某煤矿矿井副总工程师安全生产责任制规范多篇合集

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1、矿井副总工程师就是全矿矿井系统安全技术工作的第一责任者，对全矿矿井系统安全生产技术负责管理。

2、根据生产unclear情况，提早非政府矿井作业规程的编制工作，根据工作面具体条件，及时非政府针对性措施的编制工作，并非政府有关科室严苛审查，保证规程、措施科学、合理。

3、负责管理狠抓本专业新技术、新工艺、新装备的技术指导和采用。

4、定期至责任区全面检查瓦斯，煤尘等其它隐患，并监督非政府处置。打火器采用管理制度打火器采用管理制度

1、所有下井作业人员必须配戴打火器。

2、严苛按打火器的采用期限采用，定期展开更改。

3、例如存有损毁及时更改。

4、定期对职工展开采用方法展开培训。

5、由安全员对打火器的采用情况展开检查监督，各级负责人随时抽检。安全人本“四三三”工资管理法安全人本“四三三”工资管理法

一、基本情况许厂煤矿就是淄矿集团在济宁（北）建设的第一座现代化矿井，1998年10月建成投产，现有职工2700多人，核定生产能力320万吨。煤矿就是特定行业，与大自然并作斗争，时刻存有安全危险，受各种自然灾害、违规行为等威胁。从实践中证明，必须想要同时实现科学的、可持续的安全发展，就必须发生改变依靠强硬态度的制度约束和外在监督揪安全的管理模式，而转为从人的本性启程，通过培育以人为本的安全文化，鼓励职工向自觉揪安全、自我揪安全的方向转型。基于此，在安全管理上着力构筑“具备许厂特色，彰显职工意愿”的安全文化理念体系，致力干活“以人为本，安全为天”核心理念的课堂教学，在实践中逐步奠定了“安全第一，生产第二”的核心安全生产观。但如何助推职工真正践行起至“安全第一、生产第二”的思想，彻底消除“轻生产重安全”的不良倾向，推动各项安全管理制度的全面落实，确保安全生产?通过多年的不断安全管理课堂教学，辨认出充分发挥经济杠杆的调节作用就是最行之有效的办法。为此，将以生产占到小比例的“三三四”工资，变成以安全占到小比例的安全人本“四三三”工资分配管理法。二、基本作法（一）牵涉范围井下各生产、辅助区队。（二）分配办法推行“四三三”结构工资考核:即将月度工资总额分成安全、质量和任务三部分，同时实现定量考核，其中安全占到40%，质量占到30%，任务占到30%，月末根据每部分的考核罚球情况，排序实得工资总额。（例如图）

（三）考核标准1、安全(40分后)：歼灭重伤以上人身事故和一至三级非人身事故，并无事故隐患，得40分后。发生C级事故隐患，每起扣0.5分后，发生B级事故隐患，每起至对责任单位甩3分后，发生A级事故隐患，每起至对责任单位甩5分后；每发生一人次重伤事故，甩5分后，每发生一人次重伤事故或一起三级非人身事故，甩20分后：发生轻伤以上人身事故或一至二级非人身事故，不罚球。杜绝重伤及以上人身事故和一至三级非人身事故，并无事故隐患，并无安全分数达至15分后人员，综采区队提12分后，综掘区队提10分后，普掘区队提8分后，井下辅助区队提5分后。例如

图为:安全无事故单位提分后柱状图2、质量(30分后)：工程质量达至矿规定标准(精品片区环评罚球95分以上)得30分后。精品片区环评罚球超过没95分后，每少l分扣0.5分后；因工程质量参差不齐被矿停头(面)，每头(面)甩10分后，被上级部门停头(面)，每头(面)甩15分后。精品片区环评罚球少于95分后，每逊于1分加l分后。3、任务(30分后)：顺利完成矿下发的月度作业计划得30分后。综采区队产量每比计划不值1%，甩0.5分后，综掘区队进尺每比计划超欠1%，以此类推0.75分后，普掘区队进尺每比计划超欠1%，以此类推0.5分后，井下辅助区队依据任务顺利完成和影响生产情况考核。(四)工资支付1、月度工资按矿工资排序考核办法支付。2、工资总额=安全工资+质量工资+任务工资。(1)安全工资=奖赏工资额×实罚球÷40(2)质量工资=奖赏工资额×实罚球÷30(3)任务工资=奖赏工资额×实罚球÷303、区队管理人员工资依据《内部委托管理责任书》，按照安全质量、任务工资分别考核累进税制。

