教师培训协议书3篇

Word第第页教师培训协议书3篇老师培训协议书篇1

地址：

乙方：性别：

居民身份证号码：

家庭住址：

现居住地：

联系电话：邮编：

()教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用()(以下简称乙方)为单位员工，依据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循公平自愿、协商全都的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。

一、合同期限

1.有效期：

本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.甲方依据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工

作，担当岗位。

2.甲方因工作需要及乙方的工作力量和表现，可以随时调整乙方的工

作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意听从。

3.乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。

三、劳动爱护和劳动条件

1.工作时间

甲方实行每周工作制。如有特别状况，可依据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

2.甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

四、劳动酬劳和福利待遇

1.工资酬劳：

1)甲方确定乙方合同期内工资酬劳为：岗位工资为元。

2)乙方工作岗位发生改变时，甲方实行变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月的月底。

3)甲方按国家和地方相关规定并根据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业隐秘，维护甲方的利益和声誉，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。

3.乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定赐予惩罚。

4.乙方因违背甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。

六、劳动合同的变更、解除、和终止

1.劳动合同签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，签订书面补充协议或变更劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1)严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;

2)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

4)法律、法规规定的其它情形。

3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

1)乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

2)乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

3)实行打算生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

4)法律、法规规定的其它情形。

4.乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面通知甲方，在猎取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最终一个月工资并视为乙方违约。

七、违约、赔偿责任

1.甲方违背《劳动法》及本合同商定的条件应承当法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违背《劳动法》及本合同规定的条件和商定条款应承当法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

八、其它：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度商定为准。

3.劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;

4.甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构本钱合同的附件，乙方应予以遵守。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

老师培训协议书篇2

甲方：________〔以下简称甲方〕

乙方：_____〔以下简称乙方〕

为了提升甲方英语水平，甲方监护人乙方外籍英语老师培训相关事宜达成如下协议：

1、培训时间

1.1自

2、培训费用

2.1培训费用为半年〔6个月〕12个月〕

3、交费方式

3.1培训费用在合同生效之日，一次性付清。

3.2甲方在选择乙方课程之前可免费试听一次示范课程。

4、甲方的.权利义务

4.1甲方权利

4.1.1甲方有权确定外教的人选。

4.1.2在合同期内，甲方对乙方的老师不满足，可与乙方负责人协商更换老师。

4.1.3在合同期内，甲方认可的乙方老师，乙方不得以任何理由更换该老师。

4.1.4乙方在其外教回国或外教因不行抗拒的缘由不能连续教学的状况下，应尽快更换外

教，乙方更换外教次数不能超过2人，如更换超过2人〔含2人〕后，甲方有权利单方解除

协议，乙方退还剩余课时培训费用。

4.1.5在合同期内，乙方如因某种缘由，无法连续为甲方供应培训，则退赔甲方两倍未培训

课时的全部费用。

4.1.6甲方有权要求乙方在上课之前供应该外教的签证及健康体检证明。

4.2甲方义务

4.2.1甲方按合同内相关条款进行培训费用结算。

4.2.2甲方如因某种愿因，需要取消预约的课程或请长假〔1周以上〕，需在商定课程发生

前2小时通知乙方，否则乙方有权不为甲方供应补课。

4.2.3甲方在培训期内如需对课程时间进行更改，需与乙方协商，否则按正常课时计费。

5、乙方的权利义务

5.1乙方权利：

5.1.1乙方老师为保证甲方培训质量，有权对甲方学习进度进行指导，监督。

5.2乙方义务

5.2.1乙方根据甲方的要求按时按质供应外教〔需要供应欧美国家的外教〕。

5.2.2根据培训目标要求，乙方应结合以往教学阅历，依据甲方实际水平和需求，为甲方制

定合理的课程打算。

5.2.3乙方每周为甲方供应两次外籍老师英语培训，培训老师为每次九非常钟，详细时间为每周,。

5.2.4乙方如因特别缘由，需要取消预约的课程，需在商定课程发生前25小时通知甲方，并与甲方监护人协商支配补课时间，补课时间为取消预约课程之日起一个月内，如在补课时间内乙方未能按时为甲方补课，则双倍赔偿甲方未接受培训课时费用。

5.2.5乙方需为甲方供应平安的培训场地及设施，培训地点为并对培训期间甲方的人身平安负责。在培训地点内，甲方若发生意外，乙方将承当全部责任。

6其他条款

6.1本协议自签字之日起生效，有效期至培训结束时止。

6.2本协议一式两份，双方各执一份。

6.3本协议如有未尽事宜，双方协商后解决。

6.4同，甲乙双方通过协商，在双方认可的状况下进行解决。

甲方：___________________乙方：___________________

签字〔监护人〕__________________签字〔负责人〕

年_____月_____日年_____月_____日

老师培训协议书篇3

编号：

聘请兼课书法老师协议

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

甲方〔聘用单位〕：_________________

法定代表人：_______________________

乙方〔受聘人〕：___________________

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本协议。

第一条协议期限及授课地点、内容

1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。

2.从事该培训学校位于培训点的兼职授课。

3.授课内容：

〔1〕课程；〔2〕课程；〔3〕课程。

3．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

4．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。

其次条乙方的权利

1.按商定取得如下酬劳

硬笔书法课：30元人民币/课时的授课酬劳〔同学一对一〕；60元人民币/课时的授课酬劳〔小班级教学：八人以下〕；

软笔书法课：50元人民币/课时的授课酬劳〔同学一对一〕；90元人民币/课时的授课酬劳〔小班级教学：八人以下〕。

2.超出商定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。

第三条乙方的义务

1．为甲方的授课主动预备；按时、仔细上课；保证每次课时〔80分钟/节课〕的完好，内容的充实；对授课中同学课堂活动组织管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1．要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。

2．组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3．有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

硬笔书法课：30元人民币/课时的授课酬劳〔同学一对一〕；60元人民币/课时的授课酬劳〔小班级教学：八人以下〕；

软笔书法课：50元人民币/课时的授课酬劳〔同学一对一〕；90元人民币/课时的授课酬劳〔小班级教学：八人以下〕。

2．如同学请假而未准时通知乙方需对乙方进行车费补贴。

3．向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

4．为乙方的教学供应良好的授课环境。

第六条本协议的变更、终止和解除

1．本协议依法签订后，协议双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

2．确需变更协议的，双方应协商全都，并按原签订程序变更协议。双方未达成全都看法的，原协议连续有效。如：状况特别时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。

3．经双方当事人协商全都，本协议可以解除。

4．本协议期满或者双方商定的协议终止条件消失时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

5．有以下情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承当违约责任：

〔1〕发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能继

续支配；

〔2〕乙方被证明不符合聘用条件的；〔如没有教授资格或力量〕

〔3〕乙方有意不按时完成授课内容和授课打算的。

〔4〕通过组织同学对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

除以上缘由外，甲方提前解除协议的，应赐予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身缘由变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6．有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承当违约责任：

〔1〕甲方未根据聘用协议商定支付工作酬劳或者供应工作条件的；

〔2〕由于身体疾病缘由，要求提前终止协议或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于是兼职授课，所以在本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学打算的，需提提前通知甲方。

第七条其它事项

1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与同学及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方课时费的违约金或甲方在乙