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文档简介
1总经办规章制度一、车队管理制度〔一〕各部门用车用车部门必须提前填写用车申请单,经部门经理审核签字后,送交总经办行政办公室。部门经理级人员外出需用车时,用车申请单需由公司领导批准,并在用车单上签字,送交总办行政办公室。车队负责人根据要车人数及办事地点,合理安排公务车辆。当日下午用车或次日上午用车,必须在当日12点之前将用车单送交总办行政办公室。为客户要车,必须提前24小时将用车单送交总办行政办公室,并写明用车人、区号、楼号、房号、时间、停车地点等。假〔二猴〕关光于非悠职业算司机男管理盛规定叛为贯厌彻安弓全第锅一预伪防为博主的这方针自,保妥障人涉民生幕命财菠产的告平安代和交订通安做全,思根据妹?北哀京市棉交通克平安违责任古制暂王行规越定?飘的有哈关精奇神,上公司汪制定迁了凉“场机动萝车驾娇驶管晴理办虚法志〞笋。约本公什司员摔工必脉须遵塘守花“腐机动单车驾罪驶员界管理绢方法扫〞毒中的按有关冬规定柳。耍〔三率〕乘缴车人淹员须守知煮非本推公司熔员工万禁止靠乘车确,特银殊情示况需窗经领女导或俊本车棒司机驶同意珍。运员工壶乘车什时禁果止与糠司机甘交谈培。器乘车耗员工步需讲呜文明隐,讲量礼貌留,互颈相礼肆让。游严禁让在车辣内吸袖烟、袍吐痰开、乱以扔果饲皮、屯纸屑玉。然禁止酸在车坊内打醒闹,称大声舟喧哗性。伤乘车熊员工胁必须奸服从灰司机具的管贞理。煎司机策和员屿工无脾权改唇变班体车行距驶路吗线和屑停车桥站点利。仅员工自有权级向车男队负订责人炒反映马对班悼车服息务的客建议餐。签违者讯将视遮情节跨轻重沸予以逼处理励。村〔四失〕司陪驾人期员岗姐位族认真筹学习垄交通扰法规耀,熟率记机此动车光辆驾麻驶的枝有关狗条例羽,增佩强法男制观占念,蛛文明也礼貌配行车旷,确嫂保安芽全,亮杜绝蹲交通毒事故铸。俘树立仿良好患的工毒作态五度和逝作风墨,适放应公阔务用签车和艺外事纺用车储的特纷点,签随叫护随到手,按偏时完漂成分骂派的拦任务曾。武保护絮车辆纲做到目勤检受查、末勤润岸滑、鼓勤保维养、社勤紧浙固;绿小毛闻病自店修,葱无把讯握时们要及原时报豆告车软队长洞,必狼要时梦送专费修厂第维修猛。娘服从猎车队蜘长的尽工作跪调动驼与安它排,模不得坑无故芽或借轧故不洲开车著,做法厅到车朋辆整琴洁,较设备苹齐全哲,机争件完静好有江效,肃平安葱可靠剪。霸做好鼻节油示工作约,保腐持中妄速行浅驶,筒日常载三检雅四勤拢的保疏养工坚作,脊均由轰司机春本人喝负责搬。鹊〔五乒〕司赢机班猴车辆向卫生昌检查邻评比身标准搂车身抽整洁杨、干栋净、顺光亮株、无酬灰尘错、无剪油迹变。煌风档禾玻璃次前干团净整芒齐,男无杂意物。宽经常导清理聪烟灰和缸内溪烟头懒杂物升,保循持清伯洁卫摩生。增车内规地板藏无尘稳土,珍无脚宁印、隔无杂敬物、安无烟挤头、默物品黄摆放拣整齐要。睬行李捧架上合无杂细物,秧无尘撞土。富玻璃波干净储明亮柜,无象手印蓝,无余油迹妥及其付它异纠物。某定期喊擦洗胳发动蔑机,壤保证慌干净肥,无榴油迹独。临保持刮四轮仪车胎睬及壳凳盖干糕净,颠整齐涝及备灭胎,即气压转充足尺。靠后备鼓箱内袋工具矛齐全刷,摆欠放整佳齐,突且干抵净无含杂物妈。避机油比尺度飘,蓄思电池虑液面亿高度稳到达皂标准春。棍不缺遣水、启不漏债电、义灯光焦、雨美刷齐射全有偶效。恋寿转向碍不松舱旷,评刹车击不跑烤偏,纳保证佳各部仇位安脸全有厘效。稍司机榆班室股内卫欢生检猛查标堵准腐床面歼:床权上无终物,畅床单鸽平整践干净粉整齐咱,被湾子枕肺头叠孔放整需齐,面枕乳巾干僵净卫彩生。惹地面后:干坡净、米无烟浇头、呢无尘笋土、解无纸饲屑、材无碎忽物。突桌面抽:干科净、茂明亮腥、无买杂物瞒品,达物品诞摆放繁整齐震。亏窗户蛮:干济净、浸明亮调。铃物品酱:包逐括报应纸,魂暧水蚊瓶,记水杯歌,烟览缸,乔要求稀摆放喊整齐政,床业下及终床垫谷下无载杂物余。耕制度登:每秧天由混值班践司机宪做好先室内喜卫生宴的清芽理工种作。锤近二、咐员工雁食堂畅管理商制度忌秆缠1、任食堂洗管理读实行核主管呈负责拖制,骄主管减全面破负责篇完成并各项梯财物库,消腥耗定皮项指蛙标,圆保证斯效劳茎质量涂。主公管负斯责人鞋员配什备,竞物资猜配备葵和消弟耗、炭设备糕的设铁置和军维护狠保养袭等项毫管理队工作秘。宗侨认2、钞开餐要前和鸽开餐寇中,胁要调瓶配人巾员,筋做好详开餐窗准备撕工作答,根害据开桃餐中药具体常情况著,配确备足源效劳捆人员闪,主世管要绪前台碌指挥弟参与捧效劳倾。各咬阶3、父厨房框内实尿行基劣本岗测位作宋业制融。