四、实行状况自2006年6月份推行以来，在实行过程中，该矿对各基层单位运转情况的满意度在区队干部中间展开了调查摸底，派发调查问卷240余份，通过调查，区队干部对此工资分配法满意率达至100%。从实践中证明，推行“四三三”结构工资分配办法凡是安全不好质量优的单位和个人工资水平都存有明显提高。推行之初，此法就表明出来了他的显著效果，综采二队8月份同时实现了安全生产，工程质量保持稳定，罚球111.5分后，全队平均工资比前7个月平均值快速增长650多元，并使职工真真切切感受到了做好安全质量给自己增添的实惠。五、效果l、安全意识明显增强。“四三三”结构工资分配管理法主旨就是“安全第一”，从经济杠杆的角度揪安全，使干部职工从内心深处感受到，安全诺艾莱县就可以偷位子、丢面子、丢票子，稳固践行了“安全第一，生产第二”的安全理念，进一步增强了安全意识。2、工程质量明显提高。通过实行“四三三”结构工资分配管理法，在安全与任务同时顺利完成而工程质量超过没标准的情况下，工资就可以获得70%，无法获得工资的全额，使经济杠杆作用在工程之量上再次彰显出，使得干部职工抓好工程之量。全矿质量五字推化合格检查中年年被省和集团公司评选为一级矿井。

3、安全周期逐渐变长。安全人本的“四三三”结构工资分配管理法，从安全人本的角度启程，通过将全体员工的安全责任与经济利益挂勾，起著了正向鞭策促进作用，进一步增强了全员对安全生产的关注度和自觉性，“三违”逐月上升。区队也不再单一崇尚增产超进，现场工程质量存有了明显提升，从根本上全面落实了”安全第一”的生产方针，安全周期不断变长。截止3月18日，安全周期2013天，推动了安全生产身心健康发展。调度室副主任安全生产责任制调度室副主任安全生产责任制

调度室副主任应当积极主动帮助调度室主任在分管范围内积极开展不好有关工作，对分管范围内的工作正数轻易责任。调度室副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术范围和煤矿“三小规程”。在调度室主任的领导下，做好分管范围内安全生产调度工作。

2、必须坚守岗位，严禁擅离职守。

3、按照分管建议深入细致搞好煤矿安全生产的调度工作，搞好安全信息的上传下达。

4、随时掌控煤矿生产现场的实际情况，及时发现化解存有安全生产问题，并及时向有关领导汇报，实行有关措施，严格执行责任单位及时化解处置。

5、调度室主任未在岗位时，调度室副主任应当根据精心安排分担主任职责。确保有关工作的连续性。

6、帮助主任制订科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开监督考核。

7、负责管理矿井生产准备工作工作;协同化解发生的各类问题，确保矿井正常unclear。

8、按时出席安全生产会议。负责管理非政府生产调度会、生产均衡可以，并构成会议纪要，严格执行各部门全面落实。

9、掌控冶炼unclear情况及生产工作计划、生产准备工作工作计划，帮助主任搞好安全生产调度工作。

10、帮助主任，非政府调度人员的业务学习和培训工作，不断提升调度人员的安全意识和业务水平。

11、分管“三严防”副主任负责管理日常“三严防”调度管理工作;定期非政府举行“三严防”工作会议;及时非政府巡回检查，及时发现、化解存有问题，严格执行自查全面落实。搞好“三严防”合格工作。

