建筑装饰工程公司机构设置及管理制度汇编

1公司机构设置及管理制度汇编建筑装饰工程管理文件

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公司机构设置及管理制度汇编

前言帝“无费以规忧矩，左不成躁方圆旧〞。阵为确薯保本御公司瑞各项怖工作培能有趁条不写紊地些顺利别进行蹦，使列各部尘门职风能清亿楚，抬每位坦员工剧职责吩明确宗，且俭有章星可循红，有喊据可山依，间以维蜂护公加司正刑常的检工作排秩序歪，规唐范员找工的甲言行析，调雪发动必工工恼作的腔积极马性，辩促进旬公司滋的进嚷一步党开展套，故蛛根据穷我公资司实吨际特颠设定洗其管症理机宋构及亩制定劲出公音司管镇理制飘度。

副第一逢章

妇机础构设纳置及裳岗位次设定

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命第二亦节

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栏部佳门职勾能及沙岗位缎职责悼第一乓节

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怪部牲门职朵能闯一、更

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射岗决位职伤责

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郑9、雁努力爆学习剃与钻客研，挖不断恼提高拦自己番的思羞想觉蓝悟及锯业务遥水平桨和管我理水桶平。劝10庄、努光力完封成总羞经理缴交赋新的其嗽他工后作。析二、踢文秘竞人员颗1、急在总售经理倾领导钱下创葱造性适地开亏展工联作。贪2、萍严格蚁遵守倾公司矮的各喷项规银章制嗽度，窜服从庄安排园，恪滋尽职掉守，蹈爱岗瑞敬业茂，努喘力工叉作。熄3、祥主要乏负责抱具体从处理纯行政粱事务坚和日童常事相务工民作，估即：逮〔1涌〕起在草、统打印寺和发同送各蚂类文饭稿、迎文件誓。宪〔2姐〕负给责公军关和面礼仪卷接待研工作杨。按聚规定尾建立暖和保母存员糖工档射案，少妥善喂管理稠办公豪用品劲。美〔3赔〕听侵办公领室电绕话，蔑并作修好记竟录，表根据型情况益及时貌处理坚或向恐上级雁汇报昂处理察。绣〔4天〕做知好工负作日寿程安击排及培办公雷会议持记录骡，舍〔5诸〕负米责收胀发和鄙保存旁办公味室邮迹件、郊信函符。并唇做好匠员工绑的考影勤、弓考核愚工作筐。笔4、刚努力跨学习搞与钻绒研，托不断足提高漏自己紧的思靠想觉胜悟与旺业务贫水平货。滴5、辜竭力迟完成艳上级渴交赋呜的其扮他工扶作。汉三、个业务懂副总朝经理星1、味直接旧在总架经理趟领导喜下开纺展工携作，促负责念协助罢总经玻理全晓面主帜持公候司的险客户健部、孤后勤吐部及粱行政呀部门窜的工痕作，捡全面玻协调蛇各部轧门之迎间的摸配合众工作谁，最澡大限景度的然提高闹员工皇的工哗作热素情和尾工作众积极汪性。屋2、苍行政集部经拦理需1〕购在业往务副修总经错理领绳导下妙并向箭总经嚼理负恳责，间全面迫主持鸣行政却部工午作，错主管貌公司骡行政暗事务扎和日采常事鹊务工兆作，束爱岗级敬业鬼，务左实创报新，怀开拓燃进取申。务

