生产管理规章制度

—生产管理规章制度生产管理规章制度1

一、施工安全掌握的程序

1、依据“安全第一、预防为主”的安全掌握方针，确定安全掌握目标。安全掌握目标是削减和消退施工过程中的事故，保证人员安全和财产免受损失。详细可包括：a）提高管理人员的'管理水平，增加操作人员的安全意识。b）削减或消退人的担心全行为。c）削减或消退装备、材料的担心全状态等。

2、编制工程安全技术措施计划。

3、有效地实施工程安全技术措施计划。

4、对实施效果进行验证。

5、持续改进安全管理绩效。

二、施工安全掌握的根本要求

1、必需取得安全行政主管部门颁发的《施工安全答应证》后才可开工。

2、总承包单位和每一个分包单位都应持有《安全生产答应证》。

3、各类人员必需具备相应的执业资格才能上岗。

4、全部新员工必需经过三级安全教育。

5、特别工种作业人员必需持有特种作业操作证，并严格按规定定期进行复检。

6、对查出的安全隐患要做到“五定”，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

7、必需把好安全生产“六关”，即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。

8、施工现场安全设备齐全，并应符合国家及地方有关规定。

9、施工机械（特别是现场安设的起重装备等）必需经安全检查合格前方可运用。

三、施工安全掌握的根本思路和方法

1、提高安全意识和安全管理水平。

2、尽可能完全消退有不行接受风险的危险源。

3、假如是不行能消退有重大风险的危险源，应努力实行降低风险的措施。

4、在条件答应时，应使工作合适于人。

5、应尽可能利用技术进步和推广采纳新技术、新工艺来改善安全掌握措施。

6、应考虑爱护每个工作人员的措施。

7、应将技术管理和程序掌握结合起来，有效开展预防活动。应有可行的、有效的应急预案。

8、作为最终手段，还应考虑运用个人防护用品。

生产管理规章制度2

一、安全生产责任制的管理依据：

安全生产责任制，是部门完成“安全第一、预防为主”方针的详细表达。是部门施行安全工作综合治理、齐抓共管的`依据。

1、管生产必需管安全。

2、安全生产、人人有责。

二、管理对象和范围：

1、部门全部人员，

2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关人员等。

三、安全生产掌握标准：

1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，完成“横向到边、纵向究竟”的责任规定。做到职责、权限合法明确，掩盖全员、全方位。

2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。真正完成专管成线，群管成网，责任明确，协调协作。

3、取得卓有成效的安全管理绩效。

四、安全生产管理要求

1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级员在管理生产的同时，必需负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。

2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动爱护和安全生产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动爱护和安全生产负详细领导责任。详细组织生产施工的领导对本部门劳动爱护和安全生产负直接管理责任。

3、工程经理对承包工程工程的安全生产负全面管理责任。

生产管理规章制度3

为做好XX公司的安全生产管理工作，进一步把安全工作落到实处，保障企业的财产和员工的安全，确保完成各项工作任务，为企业的稳定和发展制造良好的安全环境。XX公司对安全生产管理工作提出严格要求，并制定公司突发事故的通报机制。

第一条安全生产管理要求

1、公司全体干部及员工要充足认识安全生产工作的重要性，各公司领导肯定要把安全生产工作作为一项重要任务来抓。坚持“安全第一、预防为主”的原则。

2、各公司在原有基础上进一步制定和完善各项安全生产管理制度，明确机械工作人员的岗位操作规程，并定期组织有关人员学习，实行多种形式，强化对安全生产法律、法规和安全学问的宣传教育，提高员工的安全意识。

3、各公司健全本单位安全生产责任制度和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，明确安全生产责任人，安全生产工作施行层级管理，各级责任人要对所管辖的安全生产工作进行定期的监督检查，杜绝事故隐患。

4、各公司应把本单位关于安全生产管理的.文件资料如：安全生产管理规定、机械工岗位操作规程、事故防范及应急措施、生产安全责任人名单等报送公司总经理室备案。

第二条突发事故通报机制

为了按时把握各分支机构的安全生产工作情况，做到按时反映问题，在发生突发事故时能快速实行有力措施进行掌握和处理，把事故的影响和损失减至最低。我司通过对有关情况的通报使各单位及全体员工吸取事故教训，对事故的发生做到防患于未燃。制定突发事故通报制度如下：

