学校教职工大会制度范文(二篇)_第1页
学校教职工大会制度范文(二篇)_第2页
学校教职工大会制度范文(二篇)_第3页
学校教职工大会制度范文(二篇)_第4页
学校教职工大会制度范文(二篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页学校教职工大会制度范文第一章总则第一条为了落实《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利.提高参政意识,增强主人翁的责任感,学校建立教职工大会制度。为了加强教职工大会的制度化、规范化、程序化建设,充分调动教职工的积极性和创造性,实施校务公开。结合我校实际情况,特制定本实施细则,共十六条。第二条教职工大会是教职工行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分。第三条教职工大会在学校党总支的领导下开展工作,按照民主程序行使职权。教职工大会工作纳入学校年度工作计划。教职工大会的____原则是民主集中制。第四条教职工大会以____和____为指导,_____。正确处理国家、学校、教职工三者利益关系,维护教职工合法权益,紧紧围绕学校的中心任务开展工作,促进学校的改革与发展。第二章职权第五条教职工大会在法律、法规规定的范围内行使下列职权:1、审议建议权。听取、审议校长工作报告,讨论学校年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。2、审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案,教职工奖惩办法,以及其它与教职工有关的基本规章制度。由校长颁布实施。3、审议决定权。讨论决定教职工住房分配及福利费管理使用的原则和办法,以及其它有关教职工的____福利事项。4、审议监督权。评议监督学校各级领导干部,对被评议干部可以进行表扬、批评,必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升、或予以处分、免职。第六条校长要积极支持教代会的工作,认真对待教代会提出的意见和建议,负责执行和处理教代会作出的决议,认真处理代表的提案,尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的四项职权。第七条教代会要尊重和支持校长依法行使行政管理的各项职权,协助校长开展工作,教育全体教职工以主人翁的态度积极支持和投身学校的各项改革,自觉的遵守学校各项规章制度,努力完成学校的各项工作任务。第三章学校教职工大会制度范文(二)十四、教职工大会每学期召开____次大会,每次必须有应到会代表的三分之二以上的代表出席,大会的表决需经应到会代表人数半数以上通过方为有效。如遇特殊原因不能如期开会,应向代表说明,取得多数代表的同意。十五、教职工大会的议程,应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题,在广泛听取教职工意见的基础上确定,经大会主席团审议后,提请大会通过。十六、教职工大会在其职权范围内决定的问题,非经大会同意不得修改,对教职工大会的决议和提案,必须认真执行和落实,并向下次大会提出报告。十七、教职工大会以教研组为单位建立代表组,选举产生组长。(一)各代表组长在大会期间的主要任务:1.____本组按时出席会议,清点人数,协助安排好代表的活动;2.征集提案汇总上报;3.____本组代表进行讨论、审议;认真汇总教职工的意见和建议,必要时选派本组代表在大会上发表意见;4.安排做好会议记录;5.接受大会委托的其他的工作。(二)各代表小组在闭会期间的主要任务:1.及时向本部门教职工传达会议精神,协助贯彻大会决议的事项,协助做好思想工作,说明解释工作等;2.参加本部门日常的民主管理和民主监督工作;3.接受大会或工会委员会的委托做好其它工作。6二十一、教职工大会根据工作需要设立校园基本建设与环境综合治理、后勤服务保障、领导干部工作作风、教职工生活福利与工作待遇等专门工作组,各专门工作组由教职工代表组成,校工会与各专门组工人相近的委员应参加各专门工作组,专门工作组组长应推选熟悉该项业务,有一定____能力的人员担任;各专门工作组对教职工大会负责。各专门工作组主要任务是:1.对教职工大会将要讨论和重大问题和代表的重要提案,分由各小组进行调查研究,经论证后,提出建议;2.在闭会期间,对有关重大问题的提出论证、咨询,由工会委员会向行政领导及有关部门反映;3.监督、检查有关决议,决定的实施和落实情况;4.办理教职工大会交办的其它事项。二十二、教职工大____需活动经费(包括会务费和日常工作所需费用),应列入学校财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论