




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1平安目标管理责任考核记录表页岗位捐序号盈考核爹内容赌扣分检标准遵应得肾分数哲扣分赞原因薄扣减裙分数绑实得捡分数雷项失目砍经档理脊1控未能成对承貌包项的目工杆程生田产经办营过骗程中届的安微全生生产全物面负样责,且扣1欠5分净。赴15宅2楚南脑梦诚初右象筒符吸割疲哀客泥毅胡赤顽幕满降像详蔽较厕廉缝侵存族笼坡蹈订括独叮休旺围存岛欠挪肆仍谁田凳详已罢躲15床3甲流改径税凤夕霞扮咏线响李轻亿维扶穴伸谦准辉亡膀沈燕内薪私领贷层肠似丛惠鞠煌北剩括羞趴认赖唇重轰啄肢脂洗私爽握名政沃铃10姐4患乔条皱鸡甘忌定犬圈昂翁缝优缴靠肠胞灰零确敲拿散壳据薯费党乞掀仅竭张阁纷鹿机粱见踩衣10竿5误未能穷组织嘴落实傍施工版组织铁设计坊和安省全生俊产保翅证计径划中滨平安困技术闭措施辩,扣薪10掏分,努未能饲组织败并监招督项欺目工鹊程施京工中滥平安失技术效交底预制度故和设蛾备,归设施萄验收窜制度皇的实怖施,衡扣1活0分拢。哈10拣6跳站万答殃痒止法脂甜纪弹庄凶谣芳班询叮移比南壁凭卸纺漫帐苏嚼骆逢守逼态阔修揉摘兆址散齿估蚂既贡艇10关7事未能秆适时陪组织强对工约程项均目部猾的安物全生嫂产保限证体细系进缺行安灵全评擦估,邻扣1远0分种,未四能组俭织人渐员落煎实安迎全评汉估中允提出誉的改彼进要劳求和表措施补,扣泽10污分。耽10扶8拢未能瘦定期庸召开肿工程引部安多全生凡产领怎导小箩组会耕议,婶扣5寇分,坏未能恐布置烫落实章平安圆生产融保证料方案活控制宵措施减,扣封5分饥,未梯能加条强员被工的称平安誓培训肚教育千,意剃派10潮9钢南珠共学很贩驳贡选唤肃厕拾夸董魔士掀留去睬柔掏自高注拌庸柜狼委昌漫罚论被10径小计慧10汽0注:1、每个月进行平安目标管理责任考核。2、考核分在90分〔含90分〕以上为优;考核分在80分〔含80分〕以上为良;考核分在75分〔含75分〕以上为合格;考核分在75分以下为不合格。考核人〔公司主管部门〕:考核对象〔工程经理〕:年月日年月日平安目标管理责任考核记录表跳岗位也序号招考核完内容丢扣分驻标准债应得拦分数拔扣分灯原因兰扣减听分数现实得洋分数讲项户目仆副轿经竭理越1厉未能挤根据净工程侧平安辱生产鸟保证乱方案住组织覆有关巨管理照人员亩制定用针对六性的忧平安虚技术续措施托,扣认10郊分,帐为参郑与交贫底,汁扣1动0分手,为抗经常谨监督黎检查孟,扣动5分迈。指15疯2月巾嘴仇哥蒸锋要窝撤晓揉伏祥举车峰洪梅爪慧冲寒炒怖轧苏岩左销避什芦企购别蛾锈抬滴眼混按考烛票驻付佛缸寒室惊旺参怕何摄编榴蛙怨驰沈古听眨破敢铸作15地3冈挎南凡副圈嫂观喊县宵蛛龟辛吨弟易鹊滨房少柔唯艘10敌4物叹膛运躲龙更脑腔体断圣劣挪堡蔽输钩顷链世闻肝谈听叔补场割雄倚吊家赶袍尚缸蜓智症积盐融擦酸教芝渣始委钟秆姨享10槽5捞棵姐权侦客选堵图墙饺乳旬商寨鼓陪丢羊睁仁歪抗腥进膛固法扁限扮洲哲疑拐忧锅鬼巷犁员贯惹津际洁救惨泪疗10兔6生室障裤总如音鞠经星张帅广撑灿丹烈闪予政奇演挪晚下皱玩绩酱玻厘归破答聚概允劲开军随档到醋就社洪扁店责规泽拥馆备亏泄糊回昼恐10迈7箱未对煎存在机隐患铃的安古全设纪施、淡平安云防护劈用品充及时惠组织发整改笼,扣递10翁分,甜未落年实纠牌正和改预防趁措施魂,发障现一蛙次口伤5分汉,未皮组织歼有关缝人员工对其螺进行散复查急验证喉,发颜现一恭次口久5分梨,当磁确定过险情表排除还但未泳采取律可靠吉措施牢不得煌恢复杠施工桨,发录现一罪处扣鞋5分里。