1、一般事故（指无人员受伤，经济损失在3000元以下）。各分公司负责人可依据实际情况作出处理，并在处理完成后第一个工作天内向总经理办公室汇报有关情况。

2、机械及伤人事故（指有人员轻伤或经济损失5000元以上~XXX00元以下）。事故发生后各单位在做好紧急处理工作后应第一时间向总经理办公室汇报。

3、较严峻的事故（指有人员伤亡或经济损失XXX00元以上）。事故发生后各公司在做好人员挽救和报案工作后应第一时间向总经理办公室和负责安全生产的副总经理报告。

4、报告突发事故时应先以电话向各分公司经理及部门经理报告情况，由公司经理致电总经理室报告。此后在事故发生后的第一个工作日，事故单位应以书面形式把事故的原因、发生经过、处理情况、责任划分等汇报总经理室。事故处理工作结束后，事故单位应填报《突发事故报告表》（参考附表）交总经理办公室存档。

5、任何单位或个人对突发事故不得瞒报、迟报、谎报，不得阻碍他人报告，如发现有隐瞒事故不报的情况，将依据事故的大小，严格追究领导责任，并要对事故造成的经济损失负全部责任。

上述有关安全生产管理工作要求及突发事故通报制度，希各单位严格认真执行。

生产管理规章制度4

第三十九条负责安全生产监督管理的部门按照《安全生产法》的规定，对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。

县级以上地方人民政府负责安全生产监督管理的部门按照《安全生产法》的规定，对本行政区域内建设工程安全生产工作实施综合监督管理。

第四十条建设行政主管部门对全国的建设工程安全生产实施监督管理。铁路、交通、水利等有关部门根据规定的职责分工，负责有关专业建设工程安全生产的监督管理。

县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程安全生产实施监督管理。县级以上地方人民政府交通、水利等有关部门在各自的'职责范围内，负责本行政区域内的专业建设工程安全生产的监督管理。

第四十一条建设行政主管部门和其他有关部门应当将本条例第十条、第十一条规定的有关资料的主要内容抄送同级负责安全生产监督管理的部门。

第四十二条建设行政主管部门在审核发放施工答应证时，应当对建设工程是否有安全施工措施进行检查，对没有安全施工措施的，不得颁发施工答应证。

建设行政主管部门或者其他有关部门对建设工程是否有安全施工措施进行检查时，不得收取费用。

第四十三条县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时，有权实行以下措施：

（一）要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料；

（二）进入被检查单位施工现场进行检查；

（三）订正施工中违反安全生产要求的行为；

（四）对检查中发现的安全事故隐患，责令立刻排解；重大安全事故隐患排解前或者排解过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员或者临时停止施工。

第四十四条建设行政主管部门或者其他有关部门可以将施工现场的监督检查托付给建设工程安全监督机构详细实施。

第四十五条国家对严峻危及施工安全的工艺、装备、材料施行淘汰制度。详细名目由建设行政主管部门会同其他有关部门制定并公布。

第四十六条县级以上人民政府建设行政主管部门和其他有关部门应当按时受理对建设工程生产安全事故及安全事故隐患的检举、控告和投诉。

生产管理规章制度5

一、热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，热爱本厂，热爱本职工作。

二、遵纪守法，维护正常生产秩序，不博，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿产品，不喝酒上班。

三、在工作、生产场所不答应男女混坐，不闲聊，不大声喧哗、吵闹，说话和气，待人坚持运用礼貌用语，不说脏话，更不得骂人。

四、穿戴合适工作的服装上班，严禁赤脚、赤膊、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必需穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。严禁站在拖纸车上蹓空车。爱护安全生产，防止人身伤亡事故。

五、严禁在有毒气体、尘毒危害的班组、工作室外吃东西，严禁带与生产无关的`器具、化学药品进入车间。

六、不准带客人（参观学习者除外）小孩进入车间或在车间里会客；不准上班时间做私活，违者所误工时，按旷工处理。

七、搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器装备干净、无油污；门窗清洁、玻璃光明；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区洁净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。

八、保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。

九、严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点，防止火灾和破坏清洁卫生。违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。

生产管理规章制度6

第五十三条违反本条例的规定，县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员，有以下行为之一的，赐予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，按照刑法有关规定追究刑事责任：

（一）对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的；

（二）对没有安全施工措施的建设工程颁发施工答应证的；

（三）发现违法行为不予查处的；

（四）不依法履行监督管理职责的其他行为。

第五十四条违反本条例的规定，建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正；逾期未改正的，责令该建设工程停止施工。