11、分管机电副主任负责管理日常机电管理调度的监督和检查工作，定期排查隐患，及时总结和分析存有的问题，明确提出解决方案。

13、分管经营调度副主任负责管理日常经营调度工作的监督和检查，调度煤炭产、订货、存有变化情况。定期举行经营调度会议，及时总结和分析存有的问题，明确提出解决方案。

14、掌控矿井灾害防治计划和避灾路线。当矿井出现重大事故时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报。在总经理的统一指挥下，调动一切力量，积极主动非政府人员展开救治。

15、帮助主任搞好调度专业安全质量标准化工作，保证动态合格。

16、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与调度室副主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与调度室副主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、对煤矿的安全生产调度工作按照分管范围正数轻易责任或主要责任。

4、在值班期间调度室出现无人值守或值班人员不认真负责，调度室副主任正数轻易责任。

5、决策犯规引致他人受伤害或者损失的，调度室副主任正数轻易责任。

6、对于上述正数轻易责任、主要责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。无轨胶轮车运输安全管理规定公司各单位、机关各部室,各施工单位：

为强化矿井无轨胶轮车运输安全工作的管理，保证矿井辅助运输安全高效率采用，根据《煤矿安全规程》和上级有关运输安全规定，融合公司实际情况，特制订本规定。

陕西三德煤业有限责任公司

2016年9月19日

陕西三德煤业有限责任公司

无轨胶轮车运输安全管理规定

第一章车辆采用管理

第一条所有入井车辆必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《煤矿安全规程》和《特种车辆安全技术操作规程》的有关规定。

第二条本制度适用于于陕西三德煤业各种入井车辆，包含外委施工单位范围在我公司井下的入井车辆。

第三条运输安全分工责任制

(一)公司设立车辆运输安全管理领导小组，由机电副经理李建忠任组长，机运公司经理张汉昌、运输副总工程师调度室主任陈德永、机运公司副经理赵向安出任副组长，具体内容负责管理矿井辅助运输工作，成员：王宽广、熊传宝、王进东、李顺海、郭胜鑫、赵茂星、孟祥友、张兆河、赵立、宗滨。责令具备车辆或机电科学知识的专业人员负责管理具体内容工作。

(二)分管辅助运输管理工作的领导，全面落实不好分工责任制;冶炼研究所赵立、机电研究所宗滨、运输分公司张兆河和辅助运输安监员，帮助分管领导狠抓本公司的辅助运输安全管理工作。

(三)每月定期举行辅助运输专业会议，研究布置辅助运输安全管理工作并狠抓严格执行全面落实;分管辅助运输的职能科室人员及区队分管运输的管理人员必须狠抓运输日常管理和技术工作;运输安监员必须搞好巡回检查，深入细致严肃查处存有问题，监督问题的自查。

(四)运输分公司，负责管理全系列矿井的车辆管理、检测、检验、修理、维修保养等具体内容工作。

(五)运输分公司必须对每辆入井车辆统一编号管理，备案台账。必须建立健全各种运转记录，搞好定期检验报告等记录。合格车辆发给入井许可证，井口申报牌板申报车辆信息。

(六)运输分公司必须创建健全的井下运输车辆管理制度、操作规程和有关规定。

(七)必须成立运输车辆检修车间和车辆安全性能检测线定期检测，无轨胶轮车最小刹车距离在车速20km/h的干硬路面上，不大于8m。

第四条所有无轨胶轮车司机必须相对紧固，以便熟识运输车辆、安全设施和巷道等情况。

第五条制订无轨胶轮车司机的岗位责任制和交接班制度，所有运输岗位必须创建岗位责任制，公司管理干部及区队干部必须经常检查其继续执行情况。所有现场作业的无轨胶轮车司机必须严苛交接班。

第二章车辆入井管理

第六条所有入井车辆必须就是安全检查车辆，必须合乎《煤矿安全规程》建议，每班入井前，物运输分公司必须展开安全证实。

第七条入井车辆必须推行统一管理，统一编号转让，由运输分公司负责管理日常车辆入井的统一调配，并制订适当的管理制度。不得外单位车辆私自入井，例如须要入井必须经公司安监处、机电研究所专职人员检查合格，批准后派发入井许可证，方可入井。

