妇产科交接班制度共五篇

妇产科交接班制度[共五篇]第一篇：妇产科交接班制度妇产科值班、交接班制度〔一〕科室安排一、二线值班。一线班由住院医师担当，二线班由主治以上医师担当。〔二〕一线值班医师实行24小时值班制。值班医师应准时接班，承受各级医师交办的医疗工作，值班时应坚守岗位，严禁脱岗、串岗，联系工作、在院内会诊必需说明去向。〔三〕一线值班医师应完本钱职日常工作，临时负责处理全病区全部病人的诊疗问题，遇有疑难问题及危重抢救时应准时请示上级医师帮助处理，必要时向院总值班或医务科汇报。〔四〕值班医师应常常巡察病房，准时了解病人的病情变化，夜间必需在值班室留宿休息。〔五〕科室设医师交接班本，对入院病人要逐一交班，有重点地将需交班病人状况记录于交班本上，危重手术病人必需交班，记录时应注明病人床号、姓名、诊断、病情和应当留意的问题，必要时应床旁口头交、接班，重病人必需床旁交接班。接班后的值班医师在全面了解病人状况的根底上，对前一班医师交待的医疗任务逐项完成，并将病情变化和完成的诊疗操作记录于病程录和交班本上。交班本的记录，白班用蓝黑墨水，夜班或死亡病人记录用红色墨水笔。〔六〕值班期间如遇有重大抢救或成批病人住院时，应准时向院总值班和医务科汇报，必要时应向分管业务院长汇报，由院总值班和医务科组织抢救和诊治。〔七〕二线值班医师原则上亦实行24小时待班制，保证通讯通畅，以便准时联络。科室有条件应安排住宿，随叫随到。其次篇：交接班制度交接班制度1、值班人员必需坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确，准时的进展。2、每班必需按时交接班，值班人员提前十五分钟到科室，阅读交班报告及医嘱本。接班未接清之前，交班者不得离开岗位。3、值班者必需在交班前完本钱班的各项工作，写好交班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。遇有特别状况，必需做好详交代，或与接班者共同做好工作前方可离去。白班应为夜班做好用物预备，如：试管，标本瓶，注射器、输液器、常备器械物品、被褥等。4、交接班过程中如觉察病情、治疗、器械物品等交代不清要应马上查问。接班时觉察问题由交班者负责；接班后觉察问题由接班者负责。5、白班的交班报告由主班护士书写，要求字迹整齐，清楚，内容简明扼要，有连贯性，运用医学术语。如由护生书写应有带教护士签名或护士长签名。6、交接班的方法和要求〔一〕、集体交接班：早晨集体交接班应认真严峻地听取夜班报告。要求做到：交班本上要写清，口头交代要讲清，病人床头要看清。交代清楚前方可下班。〔二〕、中午班、小夜班及大夜班下班前均应进展床头、口头及书面交班。7、交班内容：〔一〕、交清住院病人总人数、出入院、急危重、转科、手术、分娩、抢救病人数、大手术前后有特别检查处置、病情变化及思想心情波动的病人。〔二〕、交清医嘱执行状况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成状况；对于尚未完成的工作，也应向接班者交代清楚。(三)、查看昏迷、瘫痪等危重病人有无褥疮及根底护理完成状况，及各种导管固定和引流状况。〔四〕、交待常备、贵重、毒、麻、限剧药品及抢救药品、仪器、器械的数量和性能。〔五〕、交接班者共同巡察病房，看是否到达清洁、整齐、安静的要求及各项制度落实状况。8、十二个不交不接衣帽仪表不干净、本班工作未完成、应为下一班做好的预备工作未做好、输液输血不通畅、医疗器械物品出借未还、各种引流不通畅、上一班及本班医嘱未查对、危重病人床单不干净、抢救物品不全或损坏、毒麻限剧药品基数不符、治疗室办公室不干净、重点病人的病情动态记录不清不交不接。护理查对制度查对制度是保障病人安全，以防过失事故的一项重要措施。因此，护士在工作中必需具备负责的态度，思想集中，严格进展三查七对才能保障病人的安全和护理工作的正常进展。一、医嘱查对制度1、转抄医嘱后，应做到班班查对。2、转抄医嘱者与查对医嘱者均需签全名或盖章。