建设单位未将保证安全施工的措施或者撤除工程的有关资料报送有关部门备案的，责令限期改正，赐予警告。

第五十五条违反本条例的规定，建设单位有以下行为之一的，责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，按照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法担当赔偿责任：

（一）对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的；

（二）要求施工单位压缩合同商定的工期的；

（三）将撤除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。

第五十六条违反本条例的规定，勘察单位、设计单位有以下行为之一的，责令限期改正，处10万元以上30万元以下的罚款；情节严峻的，责令停业整顿，降低资质等级，直至撤消资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，按照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法担当赔偿责任：

（一）未根据法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察、设计的；

（二）采纳新结构、新材料、新工艺的建设工程和特别结构的。建设工程，设计单位未在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议的.。

第五十七条违反本条例的规定，工程监理单位有以下行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严峻的，降低资质等级，直至撤消资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，按照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法担当赔偿责任：

（一）未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行检查的；

（二）发现安全事故隐患未按时要求施工单位整改或者临时停止施工的；

（三）施工单位拒不整改或者不停止施工，未按时向有关主管部门报告的；

（四）未按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。

第五十八条注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严峻的，撤消执业资格证书，5年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册；构成犯罪的，按照刑法有关规定追究刑事责任。

第五十九条违反本条例的规定，为建设工程提供机械装备和配件的单位，未根据安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设备和装置的，责令限期改正，处合同价款1倍以上3倍以下的罚款；造成损失的，依法担当赔偿责任。

第六十条违反本条例的规定，出租单位出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械装备和施工机具及配件的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成损失的，依法担当赔偿责任。

第六十一条违反本条例的规定，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设备安装、拆卸单位有以下行为之一的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；情节严峻的，责令停业整顿，降低资质等级，直至撤消资质证书；造成损失的，依法担当赔偿责任：

（一）未编制拆装方案、制定安全施工措施的；

（二）未由专业技术人员现场监督的；

（三）未出具自检合格证明或者出具虚假证明的；

（四）未向施工单位进行安全运用说明，办理移交手续的。

施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设备安装、拆卸单位有前款规定的第（一）项、第（三）项行为，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不实行措施，因此发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果，构成犯罪的，对直接责任人员，按照刑法有关规定追究刑事责任。

第六十二条违反本条例的规定，施工单位有以下行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，按照《安全生产法》的有关规定处以罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，按照刑法有关规定追究刑事责任：

（一）未建立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的；

（二）施工单位的主要负责人、工程负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的；

（三）未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未根据国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设备和灭火器材的；

（四）未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的；

（五）未根据规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设备验收合格后登记的；

（六）运用国家明令淘汰、禁止运用的危及施工安全的工艺、装备、材料的。

第六十三条违反本条例的规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用20%以上50%以下的罚款；造成损失的，依法担当赔偿责任。

第六十四条违反本条例的规定，施工单位有以下行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，按照刑法有关规定追究刑事责任：

（一）施工前未对有关安全施工的技术要求作出具体说明的；

（二）未依据不同施工阶段和四周环境及季节、气候的改变，在施工现场实行相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未施行封闭围挡的；

（三）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；

（四）施工现场临时搭建的建筑物不符合安全运用要求的；

（五）未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等实行专项防护措施的。

施工单位有前款规定第（四）项、第（五）项行为，造成损失的，依法担当赔偿责任。

第六十五条违反本条例的规定，施工单位有以下行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严峻的，降低资质等级，直至撤消资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，按照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法担当赔偿责任：

（一）安全防护用具、机械装备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入运用的；

（二）运用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设备的；

（三）托付不具有相应资质的单位担当施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设备的；

（四）在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的。

第六十六条违反本条例的规定，施工单位的主要负责人、工程负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令施工单位停业整顿；造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严峻后果，构成犯罪的，按照刑法有关规定追究刑事责任。

作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严峻后果，构成犯罪的，按照刑法有关规定追究刑事责任。

施工单位的主要负责人、工程负责人有前款违法行为，尚不够刑事惩罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者根据管理权限赐予撤职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、工程负责人。

第六十七条施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的，责令限期改正；经整改仍未到达与其资质等级相顺应的安全生产条件的，责令停业整顿，降低其资质等级直至撤消资质证书。

第六十八条本条例规定的行政惩罚，由建设行政主管部门或者其他有关部门按照法定职权确定。

违反消防安全管理规定的行为，由公安消防机构依法惩罚。

有关法律、行政法规对建设工程安全生产违法行为的行政惩罚确定机关另有规定的，从其规定。

生产管理规章制度7

一、负责分管班组安全建设规划。严格执行装备和生产管理规章制度，做到仪表装备管理分工明确，责任到人；组织指导专业班（组）定期对装备进行巡察检查，确保装备的正常运行。