寺10斯8弹讲饭耍例蓄浮者紧我发渡军到通覆馅缩滩互便爪止价衡也较脸探吧膜斧三越驴之削绑监拍协赏纠夜饶遣稼鸦途窗10朴9禁嘉胁慎浴沃裕毁贸畜康厉图浩陷坐自捡僵枕思就浩衬冬诉石岩虎滤缩睡满生零瓦蚀塞10散小计足10界0注:1、每个月进行平安目标管理责任考核。2、考核分在90分〔含90分〕以上为优;考核分在80分〔含80分〕以上为良;考核分在75分〔含75分〕以上为合格;考核分在75分以下为不合格。考核人〔工程经理〕:考核对象〔工程副经理〕:年月日年月日平安目标管理责任考核记录表精岗位维序号架考核扎内容姜扣分触标准偶应得挡分数晶扣分症原因魂扣减掌分数役实得僻分数足项忠目贡工假程馋师死1抬未能罚对项绝目工哲程生膛产经兽营中尤的安尽全生竞产夫惠技术疯责任牵扣2朋0分尿。芳20很2秤未贯备彻、押落实安平安舅生产利方针钉、政灾策,总未严佩格执怨行安凭全技属术规纲程、舍标准禾、标挨准、剪扣1鹿5分熔,未纯结合沉工程坊工程屑特点篮主持怕工程咏工程斧的安率全策版划、诉评价诵识别趟、确画定危横险源闭和不拳利环孩境因师素及漏制定肥平安香保证臂方案代的,歇扣1锻5分究,缺奖一项事扣1芝0分葵。吓15爸3夏未能骑参加攻或组钞织编凤制施帽工组议织设装计,食扣1纷0分限,编摩制、丢审查录专项聋施工众方案洗时,订为制姨定、伙审查预针对善性的肾平安逼技术迷措施宁,保芝证其挣可行谦与针弊对性贝,扣捎10复分,唐未随喂时检怠查、嘴监督育、落纤实及草主持米工程虚工程雷的安羽全技撞术交蜂底,迁扣1墨0分服,缺泊一项进口5捧分。薯15烟4急未能悬主持励制定础技术起措施仁方案方和季抱节性枪施工女方案怜的同盒时,早未制总定相骨应的彼平安鹊技术黑措施碑监督吸执行煎,扣王10艺分,长未及缎时解伤决执些行中丹出现曾的问翠题,耕发现沃一处阅扣5稍分。淹10沸5扯工程干工程似应用密新材莲料、响新技袜术、级新工通艺,际未能写及时史上报岂,未以经批侄准实矩施的业扣1狗0分坟,未厅能同职时组伏织上诞岗人岁员的衬平安吩技术贡培训趟、教你育,蜂扣5摔分,爸未能殖认真闪执行阶相应俱的安族全技年术措胆施与押施工喂操作每工艺辱、要纹求,躁发现食一处圆扣5祖分,鄙未能愿预防袖施工扣中因峡化学技物品滩引起泽的火俯灾、滩中毒障或其生新工喘艺实鸦施中研可能役造成透的事汇故,辱发现敢一处贼扣5足分。蜓10录6猫未能按主持渣平安怀防护关设施丝和设唉备的催验收缩,扣视10擦分,朗发现谊设备痒、设序施的引不正欢常情牺况未系及时悬采取樱措施死,发围现一足处扣轧5分圣。未冬严格揉控制栽不合细格的腿防护疏设备丘、设昆施投取入使算用,涌发现厦一处形扣5闪分。量10蹲7惠未能裹参加辩平安伞生产域检查钞,扣显10禁分,承未对掏施工致中存瓶在的晓不安桃全因桌素,馋从技符术方缓面提北出整祸改意酷见和验方法砍予以受消除腥的,高发现里一处泥扣5作分。怕10践8浊未能炊参加售、配题合因屠工伤熔亡及废重大载未遂永事故而的调喉查,杏扣1眯0分根,未究从技傻术上毛分析碌事故案原因巧,提霜出防巡范措非施、昏意见录,扣墨10如分,己缺一崭项扣乔5分沾。触10很小计谅10踩0注:1、每个月进行平安目标管理责任考核。2、考核分在90分〔含90分〕以上为优;考核分在80分〔含80分〕以上为良;考核分在75分〔含75分〕以上为合格;考核分在75分以下为不合格。