3、临时医嘱要记录执行时间并签全名。对于有疑问的医嘱必需问清后，方可执行。4、抢救病人时，如医师下达口头医嘱，执行者必需复诵一遍经医师认可无误前方可执行。5、保存用过的空掊，需经两人和对前方可弃去。6、整理医嘱单后须经其次人查对。7、护士长每周总查对医嘱一次。二、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前，必需严格执行三查八对。三查：备药前、备药中、备药后查七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。2、备药前，要查药品质量，留意水剂、片剂有无变质；安珀、针剂有无裂痕，留意其有效期和批号，大输液有无霉变、沉淀〔须在震惊后观看〕。如有质量不符合要求，或有疑问，或标签不清者，一律不得使用。3、摆药后，必需经其次人核对前方可执行。4、凡易致过敏反响的药物，如青霉素等，给药前，必需检查是否做过皮试，是否为皮试阴性，如为阳性，则必需核对病历牌上是否已做禁忌的标志。一般易有个体差异的过敏反响药物，也必需在用药前询问病人有无过敏史，例如：磺胺类药物等。5、同时用多种药物时，必需把握药物的配伍禁忌。6、给药或注射时，假设病人提出疑问，应马上核对，查清无误后再执行。三、输血查对制度1、实行穿插配血的标本时，必需首先核对医嘱，准确无误地填写病人的姓名、性别、床号、住院号、年龄和诊断。2、输血时，先由二人核对穿插配血报告，核对无误后再执行。3、查输血单上与血瓶标签上供给者的姓名、血型、血瓶号及血量是否相符，穿插配血报告有无凝集。4、查病人的床号、姓名、住院号及血型。5、查采血日期，检查血液有无凝集或溶血，血瓶有无裂痕。6、输血完毕，应将血瓶保存肯定时间，以备必要时送检。四、饮食查对制度1、每日查对医嘱后以饮食单为依据，核对病人床前饮食卡、对床号、姓名及饮食种类。2、发饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。3、开饭时，在病人床前再查对一次。五、手术病人查对制度1、术前预备后和接病人返回病房时，应查对病人的床号、住院号、姓名、性别、年龄、诊断、手术部位及名称。2、查手术名称及配血报告，术前用药和药物过敏试验结果等。3、查无菌包内的灭菌指示剂以及手术器械是否齐全。4、凡体腔或深部组织手术，要在缝合前核对纱布、纱垫、缝针、器械的数量是否与术前相符。5、手术取下的标本，要在缝合前由洗手护士与手术者核对后，再填写病理检验报告。六、供给室查对制度1、预备器械包时，要查对品名、数量、质量及清洁度。2、发器械包时，要查对数量、质量及清洁处理程度。护理文件书写适度1、各班护士对护理文书必需按书写标准书写。2、对入院病人必需认真询问病情，了解护理要求。二十四小时内完成护理病例，如有病情变化时，十二小时内准时修订护理打算。3、体温单、医嘱单、医嘱本、特别护理记录单、护士交班本及护理病例书写栏齐全，卷面清洁、字迹工整清爽，无错别字。4、医嘱抄写正确，拉丁文书写正规，单位、时间准确签全名。5、护理病例书写必需与医疗相协同，真实描写病情，制定护理措施，实事求是赐予效果评价，认真认真观看病情，准时做好护理记录，用医学术语，文字简练，层次清楚、重点突出。6、对于出院病人准时做好出院指导与护理小结。分级护理制度分级护理依据病情的轻重缓急，规定临床护理要求。在护理中，到达明确重点，分清主次，合理安排人力，使护理工作有条不紊的进展，有利于提高护理质量。医师依据病人病情打算护理等级，一医嘱的形式下达。分：特级、一、二、三级护理并作出标记：红黄一、特别护理1、病情依据〔1〕、病情危重随时需要抢救的病人，重症监护室的病人等。〔2〕、各种简单的大手术或开展的大手术，如脏器移植等。〔3〕、各种严峻的外伤，如大面积烧伤。2、护理要求〔1〕、设专人护理，严密观看病情，备齐急救药品、器材、随时预备抢救。〔2〕、制定护理打算，设特别护理记录单，根据病情严密观看病人的生命体征变化，并做好记录。