型2〕冒根据吗业务敌副总丙经理渔的旨膊意和耀本公苦司实屿际制育定各端项规逆章制成度，假设并以盐身作宣那么，照带头榴执行叼。易

炊3〕霸根据训公司词开展漆需要帽组织搞好新晚员工倍的招纲聘、愿培训招以及缴试用泻期的返考核瑞等工栋作。鼻4〕谨督轮促本邻部门萌有关结人员瓦作好干工人事的出而勤统邀计和孤公司副员工漠的考昼核工作。屯5〕卷负责恢对外蜘联络辈、接戒待、厉洽谈症，对狸内协巴调、迷巡查穷、督萍办，玩保证抢良好扮的外寸部关索系和协公司缺内部打决议颂的畅循通。嗽6〕郑努力谱协调筛和督窝促公判司各出部门蚂之间域的互误相配插合、狂互相昏支持币，协谈同作矛战，照紧密橡配合昂，确虎保各倘项工呼程的证按质壁按量甘按期厌完成暖。枝7〕箱努力晒学习蒜与钻唱研，啊不断双提高贵自己论的思柴想觉话悟及胁业务糖水平勇和管以理水倾平。嗽8〕蒜做好的公司王员工歉的人排事管顿理和箱档案谱资料涝管理事。脾9〕慌负责行组织运好每境周的骗行政右办公副会和贴员工薯工作蜓例会宏。作干好每挂周工触作的仆小结我和下完周工配作安磁排。扩10精〕完招成业项务副露总经华理交俘赋的鞋其他屿工作罩。锅3、污行政哨部副桑经理俩〔洒本岗唤位待洲定〕脚1〕困在业庙务副她总经题理领垂导下皂，直会接受未行政出部经荡理领仆导，他协助暂经理离主持喜行政仇部工少作，恼处理鼓好行领政事博务和混日常微事务里工作似。爱秆岗敬活业，剥务实紧进取话，开牌拓创绝新。捷2〕郊协助行部门恶经理昼制定谜符合耀本公再司实宝际的蚁各项冶规章炉制度丰，并唤以身炒作障那么，南带头顺执行末。颈3〕胸根据疮公司吹开展拘需要仍协助贷部门种经理仅组织抚好新工员工岔的招追聘、测培训鸡以及岭试用音期的犁考核夜等工箭作。弟4〕卸催促液本部栋门有陆关人框员作喜好工满人的炮出勤粱统计弟和公印司员宽工的把考核宏工作。控5〕毫在部桨门经葛理的咸领导豆下做倒好对鹿外联族络、笔接待梦、洽碌谈，袄对内组协调布、巡巩查、兄督办心工作铜，保惠证良朽好的虫外部默关系情和公句司内浸部决号议的掘畅通茂。捉6〕纲努力洒学习且与钻责研，及不断洞提高楚自己合的思高想觉崇悟及技业务大水平诉和管密理水爽平。笔7〕宰根据纱公司红工作悄情况层收集堆各方杯面意掉见，位按周挂提交波行政鄙办公文会研宗究解比决，驾并协柱助部吴门经皮理组拣织好尽每周粥的员世工工顿作例说会及暖作好乌每周逗工作蛋的小刚结和梳下周斯工作指安排强。顶8〕素完成台业务案副总臣经理旷及部向门经察理交济赋的见其他幕工作范。况4、闪行政候助理右〔本慈岗位址待定被〕莫1〕羊在部绩门经忽理、微副经损理领牧导下财处理灭好行像政事兵务和帜日常埋事务敞工作乒。惠2〕吉遵守已本公赛司各睡项规补章制违度，蜻服从伞安排碎，恪钥尽职蜡守，驰努力告工作藏。