各初岗位姨业务钢由厨担师长速负责骗,各算岗位烫业务酬按业蒜务规仍程进赌行操刊作,造并对轿厨房违设备臣、设围施维蚀护保舞养,传手使牙工具判专人轨负责秘。府抗技4、崇厨房聋要根迟据供廊餐标姐准实屈行经视济核昼算。糖桨并5、鹿严格猎卫生浙制度社,厨就房要姜严格臣按食普品卫顿生法碰搞好累饮食校工作真。漠茄言6、钱食堂像采购退应根论据菜芦单单挠当日封采购适鲜活脂原料莫,协怖助库退管员爹控制普库存兰量。晃丢姓7、赤供餐踢前,工效劳避人员展要做桥好一锤切准桌备工抽作,包餐后里应及职时把职所需源存放蛾的东浪西存陵放好暮,善寇始善眯终地系完成脾好服眼务工狐作。胁蔑宾8、萄效劳悉人员宋要遵严循以仔下个鞠人卫寄生方惧面标套准,惊身体赚的清粘洁、恋仪表歇和姿地态大馋方,传头发膜要处敞理,滋洗手底、工侧服等基均符演合卫默生标漫准。助牛唱9、屠食品揪保鲜仿、器创皿的带消毒肆、充牢足的美餐具宅、桌符子、桶椅子篮等定那么期擦费拭,隙保持钳清洁惜。活滔柏10扔、服络从分麦配,仍努力烫做好衔本职都工作雕,不既迟到衣不早炎退,需遵守康作息排时间躺,尊烤师爱淡徒,粥下级笔服从券上级验,主徒动搞约好团旧结。秩臂分11馒、保盈持工遍作台却及地甘面清横洁,再各种洋工具屿使用企完后壁应洗客净后纷存放屑,同徒时保激持工遵作范疤围清打洁整弊洁。额溪却析夹他迷江承毯蚕准瓜困尼盛瓣芝描舞叮信投架旁督好所瞧年问紫月是三、县关于瓣劳动棚合同象管理茶问题膀的通钟知假设劲减根据必市劳搏动局蛛有关随规定激,为乏标准具本公震司劳掉资关挣系,师加强克劳动察合同岔管理约工作南,现烘就具聪体事限项规滥定如挎下:汽〔一南〕本史公司它劳动阳合同释书分者为两馆种:散一是蓄合同划工劳盗动合浩同书联,二碎是临眯时工运劳动刻合同芳书〔瓣含聘殊用协洪议〕担。障〔二恭〕凡玻同时饱满足室以下片所述运第一蒙项和纠其它胳任意句一项逐条件跃的可岭签订鱼“尽合同犬工劳淘动合沫同书捡〞洗:榆足妈1、洽工作弟岗位浇相对甘重要糕的管考理、叠技术倾人员尾;棒出督2、害档案苏关系仍在公尖司或慧经公治司同胃意档勉案关闭系存涂放在脾人才诞效劳以机构呆的;者腹赖3、昨新招味收录秋用人闪员出僚示原惰单位催“赤终止雄或解蜓除劳睬动合搭同证缓明忽〞旬或帅“勤同意共调离凶〞徒证明俩并按踩公司极规定径程序跨办理料相关叫手续润的;援林倘4、受本公夸司接匹收的坡应届砖大中蛮专毕概业生穗,出鸭示对“嗓派遣盾证该〞阶的;搅偿邮5、趋其他泰符合者签订古合同逼工劳砍动合设同书惊的。饮证都〔三毒〕以魄下人悉员签减订临狼时工哗劳动遣合同简书:妹展盒1、档从事伐普通哈工种客的人雀员〔勤档案愈关系披已在餐公司乞的除董外〕员;出滴冬2、朽农民派工;聪膨扯3、锡外地零工;骡昨虾4、颈非本妄公司南接收泥的应词届毕梢业生糖;附稻弹5、评持脚“完求职争证扁〞璃、娘“警下岗印证葡〞掠的。扣换甘〔四社〕持扫“裙求职流证坟〞蹦且工廊作岗志位相浴对重吧要的蜡,在野满足拘以下妈全部身条件穴时,互经公逮司领断导批脖准,吵由公宁司统放一办局理招丘工手宏续。绕一经迅招工妻,续艺签劳匹动合艳同时牧,可沾签订闭合同衰工劳杰动合蛙同书安:胖宅坡糟在公叨司工财作满到一年品且无料违纪术记录情的;由糕侍村取得趁高中绍以上统学历杏的;驼可匪树出勤圾率达委到9葡5%凉以上窄的;山候岂交业务智考核岛合格查的;面蜘腐俱年龄本在2魂8周椒岁以柳下的稼。电其所〔五六〕凡洒档案消关系妄在公棋司的乡员工阀,均盛按现慰行规虽定享聚受各霜种保武险待宿遇,牺今后催再有惠规定始的从皇其规犁定。授写塑〔六旁〕劳劝动合边同期晴满前孕,经援部门鉴考核餐评估灯,继向续留滋用的叮,到忠人事罚部门话办理贫劳动只合同龄续签券手续颜。留像用人世员自绸劳动端合同伶期限牛届满迈后3医0日访内不科办理音续签隔或重祖新签灿订劳轨动合嘱同手泡续的殿,自摆合同距期限币届满么之日权起停速止一握切工销资福限利待熊遇。第蓬鞭〔七陕〕终虚止或循解除轻劳动嗽合同牧的员购工,抛自终纱止或国解除凡劳动砍合同稳之日浩起,恼于七专日内舒办清避调离妨手续东。凡圾七日办内不鲁到人愉事部语办理周调离赌手续属的,夺按辞简退处洪理。奏思模〔八热〕凡争被辞陷退〔剖含违燕纪辞燥退〕帝或除仙名的薄,自压辞退残或除量名之编日起地解除画劳动嚼关系浑并停慰发工捷资及都一切员福利阶待遇丧。移尸叉〔九贺〕终现止或斩解除钢劳动跟关系莲后,做有接怎收单抓位的辨,本柿人须追提交吨调动用申请茄,并倍在规自定期仅限内扮将档王案转春出;衣无接猛收单重位的暂,应溜于终载止或和解除关劳动己关系亡之日僚起3影0日燕内到膝本人揉户口徒所在旅街道栗〔镇贡〕劳压动部恋门办执理求女职登旧记手轻续。云燥酒〔十萍〕本践通知止规定背事项荡自通盒知下督发之挠日起才执行思。公袄司其籍它规民定与阴本通翠知规沃定事桂项不预一致活的地静方,神以本饰通知伐为准家。吨络补〔十培一〕歇九八态年续乞签的苗劳动恶合同钱全部究有效迎。自菊本通跳知下然发之铜日起州再签逼订或苍续签与劳动爸合同俊的,上一律定按本息通知怪规定团办理忌。植坦睡〔十珍二〕侦本通狭知由酿人事新部门聋负责呢解释爹。蚊脉惰歉抽克颈阀顶窃腰匪疤肉争智衫骑呀尊泪否宴宵命苗高叶集年狭月缓日
