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文档简介
营养科主任职责
一、在院长领导下,全面负责本科的业务与行政管理工作,是质量与安全管理的第一责任者;定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
二、负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、营养工作制度、质量检查制度。
三、督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等制度。
四、指导、检查营养师的工作。
五、组织和参加营养治疗工作和营养咨询,参与疑难病例的营养会诊,参加营养查房。
六、要积极开展临床营养科学研究,带领全科学习和应用新知识、新技术,提高业务水平。
七、教学医院要承担教学、指导实习和进修带教,组织在职人员业务培训与技术考核。
营养师工作职责一、建立各类制度包括膳食、物资、卫生、厨房管理、规定具体要求、监督执行、检查效果。经常检查各类膳食质量,营养价值,卫生标准,营养治疗的执行情况及效果。二、开展营养咨询,负责向全院医务人民介绍有关营养治疗的业务知识,督促和推动饮食疗法的开展,以保证饮食疗法的合理应用。三、负责拟订各类食谱,负责检查半制成品进入厨房时的质量,以及制成品的发放和保藏,负责指导治疗饮食的技术操作,并检查食品原料的正确调配。四、根据膳食单负责督促厨房制成的食品,按时送到各科病房以及分配膳食的卫生制度的实行。营养科医师职责
一、在科主任和上级营养医师的指导下,负责营养诊治工作,对患者进行营养检测和评价、营养诊断,制定营养治疗方案,评估营养治疗效果,书写营养病历。
二、参加营养查房:初级医师每日营养查房2次,中级职称医师每日查房1次,副高级职称以上医师每周查房2~3次。
三、参与营养会诊:院内科间会诊须具备中级职称以上资格,院外会诊须具备副高级职称以上资格。
四、完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于5次/周,门诊量不少于50人次/周。
五、参与教学、科研工作,完成继续教育和专业培训要求,组织开展患者和院内医务人员的营养宣教工作。营养师(士)工作职责一、协助科主任进行行政技术管理工作。二、对临床病人进行营养状况评价,按照治疗要求和病人的营养状况,拟定营养计划,配合膳食。三、深入病房,了解营养治疗的效果和配膳情况,听取意见,改进工作。四、负责食品的鉴定、检查、督促、指导饮食制备和分发,并在开餐前进行尝检,使其符合治疗原则,营养要求,卫生标准及制品应具备的条件。五、协助医师制定营养治疗食谱,遇有不符合营养治疗原则的问题时,可以提出改进意见。六、组织厨师、配餐员学习营养知识及卫生知识,交流烹调技术,向病人进行宣教工作。七、汇报第二天各种治疗饮食数目。营养士职责
在营养师指导下进行营养治疗工作。营养厨房人员职责
管理员职责
1、在科主任领导下负责营养厨房的行政管理和营养科的安全工作;
2、监督检查各项规章制度的执行情况;
库房保管员职责
1、负责主、副食品、炊具的验收和保管工作;
采购员职责
1、负责主、副食品及炊具的采购供应工作;
2、严格执行财经制度;
营养厨师职责
1、负责制备各种膳食,保质保量,按时供应。努力学习营养知识及烹调技术和食品卫生制度,能根据食谱和治疗的需要制备各类治疗膳
食;
2、严格遵守食品卫生制度,养成良好的卫生习惯;
3、严格遵守劳动纪律和操作常规;
配膳员职责
1、熟悉医院各类饮食的基本要求,按时、准确发给病人;
2、严格遵守食品卫生制度,养成良好的卫生习惯;
3、接受营养专业人员的检查和监督;营养食堂炊配人员工作职责一、采购员:采购员应熟悉业务,采购的食物质量优良新鲜。生熟严格分开。二、炊事员:在营养食堂工作的炊事员,不仅要掌握烹调技术,还要懂得营养知识,能根据食谱和治疗需要制备各类膳食。三、配餐员:配餐员必须熟悉膳食种类,根据医嘱与饮食约单按时、准确将饮食分发给病人,工作要细致、认真,态度要热情,听取病人及病房工作人员意见,及时向营养室反映,以便改进工作。配餐员职责一、在管理员的领导下,负责点、送病员饮食,做好病员饮食的供应工作。二、熟悉治疗饮食的种类,根据医嘱与病员饮食计划,按时准确,热情的将饮食送到病人床旁。三、负责每天统计第二天的饮食,搞
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