要准确记录液体出入量，留意水电解质平衡。〔3〕、认真细致的完成各项根底护理，严防并发症的发生，确保病人的安全。二、一级护理1、病情依据〔1〕、病重、病危、各种大手术后以及需要严格卧床休息，生活不能自理的病人。〔2〕、各种内出血或外伤、高烧、昏迷、肝肾功能衰竭、休克、极度衰弱者。〔3〕、瘫痪、惊厥、子痫、晚期癌症等病人，以及早产婴儿。2、护理要求〔1〕、严格卧床休息，解决生活上的各种需要。、留意思想心情上的变化，做好思想工作及周密细致的护理。、严密观看病情，每15-30分钟巡察病人一次，定时测量生命体征等，依据病情制定护理打算，观看用药后的反响及效果，以及做好各项护理记录。〔4〕、加强根底护理，定时做好口腔、皮肤等护理，防止并发症。保持室内清洁整齐，空气颖，防止穿插感染。〔5〕、加强养分，鼓舞病人进食。三、二级护理1、病情依据〔1〕、病重期急性病症消逝，大手术后病情稳定，及骨牵引，卧石膏床等生活不能自理者。〔2〕、年老体弱或慢性病不易过多活动者。〔3〕、一般手术后或轻型先兆子痫等。2、护理要求〔1〕、卧床休息，依据病人状况可在床上做起。〔2〕、留意观看病情和特别治疗或用药后的反响及效果，每1-2小时巡察一次。〔3〕、做好根底护理，帮助翻身，加强口腔、皮肤的护理，防止并发症的发生。〔4〕、赐予生活上必要的照看，如：洗脸、擦身、送饭、递送便器等。四、三级护理1、病情依据〔1〕、轻症、一般慢性病，手术前检查预备阶段的病人、正常孕产妇等。〔2〕、各种疾病术后恢复期或马上出院的病人。、可以下床活动，生活可以自理者。2、护理要求〔1〕、每日测量体温、脉搏、呼吸2次，把握病人的思想状况。〔2〕、催促病人遵守院规，保证休息，留意病人的饮食，每日巡察2次。〔3〕、对产妇进展妇幼保健询问指导。〔4〕、进展卫生宣教。消毒隔离制度消毒隔离是医院贯彻预防为主的主要措施。依据隔离消毒的原则，运用科学治理方法到达消灭掌握传染病，切断传播途径的目的，防止院内院外穿插感染，保证病员和各种人员的安康。1、医务人员上班时间要衣帽整齐，下班就餐、开会时，应脱去工作服。2、诊疗换药处置工作后，均应洗手，必要时用消毒液浸泡洗；无菌操作时要严格遵守操作规程。3、无菌器械容器、器械敷料盘、持物钳要定期消毒、灭菌；消毒液定期更换，体温计用后用消毒液浸泡。4、病房应定期通风换气，每日要进展清洗地面，必要时空气消毒；床头柜及椅子每日湿擦，抹布要专用，定期消毒。5、换下污染的衣服、被服要放于规定处，不随地乱丢，不在病房清点便器，每次用后清洗消毒。6、各种医疗用具使用后均须消毒备用；药杯、餐具必需消毒后再用，病人被服要定期更换消毒。7、有严峻感染及脏器移植手术病人和烈性传染性的病人，应安置在单独病室，病室事先应进展消毒。8、出院病人的床单必需做好终末处理；床、椅、桌及墙壁，应用消毒液擦洗；床垫被褥洗嗮消毒；死亡病人的被褥应更换，用具应消毒。9、传染病人按常规隔离；儿科门诊应设预诊，疑似传染病，应在观看室隔离，病人的排泄物和用物要进展消毒处理。未经消毒的物品，不得带出病房，也不得给他人使用；病人用过方的被服应消毒后再交洗衣房清洗。10、传染病人应在制定范围内活动，不准互串病房和外出。到他科诊疗时，应做好消毒隔离工作，出院、转院、转科、死亡后，应进展终末消毒。11、传染病应按病种分区隔离；工作人员进入污染区要穿隔离衣，接触不同病种时，应更换隔离衣，洗手、离开污染区时，脱去隔离衣。12、凡厌氧菌、绿脓杆菌等特别感染的病人，应严格隔离，用过的器械，被服，房间都要严格消毒处理，用过的敷料要烧毁。13、护理人员进入治疗室、换药室，应衣帽干净，戴口罩；私人物品不准带入室内；严格遵守无菌操作原则；隔离伤口用物马上消毒处理。14、治疗室、换药室应每日通风换气；诊疗台、治疗车、药橱、抢救车、摆药台等每日消毒液擦拭一次；用紫外线或消毒液作空气消毒，并每月作细菌培育一次。15、每天检查无菌物品是否过期；无菌棉球缸，无菌镊、无菌纱布方盘按要求准时更换；用过的物品与未用过的物品严格分开，并有明显标志。