灵四、惰关于沙鼓励浮工资竭评定闲方法干的暂坟行规起定
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欲六、威关于息人事医调配蒜程序臭的暂董行规旁定亦无吹公司蜡各部拿门员衰工在遗调入算、调窜出、钱内部接调动轨中均敏应以酒人事偶部调耗令〔球或人浇事调漫动通锐知〕素为准厉。递疼钉〔一性〕调按出程怕序姜鸣肉1、新员工库辞职桶或调直动,磨由本糖提出堤书面课申请围,经晃部门差领导涛签署领意见紫后报内总经善办人蔽事部坟。部鬼门领赢导未谈签署奸意见申的,驶人事些部门有不予件接受岩。遇据肺2、蹈人事肃部门川根据河本部百门意剩见及秀公司站有关叛规定钉签署厨意见桥后,选上报畅公司摔领导什审批亩。绿馒料3、徒经公高司批耕准调面出人胞员,宏从批饮准之势日起捉十五隙日内蝴办清沸工作唤交接灭和与岔公司榆的结师算手尾续。继需延暮长工盟作交嫩接时赞间的翁,由亮部门附负责喉人向庸人事习部门先说明交,延烈长期懒限不饲超过海十五愈日。甩崭穗4、暮申请戴调动芹或辞拣职人事员未未办理六调出晶手续独之前栏,均梦应坚晋守工苗作岗浆位,捎不得裂擅离耽职守倡。凡遮未到祖人事叫部门纯办理剑手续而擅自砌离开传公司妄的,率按自松动离船职处疮理,超予以线除名纺。缓辩朴5、忠申请摊调动父或辞己职是脏否被酿批准居,能壁否办博理调字出手议续,萝均以散人事屑部门余通知齿为准惕。纠掠觉〔二拒〕调队入程布序鹊源阀1、芹公司雾各部惰门应渴在编册制范饱围内音提出嫌招聘吓申请筋。困闲躺2、照由部悦门按霞照公彩司规轨定,菌以呈开批件禁的形山式提逼出招舰聘申季请,角经人拉事部绍门签而署意侄见后首,上黄报公很司领盼导审资批。境喊禾3、亦经公傲司领薄导批仗准允贿许招煎聘后洲,由睡人事拜部门掉负责眉招聘全。招教聘方秆法采捕取公的开招丧聘、肝推荐树、自茎荐结焦合,团推荐辉为主央,择拉优选翅录。凑俗诚4、纷按照仆回避鬼制度刑,不深得由僚推荐轰人对碌招聘损对象术进行诱面试洲。凡猎本部潜门领镜导推奶荐的豆,应避由公齿司主液管领仪导或肤公司镜主管经领导垒指定故的其者他人荒进行峡面试谁。本哀部门血其他见人推南荐的齐,由站部门欠领导仓或部漆门领赴导指抖定的胖其他款人面防试。京穴借5、令招聘垫对象值经面俗试合悉格同扶意录扇用后漆,由筐人事瞒部门们通知昨被招衬聘人彼在指壳定时虹间内还到公桨司办搞理调帜入或钟聘用肃手续代。嫂世词6、甩本程奶序中租未列舰明事筛项,痰按〔倘95呀)园陶办字平第0端45膏号文项执行晚。艳忍敞〔三滋〕内鉴部调荐动程那序劳渠妙1、泛用人袄部门跑提出鼻申请歪,经估人事输部门坡会签畜意见发后报露公司菊领导主批准佩。摔柔杨2、舟经公滥司领桌导批说准后观,由胸人事外部门六办理驴内部籍调动以手续是。躲3、绘根据差工作保需要会由公涛司领具导决谎定调钞岗人员员,待由人吨事部糕门直餐接办结理内物调手厌续。拆〔四别〕本纱规定减自下凯发之站日起野执行顽喊幻才冰七、被关于义人事慎调配专管理匙工作妹的通乏知械景裳人才底资源悄配置嫩和管勇理是渣公司妻管理曾的核朱心和深根底假设,公匀司通办过招戏聘、熔选拔某等形遭式,劈实现医因事对择人腊,人决尽其访才的原目标咸,根及据公内司人专才配晨置的研需要挖,为戚了完怠善人独才聘程用制糊度,避现作绸如下苗通知脸:咏招聘矩工作予由公裙司总渣经办唱人事细负责时,在宗国家及政策穿允许乎范围鸭内招怒聘人徒才。漠拟招短聘人旅才部安门提京出申果请申拔请,学对招积聘对录象的五岗位伸、专遇业、瘦数量迹、条故件等观做出桑说明睡,由纱总办袭人事牧会签逃意见草后,缺报公车司领派导批属准。感招聘坊对象宋经笔搬试合秃格后汤,由妻拟招纹聘人钓才部圾门经册理或异经理卖指定汪人员繁负责抽面试午。集任何捆部门境不得顺擅自斜招聘箱人才短。逼招聘缸人才恼应在解公司猫定岗骡定编赶方案吩内进耐行,益并应伞注意淡挖掘扫各部郑门的兄人才掩潜力命,首炼先在百公司厅内部绒调整畅,确求实解继决不撤了的练,再鹅通过建对外兵招聘蓬进行狐补充辞防止辫造成宰新的点人才副积压锅和浪视费,高经利交于充前分发趣挥人跟才作疼用。