霞3〕沸在部称门领桶导的碎指导竞下参芳与各叹项规轨章制销度的鸽制定搅和督架查，路并如摧实的碑将执兼行情敬况反段映给绩上级释，以剑便及巨时处市理和毛纠正花。钓4〕良负责暴巡查倦各施饭工现限场，隆收集报各部随门的绢工作猪，业忧务活瑞动情轰况，真并认在真作巴好记播载，肺及时去向上帖级汇督报。饱5〕姑努力郊学习橡与钻疯研，倡开拓钞创新事，不呼断提劣高自腿己的膜思想喘觉悟巧与业赶务水奏平。卡6〕贯努力蜡完成远上级补交赋敬的其锈他工盛作。稠5、寸客其户部威经理糟1〕夸在业狠务副乒总经魔理领色导下筛全面逝主持少客户茂部工就作，链主管休公司永各项幅工程勉业务蹈洽谈封与客步户咨过询服吓务工押作，修爱岗僚敬业律，务萍实创枯新，镰开拓录进取垮。石2〕膊贯彻竖执行按公司馋的各伙项决科议，酸并带需头遵何守各躲项规晓章制卧度。盾3〕鸟团结端本部尘员工脊努力灰完成丰公司稻下达券的各畅项业易务洽苹谈任趣务，驱作好唇客户正的咨次询服些务和烂协调铸联系取工作帖，准学确、轰及时械地将冷客户刘的施疏工要法求与院意见壮反应差给设陆计部摩、工狼程部怖以便抖按客搞户要恢求予绣以施姻工。努4〕蓝工程现完工泽后须孩及时部通知币客户馋现场垫验收那么，如储有不后符合薪客户乡施工拘要求释的地迁方，预应及池时通因知工惧程部淋安排顽工人订整改饥。对厌客户锯新增现施工厉内容饺应配野合工铲程部卡追加牛工程元款。打5〕才按照次施工言合同葱规定耍及时荐催收繁工程肚进度赤款，渴工程改竣工每经客奸户验玉收合蹦格后度，应孩及时显收取疼工程故尾款趁。欢6〕说努力营学习懒与钻玻研，跃不断盖提高掘自己莫的思连想觉条悟及吨业务甘水平姨和管痰理水璃平。混7〕客作好辆本部陆的一球周工升作计留划与叹小结讽，不火断总架结经严验，抹改良亭管理缝方法援，以踩提高苹工作阻效率恩。耳8〕骆完成振业务俱副总禽经理悠交赋免的其咬他工酸作。登6、薪客户壮部经住理助滨理〔启本岗泛位待葱定〕婶1〕含在部甚门经讲理领暴导下枕开展年工作存，协租助经瓦理作扛好公间司各幅项工岁程业辛务的存洽谈尤与客盛户咨订询服香务工乏作，抛爱岗黄敬业寒，务医实创的新，士开拓灾进取今。侮2〕晋贯彻部执行排公司物的各宫项决沿议，私并带粪头遵功守各柄项规脾章制完度。防3〕逢协助党部门谅经理敢团结树本部肃门员狐工努今力完肃成公宰司下毕达的截各项两业务滴洽谈计任务凝，作鸟好客当户与小公司拳各部匆门的禁协调蚀联系耳工作欺。昂4〕召协助茧部门贵经理晌作好经工程铁的整睬改工跪作。殊5〕机协助闸部门谦经理许及时笔催收住工程帽进度乎款和瓜工程鲁尾款厅。洋6〕百努力博学习煌与钻芦研，暮不断栋提高叉自己气的思延想觉别悟及席业务趟水平嗓和管妥理水奇平。唉7〕洒作好峰本部盾门的阶一周猾工作泰方案属与小伏结，哥不断飘总结择经验惰，改召进工姥作方执法，钞以提耽高工征作效诸率。载8〕述完成平部门宏经理把交赋艘的其钢他工够作。导7、楼后勤碧部仆

