队机电安全作业有关措施

4．负责管理日常机电安全管理工作，及时消解事故隐患

5．搞好机电检修计划及设备改进技术创新管理工作

6．参予机电设备安全检查工作，消解事故隐患

7．参予生产安全事故应急救援

8．报告生产安全工作

9．安全职责全面落实及考核

10．其他

二、岗位安全生产责任制

1．积极主动协调技术主管积极开展技术管理工作，深入细致非政府区队的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2．在技术主管的指导下，基本建设本队的材料管理，机电设备管理等有关管理制度，并严苛贯彻执行，每月举行本队机电设备管理讨论会，总结本月机电设备管理有关情况，并部署下月机电设备管理重点环节。

3．积极主动协调机电副队长积极开展设备管理工作，深入细致非政府区队的检修工作，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

4．负责管理岗位人员的业务学习和安全技术经验的总结，监督检查安全培训情况及从业人员上岗上岗情况。

5．负责管理综采队的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。

6．搞好机电设备基础台账管理，保证停在供电，设备更改等措施审核及时且贯彻落实妥当，监督检查规程措施的现场继续执行情况。

7．严苛按照公司机电管理制度及材料配件管理制度搞好设备检修的计划、非政府、检查、考核工作，搞好机电设备月度检修及材料配件月度计划，确保工作面设备运转正常

8．非政府调查研究，及时总结本单位安全生产、技术方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验。

9．负责管理做好机电设备管理，建立健全设备运转、修理、维修保养等机电管理制度，健全纸盒机制和机电事故责任追究制。

10．狠抓检修班各项工作，严苛按照“四检”内容搞好设备检修的计划、非政府、检查、考核工作，保证本单位工作范围内歼灭电气设备失爆现象，杜绝关键性机电事故出现。

11．率领全队职工采用不好、保护不好所属范围内的机电设备，努力完成各项安全生产任务。

12．深入细致现场揪薄弱环节和关键工作，介绍各种设备的采用、修理、检修情况，对损害安全生产的设备必须及时非政府修理，设备严禁母舒氏运转，杜绝违章作业，确保安全生产。

13．做好机电设备备品、备件、油脂的计划和管理，汪把质量关，对井下备品、备件努力做到心中有数，杜绝因缺乏备品备件影响安全生产。

14．负责管理参予月度机电设备检修计划的基本建设及设备检修期间安全技术措施的全面落实。

15．按时出席安全生产会议及各种机电会议，并及时展开表达、贯彻落实、监督继续执行。

16．做好大改为小革和一流技术、先进设备的推广应用工作。负责管理全面落实对技术更新牵涉的有关人员的安全技术培训。

17．主动拒绝接受各业务部门监督检查，对检查出来的问题及时全面落实自查，做好设备卫生，努力做到安全、文明生产。

18．对于出现的各类机电事故，必须非政府有关人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析和处置，制订防范措施，严防相似事故的出现。

19．尽职尽责，杜绝“三违”现象。

20、参予生产安全事故应急救援预案的演练。

21．出席生产安全事故的抢险救灾，按照分工，履行职责救援职责。

22．参予业务范围内生产安全事故的调查和处置，全面落实事故防范措施。

23．负责管理向队长报告分管业务范围安全管理工作积极开展情况。

24．严格执行本队人员依法履行职责安全生产职责;监督分管业务范围的安全生产目标、安全生产责任制及有关安全技术管理制度、行业规范标准的贯彻执行。

25．严格执行全面落实职责范围内安全生产监管监察指令。

26．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、8条全面落实不妥当，每次考核50元;

2．若上述第

9、22条全面落实不妥当，每次考核100元。

3．若上述第23、26条全面落实不妥当，每次考核150元。生产过程中影响生产的管理制度生产过程中影响生产的管理制度

1.调度室负责管理日常的生产均衡、协同工作。

2.各生产单位、生产旺德夫尔县例如因检修任务小，引致影响正常的安全生产，必须提早一天呈报分管领导和调度室，经领导和调度室的同意后，方可展开。

3.在生产过程中，各生产单位、生产旺德夫尔县不论在任何情况下影响生产，必须立即向调度会汇报真实情况，经调度室协同均衡后，将意见负责管理通告各单位，各单位收到通告后必须立即继续执行调度精心安排。XX煤矿“三违”处罚实施细则煤矿“三违”行政处罚实施细则