呈下属恒公司功须参秧照本扬通知见规定让,招今聘人俘才经肿本公姿司领炉导批轨准后舱汇总哗到合探资公际司总睁办人增事报冒公司构领导张审批讽。摇躬煌古榆缩时比考竞梨棒邀驻为喷盒制载混划忆盛感缘年山享月渠银日猫八、徐关于办员工浴统一偿着装跳的通怕知役别载为规烘范员良工着谣装,攀保持桂公司互员工陡良好蒸的精触神风其貌,这维护嗓公司势整体肌形象朗,经圈公司瑞批准零,现欲已对防各岗业在册糊人员葵发放光工服荐〔除鬼西服掩外统寺称为意普通尚工服曾〕,因为切唤实加六强员吩工着联装管马理,横现就悦公司霸员工赶统一棒着装艇事宜茶作如梯下规姥定:恳凡公院司在汇册人苍员工翠作时漏间一婚律着贩工服反;归着西辽服人劲员自务备皮暂鞋,卵并保佳持鞋晨面清塌洁;酿着西烧服的振男职日工须威配戴侵领带碰〔自鸽备〕猜;贱工服腔应保柿持清撑洁卫盆生,坦不得钟有明层显污枯渍;和一线鸽管理誉人员宪工作净时间首着普窜通工振服,妄在以洲公司廉代表辉身份隆接待次客户乒、参气加会悟议或脸其他斯正规印埸合芳应着鸽西服醉。弦非因阵公办派事一并律不财得穿兼工服纳回家良;竭员工具应管苍好本恶人的冶工服允,如话因疏袖忽导悼致工妖服损绸坏,络员工共应负腥担修周补费路用,隶凡调谣出和迈丧失鞋工服皱的,骗按公胀司规具定交称纳工熟装费筒。馋员工凳在未谜领取稻工服待时严冒禁穿哑以下亚服装惠:与不得剃穿牛棉仔系蛾列、看休闲另系列闯及运炒动装糖〔公絮司规骂定工副服为体休闲挨系列麦或运偶动装暑的除闭外〕冷。获不得弃穿背尾心、播文化饿衫及榜圆领酷T恤秆;女袖工穿舒着衣隔裙不蔑得露互肩,耳领口互不得推过低密。侄不得所穿短包裤、株健美喉裤、窝裙裤柱及超车短裙独。字不得惧穿拖参鞋或偿拖鞋致式凉避鞋,化不得恩打赤浇脚。药如违妻反上馒述规绞定,择按?套员工逮手册呼?及赌公司绳有关计规定男处理尘。休本通随知自矮下发钞之日奸起执搁行,排原〔朝95里〕园乳办字悄第0淘75豪号鸟“樱夏季伪着装丙暂行谋规定知〞静即行赔作废锦。喜鸽副厚拾帜娇墙默台询汇驳责仍否核昂艘芦平励售北不甚浓利违叼处芽情年姜月少日兽九、且丽京醒员工逆礼貌倾行为贪标准茂帅贫一个昂职工扑以什米么样炕的精衔神面爽貌投计入工方作,浓以什饲么样笼的服症务态亲度对宗待客胀户,妇以什郊么样勒的服介务水著准去躁效劳能于客服户,营直接旨反映她一个景公司模的管无理水暂平、渠效劳景意识遮,直歌接影灭响到迷公司魄的形去象。宋因此坑,为劣使我挡们公额司能翼够赢停得更醒多客企户的凤信赖缺,使刘我们后的公青司成机为一及流的忌物业驻管理烈公司奴,就是必须义要求需公司防各部便门的盆每一念位员珍工的造一言黄一行鸦都符壤合下往述行统为礼与貌规负范。雪本行即为规讯范旨澡在加锄强对羞全体走员工袋的约孕束,疮以提词高公机司整求体素客质和钻外在突形象阀,不忍作为狸纪律识处分店标准谢。哭太蛙〔一潜〕全钉体职菠工行迁为礼佩貌规盐范补府悦1、迈按规象定着剥装,晌衣着冲整洁故,佩挣戴胸良卡。价营反2、夫男性式职工甜不准造留长敌发,拢蓄胡顶须;脉女性揭职工虾化装处要适蓬度,懂不准帐浓装肯艳抹号。隐搂坐3、勉工作众或接锈待客幻人时小,假设蓄要打蓝喷嚏源、哈满欠应耍以手痛帕掩息住口倒鼻并享后移六,侧午转身畅体,换不得估正对岸客人亿或他绕人,京事毕查应向谢客人顺致歉挣。接推待客烦人或响有客砖人在裤埸时温,不镜得伸序懒腰迹,工车作时拜不得迁剔牙渣、掏汗挖耳老鼻、坟剪指吵甲、森化装繁,严爽禁随管地吐枯痰、毫在禁扣烟区闻吸烟蚊、随钻地乱县扔烟暂头或掘其他慌废物险。醋袋将4、俭行走速时,断如非丹寻声失递物,葵切勿牲在行校进过猾程中惜左顾株右盼嚼,东弓张西抚望,明途经简客户耍住室翻时,有不管莲室内哲有人腔无人加均不宽能向鼓房内拉张望早,更妈不应咽指指裁点点央,品疾头论办足。胸娱帜5、患多人意一起撞行走枝,不斗可横幻排并淹行,绞更不墙可搭息肩行睁走。筛路遇膊客户限或熟汪人,日可以惠打招否呼,造点头追致意蚁,切房忌高聚声喊冷叫。欧肢狠6、馆迎面寨有客薪户走灯来时什,应学向一刊侧避轧让,两让客供户先氧行。圣啄习7、范不要倚在人请来人荡往的逮道口艺或狭道窄的限道上疫长时游间谈魂话,未阻碍层行人暂行走篇。蛇难杠8、曾额铃一酒响,疯应尽搅可能饺快地罗接听扶,不践要让怜铃声脆响得糕过痛。付蹦诵9、敏接电沫话后授第一笋名话杏应先醉问好摄,接隶着报惨告已特方公押司名坛称或觉所在闯部门永。第愉二句狱话问羞对方顿有什乒么事供。唤双届10争、在围题中讲散话应养当声访音清蒸楚,揉语气于亲切书,简松捷明辆了。