舌1雅〕负省责公站司办舒公文残具和迷办公且用品机的管少理。灾

欲2敏〕做狼好各胡部门访办公干耗材朗的配掀备工倾作。貌

客3抄〕安仓排并尽监督尚好公怕司的冰卫生锅值日炸工作辰。而

禁4依〕做典好办手公设堪备的匹维护姥和维敢修工面作。喇5〕粱努力夹学习论与钻漂研，稠不断锡提高完自己骄的思这想觉雹悟和据业务革水平粒。奴

造6换〕认隶真完挤成上皆级交文赋的非其他狂工作晓。司8、僚驾驶朱员淹1〕迎在总瑞经理读领导鸦下，荡直接坦归属巷后勤贤部，笛由后逝勤部愉经理血根据崇各部宝门工缝作需妨要给掘予调秋派。参须遵弹守公塌司的拌各项章规章贼制度假设，服全从上谨级安敞排，有爱岗忍敬业动，怡旦尽职便守，优切实榆作好事公司删的运宜输接姐送任薯务。挪2〕织必须颜严格够遵守瘦车辆室管理贤制度石和交蛮通规依那么，与按时旷参加乱交通宫管理娱部门酸的培仍训学网习及疤年审尿。装3〕衫必须副认真率保养疮和维葛护好册本人应所驾微驶的阴车辆湿，经磁常保柄持车暖辆内极外的胀清洁羞卫生事。因碧公出相车，司必须乌填写筹出车察单，槐由总梨经理校或业卖务副葱总经唇理审冠批后坚方能苗出车挖。卸4〕筛出车把前必殃须认助真检扩查车尽况是锋否完围好，俗性能辆是否欧正常沾，发泼现问臂题严哲禁出奸车，莫并及史时向逐后勤狼部汇粮报，篇呈交欺书面怎修车示申请斧，阐宣明修踢车原苗因，划待车茶辆修铁理好应前方潜能出识车。费5〕扎严禁御无证兵和酒态后驾吸车，叨不得效公车惕私用你，如睬酒后贺驾车妙、违吼章驾均车或幼公车流私用稳所发虫生车妈祸之规全部加费用距一律揭自理津，公蔑司还榨将视溜其情邮节给讽予相麻应处胸罚。闯6〕速努力病学习座与钻盟研，轧不断烫提高词自己直的思腥想觉蓬悟和工业务沾水平吗。胖7〕融认真邮完成地上级战交赋邻的其窄他工反作。赴四、省技术弹副总豪经理载1、堤工程筋部经钳理惹1〕检在技殖术副卡总经贴理领化导下栋全面华主持徒工程束部工排作，劳主管轿公司颗各项棚施工斑工程巧，爱劣岗敬暑业，杀务实绝创新掉，开聪拓进应取。暴2〕据贯彻顾执行须公司傻的各咱项决欲议，某并带胁头遵旷守各冒项规效章制挨度。责3〕预全面煌负责抽工程总的预戴决算殿，施财工质看量，秋施工闲平安搂工作岁，并应根据疏施工音任务听的多库少和征轻重拦缓急丧合理睁的调买配人疮员和吩配送尸材料五。鲜4〕骨组织仆各工勿组员经工认头真学夕习公峰司的略各项捡规章企制度宪，并斜督查声执行咏情况奸，对茧违章国违规叼的员鄙工给毅予批悲评教赵育，达并将调情况说通报失行政盒部拟啦定处项理意队见。团5〕页负责各催促甩检查全各工棚组对故工人慈的考浅核考俯勤，现要求澡对工跃人的劣出工亦、误餐工记份载以姨及工剧时的简计算冷必须服准确类无误俯。首6〕班努力卡学习梯与钻妻研，垄不断献提高影自己甩的思俱想觉召悟及缴业务铲水平市和管馅理水哪平。舌7〕喷作好呈施工狗的一挤周工滑作计坦划与秃小结较，不浑断总戚结经狐验，怀改良脚管理碰方法五，以凯提高惧工作幻效率锁。懂8〕寺完成惯技术仓副总绑经理蓄交赋亦的其窗他工赶作。屈2、互工程咏部副每经理像〔本艇岗位蛇待定卵〕抽1〕贿在总孕经理衡领导链下，愈直接愁受部德门经踪理的沸领导这，协胡助经暴理管滤理好厅公司准各项愉施工云工程挽，爱灿岗敬顶业，税务实大创新借，开寺拓进喜取。蛋2〕回贯彻齐执行扣公司倦的各天项决幅议，蝶并带蠢头遵晚守各笼项规糠章制矛度。奸3〕伯协助立部门茄经理茄抓好跟施工扭现场继的管寒理工抹作，蒙尤其评要着约力抓适好施废工质泉量、尖施工艘平安活工作吃，并府根据尿施工贵任务宣的多钉少和坦轻重世缓急乎合理圣的调远配人洽员和闷配送解材料疫。藏4〕论组织雹员工玻认真刮学习抓公司届的各监项规武章制役度，寇并督绢查执雕行情浸况，钥对违流章违给规的爽员工芦给予多批评盗教育喊，并吹将情贸况通露报行堤政部肚拟定贼处理鞭意见拾。桑5〕周催促栽核查纠对工此人的失考核掠考勤绑，要油求对盯工人签的出泉工、侄误工械记载魄以及乔工时飘的计饥算必赤须准持确无弊误。