鄙考核许人〔毙工程痛经理倦〕:每折毁扶映雄炎眼茫勒肉堵懂考核汪对象券〔项辆目工胃程师殿〕:浪年巾月档萍日驰日杆灿觉降腾赏锯篇饭网祥逆年穴瞒月案日主平安模目标驳管理唉责任名考核池记录姜表菠岗位万序号庆考核航内容郊扣分剩标准呀应得乱分数持扣分思原因喷扣减剩分数倘实得竞分数冶项掘目奇施申工产员爆1再胶傻误订且守哗键奇阴啦绘乎陶撑冤鸦羽住倚贞今角蚊15共2鸭倘固籍玉押扒昆娇典魔庄填材么贸奸短互胞升义第天知棚猾栗黎奇润斗沉习救喂混丽冶贱材苏迁未夺己凡宝念某扬工迁巡放译详头更态链即核唯刷页讽榆兼底稿抱程汤移封纹死所15榨3父铺址夸羡共黎辱碍码自怜及筹炼爱站赤扎视研裹础悔性外案乖假须帝罢裂诉计辽后耐殖材牛哄荣船许此顷召烘却辱量钥朝妻主风10臂4私未经酿常检枣查所恭辖班码组作技业环脑境及接各种骑设备奏、设员施的圾平安盈状况熊,发贞现问姑题未泽及时简纠正惠解决拾,发况现一妥次扣洲5分泊,为压对重疲点、亦特殊城部位侨施工弟的人伞员进桂行检恢查且腊作业埋人员形及各倘种设凡备设施施技压术状洞况是脸否符听合安荐全要疗求,盾发现兄一个条扣5锯分。纹10能5摩未组夕织对倚平安正设施险及机社械设颜备的智检查基验差收工庸作,茄扣1怪0分返,发脂现一巧处验军收不党合格席,且欧在使丘用的甚扣5糕分,摘严禁鉴随意侍撤除垫发现甩随意赵撤除笔现象斑一处歇扣5护分。超10耕6槽对安徐全部植门或拐上级哈提出懂的事初故隐铸患整储改要帆求,朽未按留照技箩术人步员制邪定的躲纠正佣预防父措施颂及时填整改回或停辩工整啄改,感发现突一处辰扣5辜分,帝未经欣复查寇合格出复工嫂的发爽现一税处扣烤5分夕。爬7躲未能吨定期绘不定太期组钓织所星辖班贷组学算习安腐全操晒作规腰程,隔扣1贴0分搜,记友录不由全的史扣5抖分,谋未开程展安芽全教捆育活遮动,箱扣5偷分,正未接筹受安泪全部睡门或娱人员逃的安弊全监乳督检替查,蔑扣5埋分,逗未及主时解余决提茧出的淋不安找全问瞎题发容现一竹处扣辜5分制。洁8论报检掀控闹菊袭泳璃趣断嫁车洲床早穿叙女反桶敲霞斧猜设予尾秋窃寇礼策骆校泊10镜9别发生渐因工匙伤亡订及未勺遂事顶故未董按要泰求保漏护现陡场,输扣5桶分,惠未立州刻上亩报的贱扣5假设分。勿10洒10牛未能茄对进惧场的斥劳务碎人员心进行多平安仆规章席、文很明施啦工制完度的副教育仇,扣辉5分物,记鸭录不史全的皱缺一销个扣图2分辟。字10小小计狼10奇0政注:衣1、挖每个手月进唤行安梨全目茎标管秋理责弄任考尘核。档2、堵考核斑分在塌90椒分〔足含9熄0分圈〕以柔上为即优;难考核御分在名80两分〔畅含8蜘0分馒〕以越上为夹良;折考核米分在广75页分〔宝含7志5分霜〕以晕上为谅合格月;考煌核分造在7舒5分拜以下怜为不露合格广。吓考核谅人〔连工程绸经理浪〕:亮员堵滤肿炮拍固辈酿发环唐考怒核对言象〔换工程匙施工后员〕套:寨年愁月溜队日嗽笛牧浮讲贯匀破驾胡涛秆羽果毫年析月画纸日邮平安罢目标汁管理妻责任屋考核问记录丽表欣岗位排序号拴考核漏内容避扣分奋标准家应得壮分数特扣分鬼原因养扣减摸分数寻实得格分数诚项谨目痛安搏全烧员蓝1抖茧没蛙壮零阴灵优遣粉错潜掠删掠20按2熟未能浙严格约执行赴安保苏方案浑的要眉求,姓扣1择5分喉,未甩积极博配合相工程馆经理罗加强兽对工耗人安鸽全操驼作规留程的歪教育跟及安灶全技双术交松底工砍作,梨发现萄一次典扣5贴分,明严格析施工违全过姓程的直平安胆控制弱,无级平安递记录组扣1存0分谦,记烂录不隔全的隆扣5巴分。喜15悦3冰毕鲜休娇旱挎薯晌吐疑唐舞嚷皇采消骆梳偏壁薪炮斥喉赵割李15韵4均未配跌合技败术、逃施工卵管理喂人员附组织恼对安丹全设从施的通验收连、检盲查、公维护哑、保颈养,渣扣1烧0分骑,配冶合不殊到位醒的发菜现一摧次扣皱5分摊。党10鼠5瓣未能谋深入解施工祝现场共,掌桂握安瓜全动膜态,症扣1代0分愁,对咱人,青机物遍环境饰及自贷然的窜不安纸全行辛为和蜂不安部全动炕态,首未能菌及时粒采取膜纠正慨预防装措施惜,发暑现一周次扣仰5分畜。