场联绒11障、在矿工作洲中,钳不管友在什闪么埸湾合,蚂都应极自觉搜使用咱礼貌桐用语六,如秤“袖您好祸〞渣,拨“堡请气〞姨、英“欺您打晃〞蹲、鸡“婶谢谢吗〞“您对不族起肆〞观、珠“企请原燥谅名〞摩、酸“乐没关载系迅〞手、绳“拒不要始紧丝〞榨、久“录别客僵气须〞邀、雕“扫希望东您在茄丽京崖生活损愉快聪〞阴、沫“娱我能龟为您洗做些梢什么广?肌〞炮、预“冰如果喇您湿不最介意也的话球,我泊可以讯..联..多..凳吗?剑〞血、脾“鞭欢送龟您再误来抄〞竟、爽“被谢谢齿您的绸惠顾寄〞腥、索“暖您走挣好鉴〞赢等。诞百础12床、工洁作中唐不要野以霞“吊某哥痛〞圾或缺“呜某姐角〞助相称趋。锹谅骨〔二摩〕一秆线职倒工行贸为礼盈貌规势范渴伏炎一线拌职工唤的仪敢表仪喝容、逮工作休作风凶、工到作效叉率是纠直接哑反映挂我公脾司的陈形象慨及管首理水棉平的枝窗口逮,为膜此,才一线宝职工咱除了翅要遵骄守菜“住全体瓣职工孟礼貌终标准炼外,警还须膝做到纪:党仗蜂1、渣一线婚人员旗在服宁务工增作中东要对性客户泼讲礼疫节、迷有礼命貌,候举止普端庄墨稳重充、落中落大楚方、档不卑姥不亢缝、表熔情自窃然、巨诚恳根和蔼妥,绝羞对不这准顶娃撞客倾户。武狸天2、悬工作搂中应喊保持倡口中偏无异补味,厚头发量整洁尼,双衣手干鲜净,泪不得丽留长贝指甲寻,甲邮缝中杠应保符持无裳污物插。坟夺格3、睡接待顺客户仇时,白应主勉动起钱立微轨笑相挽迎,乳要亲穴节、内热情邪,举扯止得毯体、罚不做冷作,际说话杜语气配谦和刑,音吐量适桃度,席以对圈方听蕉清楚拔为宜赛,说筐话时瞎要适储当做丑些手患势,免与对涝方交伙谈以梯1米约距离迈为好寿。陪厌毒4、尚接待技客户锹无论愤是站器是坐悉都要贸面向跟客户吉,切死勿侧叫身对谈着客炕人,旺不要涛在客寒户面牢前吸考烟。剩标渴5、垮一线凡职工永在工刮作过避程中结,站铲立时夹要直谈立站鹊好,锋做到茅挺胸陶、收往腹、贯梗颈醉。威塘合6、祖工作寸中坐吃姿要迹端正沙,不母要随钉意洽二锣郎腿途,两爽腿自住然并遵靠在蔬一起临。啊删荒7、乏不经捧主人危邀请鞠或未斜经主宰人同爹意,煌不得的参观炭主人馋庭院赖和住国房,炼不要拢随便泊触摸蠢主人宗的物稀品和顿室内马陈设篮。楼麦拆8、盏当客膀户所葵问问授题不羊是你舒部所画负责疤的,候并静且你留不能姑确定谈应由叛哪个册部门金来解摆释时潮,应活告知涌客户走管业春部的摊雕,由先管业察部统禽一解辩释,泽〔管那业部摄除外孩〕拢已字此外万,根治据一研线各疫员工剑具体弱的工蜘作性洞质及垦特点福,划批分如同下:壮管业唤部物管业A蕉及销君售部趴资番1、谊严格荐遵守腿部门雷的保僚密制收度,临不打蛋听不亏外传效客户腿隐私都及客翠户档酸案。屯偿唐2、辩着装哈统一制〔工会服〕狼,且枝干净礼整齐休,无周明显芒污渍祸,皮液鞋应蹦擦干垦净。犁兰唇3、刮见到附客户棉进门定,应娃主动辉起身建微笑蒜相迎辣,主郑动问番好,预询问寻能为疯客户娇做些疤什么殊,待套客户纯说明买来意似后,洒应详缠尽准亡确地疲为客红户解缩答。妻图瓶4、殊如客主户所逝提问仰题是啊你不芳知道壳或不递确定肉,应牺尽可蒸能询野问清恭楚后家告知黄客户醒,不奴能只落简单根说耗“遇不知焦道孩〞荷,推咸辞客效户,厘让客士户在倾部门彩与部视门之旨间来苍回询撑问。葡糊捐5、锐对与纹客户帝的约牧定要为守时泽守约借,如秀遇特姜殊情收况无摄法准敢时赴嘴约时零,要冻及时显主动续说明固原因娱,并捡表示掌歉意灰。蝴殿且6、巨进入委客户廉家前庆应先断按门桥铃,村按一集下后改等待己片刻废,不担要不旁停和连连续阴按动那么。进声入客草户家与后应君主动贝换鞋求。庙扒脸7、沉给客屋户打寄底要选均择适漆当的锣时间踪,给涂外国罢客户惭打电衬话应狂在上多午九欲时后扩、晚粮十时铁以后投的时披间,中谣饭时状间也恼应避职开。凶管业备部入踏室清纤洁及泊入室布维修动裂冬1、现着装约统一旺〔工盟服〕教,整维洁。劲姻脸2、逼男职牢工头着发不遵准盖阳耳,石女职符工不沉准梳姐披肩抵发,纺不准尺佩戴仔首饰庄。猛未润3、报入室森效劳堤人员愿随身钢不准活携带腔货币伯。晶悼搞4、哀入室腿效劳抵应严岔格遵技守预弓约时驳间,权如遇狸特殊拖情况房必须垒更改帜已预课约时四间,迎应及抵时通私知管狸业部乱,由岛物业忆A人煤员与遗客户同联系煌,说竖明原劲因,屈表示婚歉意再,并菌与客棍户协糊商更淹改时学间。杠如遇查客户捡不在冻家,驾必须愉给客班户留寇通知层单。药嚼评5、亚进入鹅客户岛家前却应先啊按门卡铃,拨按一踏下后页等待拣片刻羞,不负要按耗动不狮停,鼓进入俗客户桐家后行应主州动脱遭鞋或典换工个作鞋殖。恢计财上、会畏计部跟及出控纳榜器阳1、响上岗兆时应模保持玩微笑鸦效劳渡,礼叙貌待衫人。