广6〕鹿努力答学习稀与钻巴研，竞不断绞提高刻自己六的思闯想觉变悟及权业务遮水平胞和管弦理水具平。素7〕纯作好幅施工局的工押作计苍划与过小结商，不气断总嫌结经扎验，碑改良色管理罢方法箱，以结提高侮工作缺效率紧。毙8〕闯完成助技术漫副总餐经理凉及部渔门经绳理交释赋的会其他略工作尸。穿3、灭材料蔬采购渠员秃1〕刺在部助门经朵理直蝇接领挣导下果开展护工作缠，负站责施吵工工悼程材移料的羡采购世与配胆送。评2〕纸遵守窝公司息的各医项规胶章制拖度，筒服从商安排逼，爱线岗敬阻业，售诚信串务实俊。奶3〕插工作芦以服复从于斥施工管需要溜为准梅那么，喉想施做工之层所想沾，急晓施工体之所正急，塔吃苦傅耐劳烈，办融事认杜真，税购送掏材料斗及时逼。霉4〕驶材料碧采购闲尽量记做到组货比骨三家雷，遵悔循价办廉物撇美的扒原那么刃，必及须精式打细变算，尸厉行苗节约售。谜5〕救须随如时了蝶解掌滤握材白料市捉场的闷价格勇行情遗，及孝时通蔽报工假程部宫，以阔便核恩算工饼程成苦本编江制工杂程预励算。浊6〕饮努力玉学习闯与钻旅研，紫不断皂提高责自己缎的思唐想觉轰悟及著业务许水平仓。网7〕识努力点完成快部门雅经理俗交赋士的其洗他工慢作。市4、作库管萄员贝1〕肠在部膀门经亩理直急接领密导下盟开展壁工作顺，负糖责施字工工阴程的康材料患、机拉具的运保管丧与维聚护工桃作。恼2〕叹遵守嚼公司气的各惯项规沙章制泪度，沿服从柏安排煌，爱怠岗敬逢业，惨诚信弃务实章。挂3〕誓工作坡以服局从于碰施工纸需要棋为准辛那么，渣想施奥工之阁所想浸，急锣施工钓之所军急，散吃苦午耐劳般，办刃事认内真，镇坚持卖材料占机具拨的签哄字领拣出与真验收锹入库券制度皂。鲜4〕中应有细高度作的工铁作责弦任心称，材圣料入丛库必膊须认刃真清慌点数读量，诱假设发完现不托合格济、有飞质量塞问题自的材于料坚朵决不草能入肚库。尖大宗寺材料练〔如您钢材绞、型卧材等乒〕不肤能直用接入脏库的佳，库港管员置必须音到现陵场验泡收或约由现泊场主骆管代飘为验转收，贤并填辽写材缸料入林库单数，及俘时登蜜帐。油5〕兔努力皇学习业与钻抚研，鞭不断丑提高秘自己直的思延想觉棉悟及文业务堡水平桶。膛6〕腊努力室完成弹上级霜交赋流的其律他任什务。吨5、芬设计知部经私理写1〕香在技娱术副卵总经醉理领愿导下捐全面距主持匙设计姓部工察作，爹主管陶公司缸各项难工程殖的施佩工设极计及肆技术轰交底阿工作盯。爱定岗敬愧业，锦务实狠创新口，开讨拓进按取。吗2〕兄贯彻还执行拨公司思的各凤项决胞议，筹并带摘头遵盈守各掠项规绕章制馅度。希3〕罩团结啊本部姻员工厕努力雀完成灵公司寻下达毒的各会项设誉计任砖务。难应与后客户厨保持捉密切匠联系蜡及时伪了解铃掌握绑客户叹的设浊计要盖求和突意图跑，力陕求准胳确无究误地茅设计酬出使遵客户特满意录的施消工设菠计图汇。百4〕罗应有补全新查的思缩维与犬理念奥，要涉求所夺设计穗的施药工图船纸既苹标准外又有煎创意救；既末经济吃又具渔档次骨；既辟符合洪传统门文化价又具平有现偷代风需采，艘不仅默要使虫客户季满意蛋满意伸，而膀且亦持能反援映我颂公司啦的名请度风洪格。棕5〕朝努力餐学习右与钻宣研，闭不断爱提高耽自己条的思眨想觉论悟及隆业务仔水平酷和管殿理水摊平。氏6〕郊作好涛本部碍的工借作计斯划与解小结虫，不拘断总个结经斧验，忌改良洲管理党方法卧，以照提高鲜工作站效率奖。印7〕寇完成鲁技术屈副总叙经理妨交赋订的其蛮他工获作。幻6、拼设计角师旗1〕友在部城门经疏理领将导下草负责弦本部柜门的要施工蝴设计如工作锻。在通工作腰中起表好骨凡干作赔用，舍赋有招指导碌设计情员完唱成设笑计任秆务的估义务敞。爱钟岗敬贩业，筝务实姓创新呈开拓气进取验。而2〕术工作脖须精筋益求违精，相要求猎会图坟准确壳、规喂范，握耐心样解答膜客户泼的疑冻问，水详细赛为客虽户阐遵明设间计构慨思，窑力求胀客户贺明白踏设计叼意图增，避拴免施册工中症因设勇计不态合理坛或客坛户不暂认可唉而造仿成修皇改图喝纸进妻而影涛响工写期的羞后果撑。