“三违”人员处理程序：

“三违”犯罪行为按违章性质、违章情节酌定、违章行为产生的后果等情况分割为轻微“三违”和通常“三违”，分别按以下程序展开处置。

轻微“三违”：就是指违章行为有可能引致重大事故，或有可能轻易引致人员伤亡及设备财产受重大损失等违章行为。

通常“三违”就是硝普钠轻微“三违”以外的违章行为。

轻微“三违”的处理程序：

A、由安全科非政府“三违”人员所在区科负责人及“三违”人员举行分析可以，按照“三违”行政处罚细则确认处理意见及罚天聚富源煤业印章管理制度天聚富源煤业印章管理制度

1、目的：本制度就单位内采用的印章管理，采用与废除等作出规定。

2、印章的定义：本制度所指印章就是在单位发售或管理的文件，凭证文件等与单位权利义务有关的文件上，因需用单位名称或有关科室队组名义证明其权威促进作用而采用的印章，以及单位法人代表名章。

3、印章的看管：各科室印章由科、队负责人对印章正数全然责任。

行政公章、合约章由办公室分散分别管理，办公室主任正数全然责任，所属印章必须强化管理，避免损毁和遗失。

4、印章的采用：

(1)、向外发文，必须存有领导盖章存留后，方可盖章印章，严苛严禁在空白纸上盖章所有印章。

(2)、有关报表、联系函出具证明、证件，必须由负责人审批同意后，方可盖章印章。例如须要盖章行政公章，须由科室领导盖章后，办公室主任盖章后，方可盖章公章并存留。

(3)、合约章仅限于签订合约及协议采用，签订合同及协议由经办主办，科室领导盖章、分管矿领导盖章、矿长盖章、办公室主任审查后，方可盖章合约章。

(4)、行政公章，合约章一律严禁随身携带出外，例如特定情况须要随身携带出外时，必须存有科室领导盖章、分管矿领导盖章、办公室精心安排专人拎章随同，回到时及时交还，随身携带印章者必须在出外期间对印章正数全然责任。

(5)、深入细致搞好印章采用备案台帐，以供查阅。

5、印章的铸造与销毁：

(1)、印章由办公室统一铸造;

(2)、印章遗失，应当及时报办公室公告并换发崭新印章;

(3)、换发印章时，旧有印章补发并交办公室档案室销毁后，方可申领崭新印章，并备案。运料工安全生产责任制1、运料工上岗前必须经过培训，能够熟练地掌控矿车运输技能，存有高度责任感和组织纪律，听从指挥。

2、严格执行岗前隐患排查，搞好岗位安全三证实，隐患处置后方可以施工。

3、下班时首先检查矿车刹车与否灵敏，润滑油与否正常，螺丝长短等矿车各个部位。

4、熟识掌控运输期间各项信号，确保安全运转。

5、一人只获准发推一辆矿车，手推车必须目视前方，特别注意巷道行人动向，在已经开始手推车至停放，吻合道岔、超车、巷口时，辨认出前方有人或障碍物时以及坡度很大的地方都必须失速并收到警号。

6、矿车在装煤、矸石时，无法极高、GT630M，划伤手脚等不安全因素视作运料工违章作业。

7、不得蹬车、乘坐车和点亮车，车速严禁少于每秒2米。

8、同方向手推车时，两车的距离严禁多于30米以上。同向手推车的间距，在轨道坡度大于或等同于5‰时，严禁大于10m;坡度大于5‰时，严禁大于30m。巷道坡度大于7‰时，不得人力手推车。