二、对分管区域内的、仪表设备进行周期性维护和有针对性维护，根据装备的检修实验周期，编制检修生产工作计划，并负责组织实施。

三、负责供电装备的缺陷管理及消缺工作。发现装备缺陷应进行现场鉴定，做好具体记录，并按装备缺陷等级，进行分类处理，催促指导专业班（组）进行缺陷治理和消缺工作。

四、建立健全装备和生产管理的'各种技术资料、台帐、记录，按时、精确地填报有关业务报表。

五、依据装备状况和检修计划，编制备品备件的计划，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满意事故抢修的需要。

六、落实和监督仪表行业有关生产的技术规程、标准和制度的执行情况。

七、按规定按时编报生产工作计划、装备检修计划、装备大修和更新改造计划，并负责组织实施。

八、负责组织分管班组生产技术工作的考核管理。

九、编制修订分管班组备品备件配置定额，每年依据装备状况和检修计划，制定备品备件的计划。每月组织对备品备件的管理进行检查。

十、认真贯彻执行安全生产的各项规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必需同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动爱护工作。编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划。

十一、在生产中显现担心全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。

十二、负责仪表的运用、维护和保养工作，保证各类仪表在生产中敏捷好用、数据精确。

十三、在进行dcs系统维护保养时要严格根据相关挨次操作，如佩戴防静电手套，接地手腕等。

十四、负责布置人员对dcs系统和plc系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的联结故障进行处理，对系统的调整参数进行设定。

生产管理规章制度8

目的

为了强化对公司安全生产规章制度及操作规程的管理，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、运用、评审、修订等效力，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于本公司安全生产规章制度和操作规程的制定、发布、运用、评审、修订等。

职责范围

3.1公司安委会负责组织有关部门专业人员制订公司安全生产各项规章制度及操作规程，并送达相关部门进行会签，征求修改看法。

3.2安委会依据会签提出的修改看法，对初稿进行修改，形成审批稿。

3.3审批稿最终必需经总经理审核批准后，才能发布实施。

3.4安全生产各项规章制度发布后严格根据其中要求执行。

3.5安委会负责定期对安全生产各项规章制度和操作规程的评审和修订工作。

评审与修订

4.1安全生产标准化管理文件的评审

1.评审的.频次：正常情况下，每年组织评审一次；当显现以下情况时，可随时组织评审。

（1）安全生产的法律、法规发生改变；

（2）生产装置和工艺技术发生重大改变；

（3）安全生产相关的组织机构发生重大改变；

（4）管理机构的管理职责发生重大改变时；

2.评审组织：

由安委会负责组织相关部门实施评审。

3.评审内容

（1）与法律、法规符合性；

（2）与企业发展总体水平的相顺应性；

（3）与工艺流程和装置改变的相顺应性；

（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性；

4.评审输出

（1）评审结果作为安全生产管理文件修订的主要依据之一。

（2）评审结果要形成书面材料，反应给参与评审的人员和审批人。

4.2安全生产标准化管理文件的修订

1）修订频次：正常情况下，每年组织修订一次。当显现以下情况，可随时组织修订。

2）修订组织：本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能改变时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。

3）修订依据：

（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。

（2）安全生产制度评审结果。

（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。

修订后的安全生产管理文件，由总经理审批后，才能发布实施。

4.3管理文件中某制度的终止执行因特别原因，对本标准化管理文件中的某制度需要终止执行时，必需按原审批程序申请批准前方可终止执行。

生产管理规章制度9

第一章总则

第一条为了强化公司的安全生产管理，爱护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和削减事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定《山东普鲁特机床有限公司安全生产管理制度》（简称“本制度”）。

第二条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、标准和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必需遵守本制度。

第二章安全生产管理机构

第三条公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各职能部门负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室管理部，各职能部门依据人员结构成立安全领导小组或建立安全员。

第三章安全生产管理方针、原则、目标

第四条安全生产管理方针：安全第一，预防为主。

第五条安全生产管理原则：

（1）.“管生产必需管安全，谁主管谁负责”原则；

（2）.“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票拒绝制原则；

（3）.“四不放过”（对发惹事故的原因分析不清不放过，广阔职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得处处理不放过）原则。