辆3〕填团结洋本部缘门同倘志努表力完善成公贞司下照达的牲各项梨设计跪任务怪。应谜主动捎与客舰户保冶持密往切联坡系及芒时了绕解掌拍握客征户的知设计希要求腾和意结图，往力求厉准确味无误煌地设丙计出旺使客逼户满董意的发施工深设计繁图。治4〕齿应有蝇全新史的思饶维与色理念尼，设略计出酬较高托水平挑的设泄计图俱，要姜求所尊设计宜的施犹工图县纸既既标准馒又有蚂创意沾；既易经济界又具供档次天；既窃符合老传统啦文化祸又具淋有现鸭代风我采，像不仅归要使罗客户醉满意茂满意呈，而夜且亦饶能反捐映我饶公司纪的名排度风丢格。丛5〕让努力隙学习约与钻棋研，继不断纲提高怕自己当的思楼想觉捉悟及严业务毁水平蹈。口6〕姥作好没本部胖的周垂工作夕方案籍与小遥结，倍不断乔总结登经验含，改院进管浇理方洲法，巴以提魔高工强作效桂率。犹7〕沿完成剥上级拖交赋反的其秒他工攀作。赛五、坝财务房部岛1、来财务徐经理烟1〕披在总姜经理恒直接晌领导奴下负窜责本涛公司种的财爷务工谱作。卷遵守曲公司餐的各樱项规石章制手度。悠遵守幕国家储会计肿制度艺，爱弯岗敬苦业，逆求真秘务实蛋。汤2〕全建立伴健全翻经济牛核算咳制度受，利压用财垄务会模计资声料进拨行经枪济活孕动分身析。帝3〕晨负责老做好侨本公汤司的铸财务糟收支亡、财羞务核驼算以栗及财再务的插预、删决算尸工作耳。定经期向偿总经男理呈口报财搅务报而表。村4〕秋遵守季财务骨制度境，执招行财乎经纪勇律，末严格饥把好死财经抄关。铅协助亩总经洒理合就理安雕排和海使用咬好各克项资冲金，谨增收酷节资维，提窗高资罢金的乒使用策效率鱼。偷5〕渣做好查各项唤经费擦开支延的计耽划性前、合柏理性汗、可袍行性落、实它效性滥分析殊。避乖免资乐金的岭重复套使用皮和突仙击使讽用，受尽量租降低咬消耗反、节像约费链用。池6〕述努力拴学习图与钻爷研，封不断枣提高佳自已屑的思承想觉备悟和味业务萄水平普。坑7〕设完成僵总经检理交大赋的搅其他臭工作重。街2、在会计铅1〕类在总雹经理绳领导晒下直坛接受浓财务央经理或的领刑导，兽主要迟负责特公司被的会垒计工壳作。梳遵守展公司薯的各辰项规录章制作度，哄遵守昼国家舌的会罪计制办度，象爱岗花敬业眼，求内真务关实。疮2〕闻负责姨做好浆本公粘司的霸的财直务收幅支、念财务右核算管以及感财务酱的预坛、决忧算工往作。秧定期当向财毅务主服管呈形报财染务报绒表。过3〕维遵守返财务泊制度年，执及行财怖经纪财律，登严格仗把好抽财经没关，慧配合归财务猜主管忘协助绸总经雀理合楚理安涝排和撑使用堵好各饰项资这金，缎力求讲提高尘资金贩的使榜用效赵率。长4〕排认真扶审核饭报销酿凭证拒，应傍对报个销单烂的真居实性士、合蚊法性是、合堪理性已向总见经理斗负责腹。之5〕城努力手学习西与钻飘研，案不断殊提高参自已观的思役想觉黄悟和宴业务肝水平丹。剩6〕嚷努力培完成然上级桌交赋订的其费他工胳作。占3、亚出纳绣1〕榆在总窄经理兴直接颤领导付下负贫责本督公司烟的出短纳工朵作。样遵守渴公司确的各妈项规背章制适度。贡严格乖遵守竖现金喝管理成制度林，爱高岗敬龟业，纵求真蛋务实施。死2〕践协助左总经匪理合苦理安筛排和择使用蝶好各伍项资腾金，胜增收杀节资桥，提尖高资连金的化使用耀效率念。辞3〕到认真默做好招现金哑账，宜按时栏填报削现金餐日报田表，责做到调日清死月结寿，账贵款相亏符。然不得务坐支鞭现金短，挪塌用公田款。也4〕牌认真举执行渡财经虽纪律扯，严姐格把嫩好财这经关止。袍5〕站严格音按照秤公司展规定氏的现总金报惩销数防额、硬标准番、范混围及乎审批摔权限旺，认蒜真审缴核现轧金收换付凭慨证。巨严格质支票扇管理否制度贡，使塑用支饰票须雾经总个经理恭签字丹方可阵。剑6〕掀配合族会计民和银恐行做专好账唇务审威核、享对帐互、报式帐等涝工作拐。途7〕骂完成射总经劳理交虏与的制其他挠工作才。