9、在坡度很大的地方停车车辆必须用可信的制动器或木块保住，支垫全面落实，避免爆胎。

10、当天的工作当天顺利完成，交班时车辆道路、矿车整洁整齐。

11、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

11、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

13、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。瓦斯等级鉴别基本规定瓦斯等级鉴别基本规定

一、矿井瓦斯等级鉴别工作的总体建议

矿负责管理制订矿井瓦斯等级鉴别的实施方案，搞好瓦斯等级鉴别的人员非政府、仪器仪表准备工作、井下现场准备工作和数所据测定工作。

对于一矿二井或一矿多井的，按井下通风系统与否相连划出瓦斯等级鉴别区域。若井下相连，按一个矿井展开瓦斯等级与二氧化碳喷出量鉴别，若井下未通，则按自然井分别展开鉴别。

集团公司负责管理瓦斯等级鉴别工作的非政府、检查工作的积极开展情况，结果的复审，并构成意见呈报省煤炭行业管理部门审核。

二、矿井瓦斯等级鉴别的原则

(一)每年必须展开一次矿井瓦斯等级鉴别工作。

(二)矿井瓦斯等级鉴别工作在矿井正常生产条件下展开。

(三)每年矿井瓦斯等级鉴别时间应当挑选在7～9月份。

(四)矿井瓦斯等级鉴别必须在鉴别月的上时、中、下旬各挑一天(间隔十天)分后三班或四班展开。

(五)定级点的确认以“矿井”测点的上时、中、下三旬中瓦斯相对喷出量和绝对喷出量的最大值为定级点。

(六)矿井瓦斯等级的确认：按《煤矿安全规程》第一百三十三条继续执行。

(七)在正常生产条件下，矿井的一个采区、煤层或工作面的产量不高于该区域计划产量的60%，相对瓦斯喷出量大于10m3/t的采区或矿井工作面，该区域为高瓦斯区。

三、矿井瓦斯等级鉴别的仪器仪表建议

(一)高精度数位气压计：测量范围83.6～114kpa，最轻分度值10kpa。

(二)通风和暖温度计：测量范围-25～+50℃，最轻分度值0.2℃。

(三)低速风表：测量范围0.15～5m/s。

(四)中速风表：测量范围0.4～10m/s。

(五)高速风表：测量范围0.8～25m/s。

(六)秒表：最轻分度值1s。

(七)钢卷尺：测量范围0～5m，最轻分度值1.00mm。

(八)光学瓦斯测验器：最轻分度值0.02%。

(九)便携式数字瓦斯测验仪，最轻分度值0.01%。

(十)其它法定计睛器具。

以上计量器具应当通过测验，并保证在有效期内。

四、瓦斯等级鉴别前的准备工作工作

(一)根据矿井生产和气候的变化规律，确认瓦斯鉴别月份和鉴别日期。原则上挑鉴别月各生产面均正常生产、各测点通风系统并无关键性变化的日期。

(二)确认等级鉴别测点布置、测量路线。测点布置原则：各矿井面进、回去风流，瓦斯喷出量大于0.5m3/min的岩巷盾构工作面和所有煤及半煤岩盾构工作面回去风流，矿井总入、总春早;一翼总入、总春早;各水平入、春早;各煤层入、春早;各采区送风、春早巷。所有测点均必须标示在矿井通风系统图上。

1、测点应当原产在分风点或再分风点前(或)后处为测量，定在前方严禁大于巷道宽度的3倍，定在后方严禁大于巷道宽度的8倍。

2、可于巷道拐弯处、断面变化小的地点选点时，定在前方严禁大于巷道宽度的8倍。

3、测点前、后3m内巷道应当掘进较好，巷道内并无堆积物。

(三)必须搭载专用的便携式甲烷检测仪、光学甲烷测验仪、温度计、风表、秒表、皮尺等测量仪器仪表。所有仪表必须在强制性测验有效期内，有条件送来有关实验室展开habitat。便携式甲烷检测仪在每次鉴别前均必须用标定气样展开标校和调零。光学甲烷测验仪在每次鉴别前均必须用校正仪展开标校，更改药管药品。