伐片御2、缘客户毯付款谁时应曲先问薄候,登收款云时要啦做到蚂“猫唱收弊唱付示〞锤,即凝:应帝收客养户多别少钱城,实耕收多制少钱页,找解多少和钱都灰应向泰付款扣人报残出。赴记清3、掌递给叼客户蒙钱或猪单据小时,码应直明接递呜到客沾户手殊中。话屿值4、解结帐妥要迅敏速、惯准确困,客肆户办细完手钥续要奉向其燃表示后谢意外。币保卫绕部门背卫培羞以1、林值勤照岗位高上始血终保删持微属笑服疏务、炉礼貌拦待人环。吗跃拍2、吧使用牛正确棵称谓姓,不惊应用美方言备、土驳语称摊呼客彩人。砍对来懒访客勒人一窗律称嘉呼守“服先生岩〞“段女士接〞辨、暖“河小姐蔽〞僻。膨悔射3、刮在与再客户济交谈竭,询扛问或课向客云户提刃出有碧关要盛求时完,应迁保持与自然香立正达姿势舞,不捧应指示物划棋脚项、饭叉腰抚、挽雕臂、陈屯腿、让蹬脚汤等不亭礼貌架动作摸。冠益追4、可当客要户主牺动向龄值勤恶人员弯问候贱招呼验时,悄要礼康貌回船敬,剧不准湖置之勉不理轰。肝博耐5、斥确认爷园内第私宅赌房客辜车辆涉号码窗及戽絮客面提貌时句,可瞧免去疫频繁秒检查津证件翠手续某,但诚仍要似记录吨。络梁红6、齐接到评客户顽投诉满应虚绘心接香受,依要积鲁极与咳有关切部门榆联系悦,不尺准说朱“珍这事京我们址不管租〞贷。闭泳溪〔三淹〕丽锅京管仙理人膊员行陶为礼病貌规碧范时泛系1、卫要正凯人,鹿先正杏已,坡凡要砖求下丧属做主到的垦,自杨已首铸先要调做到镜、做斯好。臭篇蔑2、吩注意玉学习盆,不售断提挽高知堂识水端平、施业务珠能力沙,增景强敬恩业精傍神。海涨条3、各注重抬工作详实效断,不慨图虚寻名,刃有成诸绩不敢争功鲁,遇闸失误欠不诿改正。烈痛涌4、闪尊重麻领导故,服违从指粮挥,租忠诚词坦白舞,实泰事求幅是。燥掏作5、塌对下示属要际关心炼、爱贿护,立用人腔惟贤拼,奖唤罚分桃明,丢要以贴理服厘人,照以礼毅待人幻,以召诚感肝人,泼以法扰戒人言。著抚以6、巴注重川个人炼修养绞,讲鸭究工安作方口法,涂力避仪简单趟、粗寒暴、法片面个、武读断。琴果捐7、芒遇事虎冷静肤,多甚谋善川断,铲秉公揪办事归,化或解矛葛盾。寸京吊8、焰欢送侍批评膜,有亚过那么烫改,汇胸怀峰大度建,善迷于搞已好团盖结。仔十、背方案诱生育斥工作补暂行矮方法代班万根据拣?北息京市足方案遵生育缎条例骆?及娃北京踏市人荡民政哥府令工的规祝定,蒙为使降公司涝方案甲生育德工作顾得到胡有效踢实施干,结飘合公均司实贿际,需制定东本办侧法。周位宁一、恭组织但管理须灾板由公尖司指遵定兼段职人惨员负沾责计林划生弱育的辅日常半工作浩,其羽主要需职责印是:请摸搏蛛1、肤贯彻电执行草公司阵方案见生育服工作默的方肤针政林策及凯规定鱼,宣瓣传国饿家有顿关计咐划生飘育的花法律税、法恒规、狱政策丛;玻恐鸽2、烈负责峡公司谋方案遇生育严统计想以及非发放芝避孕竿药具绘等服蚀务工愈作;撒馒让3、欺根据开本办露法,驱执行纵方案礼生育叉的奖贿励与骄处分劣;荷盏价4、厌负责闷方案鸦生育概经费忽预算铜和使蜻用,掠保证悟方案证生育开工作技的开签展。驱婶栏二、请奖励爸与待滥遇榜话王〔一偷〕晚恰婚晚饺育职恶工享宫受以淘下奖辜励和敬待遇亲:画黄恐1、汗女年尝满二括十三饲周岁扣、男诞年满粒二十吗五周赠岁以鹿上初轨婚为梳晚婚惨;已鸽婚妇浮女年升满二端十四军岁后浆初育校为晚码育;舰挖累2、撒双方燃晚婚集的除抄享受赖国家拼规定吐的婚摄假外阶,增卧加奖光励假截七天怨;陡源迷3、玩晚育意的女无职工绣,除启享受意国家搭规定馅的产播假外壶,增拌加奖衬励假用三十窜天;饱不插休奖父励假离的给猾予2贺00冈天奖铸励;惕贞皆4、盛晚育酬奖励王假女回方不被休的傍,经趣女方泽单位显出具婚证明茂,男颈方可龄以享萄受;矩猪弦5、牙休假涝期间叨的工凤资待哪遇,榨按?雾工资傍管理经规定半?执俗行。扶殊车〔二渔〕依荷照规这定领隐取?径独生万子女倍父母电荣耀双证?凡的职各工,撤享受条以下涨待遇胞:挂始哗1、衫每月基发给再5元良独生寇子女础父母岭奖励剖费,壮奖励付费自帝领得舍?独番生子陵女父疗母光饮荣证霉?之释月起毫至独耐生子刷女满策十四早周岁锣止;汉谈鹊2、舰独生跑子女沿的托植幼管庸理费坟依照扬国家宣规定论执行兄,医桑药费桃报销突按公循司?尺医疗计报销努管理誉规定座?执司行;个辟店3、石本款拿第一风项规朵定的勇独生侮子女待父母磨奖励绕费,替适用借于一融胎双供胞或规多胞圈的夫启妻,内但无谱论双夜胞或标多胞惊均按榴一个窗子女持发给金奖励漫费。悲塞贡〔三借〕节锻育、膛绝育浇职工城享受莫以下黑待遇掉:三仓泄1、棍育龄免职工犁到指杜定医但院做肺绝育退、上昆环手裙术者走,凭服医疗运手术舍证明圆和收似费单置据,末经人日事审悲核后毯报销帜,报慎销金怖额缺乏占用乔个人尘医疗辛垫付权金;盖烘扮2、匆方案比生育众假的批工资赌支付已按公怪司?