啦啦操大赛的策划方案_第1页
啦啦操大赛的策划方案_第2页
啦啦操大赛的策划方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

啦啦操大赛的策划方案啦啦操大赛的策划方案

为了确保事情或工作能无误进行,经常需要提前预备一份详细、具体、针对性强的方案,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么你有了解过方案吗?下面是细心整理的啦啦操大赛的策划方案,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。

一、活动概述

1、大赛主题:

感受绿色之风,共享魅力啦啦

2、大赛背景:

值第五十个个学***纪念日,在共创绿色环保的氛围中,为了丰富校内文化生活,呈现我校同学的青春活力,激发同学们参加体育活动、熬炼身体的热忱,提倡和建设有利于广阔同学健康成长的校内氛围,推动校内精神文化活动的繁华和进展。本着"继承传统,立足创新'的原则,在我院开展啦啦操大赛。

3、大赛目的:

啦啦操主要是以完成各种不同类型的舞蹈动作为主,简洁易学,培育同学们的团队意识,增加大家相互协作的力量,提高同学之间的责任心和责任感,增进队员之间的相信感,以及队员们的听从力量和克服一切困难,完成任务的顽强的毅力等。

4、主办单位:

会计金融学院分团委

5、承办单位:

会计金融学院同学会文艺部

6、竞赛时间:

报名阶段:3月4日3月6日

3月6日晚自习各班班长到同学会办公室进行抽签,打算出场挨次

初赛:3月20日(星期三)

决赛:4月14日(星期日)

7、竞赛地点:

初赛:体育馆大厅

决赛:教二报告厅

8、参赛单位:

2024届各班以班级为单位进行组队,至少五人。

二、竞赛规程

1.初赛

a.竞赛前简洁团体介绍,不得超过30秒。

b.评委依据表演和团队精神,队形,整齐度,服装,动作的正确性,创意性进行打分,选出10组选手进入决赛。

2.决赛

3.第一环节:团队展现

4.进入决赛的9个队伍依据挨次依次进行团体啦啦操的展现,评委依据完成的质量进行评分,得分最高的前5对队伍将进入下一环节的比拼,相反的后四队则会被很圆满的淘汰掉。

5.其次环节:集体表演

6.进入其次环节的五个班进行表演,形式不限,自我展现才艺,获得第一的队伍中我们将选取领操者担当拉拉操队长。

7.奖项设置进入其次轮的队伍中一等奖一名,二等奖两名,三等奖两名,其余的四个队伍获得优秀奖

三、决赛竞赛环节

1,开场节目

2,播放开场音乐,主持人上台进行开场白,介绍啦啦操。由老师发表致辞,由主持人介绍竞赛规章并宣布竞赛开头。

3,第一环节:10个队伍分成五组进行PK,选出五队进入其次环节,穿插节目。

4,其次环节进行才艺表演完后进行观众互动。

5,赞同,颁奖环节:由主持人宣布获奖队伍名单,由嘉宾颁奖

四、节目支配

前期宣扬预备工作:

1.在3月4日到各班对本次活动进行宣扬,发放宣扬单和报名表,由文艺部负责。

2.报名表、节目单、评分表以及荣誉证书的预备,由秘书处负责。

3.邀请评委并告知时间,由文艺部负责。

初赛阶段:

1.对竞赛现场进行秩序的维护,由文艺部负责。

2.在初赛结束后进行分数的统计,选出前10队进入复赛,由文艺部负责。

3.联系进入决赛的队伍,由文艺部负责。

决赛阶段:

▲分组支配

1、文艺部:布置会场,舞台设计,预备道具,当晚嘉宾席座位、观众席的支配、划分以及布置。现场秩序的维持,主持人的选择、负责主持人的台词,撰写报道。

科技部:现场音响、话筒的调试、音乐的调试,灯光,对本次竞赛进行全程拍照、信息记录。

2、宣扬部:海报及展板的制作。

3、秘书处:主持人演说稿、节目单以及奖状的预备,现场统计分数。

4、女生部:礼仪,负责颁奖时引导选手领取奖品。

5、素拓部:为本次活动拉赞助。

五、评分总则:

1、表现力与热忱:动作要展现内心的激情,体现一种健康和向上的心情。(2分)

2、队形:队形变化清楚、流畅,体现集体协作的意识。(2分)

3、整齐度:集体动作整齐,每个人在完成动作的时间、空间、力量和表现力上全都。(2分)

4、服装:服装整齐、统一、与动作协调全都(1分)

5、动作的正确性:动作完成轻松、精确     、流畅动作和音乐节奏协作要精确     风格突出(2分)

6、富有创意(1分)

六、评分表

啦啦操大赛评分标准(初赛)

选手号

表现力

(2)

队形

(2)

整齐度

(2)

服装

(1)

完成度

(2)

创意

(1)

总分

1

啦啦操大赛评分标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论