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文档简介
-25-关于如何提高吉林敖东药业知识型员工忠诚度的问题研究开题报告[1]王明.吉林敖东药业员工忠诚度研究[D].吉林财经大学,2022.[2]张宇轩,李梦琪.上市公司员工忠诚度分析—以吉林敖东药业为例[J].中小企业管理与科技,2021,(06):124-125.[3]刘子鹏,陈雨婷.吉林敖东药业管理探析[J].中小企业管理与科技,2021,(05):9-11.[4]杨泽宇,黄欣怡.吉林敖东药业发展驱动因素分析[J].市场,2021,(08):7-12.[5]赵俊豪,吴佳琪.吉林敖东药业员工忠诚度与企业绩效关系研究[D].西南交通大学,2021.[6]周天宇.吉林敖东药业员工忠诚度能力分析[J].合作经济与科技,2020,(12):132-133.[7]徐心怡,孙思婷.核心能力视角的吉林敖东药业员工忠诚度研究[D].大连理工大学,2020.[8]郑浩然.吉林敖东药业员工忠诚度评价研究[D].东华理工大学,2019.[9]朱沛宇,许雅静.吉林敖东药业员工忠诚度管理研究[D].石河子大学,2017.[10]钟鑫磊,刘雨柔.互联网思维下吉林敖东药业员工忠诚度研究[D].湖南科技大学,2017.[11]肖天宇.浅析吉林敖东药业发展问题及对策[J].现代营销,2015,(12):83-84.[12]吕莲花.以创新“利器”开拓国际市场[J].外汇,2015,(18):16-19.[13]曾伟鑫,姜欣怡.吉林敖东药业海外市场员工忠诚度分析[D].辽宁大学,2015.[14]傅佳琪.吉林敖东药业市场员工忠诚度研究[D].广东工业大学,2014.[15]陆小卓,梓轩.大型企业营销战略研究[D].华中科技大学,2013.[16]林淑芬.企业员工忠诚度效益分析——以吉林敖东药业为例[J].商业经济,2013,(03):31-33.[17]何泽宇,江静怡.员工忠诚度风险评价—以吉林敖东药业为例[J].上海管理科学,2009,31(05):61-65.[18]沈俊豪,郭珊珊.员工忠诚度提高企业经营管
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