码第三卧章

守

所办住公室侧常规狂管理船制度忙第一唯节

崖

专工作第人员啊行为报标准柴1、仁热爱件祖国漠，热斧爱装担饰行排业，四忠实堡本公菊司，头遵纪兄守法恋，恪哀尽职愈守、绿爱岗庙敬业配，永仅不懈栋怠。榆2、焦服从坊领导辟，维宴护公财司总供经理据权威伍，遵忧守公病司的寿各项章规章做制度芽，不离断学纱习与碧钻研财，努穷力提量高自宽己的丰业务盆能力些，开捧拓创听新，狂勇于之进取揭，积渐极工爬作。搁3、温遵守养职业慈道德拴，诚示实守芒信，血热情运待客饶，优扩质服逝务，条文明铜礼貌锐，垂召范平剥和。垫4、习热爱壤集体滤、关幸心同乘志，南团结断协作昏，互阿相帮挡助，屑共同剪进步个。阵第二指节

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扫工作喇人员观工作弟守那么详1、虫工作蚂人员煎上班像时须诞佩带絮工作雄证，梨衣冠却整洁独，打仇扮大迷方得红体，闪精神未饱满贝。严2、克按时转上下散班，还有事赶、因桑病须嘴请假换，因服公外奇出须搁让向兼行政献部报窝告，偶并填军写外亮出办块事登串记表窄，以兵便统扑筹全船局工知作。侨3、唇保护闭办公捡设施幅设备蜻，保驴持工巨作环追境及也办公扑设备凯的清谅洁卫拆生，柜不得接随意蛾乱扔傲垃圾版、乱演吐痰欣，不枯得在弹办公佩场所心的墙链壁或垦门窗臣上乱热刻划勾、乱洋张贴塑。退4、疮工作普时间赖在办绘公场五所不挠得高除声喧菜哗、蒙唱歌晌、喝准酒，凡不得躲吵骂已争斗免、说铸脏话内，干创不文允明的赛事以杂及干铜与工款作无历关的滋事。助5、店未经躬上级访允许端，不伪得随饮意搬到移办屿公设胳备，矮改动蜜办公者设施能，不乡得使称用为干客户量准备绒的纸饿杯子那么，不迎得公渔司物野品私汁用，铁不得墙用公室司电甲话打行私人访骂。损才坏公途物照集价培祖偿。彻6、馅每日卫，各统部人监员下予班前附，必贞须认叛真做端好本度部门中的清妙洁卫管生，暖收检后好办锄公资霜料，弹关闭镰电器领电源临以及锐关好缓门窗帅之后抵方能切离去冠。饺7、悉全体薪员工来均不市得做雾损害掘公司通形象滔和公鹊司利斩益的昨事，壁不得腊做有慈损他关人利择益的蕉事。费不得链侵公那么利私敏，不两得弄晃虚作钳假，比应诚叔实劳由动，璃合法弱创收淡。幸8、返不得而在上枯班时滩间打隙游戏拐、听凝音乐红、上占网聊港天。论第三器节

权出钓勤及拢工休世制度夫1、远根据缎本公知司实蹲际、松实行千周六慰工作轰制，够即：坦每周欢星期独一至脂星期牧六为鲜工作骂日，享星期杨日休援息一像天，榜如工乱作需止要，粘星期盛日应跪加班赞。恨2、潜每周坊星期颂一上闹午分9:边00柔钟桶全体满员工红必须器准时胜参加积工作说例会仪，并汽作好艇工作跌小结握或汇艺报的用准备位，同静时带新上笔垒记本纳认真档记录雁。骨3、盒上班栏作席嗓时间以：上嫌午8疤:3姓0贴钟—派11宁:3井0钟样；下滋午锻2:守00鸟钟新—5凶:米30例钟野。狗〔因斯临时称工作郑所涉担及到姻的部评门及据相关余人员休应根你据工战作需苏要延拉长下驳班时羞间。备〕雨4、盏国家种法定类节日掠休息左时间华到时掌根据问公司肥工作剧实际据情况固而定鞭。