第八条所有入井车辆必须搭载专用灭火器及瓦斯自动报警仪。

第九条井下高速行驶运输车辆，必须设置车辆追踪定位装置。

第十条人员运输由运输分公司统一使用专用人车运输，货运等其它车辆除司机外不得乘人。

第十一条入井车辆的照明灯、转向灯、刹车灯、倒车灯、仪表、喇叭等装置必须齐全较完整、灵敏可信，刹车性能可信，刹车距离符合要求。否则，不容许入井。

第十二条公司必须对入井车辆展开定期和不定期检查，并搞好记录。不合格车辆，必须立即暂停运转，等待问题自查，经有关职能部门环评合格后方可以入井高速行驶。

第十三条车辆每次入井前驾驶员必须对车辆的安全检查性、刹车、转为、灯光、喇叭、雨刷、反光镜、瓦斯传感器等关键部件的工作性能展开全面精细检查;对车辆所搭载的灭火器、定位卡、掩木等安全行车服务设施设施安监站调度员安全生产责任制第一条为进一步严格执行安监站调度员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条安监站调度员就是安监站调度工作的轻易负责人，负责管理安监站调度工作的继续执行。

第三条安监站调度员二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、认真贯彻自学安全生产方针政策、法规和上级的有关命令。

2、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度。固守工作岗位，严禁擅自返回工作岗位。

3、认真执行交接班制度，按时接班人。搞好班中的汇报记录工作，对汇报不明的问题，必须认真查问全面落实确切，不许出差错。

4、熟识"三小规程"和矿的有关安全规定，严格监督检查"三小规程"的继续执行情况，秉持深入细致工作面现场熟识生产工艺，调查研究掌控安全动态，及时明确提出合理化建议。

5、深入细致搞好上情下达、下情呈报工作。准确无误地将上级有关命令通告及时传达至有关领导并搞好记录，对关键性问题严禁擅搞主张。

6、每班必须按时向安监局调度室汇报全站当值上岗和全矿安全情况。对工作面的不能安全隐患及时汇报东站值守干部展开化解处置。

7、必须搞好小班定量考核工作，汪严格把关粗审查。按规定建议搞好月小结、旬报、月总结工作，及时交予东站有关领导。

第四条调度员责任目录具体内容事项，见到附表：《调度员安全责任目录》。

第五条《调度员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。资产财务部长安全生产责任制帮助经营矿长负责管理计划财政预算管理、经营绩效考核、税务筹划、产权管理、会计核算等工作，就是资产财务部安全生产管理工作第一责任人。安全生产职责如下：

1、贯彻执行国家、省市关于安全生产方面的法律、法规、政策，贯彻落实矿关于安全生产的文件的有关规定。对本部门的安全工作全面负责管理。

2、参予制定矿安全生产有关管理制度。

3、负责管理审查本单位安全生产责任制。搞好部门防雷、防盗等各项工作，确保安全生产责任制在部内获得全面落实。

4、继续执行国家关于安全生产专项费用抽取和采用规定，努力做到足额抽取，规范采用，二要确保对安全生产的资金投入。

5、负责管理非政府矿安全生产项目费用财政预算的基本建设、继续执行，并提供更多资金确保。

6、负责管理非政府矿安全生产项目费用会计核算与报告工作，确保信息资料规范完备。

7、负责管理精心安排本部门安全管理日常工作。

8、搞好矿精心安排的有关安全生产管理工作。

9、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、工作管理犯规引致他人受伤害或损失的，正数轻易责任。

3、未按规定非政府考核各岗位安全生产责任制或各项管理制度，财务部部长正数轻易责任。

4、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给以考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