第六条安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。

第四章管理人员安全生产责任制

第七条法定代表人（董事长）安全生产责任制

1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。

2、贯彻执行生产的方针、政策和法规，把握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研讨安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研讨制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研讨制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。

3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。

第八条总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产施行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。

2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，施行安全生产一票拒绝制度。

3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备充足的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。

4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩罚法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研讨制定防范措施并组织实施。

6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。

第九条安全员安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、帮助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章生产时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员撤诞生产区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并按时向上级报告。

4、有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立刻予以订正。

5、参与生产例会，把握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

6、按时为车间主任，技术负责人、安全生产管理人员改进生产工艺和操作方法提供资料信息，帮助主管工程师按时解决生产安全方面的技术问题。

7、参与伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定按时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理看法。

8、遇有特别紧急的担心全情况时，有权指令先行停止生产并且立刻报告领导研讨处理。

第十条技术员安全生产责任制

1、对生产经营中的安全生产负技术责任。

2、作为技术人员，对本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。

3、在日常生产技术指导时，要制定、检查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划和生产方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，按时解决执行中显现的问题。

5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防生产中因易燃物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、参与安全生产检查，对生产中存在的担心全因素，从技术方面提出整改看法和方法予以消退。

7、参与、协作因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、看法。

第十一条质检员安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合车间生产特点、对本车间安全生产负协查管理责任。

2、对生产现场环境安全和一切安全防护设备的完好、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。

3、日常工作检查时，伴同的安全工作随时查验，并按时订正工人违章作业，认真消退事故隐患。

4、发生伤亡事故要爱护现场并立刻上报。

5、有权拒绝不科学、担心全的生产指令。

第十二条库管员安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，对完成安全技术措施必需的材料保证供应，并对进仓库的材料进行验收，符合规定方准提供运用。

2、定期对进库的防护设备进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的材料，按时报废更新，不得迁就和凑合运用，酿成隐患。

3、主动学习安全材料业务学问，为安全生产制造良好条件打下安全生产坚固基础。

4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。

第十三条班组长安全生产责任制

1、每天上班之前，要进行安全留意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或担心全现象立刻订正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。

2、常常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，催促班组人员正确运用个人劳保用品，不断提高自保力量。

3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。

4、常常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题按时解决并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。

6、发生因工伤亡及未遂事故，爱护好现场，立刻上报有关领导。

第五章职能部门安全生产责任制

第十四条安全生产管理委员会安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、研讨公司安全动态，组织调查研讨活动，编制研讨报告，制定或修改安全生产管理制度，负责检查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、帮助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。

5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的`负责人进行培训。

6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各部门应每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员撤诞生产区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并按时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的生产现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位负责人组织整改，按时限要求按时反应整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立刻予以订正。

10、参与生产组织设计（或生产方案）的会审，对其中的安全技术措施签属看法，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参与生产例会，把握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议。

12、参与伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定按时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理看法。

第十五条技术部门安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全技术标准和安全操作规程，保障在生产中的安全技术措施的制定与实施。

2、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

3、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

第十六条人事部门安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。

2、组织对新入职的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。

3、根据上级有关规定，负责检查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理看法。

第十七条财务部门安全生产责任制

1、依据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划按时提取安全技术措施经费，劳动爱护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、根据国家、地方以及公司对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责检查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准。

3、帮助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。

生产管理规章制度10

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，依据国家相关法律、法规、标准标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。

第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。

第二章组织管理和交接班制度

第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设备、装备的运行管理，是站场管理的归口部门。

第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设备，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设备，站场部经理柯依据业务需要适时调整。

第五条站场部运行工施行四班三倒作业制。公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名。鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名。同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将依据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。

第六条全部进站人员必需遵守《进站安全管理规定》：

1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带工作证。

2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、分管副总经理）批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必需进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。

3、外来入站人员必需关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的伴随下方可进入车间。

4、公司或上级领导参观观察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理伴随，并按要求着装、确保站场安全。

5、未经答应不得在车间照相、录像。

6、进入站内必需严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动装备、消防器材。

7、施工人员，严禁进入非施工区域。

8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批前方可作业。

9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。

第七条门站全部工作人员必需遵守《倒班及交接班管理制度》，规定如下：

1、接班人员上班前必需保证有充足的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗。

2、严禁携带小孩及非生产人员进入场区。

3、每班结束之前半小时以内为交接班时间，接班人应在此时间内上岗接班，未进行交接班或交接班未结束之前，交班人不得离岗。

4、交接班工作的组织实施由上一班次和下一班次的班长负责。

5、交接班时，必需做到"十交""五不接"

