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文档简介

第3页共3页中高级教师职称评定细则电子版一、制定原则:____公正性。以共性为主,兼顾特殊性。2.导向性。有利于学校各项工作发展,有利于教师的全面成长。3.民主性。教职员工广泛参与,有利于评委客观公正评议。二、考核项目与分值1.硕士研究生学历记____分,硕士学位____分,累计记分。2.履现职以来,考核称职以上,每年记____分,累计计算。3.考核以来,每考核优秀____次记____分,累计计算。4.市级骨干教师、区级学科带头人记____分,区级骨干教师记____分,选择最高级别记分。5.各级各类先进称号计分(政府级别)区教育系统优秀教师、先进教育工作者记____分。市教育系统、区级优秀教师、先进教育工作者记____分。市级优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记____分。全国优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记____分。每人选择一项最高级别记分,以获奖证书为依据。6.履行现职以来,作为独立科研课题负责人区级____分,市级____分,国家级____分。(指各级规划类、学会类)。7.履行现职以来的科研成果记分(含论文、课件等)区级一等奖____分区级二等奖____分三等奖____分市级一等奖____分市级二等奖____分市级三等奖____分国家级一等奖____分国家级二等奖____分国家级三等奖____分指区(含)以上组织的届别评审。凭获奖证书,每人选择____篇最高水平科研成果、课件记分。8.履行现职以来,正式报刊杂志发表学术文章记____分。(与申报学科相关,学科类、教育类、管理类,字数在____千字以上,按最高标准记分)9.履行现职以来独立著述____分;主编____分;编委____分,按最高级别记分,每人只记一项,不重复和累计计算。三、述职与评议1.参评人员必须参加述职。2.述职顺序抽签获得。3.群众参加民主评议,不参加打分。4.全体评委参加评议,根据述职情况打分。打分以第一位述职人为标准,上下浮动。总分最高为____分。由工作组核分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,所得平均分为述职得分。在评委中公布成绩,所有资料作为档案封存。注。评委打分与群众评议意见严重不统一,参考群众评议意见。四、确定人选办法____项目考核分数+评委评议分数____分2.按得分由高到低排队,确定推荐人选,出现并列情况,考核委员会投票决定。五、适用范围1.本细则适用于所有参评教师。凡参评人员需具备参评的全部资格条件。2.参评人员必须实事求是,一旦发现弄虚作假,取消当年评审资格。中高级教师职称评定细则电子版(二)一、制定原则:____公正性。以共性为主,兼顾特殊性。2.导向性。有利于学校各项工作发展,有利于教师的全面成长。3.民主性。教职员工广泛参与,有利于评委客观公正评议。二、考核项目与分值1.硕士研究生学历记____分,硕士学位____分,累计记分。2.履现职以来,考核称职以上,每年记____分,累计计算。3.考核以来,每考核优秀____次记____分,累计计算。4.市级骨干教师、区级学科带头人记____分,区级骨干教师记____分,选择最高级别记分。5.各级各类先进称号计分(政府级别)区教育系统优秀教师、先进教育工作者记____分。市教育系统、区级优秀教师、先进教育工作者记____分。市级优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记____分。全国优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记____分。每人选择一项最高级别记分,以获奖证书为依据。6.履行现职以来,作为独立科研课题负责人区级____分,市级____分,国家级____分。(指各级规划类、学会类)。7.履行现职以来的科研成果记分(含论文、课件等)区级一等奖____分区级二等奖____分三等奖____分市级一等奖____分市级二等奖____分市级三等奖____分国家级一等奖____分国家级二等奖____分国家级三等奖____分指区(含)以上____的届别评审。凭获奖证书,每人选择____篇最高水平科研成果、课件记分。8.履行现职以来,正式报刊杂志发表学术文章记____分。(与申报学科相关,学科类、教育类、管理类,字数在____千字以上,按最高标准记分)9.履行现职以来独立著述____分;主编____分;编委____分,按最高级别记分,每人只记一项,不重复和累计计算。三、述职与评议1.参评人员必须参加述职。2.述职顺序抽签获得。3.群众参加民主评议,不参加打分。4.全体评委参加评议,根据述职情况打分。打分以第一位述职人为标准,上下浮动。总分最高为____分。由工作组核分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,所得平均分为述职得分。在评委中公布成绩,所有资料作为档案封存。注。评委打分与群众评议意见严重不统一,参考群众评议意见。四、确定人选办法____项目考核分数+评委评议分数____分2.

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