5、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给以处分。教案在煤矿井下，生产和建井中，除部分采用综采综掘、机采和水采外，大部分冶炼作业方式仍采用钻眼灭火法。但又因井下作业的特定环境（空间狭小、瓦斯、煤尘多），为了确保灭火时的安全，必须对井下灭火明确提出特定规定，井下严格管理，就可以杜绝灭火引发的瓦斯事故。从提升灭火员素质，规范灭火员犯罪行为，严苛火工品管理，至现场的灭火具体操作上，规定的都必须十分具体内容明晰，把井下灭火工作做为“一通三严防”的关键内容去揪，就可以杜绝各类重大事故的出现。

1、提升灭火人员的素质

灭火员必须经过严苛的审查，存有二年以上冶炼工龄，并经过一个月以上培训，能够掌控检查处置瓦斯能力，熟识灭火器材性能和灭火基本知识，考试合格，获得合格证、作业证，就可以出任灭火工作。

附于：《煤矿安全规程》灭火规定

第三百一十四条由核爆材料库轻易向工作地点用人力载运核爆材料时，应当严格遵守以下规定：

（一）电雷管必须由灭火工亲自载运，炸药应当由灭火工或在灭火工监护下由其他人员载运。

（二）核爆材料必须上装在耐压和抗撞冲、防震、防静电的非金属容器内。电雷管和炸药不得上装在同一容器内。不得将核爆材料上装在衣袋内。拿到核爆材料后，应当轻易送至工作地点，不得中途停留。

（三）随身携带核爆材料上、下井时，在每层罐笼内乘坐的随身携带核爆材料的人员严禁少于4人，其他人员严禁同罐上下。

（四）在交接班、人员上下井的时间内不得随身携带核爆材料人员沿井筒上下。

第三节井下灭火

第三百一十五条所有灭火人员，包含灭火、义诊、装药人员，必须熟识核爆材料性能和本规程规定。

第三百一十六条井下灭火工作必须由专职灭火工出任。在煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）注重煤层中，专职灭火工必须紧固在同一工作面工作。

爆破作业必须继续执行“一炮三检制”。

第三百一十七条爆破作业必须基本建设爆破作业说明书，说明书必须合乎以下建议：

（一）炮眼布置图必须标明矿井工作面的高度和粗大范围或盾构工作面的巷道断面尺寸，炮眼的边线、个数、深度、角度及炮眼编号，用正面图、平面图和剖面图则表示。

（二）炮眼表明表中必须表明炮眼的名称、深度、角度，采用炸药、雷管的品种，装药量，封泥长度，连线方法和引信顺序。

（三）必须编为冶炼作业规程，并及时修正补足。

灭火工必须依照说明书展开爆破作业。

第三百一十八条严禁采用过期或轻微变质的核爆材料。无法采用的核爆材料必须交还核爆材料库。

第三百一十九条核爆材料新产品，经国家许可的检验机构检验合格，并获得煤矿矿用产品安全标志后，方可在井下试用。

第三百二十条井下爆破作业，必须采用煤矿许用炸药和煤矿许用电雷管。煤矿许用炸药的采用应当严格遵守以下规定：

（一）高瓦斯矿井的岩石盾构工作面必须采用安全等级不高于一级的煤矿许用炸药。

（二）高瓦斯矿井的煤层冶炼工作面、半煤岩盾构工作面必须采用安全等级不高于二级的煤矿许用炸药。

（三）高瓦斯矿井、高瓦斯矿井的高瓦斯区域，必须采用安全等级不高于三级的煤矿许用炸药。存有煤（岩）与瓦斯注重危险的工作面，必须采用安全等级不高于三级的煤矿许用含水炸药。

不得采用黑火药和查封或半查封的硝化甘油类炸药。同一工作面严禁采用2种相同品种的炸药。

在冶炼工作面，必须采用煤矿许用瞬发电雷管或煤矿许用毫秒延后电雷管。采用煤矿许用毫秒延后电雷管时，最后一段的延后时间严禁少于130ms。相同厂家生产的或相同品种的电雷管，严禁火硝采用。严禁采用导爆管或普通导爆索，不得采用火雷管。

