出诊管理制度_第1页
出诊管理制度_第2页
出诊管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

出诊管理制度出诊管理制度第一章总则第一条目的为规范企业员工的出诊管理，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于所有企业员工。第三条制度制定程序本制度的制定、审批、颁布、实施、修改和废止，由企业管理层负责，需经过公司法务部门及人力资源部门审核并征得员工委员会的意见。第四条相关法律法规本制度的制定、执行过程中，应遵守《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。第二章出诊管理的目的和范围第五条出诊的定义出诊是指员工因公务需要到外地或国外进行工作或商务活动。第六条出诊的目的出诊的目的是为了推进企业的发展，提升企业的品牌形象，增进客户关系，拓展业务市场。第七条出诊的范围本制度适用于所有因工作需要进行出诊的员工。第三章出诊管理的具体规定第八条出诊申请员工在进行出诊前，应当填写出诊申请表，并经主管领导审核签字，提交人力资源部门备案。第九条出诊时间员工进行出诊的时间应当由上级主管领导根据工作需要给予安排，如需延长时间，应当提前向主管领导申请并经审核批准。第十条出诊资格员工参加出诊应当具有相应的资格，并经过相应的培训，获取出境签证和护照等相关手续。第十一条出诊行程安排员工进行出诊应当根据工作需要制定出诊行程计划，如有变更，应当及时通知相关部门和人员。第十二条出诊期间的费用支出员工进行出诊期间产生的费用应当符合国家有关规定和企业的内部管理制度，费用报销应当及时、真实、合规，相关凭证要保存至少3年。第十三条安全保障员工进行出诊期间，应当重视个人和财物的安全保障，如出现意外事件，应当及时向相关部门报告并配合处理。第四章责任和追究第十四条对于出诊管理制度的违反行为，将依照企业相关规定进行纪律处分，并向有关部门报告，在必要时追究法律责任。第五章附则第十五条本制度解释权属于公司领导班子。第十六条本制度

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论