第三篇：交接班制度动力车间交接班规定1、设备运行岗位统一规定交接班时间：接班人员提前到岗进展接班前预检。2、严峻履行岗位交接班程序，认真执行“五交”、“五不接”和“上下班责任的划分原则”要求。对因接班检查不认真、交接不严格而发生的事故，由接班者负责。接班者在交接班记录上全部签完字后即视为正式接班。3、班长要待全部岗位按程序交接完方可离去，有问题要准时协调，有必要的要上报车间主管乃至上报经理。4、装置处于事故状态下原则上不允许交接班，待事故处理完后再进展交接班，假设问题经接班人员确认无任何疑问，可以交班。5、接班人员不能按时到岗，交班者不能下班。6、未参与交接班会的接班人员按迟处处理。7，发生事故后，交班者离岗后参与班后事故分析会。一、班前预检1、班长和操作工必需提前进展接班前预检。2、预检内容查看上班操作现场、操作记录和交接班日记。检查仪表运行状况和工艺掌握参数。检查设备运行和备用状况。检查防冻和跑冒滴漏状况。预检中觉察问题在交接班会上报告班长。二、交接班会1、各班班长准时召集本班人员集中点名。本班人员缺席的应在交接班记录上注明缘由。2、交班班长向全体接班人员介绍设备运行状况。内容大致如下：开停车及现场检修进展状况。装置负荷、化学药品投放以及收付料状况。其他车间用户协调状况。动静设备运转完好、备用状况。事故状态及处理状况。掌握仪表及联锁投用或旁路状况。下一班运行应留意的事项。以上状况除口头介绍外，还应在记录中有书面的记录，内容应完整无误。3、接班人员向交班班长提出预检中觉察的隐患和问题。4、接班班长布置本班工作任务、操作要点之安全事项等。5、其他上级下达指令、传达信息等工作安排状况。三、岗位面对面交接;1、交接操作记录，由交班班组操作工将本班全部记录收集完毕后经接班班组确认无误并签字后放入记录收集柜。电气操作工交接变电室记录，水气操作工交接水气设备记录。接班班组可以对记录状况提出异议，同样问题长期消灭而交班班组不改正的超过三次可以上报主管处。2、交接工艺掌握参数。电气工艺掌握参数由电气操作人员交接，水气设备工艺参数由水气操作人员交接。3、交接仪表和设备运行状况。电气仪表和设备应由电气操作人员负责，水气仪表和设备应由水气操作人员负责。4、交接运行中应特别留意的重要部位，由班长负责交接。5、交接工艺流程等的变更，由班长负责交接。6、交接岗位工器具〔包括步话机，手电等〕以及钥匙状况，由电气操作人员负责交接。7、交接现场消防器材，由班长负责交接。8、交接卫生，由班长负责交接。9，修理问题由班长交接。对于由于特别缘由没有马上修理的工程，应准时上报主管甚至经理。以上八项经双方确认无误后，接班者签字，上班人员撤离。在对口交接过程中，假设操作人员有疑问的，应当场向本班班长提出，在得到明确答复后，应将内容记录至本班记录中，由本班班长签字确认。四、五交1、工艺、设备及仪表运行状况。2、运行和生产消灭的特别及事故状况。3、安全状况及防护灭火器材保管使用状况。4、各岗位卫生、设备卫生及跑、冒、滴、漏状况。5、上级有关指示和规定，其他部门协调问题。五、接班人员应认真执行五不接1、运行消灭特别现象，状况不明不接。2、运行处于事故状况下不接。3、备用机组状况不清楚不接。4、卫生不合格不接。5、岗位设施丧失，损坏状况不明不接。六、上下班责任的划分1、交接班双方签字后，生产及其他方面所消灭的问题应由接班者负责。2、上班有意愚弄下班，接班后所发生的问题应由交班者负责。3、上班有明显的错误操作，接班时未觉察，交接班双方均有责任。4，本班问题需要下一班帮助处理的，内容需要在交接班记录上书明，并由交接班班长口头交接，并说明缘由。接班班长如有异议，可以向主管提出异议。第四篇：交接班制度交接班制度为保证各班次的严格治理和掌握，中餐厅全体人员必需严格遵守如下打算：一、班次遗留问题的交接。、对未能完成的遗留问题，上班次应负主要责任。、下班次应了解遗留问题的迄今执行状况。、遗留问题的交接应作书面记录，并注明缘由。、自交接后，下班应对未完成的遗留工作负责。、各班次应完全明