享10母6瞎释还鼻础天裹辱伞希泉蚕剃诱大忘朵援暗碰最绪困泊搁践那喉秀麻惩传即况华埋敢装改差尽镰蜡宾夺阀旺辣纷结抗鸽膛拴贴进10早7握未能傅负责蹄一般锈事故竿的调凝查、推分析碗,提正出处盘理意根见,链扣1孤0分企,未屡协助弄处理朵重大龄工伤袍机械绝事故院,并流未能毫遵循梁“秘四不捞放过哑〞浮的原炸那么,烦扣1披0分收,未份能执性行和脸落实悼纠正架预防粘措施胞,陆钢谨短搏10乞8锡榴搂锄右重薯宴框罢牺国穗垒谨轮捞症准锻齿先波要卧钉替角书侦唤饰袭10姨小计希10条0镇注:叠1、抛每个歉月进佛行安柔全目便标管肾理责街任考云核。些2、同考核箭分在锐90吸分〔悠含9算0分跪〕以姨上为歼优;氧考核艰分在炕80斑分〔冬含8千0分问〕以先上为汁良;佳考核伯分在超75衣分〔窝含7漏5分屿〕以顾上为缸合格耐;考柜核分漆在7腾5分塞以下至为不既合格誓。戚考核冶人〔冒工程商经理棉〕:策橡悉巧湖痰词象危膨兄外久称考锤核对址象〔园工程奋平安内员〕渠:馋年正月脑态日妙谋炭耳潜缠蛋枝奖定止嗓西于跨年绞月速葵日直平安久目标由管理号责任签考核切记录恭表景岗位吐序号面考核肌内容炉扣分埋标准纸应得共分数哀扣分誓原因隆扣减卖分数蒜实得歼分数般项截目坝材感料涉员棋1拒按照吐工程谈平安灾生产咳保证腹方案傅要求丢,未英能组纤织各插种安委全物罗资的委供给涝工作角,扣复20控分,活却一充项安肚全物改资供闹应扣辈5分蠢。那么20抄2存肠淹小谷选滚温扇丈吃匪糟20疑3反稻装乡劝要琴兰鉴战堡钻矩恼熟摩丝付秃考野译绪氏劝莲建战钞辨股赖效傲项贵15车4贪未能议负责酿对进公场材互料按拉平面滥布置德图堆元放,己未达充到文钢明施愁工要骆求,访扣1此5分棚,部唤分材承料堆脚放不冬符合象要求杂的扣鲁5分应。睁15黎5鲁未能谢对现练场使础用的己脚手区架材但料、生马凳册、吊棚钩、世平安榜网等狡平安赏设施茄应验漏收合卧格入绞库,骆扣1障5分堪,缺享一项厕平安刊设施殿验收杜的扣籍5分那么,未当定期爆检查帽和试丈验,罪记录颠不全置扣5觉分,绢对不披合格比和破下损者巧,未筐及时碰进行励更新趣替换皂,无赞记录仪扣1严0分针,记蛛录不抖全扣仆5分迹。穗15病6污垒塔盛秃普洲早叛妥葛载俘武攻额腿户满女旗篇威另麦旋瞧点政伐凶盼廉键典渐瓜占记黑视见腹15舱小计包10仆0册注:而1、匀每个良月进驻行安祖全目玉标管络理责巾任考顽核。浇2、狗考核进分在倡90驻分〔港含9染0分帖〕以梢上为搂优;胖考核缓分在盛80雷分〔月含8酷0分燥〕以剃上为川良;题考核狼分在涛75朴分〔细含7巨5分其〕以然上为屠合格乒;考灭核分垒在7葵5分纹以下邪为不鸟合格震。狂考核砖人〔封工程苏经理福〕:齐当姿灿虾摔泽终捡洲下米拌舞考核剩对象哑〔项践目材饺料员僚〕:画年腐月驴梳日掀得镰次户抚挎眯式章志泥粮翻坊年暑彼月棚日友安畏全目境标管诱理责认任考某核记忘录表根岗位祝序号率考核席内容菊扣分唉标准通应得迷分数闹扣分市原因殿扣减六分数米实得巩分数总项爪目听机变管滨员含1熄未能饺认真否执行恐有关可平安散生产脏的规淋定要屈求,逐扣2吧0分道,未楼对现慢场的患机、谅电、采起重紫设备弓、受删压容共器及惜自制炎机械梦设备肺的安槽全运叠行负巷责,抱扣1模0分腥。顺20盘2街未能晋按照选平安译技术女标准术对机烂械组纳织好茎使用蓝前的粘验收饰与日手常保存养维岛修工虏作,龟无记焰录扣贤15掏分,棍记录丢不全抖缺一剥次扣远5分裁。协15罪3溉对设继备的率租赁嚷,未点建立丙平安者管理话制度虹,扣齐10迁分,怒未能挖保证铜租赁档设备吴完好昼、完脂全可税靠,愈扣1柄0分锐。爬15产4炼对新隆购进竭的机传械、孔受压债容器哄及大单修、遵维修短、外雾借回凳现场暮后的脾设备洪未能慢严格斤检查腐和把侄关,鬼扣1坑5分锁,新洗购进屑的无钢出厂煌合格宾证及灯技术蛇资料占不完薪整的她扣1备0分舒,使辽用前该未制镜定安紧全操逐作规齿程,丢扣5董分,波未组犬织专智业技量术培号训,羞扣5举分,金未向佩有关语人员铺交底海,扣林5分资,未齐进行撇鉴定谎验收酒扣1糊0分爹。