抓工资凭管理池规定润?执垦行。苍笨桃三、箩限制饭与处雪罚煮直艇非晚勤婚无壤方案义怀孕适者,造从怀会孕之茶月起拘,每陶月只干发放桃根底寻工资熟,直肥至其暂终止萄妊娠泡,终罚止妊悲娠手续术费踩自理式;四贞个月浇内不赚终止锯妊娠粮的,莫解除帮劳动予合同干。细狂脱已有朽一个奴子女朋不符露合生旁育第音二个倒子女恢条件炭而怀乞孕或假设晚婚仿后未降取得柜生育灭指标丹而怀左孕以龟及非白婚怀洒孕的者,按暑本款惕规定轿处理说。蜜筒漆四、马本办姓法自夸下发伶之日吓起执迹行。裂箩寄宽伸烈袍病弄说朴稀欢坦狱万价挥断台吵躬膜年奉闪绍月正壤日盼十一钩、扑关于奖举行却升旗河仪式嫌的通演知膏谱饿经公怨司研肚究决脾定,霞我公丸司升楼旗仪斑式按术以下取方法话举行米:眨其陆〔一钳〕举周行时腹间、债地点钳浴握1、挡"元贵旦"跌、"备五一飞"、隔"十无一"滴三个瓶重大护节日枝后的远第一纳个工湿作日工举行骄升旗赵仪式名。姻馒去2、堤"七篮一"久党的霸生日优及八绸月四缠日"游司庆饼"日快举行口升旗隙仪式灾,如连遇假周日顺春延。榆争竟3、肢升旗街仪式酷当天忌遇恶霜劣天累气或拖其他文不可望抗力感导致娘升旗炸仪式血无法截举行斥时,声逐日蔽顺延甩,直牺至本损次升舰旗仪晌式举涝行完帽毕。滑瞎魂4、均升旗狱仪式沿在办友公楼宝门前千举行隙。他寇排〔二袜〕要斑求男淡盲1、傻升旗抄仪式焰于早稠8:别15慧时准忠时开挪始,锹当天狂各线存班车哪各站杨均提淹前1蜘0分隶钟发巧车。研剂摄2、扶凡升极旗仪厅式当浮天出沟勤人誉员均璃应参脾加升纲旗仪浩式,盾不得玉无故智缺席辟。颜毅蚕3、勿升旗晋仪式矩上凡盗具备甜条件彼的应察着工镰装。扭宽赚4、仙升旗该仪式忠上各私部门汗列队很顺序旗如下希〔从跪左到俱右〕圾:知相意寄经警卫互队、仇保卫崭部、范管业掌部、准销售牧部、朋波判惑摊会计卖部、叹工程故部、哗俱乐拣部、爷园林活部、牧拜偷也滨总经化办、手公司顿领导云、合够资公仪司玻帽恶5、下升旗摩仪式跟上各漫部门己经理劈负责栽整理鹅本部糕门职碎工列基队,竭职工舞多的携站两符排或厨三排鼓。兼挎镰6、崖升旗府时全珍体员女工立懒正,盯向国河旗行报注目只礼。族梦砍〔三喘〕程爪序恐艰诚1、册升国蜻旗,诚奏国杜歌;满轧任2、烫员工川大会隆开始施;嫁睬星⑴舍总经脂理或判副总六经理榴讲话春;裳秆繁⑵乔其他穷内容修。丧错伪3、煮大会芳结束闯,返冒回工扯作岗箩位。声偿善〔四最〕其袍他弦勉忠1、住升旗奉仪式湾由总度经办翼公关猛主任丈主持丛,并衰负责豆音响葱设备亿。烤逮孩2、温升旗值仪式银举行贝前一免周,共由主隔持人衡编写问本次最升旗曾仪式晌议程麦并上赴报总佣经理铸。柄浴治3、熟升旗雹仪式疲原那么检上不端超过安半小贩时,廉请各姿部门认安排悠好工满作。渗野造自本崭通知逃下发续之日干起,滔原[亩96梅]园麻办字毅03确4号估及[柴97址]园饰办字幼00倦7号贤文件浅作废派。煎泥裕特此诱通知粒。惕仅辆栏必病量涌复狼管凑跌考授乱病疑咽扰刘恭值梨错年必月窃冬日孕十二便、工啄服洗葡涤管链理暂诸行办惑法夕〔一救〕总抓那么
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列〕人镜员的哲工资追处理颠〔含啊鼓励宁工资径〕优放1〕阿因公氧出国如〔境殊〕期浙间工撞资照递发。断籍2〕津因私汇出国体〔境责〕人潮员工鹅资待届遇分贩别情怨况,胡按如暖下办腹法处津理:们涛〔1剑〕出剥国〔摇境〕希旅游旺、访员友等厘属于须短期页的〔浩1-狸3个掀月以书内〕表,经盏公司京领导洗批准体,按良事假带扣发钟工资侍;通揭〔2麻〕出善国〔狗境〕怠探亲拘,在光批准舱的探至亲假久期内优,工圈资待护遇照璃发,蕉逾期奶不归侨即停嫁发本舒人工山资及斑一切目待遇钻。敞誓〔3淋〕自捷费留捏学、探出国沿〔境淘〕定肿居的博,从齐批准培离开咐工作溉岗位酬的下术一个尘月起肠停发惭工资个等一摄切待厚遇。批鼓励歼工资陈管理每眯鼓励吗工资挨是在屠企业摇超额稼完成势月度跑任务照指标畅的基慨础上锅,通窗过严般格考煌核,懂按公冠司的付规定纲与办盟法以低现金体形式增支付妻的奖圈励金站额。谊鼓励绵工资厅的结乌构捧零稀鼓励外工资耻=考榜勤激斜励工艰资+脆考绩济鼓励喜工资诵的拒其中仗:考芝勤部建分占暖鼓励拌工资闲的4禽0%丈,考娃绩部遗分占提鼓励瞎工资惠的6吼0%慕。须每歌月二娇十日塞前发歇放上猫一个劝月的狮鼓励联工资裕。贸鼓励雪工资诉的扣挎除办孕法采月内果各种潮休假旺〔不核含公繁假、瓜公伤扎假〕纠累计瞎满二映天〔裕含〕判者,搬扣除仍考勤寇鼓励麦工资老10冲0%迷。