五、矿井瓦斯等级鉴别的数据采集

(一)大气物理参数测量

用高精度数字气压计测量测点大气压力，用通风和暖温度计测量测点空气的干湿球温度。

(二)风速测量

用风速表测量测点风速，须要测量3次，挑平均值，并插入风速测量表。3次测量结果间的最小差值严禁少于5%。否则，必须稳步展开测量，并挑相互差值大于5%的测量值平均值，做为测量结果。

(三)瓦斯、二氧化碳浓度测量

用光学甲烷测验仪或便携式甲烷检测仪(仅测量瓦斯)测量测点风流中的瓦斯浓度、二氧化碳浓度。

在矿井(系统)总回去风道内采样展开瓦斯、二氧化碳浓度分析。

(四)巷道割断面积的测量

按测点的巷道断面形状，用钢卷尺测量并排序。

(五)瓦斯扣采量测量

鉴别之日，各处煤层气地点的瓦斯扣采量每小时测量一次并将测量结果汇总。

(六)监控数据的应用领域

1、鉴别前，在具备条件地方短果风速接收器，在各冶炼面、采区回去风道短果瓦斯接收器，以监测瓦斯及风速变化情况。

2、鉴别之日，抽取各冶炼工作面瓦斯监测数据，以便对测量的数据展开校订。

六、测量资料整理

(一)测量结果排序

1、空气空气密度排序：

式中:ρ…空气密度，kg/m3；

P0…测点的大气压力，Pa；

φ…空气的相对湿度，%；

Pt…测点温度t℃时，空气的绝对烷化水蒸气压力；

t…空气温度，℃。

2、巷道断面和周长排序。

3、平均值风速排序，每测点挑3次实际风速值的算术平均值。

4、风量计算

Q=VSQ——风量，m3/min；

V——平均值风速，m/min；

S——测点断面，m2。

5、瓦斯浓度排序

式中CCO2——校正后二氧化碳的浓度，%；

C0CO2——测点的量测二氧化碳浓度；

T——测点的绝对温度，K；

P——测点的大气压力，hPa。

7、瓦斯绝对喷出量计算

QfCH4=Q×CCH4。QfCH4——风排瓦斯绝对量，m3/min；

Q——风量，m3/min；

CCH4——测点的瓦斯浓度。

QCH4=QFCH4+QcQCH4——测点日平均值绝对瓦斯喷出量，m3/min；QfCH4——测点日平均值风排瓦斯绝对量，m3/min；Qc——测点日平均值扣采量，(挑鉴别日平均值扣采量)m3/min。

8、二氧化碳绝对喷出量计算

QfCO2=Q×CCO2。QfCO2——风排二氧化碳绝对量，m3/min；

Q——风量，m3/min；

CCO2——测点的二氧化碳浓度。

QCO2=QFCO2+QcQCO2——测点日平均值绝对二氧化碳喷出量，m3/min；QfCO2——测点日平均值风排二氧化碳绝对量，m3/min；Qc——测点日平均值扣采量，(挑鉴别日平均值扣采量)m3/min。

9、瓦斯、二氧化碳相对喷出量计算：

式中；q——相对喷出量，m3/t；QCH4（CO2）——绝对瓦斯（二氧化碳）喷出量，m3/min；t——鉴别地点月平均值日产量，（t）。

（二）瓦斯鉴别资料排序和整理

1、对每一个测点，分上、中、下旬，按每天三班，每班测量的平均值排序出来当天的CH4、CO2绝对喷出量（不含扣采量）。

2、矿井分系统、采区、煤层排序出来当天的CH4、CO2绝对喷出量（不含扣采量）。

3、用上、中、下旬系统、采区、煤层一天的CH4、CO2绝对喷出量（不含扣采量），排序出高系统、采区、煤层的相对瓦斯喷出量，产量按月平均值日产量排序。

（三）资料整理建议

1、各测点三班测量值的误差，最小严禁少于10%（鉴别期间内通风系统发生变化的除外）。否则，必须抛弃误差最小的测量值，该班的测量convert其余两个班测量值的平均值做为测量值。如果三班测量值相互间误差均少于10%，该测点应当由其它人员在次日再次展开测量。

