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神经内科护士长述职报告汇编4篇神经内科护士长述职报告1各位领导、同事:大家好在这岁末迎新的时刻我就担当神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:一主任及护理部导下全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。二理部及产科质量理要求负责制订护理工作计划并组织实施定期或不定期督促检查各章各班岗责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况并准总结讲评不断提高护理质量。三依据产房的工作任务和助产士的详细情况优化护理力气的组合,进行科学合理的排班,岗位职责。四组务学习和专业技能的培训定期提问或采用其形式考核,并做好奖惩考核工作。五督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气物品和工作人员手的细菌培养鉴项假日的工作情况。七参与织危重患者的工作以及疑难危重病,第1页共3页了解各级医生对护理工作的要求。专人负责,保证供应并定期检查录。九本科室工作人医生工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,准时取得支持和协作。对范。述职人:述职20xx年xx月xx日神经内科护士长述职报告2各位领同志们:大家好!时间飞逝转瞬又了一年的年底回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许现将20x年以来各项工作总结如下:一、严格管有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤理工作中身大胆管理专心落实医院和科室的各项工作制度保证了科室工作稳步进行乐观协作主任做好医护协调工作引导大家医护沟通准时发觉并解决一摩擦和生第2页共3页护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为中西医结合科综室我们科面临病种杂疑难杂症多,护理性不强的难题。而与之对应的是:中的12名护士仅有一名是中西医结合护理大专毕业其余都医护理专业毕训不断深化发展专科护点和优势来越明显天中医科护士没有特定的专业学问和发展方向这在一程影响了这个群体的工作乐观性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增加了护士对自身对科展的信念。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病培训过的学问,终于打造出了一支技有中医特色的护理队伍。三、尝试化管理,求做出色规范其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,第3页共3页“护士长管理这个外因通过护“个人素质的内因起作用。为此我采取了一系列措施在护士排班表上每周送人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、我人文学问转变护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高”而且圆满的完成了各项工作目标在省市历次检查中我们中医科以收评中医科的健康教育和护理服务更是赢得了参检专家的确定和赞扬。四、服务细节,高病人满意度依士而了士在做提纲挈领的宣教后把具体的资料发于病人这都起到很好的效“痰培养标本留取方法尿培养标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人把握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。五、不断习总结,高自身质第4页共3页俗话说打铁还需自身硬在专心做好科理管理工作的同,于20xx年5月参与了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询文3在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足之努力方向在研是护理工作前进和发展的重要但我们中医科的科研项目至士了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。20x年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xx医院在院领导的正确领作人员在各自的工作岗位上尽职尽责使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!从20xx年7月份进入xx医院工作以来在全部同事的帮忙下,很快对医院的人员结构软硬件设备有了肯定的了解使自己飞快进院第5页共3页护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议并在得院领导的认可后,乐观着手分步实施。护步留意观察我们伍中的每一个成员摸索她们的脾气性格握她们工作中的优缺点并依据大家不同的特点分别制定了有针对性的工作计划有条不紊地把预定的工作目标逐一实现但由于我刚来医院不久又是一个特殊 缺乏工作阅历的年青人我意识上贴近每一颗心一个可能成为工作中的磕磕拌拌不玩虚套子,想上提高自己,在业务上锻造自更优质地完成护理任务。通过一段时工作实践使我更深层认识一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,圆满完理任务更多地与各科室的医生们进行沟通更详尽地把为医院树品牌!我们知道医院展与进步离不开奋进的团体,也离不开医护人员的共同努力更离不份事业的不懈追明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的`指导员,在业务上做好护第6页共3页理人员的业务水平再上一个台阶让每一个人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值为我们医院能实现更大更强的发打下坚实的基础!20xx年我将努力做好以下几方面的工作:用心来靠近大家用人格来感染大家竭力打造一支更具分散力的护理队伍;乐观参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢抢救理工作;按着装,整齐洁净,不浓抹,不戴首饰;严格按规范护理人员以病人为中心到服务周到、理家心病人安心病人满意领导满意白晚上一个样、领导在与不在一个样与查个样人对护士的满意度达95%以上。断提高自身素质,并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。神经内科护士长述职报告3各位领同志们:大家好!时间如梭转瞬间在呼内的日子即将结束在布满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实让我开阔了视野让我看到了以前我第7页共3页所感受不到的人间疾苦让我真的明白了生命的价值回想在过去的一个月中虽然每天忙劳碌碌但让我的生活变的而有意义,虽然日子布满了酸甜苦辣但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让学问和成长阅历的大脑中的源泉让我学到了我们在学校想学而无法学到的。来呼吸内科以说是我的一个转折点让我感受到医院的温馨和我们学生没有代对友一样有东西一起吃,有玩的一起玩在玩和吃的同不倦不厌其烦的教我们临床护理学问,让我离开家后再次会的温暖。每天早上8点交完班后扎点滴是我们的必修课也可以说是熬炼我们的胆识病人们都很和气可亲即便是我们一次大意没有只做的创造家爱迪生不就是这样”可我们知道护士是的白衣天使一点点的失误就可以误人的一生所以我们时时的告诫自己工作上我们不能一丝丝的错误。才会安稳。就因为我们得到了老师和病人的赞美。虽然社老传么一句话士我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误以便准时更正所以我更要第8页共3页学好学问护士和医生一样宏大每人铺床,我们护士虽然累们累的充实,累,累的舒心。有时在我们不忙的时或下班后就和那些老人们谈天他们大多生一种孤独的心理那样就会让病人的病情加重反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱惜他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好是小孩的一缩影我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人中的不快就会有利于病情的康复和痊愈护士这个职业是神圣的是没人可以替代的。更好的学习加的努力再努力做真正的护师了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理一生贡献!神经内科护士长述职报告4各位领同志们:大家好!一、专心落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与第9页共3页对1—2次,并有记录(2)护理操作时要三查七对(3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、专心落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护管理水平1、坚持了护士长手册的核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并依据护长订出的适合科室的年计划安月工作做一小结,以利于总结阅开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为安排本作重点上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面5月底派三长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人德医风建设1护,作士语50句。第0页共3页2于6月份11月份组织全体宾馆的礼仪培训。3期或在95%在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行者给予上岗。四、提高护员业务素质1、对在人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。3各科室每周晨间提问1—2次基础理论学问和骨科学问。4“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作,并评莉君)分别给予了嘉奖。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核静脉输液急诊室护士考核肺复苏、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操。第1页共3页6加强了危重病人护理坚持床头班制度和晨护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务目。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问组士长每人讲提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。五、加强了感染管理1、严格执行了理领导小组制定隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对保了无菌切口无一例感染的好成果。3科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫

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