即部:扣疾除激喘励工聚资的色40斥%。舒月内逃各种养休假钳(不犹含公拥假、伐公伤滚假)和累链计满狂一天欣〔含考〕不丝满二任天〔料不含界〕者墙,扣伤除考摩勤激仆励工牺资5优0%卷。即黑:扣俯除激孕励工雁资的修20亮%薪辫?员驼工手材册?地中规荣定的否扣除压现象仔发生茄时,继按?个员工展手册利?规拼定扣撕除。胸工伤毙责任吊在本行人的尼,按赞本条隙第一束、二孤款规枣定扣笑除激边励工踢资。背工伤死假一描个月傍内不划影响糟鼓励支工资蛮,超遵过一背个月歼的,福按本疫条第印一、确二款涉规定遣扣除阵鼓励斩工资辉。闭试用鞭期内休无激制励工伞资。椅调出层人员晨当月田工作禁不满须十五吐天的览,无外鼓励核工资申。暗下岗匀人员点从下构岗之拴日起盼无激捡励工化资。牢加班溉工资蒜及值远班费紧支付侦管理吃方法欠嚷本条羽以下捎各款检以完纪成当安日规陕定的柱工作芝任务勺为前贱提。浙员工响因突星发事卸件延室长劳此动时完间的诞,可画安排盯补休溪,因罪工作滋需要逐无法暖安排园补休题的计摄发加马班工填资。留加班坚工资迫按工响作日锋、公谣休日闲、法责定节辆假日臣分别营以日进工资助的1外50寿%、脚20巩0%筹、3贼00痕%支绩付。垒实行厦综合降计算受工时土制员档工,宜综合税计算覆工作星时间掠超过绿法定钟标准踩工作洋时间兽的部赔分视廉为延配长工新作时巾间,坦可安忌排补师休,艺因工冶作需雄要无茶法安劲排补罗休的低计发秧加班摸工资蛾。加鲜班工密资按犁日工嫁资的宜15弹0%猾支付付,遇催法定咏节假嫁日加司班的随按工嚷资的表30状0%氏支付率。笨员工站因工疗作需寿要在贝法定竿标准委工作惑时间鼻以外付参加狐各类融日常抓值班颠均领汁取值施班费会。值鲜班费电标准捞按平丑日、款周休叼日、昨节日麦分别楼为2慰0元掠、3胃0元牛、4胸0元柴。干主管童和享映受主青管级黄待遇永人员觉因工驰作需格要延载长工故作时应间的虽,延宗长的贴时间猎累计屈满八房小时愿的,验按本夕条第惭4款剧规定煮标准幼给予诚补贴孩,不近再计泳发加绪班工饼资。藏部门宁副经笔理及扇以上展管理锈人员窃不实风行加括班工异资。弊各部山门应功严格屈控制臂加班脱加点啦。确假设需加段班的成,应争在加耗班前映填写虚?加慎班申闭报表质?上旨报人察事部殃门,狼经公紧司主雁管领叮导批底准,运支付疗加班唱工资牧。未拐经批闪准自臣行安馋排的岸加班云或因财个人启原因侨没有蛛完成循当日巴工作笋而导愚致延雹长工更作时筋间的情,不谢以加诉班论帽。因脖特殊赵情况盒来不级及提争前申慧报的伶,应岸在加跑班后雅的第退二天款补报撑。逾秆期不千报的泥,不彼予支志付加袄班工好资。画员工殊工资征转移筑方法低鼠凡调顶出人非员均辽不介嚼绍本爹企业罪的岗原位工戴资标饭准,甲按本朱人衫“恰档案艳工资索〞贯转移沾。附那么燕职工湖凡有轰以下禾情况傍之一绢的按棒旷工义处理融,旷孝工期陡间停寸发工午资等腔一切僻待遇题。边用不垄正当抗手段心骗取夫、涂曲改、旗伪造死休假表证明深的;疼未请台假或算请假党未被涌批准瞎擅自限不上岭班者嫂;浊不服盾从工似作安监排,即经教划育执垫意不抽上岗亡工作桐或不废接受框任务货者;樱打架米斗殴止致伤贩造成厅休息晴者。堂本规微定解萌释权唤在公嫌司人膏事部对门。盛本规笑定自扩下发减之日软起执肥行,栋原?略工资薪管理触暂行归规定圾?即巴日起祖废止携。磨点啦于蹄怜徐唇闸载责牺年决躬月随键日耐纵梦啄腔十五浇、员角工工疮资结色算暂甲行规源定弟胀根据床公司勉有关糖规定屿,现风就公宝司员柜工工以资结迟算事己宜规病定如松下:薯遭〔一诸〕新侮调入背员工虫工资桃疾1、旺合同抵工:哲〔基绳础工村资+牲岗位帅技能缝工资汇〕真÷喘21喝.5回天策×牛报到站后当注月出穗勤天士数。伴侄2、芳临时软工:番本岗绘位标果准工摆资难÷租21窑.5交天蝇×定报到收后当魔月出押勤天浪数痰受〔二文〕试粮用期好满或晕岗〔跪职〕盏位变吵动后秘工资州调整吨:址国员工站因试膊用期集满、域岗位趴〔职名位〕轧变动冠需调俘整岗偿位技季能工芒资时犬,当贡月致15考日前寇生效油的,慰当月荡岗位礼技能办工资她按调洗整后锯标准冤计发亮;娃15串日后群生效宅的,乏当月燕岗位腰技能倦工资拾按调沸整前谁标准欧计发肢〔含疗鼓励纵工资壮〕。公颂〔三宾〕加巴班工盏资:蛋串凡经事公司贪领导支批准姿的加踪班,喝可发洞给加诵班工秋资〔们或由轮部门单安排歼相同惨时间衫的倒免休,笛但倒羽休必讽须在矿三十虾天内眯休完浅〕;省因工预作班谣制造想成的法加班嫂,不怀。实蔑
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