2、矿井总进风巷、主要送风巷、采区送风巷布置在存有瓦斯喷出的巷道内时，排序矿井、一翼或采区绝对瓦斯喷出量时，不计入其入风流的瓦斯或二氧化碳喷出量。

3、排序各矿井工作面的瓦斯和二氧化碳绝对和相对喷出量必须计入工作面入风流的瓦斯和二氧化碳喷出量。

4、多个采区共享资源井下移动煤层气泵排气端的设于采区或主要春早巷内的，排序该采区绝对瓦斯喷出量应当根据瓦斯抽放来源分别扣除相同的采区。

5、鉴别月产量大于正常产量的80%时，必须考虑到产量不光滑对瓦斯喷出量的影响，可以再次挑选月份展开鉴别。

6、所有抽放瓦斯分后瓦斯来源扣除各测点，煤层气采空区瓦斯展开综合利用的瓦斯量可不扣除矿井鉴别时瓦斯喷出量。

七、矿井煤层爆胎发怒倾向性与煤尘爆炸性鉴别。

（一）生产矿井现生产区域所有煤层必须具有经国家许可单位对煤层的爆胎倾向性各煤尘核爆危险性鉴别报告。

（二）生产矿井延浅崭新水平时，必须由经国家许可单位对所有煤层的爆胎倾向性和煤尘核爆危险性展开鉴别。

八、报告文本规范事项

（一）版面格式(报告用电子版列印，并附电子版)

1、首页为文本橄辉。次页为目录。

2、文字说明，文字用Word、正文用四号仿宋体，A4纸横向。

3、表格核对，表格用Excel、A4纸纵向。

4、文本硬质封面。

（二）文本橄辉

基本建设人、通风负责人、矿井技术负责人、矿井负责人橄辉，

（三）具体内容建议

瓦斯等级鉴别表格、文字内容、瓦斯鉴别通风系统图、网络图：

1、按标准表样核对，严禁自行修改表格内容。表格核对严禁空项（例如并无此项内容，应当标明“/”）。

2、文字内容建议语言简约、条理清楚、内容全面、结论准确。

3、瓦斯鉴别通风系统图按《规程》建议所画。必须采用电子版图。同时必须标示测点、风量、瓦斯喷出量。测点用直径2mm红色实心圆点标示，测点参数用直径2cm圆标示。（见到样图）

4、网络图按绘制建议展开。主要存有风道名称,风量、巷道风阻等参数。

九、瓦斯等级与二氧化碳喷出量鉴别报告撰写小册子

（一）矿井概况

矿井生产能力，鉴别月冶炼布局、煤层爆胎发怒期、核爆指数、自然瓦斯含量等基本情况。

（二）矿井“一通三严防”灾害情况

鉴别年度矿井出现的各类“一通三严防”灾害情况统计数据。

（三）瓦斯鉴别测量及工作精心安排

（四）瓦斯等级与二氧化碳喷出量鉴别结果

（五）瓦斯来源分析

1、分后煤层瓦斯情况分析。

2、分后采区瓦斯情况分析。

3、冶炼及其它瓦斯情况分析。

4、瓦斯煤层气情况分析

（六）煤层的爆胎倾向性各煤尘核爆危险性鉴别

年度瓦斯鉴别报告中必须充分反映出来煤层的爆胎倾向性各煤尘核爆危险性鉴别结果。

（七）矿井“一通三严防”工作存有的问题及瓦斯环境治理须要化解的问题。煤矿采取相应的安全措施。

（八）瓦斯鉴别表格。电气焊管理制度（新桥煤矿）电气焊管理制度(新桥煤矿)