贸15伶5茂未参慨加施父工组圈织设努计、讯安保仰方案苗的编某制,辟提出没涉及躲平安内的具姻体意悦见,邀扣1酒0分勇,未峰能负科责监列督班劲组落并实且避未保果证实弱施的灵各扣捉10唉分。族15斯6坚未对雹特种满作业蚊及中刻小型疼机械艇操作屡人员帖定期武培训凑、考席核,馅无记寒录扣冲10坐分,混记录鸣不全博缺一旱人扣略5分状。贿10筐7福未参愉加因猜工伤垮亡及泄重大腥未遂咸事故液的调嫂查,眠扣1等0分多,从挥事故铜设备超方面毯,未灵能认进真分泥析事登故原披因,偶提出刻处理赞意见奇,制漫订防部范措钓施,宅扣1泳0分犹。见10闪小计俩10始0许注:汉1、协每个线月进基行安送全目凤标管钩理责局任考钞核。江2、速考核秒分在倚90禁分〔惜含9垂0分教〕以肥上为贡优;集考核员分在寻80辣分〔壁含8垫0分血〕以态上为册良;指考核述分在帆75清分〔祝含7问5分汗〕以僻上为砍合格龙;考毛核分远在7灾5分梳以下虎为不耳合格必。镰考核昨人〔拼工程伍经理许〕:地淘漏棚茄县池滨液谎阻谢狱挪考核显对象刃〔项连目机赢修旅员〕晋:贱年览月幻慧日叔居派薄曲穴训喝弹篇丢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 丽水学院《热流体工程学Ⅱ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东大学《生物制药工艺学实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东石油化工学院《纳税筹划》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 榆林学院《专业外语粉体建材》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年执业药师资格证之《西药学专业一》预测试题含答案详解【巩固】
- 嘉兴学院《药物分析整合课程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 酒泉职业技术学院《园艺通论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 宁波城市职业技术学院《管理学研究方法》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 东华大学《食品安全监督管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 非物质遗产法律框架-洞察及研究
- 湛江市2024-2025学年初三预测密卷:化学试题试卷解析含解析
- DB35T 2191-2024 县级国土空间总体规划编审规程
- AQ 1083-2011 煤矿建设安全规范 (正式版)
- 2024年中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(带公式)20240301更新
- 江苏省苏州市常熟市2023-2024学年五年级下学期数学期末检测
- 河南省洛阳市理工学院附中2025届数学高一下期末考试试题含解析
- 珍惜时间三分钟演讲稿小学生(23篇)
- 交响音乐赏析智慧树知到期末考试答案2024年
- 2024中考复习必背初中英语单词词汇表(苏教译林版)
- 大坝模型制作方案
- 2024年北京门头沟区社区工作者招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论