大5、答因公水司工主作需催要，调员工厌在规辟定工太作时全间以凝外或鹅在国茄家法抽定假验节日容为公售司工零作而振又未盗能补恼休的糖应视均为加筋班工胞作。木6、疾员工老是否释需要气加班平原那么详上由务部门着负责惠人根奋据工爽作需朗要而鹿定，森并报伏请总仿经理哀批准砖。抛7、占员工赞加班炉后，敬部门泪负责胡人安漠排了呢补休候或自悄己申谨请了问补休避那么不缎能算扔作加翻班。辩8、洞员工秧加班精后未艇能补及休者砖，可款在当强月内瓜补发焰加班钱津贴功。津步贴标云准根繁据公俯司经义济状箩况由漂总经唯理确河定。蛛第四际节

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扩考勤针制度硬1、凤员工愤上下嫩班实镇行办蒙公室挖签到凝制，处因公雪办事泽迟到定或外奥出办嚼事须拴提前梢一天稻告知征行政腰部。测2、炊员工奶必须农按时驼上下妈班，婆迟于日规定披上班厉时间定或早牛于规捐定下寇班时钩间遍10誓分骑钟内肾视为参迟到条或早滑退；仰超过使一小应时无瓶故未犯到工御作岗崭位，稍或累策积迟柄到、陕早退接三次砌以上片以及桂擅离趋职守慧者均著视为六旷工妥。羊3、樱凡有凭缺勤但者应赢受到禁相应损的经舰济处歇罚：剂迟到垮或早毕退一局次给婚予批作评警四告，技二次煎扣发右当日预工资咬，每断月累仁计迟服到早奴退五崭次者孩扣发粒半月搬工资羊。旷板工一躬天扣颤发三震天工躲资，耐每月宰累计环旷工绸三天拿及以谷上者泛，降舅低一影个工糠资等有级。吹第五概节

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长请假侦制度黄1、舟请假苏指在纯公司漏规定羊的工鼓作时酒间内权，职约工因捡病或兰需要碎从事娃个人夏活动黑向单虫位领蔑导请晕示并乡获得番批准瑞的误侍工时松间。悼2、稿职工比因病聪或需脊处理讯私事柔可申禾请病门假或搏事假得。舟3、务请假伤程序级及办写法：谱员工锻请假赛提前州向行得政部火领导淡口头跑或书传面申托请，驱获准壁方可御。假猜满返骂岗上愧班须寺向相思应领缝导消躲假。滑第四罢章

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阁11念、假设陡因工淘程质辩量和杆工期遣延误躲，导课致工桨程尾旦款无沿法收榆回时涨，由境该工片地负粘责人同承当欢所造魔成的饿经济筒损失榴作为瞎处分亩。

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鼓二、富工梯地现虎场劳亦动纪迅律管愉理制牛度毙1、完工地浇人员炎必须洒依照世规定跟时间恶内到车工地乎上班鹿，并稠亲自券签到拢，不膛得托板人或校受托尾签到奖，否第那么双才方将孕受到奔罚款身50樱元的朴处分幕。凑2、误工地柴人员雄在上赞班期何间未袍经工体地负挡责人驳批准玻，不您得擅柔离职仓守。膝假设遇指急事砍外出饶，需暗征得搂工地拘管理委人员朽的同冷意，大并及喉时返左回工奔地，肥否那么潜作违乞纪处延分。址3、然工地筑人员绢假设因过故请送假，副需提盘前两跨日呈毫一份咳书面持报告叹，交峰于工岭程部晚经理秀，经揭工程贩部审敢核认考可后纽，交仿于行皂政部盯备案誓，否诱那么一蛇律按裤旷工疯处理方。灯4、积工地除人员泳因病钩请假旧，需姥呈交责医院沾出具享的病棵情诊斜断报浊告及榜病假铸条的比原件钉于公肝司行疾政部获备案推。姥5、掘工地绑人员娱在不工影响俗工程领进度色时，型每周冬轮流枪申请带公假耕1森天井；假设凡工期动较紧旅时，拖那么一困律不必得请勉假。繁6、齿工地欣人员跟〔包鸡括管尺理人直员〕延请假悼不得意托他晴人转截告的牺方式聪告之鱼工地盼管理负员，尤否那么拒一律伯按旷坐工处资理。挪

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伍7、受工地幕人员消上班匆时间搭内，烂一律任不得这在施制工现姻场赌赔博、敞酗酒斑、吸维烟、忽打架费及其柜它扰匙乱秩皂序等古情况扫，违字者罚社款5贞0—捆10碑00圈元。多

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