公厕保洁投标书

目录第一局部经济文件⑤公厕不得使用烹饪设备；公厕管理间除值班需要外，不得作为清卫人员固定住宿使用；如有上述情况，除责令整改外，每发现一次扣1分。4、计分方式由采购方组织检查考核人员每月对维护管理的21座公厕逐一进展检查考核，21座公厕总分值为100分，根据"×区公共维护管理考核评分标准"实行倒扣分制。5、结果运用每月检查考核评分结果分为优、达标、不达标三个等次，优90分以上〔含90分〕，达标85分-90分〔含85分〕，不达标85分以下。每月检查考核结果得优的，全额核发当月维护管理费用；每月检查考核结果为达标的，只核发当月维护管理费的90%，剩余10%不予发放；每月检查考核结果不达标的，只核发当月维护管理费的80%，剩余20%不予发放。一年，月检查考核结果累计三次不达标的视为违约，采购方有权终止效劳合同，效劳供给商无条件退场，履约保证金不予退还。6、其他除按照"×区公共维护管理考核评分标准"进展日常检查考核外，如遇以下情况，效劳供给商需无条件承受。①在国家级检查中，每失0.1分，扣1000元，以此类推，并在当月拨款中扣除。②在市级环境卫生综合检查或专项检查中，每被扣0.1分，扣500元，以此类推,并在当月拨款中扣除。③在区级环境卫生综合检查或专项检查中，每失0.1分，扣300元；以此类推,在当月拨款中扣除。④区数字城管中心每月受理转交的投诉案件，解决率需达100％。如达不到100%的，每月扣2000元，并在当月拨款中扣除。以上条款作为合同不可分割的一局部。违约责任〔一〕乙方有以下行为之一视为违约，甲方有权终止合同，乙方无条件退场，履约保证金不予退还。同时甲方向有关部门报告，将企业列入不诚信企业。1、除不可抗力因素外，乙方单方面暂停或终止本工程管护的；2、一年月检查考核结果累计三次不达标的；3、职工工资、社会保险等未按月、按时足额发放和缴纳的；4、乙方因纠纷采取关闭或破坏甲方设施、非法聚访等方法阻扰合同执行的。〔二〕乙方违反本合同的约定，对甲方造成不良社会影响或直接造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方在规定期限消除影响或赔偿经济损失。〔三〕因甲方原因造成事故的，由甲方承当责任并负责善后处理。因乙方管理不善或操作不当等原因造成事故的，由乙方承当责任并负责善后处理，造成甲方经济损失的，甲方在当月管护费用中直接予以抵扣。〔四〕合同效劳期满，乙方应在期满之日当天办好移交后撤出甲方场所，并保持所有设施完好、无缺失。如移交设施有损毁、缺失，甲方将责令乙方限期修复，如乙方拒不修复，甲方将委托第三方进展修复，产生的费用直接从履约保证金中扣除。十、本合同未尽事宜，遵照"合同法"有关条文执行。十一、本合同正本一式叁份，具同等法律效力，鉴证方备案一份，甲乙双方各执一份；副本三份。甲方：地址：法定〔授权〕代表人：签字日期：年月日乙方：地址：法定〔授权〕代表人：签字日期：年月日1：平安责任书平安责任书责任要求在×市×区公共厕所维护管理过程中，乙方应将平安作业工作放在首位。按照“谁承办、谁主管，谁负责〞的要求，强化平安责任意识，全面狠抓落实平安责任，狠抓过程中的平安管理质量，杜绝各种平安事故发生，确保公厕管理的平安，不发生意外事故。〔以下简称乙方〕就期间的综合平安责任管理事项与×区市政环卫管理所〔以下简称甲方〕订立此责任书。责任目标确保在过程中无平安责任事故发生。三、责任容〔一〕制度建立乙方应编制完善的"平安文明作业方案"，按照"平安文明作业方案"开展工作。〔二〕平安教育1、乙方应召开平安作业职工大会，对工人进展平安文明作业教育，增强职工平安作业意识，培养职工平安作业方式，有效降低或杜绝平安事故的发生。2、新入职人员必须由平安管理人员对其进展平安生产知识培训，并在意外保险办理生效前方可安排其现场工作。严禁未经培训或未办理意外保险人员上岗作业。〔三〕具体平安责任1、乙方应安排专人负责平安文明作业检查考核，执行日查工作机制。对违反平安管理制度和规定的工人，要严肃教育、严格处分。2、正确执行相关作业规程，作业时要集中精力，严禁酒后作业。定期进展平安检查，并做好记录。3、特殊环境作业应多人配合作业，且作业时应摆放平安警示标志。4、作业时应全面观察作业环境，存在平安隐患的地带应小心作业或回避，并及时报告。5、严禁作业人员在作业中饮酒或饮酒后上班作业。身体状况出现异常的工人不能上岗作业。6、高温天气作业，作业人员应随身携带防暑降温药品，做好各种防暑降温措施。四、因乙方工作不力或失误，没有严格遵守相关平安管理制度，造成作业平安事故或人员事故，所造成的损失概由乙方承当。如合同期间发生一般性平安作业事故3次以上，或发生重大平安事故。乙方除承受相应处分和承当相应一切责任外，因此造成的一切损失概由