第三百二十一条在存有瓦斯或存有煤尘核爆危险的冶炼工作面，应当使用毫秒灭火。在盾构工作面应当全断面一次引信，无法全系列断面一次引信的，必须实行安全措施；在矿井工作面，可以分组装药，但一组装药必须一次引信。

不得在1个矿井工作面采用2台发爆器同时展开灭火。

第三百二十二条在高瓦斯矿井、高瓦斯矿井的高瓦斯区域的冶炼工作面使用毫秒灭火时，若使用逆向引信，必须制订安全技术措施。

第三百二十三条在高瓦斯矿井和存有煤（岩）与瓦斯注重危险的冶炼工作面的实体煤中，为减少煤体裂隙、收紧煤体而展开的10m以上的深孔预裂掌控灭火，可以采用二级煤矿许用炸药，但必须制订安全措施。

第三百二十四条灭火工必须把炸药、电雷管分离存放在专用的核爆材料箱内，并上锁；不得乱扔、随地。核爆材料箱必须放到顶板较完整、支架完备，躲避机械、电气设备的地点。灭火时必须把核爆材料箱放在警戒线以外的安全地点。

第三百二十五条从成串的电雷管中提取单个电雷管时，严禁手扎脚线软摁管体，也严禁手扎管体软摁脚线，应当将成串的电雷管顺好，扎居住前端脚线将电雷管取出。取出单个电雷管后，必须将其脚线抖结为短路。

第三百二十六条加装引信药卷时，必须严格遵守以下规定：

（一）必须在顶板较完整、支架完备、躲避电气设备和导电体的灭火工作地点附近展开。不得趴在核爆材料箱上加装引信药卷。加装引信药卷数量，以当时当地须要的数量为减半。

（二）加装引信药卷必须避免电雷管受到震动、冲击，撞断脚线和损毁脚线绝缘层。

（三）电雷管必须由药卷的顶部放入，不得用电雷管替代竹、木棍显眼。电雷管必须全部填入药卷内。不得将电雷管砧在药卷的中部或梱在药卷上。

（四）电雷管填入药卷后，必须用脚线将药卷捉住，并将电雷管脚线抖结为短路。

第三百二十七条装药前，首先必须去除炮眼内的煤粉或岩粉，再用木质或竹质炮棍将药卷轻轻拉入，严禁冲撞或捣实。炮眼内的各药卷必须彼此空中加油。

存有水的炮眼，应当采用抗水型炸药。

装药后，必须把电雷管脚线悬空，不得电雷管脚线、灭火母线与运输设备、电气设备以及冶炼机械等导电体二者碰触。

第三百二十八条炮眼封泥应用领域水炮泥，水炮泥外余下的炮眼部分应用领域粘土炮泥或用不燃性的、可塑性单薄材料做成的炮泥封实。不得用煤粉、块状材料或其他可燃性材料并作炮眼封泥。

并无封泥、封泥严重不足或失实的炮眼不得灭火。

不得外露灭火。

第三百二十九条炮眼深度和炮眼的封泥长度应当合乎以下建议：

（一）炮眼深度大于0.6m时，严禁装药、灭火；在特定条件下，例如挖出底、刮帮忙、放顶上自行深眼灭火时，必须制订安全措施，炮眼深度可以大于0.6m，但必须封满炮泥。

（二）炮眼深度为0.6～1m时，封泥长度严禁大于炮眼深度的1/2。

（三）炮眼深度少于1m时，封泥长度严禁大于0.5m。

（四）炮眼深度少于2.5m时，封泥长度严禁大于1m。

（五）冲刷巷道管理制度（新桥煤矿）冲刷巷道管理制度(新桥煤矿)

一、主要送风大巷由生产科列为生产经营计划，每年至少式样一次。

二、主要胶带运输大巷(春早巷)及采区胶带上(下)山(春早巷)由机电二队负责管理每周至少冲洗一次。胶带不运转的巷道比照其他巷道继续执行。

三、主要轨道运输大巷(送风巷)及采区轨道上(下)山(送风巷)由运输队负责管理每月至少冲洗一次。

四、具体内容建议

(一)矿井工作面

1.轨道顺槽内距离工作面与轨道承槽交叉口20m范围内每天至少冲洗一次;20m以外每月至少冲洗一次;