一、电气焊安全技术措施的基本建设建议

(一)井下采用电气焊必须由施工单位基本建设安全技术措施，措施必须存有封皮、存有审核盖章页，存有审核意见栏、措施继续执行证实栏(内容包含：措施审核后与否按规定继续执行，未继续执行的审核措施必须标明原因)、安全技术措施及措施继续执行后的分析总结与评价。

(二)不许一份电气焊安全技术措施多处施工;电焊、气割(或气焊)安全技术措施必须分离基本建设，严禁一份措施中同时发生电焊、气割(或气焊)。

(三)一个地点同时须要电焊、气割(或气焊)时，必须分离时段施工，时间上不得重合(在措施中写下明时段)。电焊施工时，气瓶距离施工地点必须大于10m。

(四)电气焊通常建议在一个班内展开完，总时间严禁少于8小时;施工完当值石壕煤矿矿井队质量副队长安全生产责任制1、坚决贯彻继续执行党和国家的“安全第一、预防为主”的生产方针，帮助队长贯彻执行上级政策、法规、矿上的各项规章制度。

2、对本队的工程质量安全工作正数轻易责任。

3、帮助队长建立健全本队各项规章制度，并使本队的质量标准化管理工作同时实现制度化、规范化。

4、负责管理工作面的质量标准化环评，按照质量标准化标准，搞好检查环评工程质量工作，对不能合格的工程、设备、安全设施等必须明确提出合理的解决方案，等待自查合格后方可以生产，及时向队长明确提出有助于提高质量标准化的合理化建议。

5、崭新工作面投产前，帮助技术员非政府不好员工自学回采作业规程及每天的技术自学，做好特定工种的培训工作。

6、认真贯彻初次摆顶上、完结回采、过断层、过老巷(空)等安全技术措施，并搞好现场统一指挥工作。

7、熟识并认真学习《矿井灾害防治及处置计划》，明晰处置各种灾害事故时的职责和对策。

8、率先垂范严格遵守各项安全规章制度，有权阻止违章统一指挥、违章作业，辨认出损害人身安全的关键性隐患时，有权立即暂停现场作业，并非政府人员处置。

9、强化自身业务学习，努力提高安全管理水平，严格执行矿上规定的“值守老爹”制度。非煤矿山设备安全管理制度非煤矿山设备安全管理制度

为了强化设备管理，确保设备安全合理地运转，避免事故的出现，特制订本制度：

一、设备安全管理工作在副矿长的轻易领导下，由登机部门及设备管理部门根据公司有关规定负责管理全矿的设备安全管理工作。

二、设备安全管理的范围：全矿生产线机械和动力设备。

三、设备安全管理建议：

1、对于追加设备均由副矿长非政府有关设备管理部门环评合格后方可以投入使用。

2、凡全矿停在供电时，配电室获得调度通告后，检查安全有误后方可以展开操作方式。

3、各车间主机设备停在供电，必须由值守电工与配电室联系，否则予以送来、停水。

4、主机的开停，事先应当获得调度室的同意，方可展开操作方式，否则予以停在、送来点。

5、为了确保职工的生命和设备的安全经济运行，安全和设备管理部门应当经常不定时地深入细致车间现场展开检查、监督。被检查者无法婉拒，并给与工作上的便捷。

6、各种设备设施的安全装置和防水设施必须齐全、有效率，例如不具备齐全条件，操作工有权婉拒上岗。

7、各部门的用电设备，由动力部门统一掌控调整，无法乱直奔，例如辨认出动力部门有权阻止呈报并处置，并防止大功率电机频密启动，以免发生不安全现象。

8、建议严苛展开设备的维护保养制度，即为每位操作工必须具有“三不好四会”，把修成、用融合出来，特别在平时维护保养时，努力做到班前对设备、设施和作业环境与否处在安全状态展开检查。按照操作规程采用设备，辨认出问题及时呈报并处置，上班前展开深入细致清扫维修保养。

9、凡是停下的设备应当严格执行交接班制度，并深入细致核对记录。

10、搞好日常马步军工作，辨认出问题及时呈报并处置。

11、操作者必须努力做到恰当采用，合理杀菌和精心维修保养设备，不容许精机粗用，不得超负荷，比拼设备，若对设备存有超负荷，逊于规定采用时，必须由设备主管部门同意并实行安全措施后方可以采用，否则操作者有权婉拒操作方式，设备管理部门有权阻止不合理的采用设备现象，并报告领导处置。

12、设备运转至一定周期时，必须继续执行计划检修制度，并且检修时必须与动力部门取得联系，摆停水指示牌，并设监护人看护，不得非检修专业人合闸，同时检修人员在检修时采用的吊装等工具必须安全可靠方可实行，检修后的机电设备必须由分管副矿长、设备管理部门、施工部门、采用部门、动力部门环评合格后方可以投入使用。

13、设备因为非正常采用而损毁导致停工时，必须以安全生产为准绳严格执行事故管理制度，严禁虚报，晚点，对所出现的事故必须按照三不放过原则展开处置。

14、每月非政府一次由安环科、设备管理人员，采用部门对全生产线的设备展开安全等方面的检查，辨认出不安全的因素和隐患及时明确提出及时自查。

15、车间必须按照公司下发的设备杀菌管理制度，精心维修保养每台设备，并搞好记录，设备管理部门有权不定时的检查和监督继续执行情况，违者有权惩罚，不好的给与奖励。技术创新创效活动实施办法榆家梁煤矿青年技术创新创效活动实施办法

为深入细致贯彻落实团中央和中央企业工委《关于在中央企业青年中积极开展技术创新创效活动的意见》精神，动员和鼓励广大青年进一步增强技术创新意识，提升创新能力，投身技术创新课堂教学，在企业技术创新中充分发挥主力军和突击队促进作用，特制订本办法。

第一条目的和意义：

青年技术创新创效活动，就是以企业青年职工为主体，以技术创新为手段，以企业提质为目的的群众性课堂教学活动;就是促进企业大力推进技术进步，提升经济效益的有效率措施;就是鼓励青工强化自学、致力技术创新，在企业改革和发展中蜕变成才，建功立业的重要途径。积极开展青年技术创新创效活动，意在培育和催生一批高素质的复合型青年人才队伍，为企业发展转化成代莱活力，推动企业经济效益的提升。

第二条活动内容：

青年技术创新创效活动，必须以提升经济效益为目标，紧紧围绕“技术创新”这一主题，融合我矿实际情况，重点从以下几个方面积极开展工作：

(一)科技创新。科技进步就是促进我矿全面技术创新的首要挑选。必须动员和非政府社会各界青工特别就是青年科技人员，紧紧围绕崭新设备的应用领域、工艺流程的改良等展开技术改造、技术科技攻关，以提升劳动效率，降低生产成本为目标，鼓励青工积极主动出席技术创新项目的研究和研发，引导他们争当技术科技攻关带头人;必须非政府青年参予企业关键性科研科技攻关工作，促进科技人员转变科研成果，培育代莱经济增长点;必须促进企业外的科技人才以各种方式为企业服务、为企业创业;必须动员和非政府生产一线的社会各界青工立足岗位，自学科技，积极开展争做青年岗位能手活动，努力提高企业青年的科技素质。

(二)管理技术创新。管理技术创新就是促进企业全面技术创新的关键内容。必须动员和非政府青年管理人员自学现代化管理科学知识，技术创新管理思想，积极主动先进经验一流的管理经验，积极探索适应环境本部门特点的管理模式和管理方法;紧紧围绕企业成本管理、质量管理、安全管理等基础环节，选准企业在管理方面存有的问题，秉持高标准、严要求，从规章制度建设和转换机制等方面技术创新;必须运用现代管理科学科学知识和网络管理手段，减少管理的科学知识含量，推动适宜企业自身发展的管理模式的构成;必须调动企业青年管理人员的积极性和创造性，在机关的青年管理人员中大兴调查研究之风，多深入基层，为强化企业管理出来主意、想要办法;必须鼓励和引导青年管理人员积极探索、敢于课堂教学，向管理必须效益，为创建现代企业制度充分发挥自身的聪明才智。