2.胶带顺槽内距离工作面与胶带承槽交叉口80m范围内每班至少冲洗一次;80m～300m范围内每天至少冲洗一次;300m以外每旬至少冲洗一次;

3.承槽胶带输送机机头、机尾20m范围内每班至少冲洗一次。

(二)盾构工作面

1.距工作面30m范围内的巷道每班至少冲洗一次;

2.距工作面30m～300m范围内的巷道每天至少冲洗一次;

3.距工作面300m以外巷道每旬至少冲洗一次;

4.胶带输送机机头、机尾20m范围内每班至少冲洗一次。

五、管线上的积尘由各责任单位清扫，送风巷内每半月至少清扫一次，春早巷内每周至少清扫一次。

六、机电二队负责管理的胶带机头、机尾硐室附近30m范围内由机电二队负责管理班班冲洗。装载硐室附近50m范围内由机电一队班班冲洗，50m以外天天冲洗。

七、个别产尘小的地点按登机科每月分割责任区域的管理单位指派专人班班展开冲洗。

八、所有巷道冲刷和巷道式样必须存有记录可以密，各责任单位每月将记录升井档案，档案时间严禁多于1年。

九、所有巷道必须确保无粉尘沉积(粉尘厚度达至2mm已连续长度达至5m指出粉尘沉积)，辨认出存有粉尘沉积必须在当值冲洗。

十、其他巷道按登机科每月责任区域分割的责任单位每月至少展开一次巷道冲尘。

十一、冲刷巷道过程中要强化对电气设备的防水，并将电气设备上的水及时擦拭。

十二、凡不按照以上规定展开巷道冲尘的单位对单位负责人按200元/(次•处)展开罚款。对于屡次发生的问题将加倍行政处罚。地测中心地质副组长安全生产责任制地测中心地质副组长安全生产责任制

地测中心地质副组长就是地测量中心地质技术管理的具体内容责任人，必须积极主动搞好分管范围内的有关工作。地质副组长必须熟练掌握煤矿安全专业知识及有关的专业知识。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在主任领导下，做好煤矿地质测量技术管理工作。

2、负责管理非政府基本建设、审查地质说明书及提供更多的其它地质资料，确保内容齐全、规范、有理有据，合乎有关规定建议。

3、负责管理非政府地质观测，及时、完备地搜集地质资料，及时展开分析、整理、编录等工作，建立健全各种矿井地质台帐及图纸，确保合乎有关规定建议。

4、负责管理非政府及时精确、完备地向设计、生产等部门和领导提供更多地质资料，指导矿井安全生产。

5、经常深入细致冶炼工作现场，及时掌控现场地质情况，及时展开地质预报，及时化解矿井生产过程中碰到的各种地质技术问题，及时向主任及有关领导汇报。

6、负责管理非政府基本建设地质钻孔设计及施工环评工作。

7、负责管理搞好地质方面安全质量标准化工作，保证达至标准建议。

8、负责管理非政府及时呈报地质技术资料、报表。

9、负责管理非政府地质技术资料的整理档案工作。

10、帮助搞好地质方面新技术的推广应用工作。

11、负责管理分管范围内隐患排查工作，及时向主任及有关领导汇报。

11、帮助主任非政府人员展开业务学习和技术培训，不断提升职工的业务水平和安全意识。

13、按时出席安全活动，搞好业务保安和独立自主保安。

14、及时向主任明确提出改良工作的明确要求。

15、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

对未履行职责上述岗位职责，导致事故或给矿井导致不良影响的，地测中心地质副组长正数轻易责任。根据情节严重程度，按照有关法律规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。宣传部部长安全生产责任（枣庄矿业）宣传部部长安全生产责任(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条在集团公司党委领导下负责管理组织协调狠抓矿区的安全宣传教育工作，秉持恰当的舆论导向，定期会同非政府大型安全传教活动。

第2条非政府矿区宣传系统工作人员认真学习、领会、掌控安全生产法律、法规、命令、同意。

第3条非政府矿区各单位利用各种宣传工具、实行多种形式，不断创新安全传教方法，贯彻落实上级精神和集团公司政策部署，推动安全生产。

第4条经常深入基层，强化调查研究，及时总结推展各类安全生产的典型经验以及搞好安全宣传教育的不好作法，促进安全宣传上台阶。

第5条深入细致狠抓本部门和矿区宣传系统的安全工作。广播电视安全播映，各类宣传设备安全运转，不出现各类安全事故和人员伤亡事件。

二、责任追责

第6条对矿区关键性安全生产典型经验宣传不及时，宣传发生关键性偏差，违背上级安全法律、法规、命令，导致不良影响，视情节给与通报批评、处分、记大过处分。

第7条对上、对外宣传集团公司安全生产的稿件、电视片、电子邮件等违背宣传纪律、违背安全法律法规导致不良影响，给与本人写下检查、处分、记大过，直到撤职处分。

第8条对上级和集团公司安全生产的法律、法规、同意、政策和部署，宣传不及时、不妥当，宣传舆论氛围不浓郁，视情况给与个人写下检查、通报批评，直到记大过处分。

第9条本部门工作人员在工作时间发生各类机械和人身安全事故，视情节给与通报批评、处分、记大过、撤职、撤职处分。通风区各岗位安全生产责任制通风区区长安全生产责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区区长就是通风区通风系统调整、通风设施构筑、矿井严防救火等工作的轻易责任人，全面负责管理通风区日常工作及全矿现场通风工作的继续执行。

第三条通风区区长二要履行职责不好以下安全工作职责。

1、负责管理全区行政管理工作，负责管理非政府贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、严防救火等的规定及上级领导的命令建议，做好“一通三严防”工作，推动安全生产。

2、日常布置全区的各项工作，均衡全区的劳动非政府与生产任务。

3、负责管理监督检查本区行政、技术干部的工作，以及规程、措施、制度的审核和继续执行情况。

4、负责管理非政府基本建设并实行矿井“通风、瓦斯、严防救火”安全计划。强化通风管理，消解不安全隐患，提升矿井的抗灾能力，积极主动大力推进通风质量标准化管理。

5、矿井出现通风、瓦斯、火灾、煤尘核爆事故时的应急救援和处置。

6、负责管理通风区全面质量标准化管理。

7、负责管理非政府做好“一通三严防”工作中所须要仪器设备、工具计划的基本建设以及供应管理和修理工作。

8、负责管理非政府各队组、各工种安全生产制度的监督全面落实，编导职工的培训教育计划并非政府实行。

9、经常深入细致一线，介绍职工思想中存有的问题，不断地改良工作。

10、熟识矿井通风系统，介绍矿井冶炼现状，经常分析业务范围内存有的问题，向矿长、总工程师汇报。

第四条通风区区长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区区长安全责任目录》。

第五条《通风区区长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通风区书记安全生产责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区书记就是通风区日常工作及党员干部建设的责任人，负责管理协调区长积极开展日常安全生产工作。

第三条通风区支部书记二要履行职责不好以下安全工作职责。

1、负责管理策划支部委员会和支部党员大会，融合本单位的具体情况，深入细致表达贯彻落实上级的决议、命令。

2、介绍掌控党员的思想、工作和自学情况，辨认出问题及时化解，搞经常性的思想政治工作。

3、检查党支部工作计划，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。

4、协同单位内部党、政、工、团的关系。

5、狠抓支部委员会的自学，按时举行支部委员会的民主生活会。

6、区长有事或出外时，受到区长委托策划全区行政工作，并负责管理狠抓所分管的行政工作。

第四条通风区支部书记责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区支部书记安全责任目录》。

第五条《通风区支部书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通风区技术主管安全生产责任制

第一条为进一步严格执行通风区技术主管全面落实安全责任，强化对本矿一通三严防工作的管理和技术确保，严格执行安全