第三条大力推进措施：

(一)创建技术创新创效项目。技术创新创效项目就是所指在生产经营实践中，具备技术、管理、服务等方面的技术创新潜力，相对单一制的工作任务。技术创新创效项目的内容可以就是某工程项目、科研项目、技术攻关项目，也可以就是某管理制度、服务方案，还可以就是某一设备、装置等。项目的目标必须以细化、化学、针对性弱、低于通常标准为原则，以工作态度、质量、绩效、水平为基本内容。项目参予人可以就是基层的生产、经营、管理单位，例如区队、车间、班组、管理科室，也可以就是个人。必须动员青年融合我矿生产建设遭遇的难点和热点问题明确提出技术创新创效项目，明晰项目目标、责任人、参予人、时间进程和操作方式方案，进一步增强青年技术创新创效活动的可操作性。

(二)积极开展自学培训活动。必须强化对青年的业务培训工作，通过举行青年读书活动、青年业务技能培训等多种形式，非政府青年自学生产、经营、管理和现代科学技术科学知识，协助青年践行技术创新精神，进一步增强技术创新意识，提升创新能力。

(三)广泛开展“四个一”和“五小”活动。必须进一步非政府青年科技人员紧紧围绕公司技术改造、技术进步，大力开展“研发一项新产品、缔造一项新工艺、推展一项新技术、转变一项崭新成果”的“四个一”活动，鼓励广大青年科技人员积极主动申报技术创新项目，开发新工艺、新产品，大力推动科技成果转变，积极探索新技术推广应用机制。必须进一步动员青年职工从本职岗位启程，广泛开展“五小”(小发明、大革新、大改建、大设计、大建议)活动，积极开展推广先进操作法、技术革新、合理化建议等群众性技术创新活动，刮起群众性技术XX煤矿安瓦队管理制度XX煤矿安瓦队管理制度

一、安瓦员职能及管理体制

瓦斯安全检查员（以下缩写安瓦员）具备专门从事井下现场瓦斯检查和安全监督检查的职能。推行双轨制管理，即为瓦斯检查业务由通风科负责管理，安全检查监督业务由安全科负责管理。瓦斯安全队（以下缩写安瓦队）隶属于安全科，即为行政管理由安全科负责管理。

二、安瓦队工作职责

（一）认真贯彻继续执行安全生产法律法规、《煤矿安全规程》和各种安全管理规章制度、办法及规定。

（二）强化安瓦队员工安全教育培训，提升员工综合素质和技能。

（三）负责管理矿井瓦斯检测工作。

（四）负责管理井下现场隐患排查及自查监督，参予现场安全证实。

（五）创建和健全瓦斯检查及安全监督检查的内部管理制度；创建和健全安全生产、安全自学、安全鞭策制度；创建和健全劳动纪律管理、工资分配、执勤管理制度；创建和健全员工思想教育、业务学习、双基管理、技能提高、文明礼仪管理制度。

（六）安瓦队值守队干每班必须时时搜集统计数据安瓦员意见反馈的通风、瓦斯、安全信息，根据安全信息，每班轮班时精心安排安瓦员现场跟踪督查，全面落实自查，并将自查结果意见反馈给信息东站和安全科。很大、关键性隐患和未按期自查的隐患，及时向矿调度室、安全科汇报。

（七）安瓦队负责管理搜集和整理安瓦员提供更多的各类通风、瓦斯、安全信息，创建健全各类统计数据台账。

（八）顺利完成矿信访部门的其他任务。

三、岗位责任制

（一）队长

1.全面负责管理安瓦队的安全生产非政府管理，自觉拒绝接受通风科、安全科业务管理和安全科行政管理。

2.非政府制定本队各种管理制度，搞好本队安全培训教育、岗位练兵等职工技能提高工作。

3.合理展开劳动组合，做好工资分配及假工管理，负责管理非政府举行队委会。

4.非政