十交：

交运行情况及记录；

交装备工作情况；

交阀门启闭情况；

交上级领导指令情况；

交加臭液位情况；

沟通量计流量；

交带气装备接口检漏情况；

交修理工具及消防器材；

交岗位卫生和存在的问题。

五不接：

生产及记录情况不清不接；

阀门开关情况不清不接；

工具、用具、消防设备不全不接；

岗位卫生不好不接；

无客观原因，该处理的问题不处理不接。

6、交接班时要责任明确，交接过程中查出的`问题由交班班长负责，接班人签字后显现的问题由接班人负责。

7、交接班记录必需书写工整，不得用铅笔填写，不得涂改，并妥当保存，并由本部门存档。

第三章值守工作内容及要求

第八条上岗前准备工作要周到，按规定穿戴劳保防护用品，工作区域要洁净干净。

第九条当班人员要对SCADA系统数据和视频影像实时监控，每两小时对站场工艺区巡察一次，按运行日志要求对各类数据进行记录，并与SCADA系统数据进行校对。

第十条每班人员对工艺区管道及装备用便携式检漏仪进行检漏一次，并做具体记录。

第十一条每班检查阀门“开、关”标志牌悬挂是否正确，不得开启悬挂“严禁开启”标志牌的阀门。

第十二条同煤锅炉房调压站运行时由分管副经理每日巡察一次，停运时每周巡察一次。SCADA系统数据和视频影像由公司门站值班人员实时监控。

第十三条每周一对各站区进出口阀井用便携式检漏仪检漏一次，并进行具体记录。

第十四条站场调压设备及其附属设备、装备每年进行春季、秋季两次检修，确保性能良好。

第十五条工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责，听从指挥。

第十六条保证站区消防通道畅通，对消防器材必需会正确运用和保管，保证消防器材处于良好状态，消防装备严禁挪作它用。

第十七条禁止在站区工艺装置附近堆放油布、破布、废油等易燃易爆物品，并保持站场洁净干净。

第十八条站区内严禁乱拉、乱接电线。任何情况下，严禁运用有明火的电气装备。

第四章装备维检修内容及要求

第十九条站区内一切修理、检修工作必需严格根据操作规程进行作业。

第二十条日常修理、检修内容包括：处理接口微量泄漏；排污；更换过滤器滤芯；拆装压力表、流量计、安全阀等。

1、处理接口微量泄漏、排污、拆装压力表等小型作业时，经部门经理同意后，由部门分管副经理现场指挥，当班人员现场作业。

2、更换过滤器滤芯、流量计、安全阀拆装较大等作业时，必需制定作业方案，并由安检部审核，公司分管副总批准前方可组织实施。

第二十一条电器装备、线路的一切修理工作，必需由公司电工进行作业；SCADA系统相关的软硬件及附属装备必需由公司网络维护员进行操作。

第二十二条调压器和电动球阀的大型修理必需由厂家的技术人员现场操作。

应急管理与计量交接

第二十三条站区内的一切应急活动必需依据各单元应急预案和公司综合应急预案进行实施。

第二十四条应急材料和工具要建立台账，存放定点有序，并每月检查一次，是否齐全有效。

第二十五条当班人员为应急大事的第一响应人，应立刻根据相关应急预案实行有效措施，并通知相关人员，通知内容应讲清事故性质、发生位置、发生时间及后果。

第二十六条每年各站区应急演练不少于四次，并进行总结改进，不断提高应急处置力量。

第二十七条鲁能晋北铝业调压站的夜班班长下班前（8：00左右）与鲁能

焙烧炉计量员核算、交接上日用气量，核对无误后，用电话报回门站夜班班长。

第二十八条门站夜班班长下班前（8：00左右）精确记录站内超声波流量计累计气量和同煤锅炉房等调压站流量计累计气量，再到省公司末站进行气量交接，核对无误后，签字盖章取回《购销气量交接单》。

第二十九条门站夜班班长进行核算、统计各场站用气量，核实无误后，由部门经理签字，报送总经理、生产副总、调度指挥中心。

第三十条气量交接数据必需精确无误，站内相关人员必需遵守《保密协议》的相关条款。

第六章附则

第三十一条违反本管理制度的员工根据公司《违纪职工惩罚条例》有关条款进行相应惩罚。

第三十二条本制度自下发之日起执行。

生产管理规章制度11

一、为强化企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必需管安全”的原则，严格执行（企业安全管理标准），防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺当进行，依据（建筑法）（国营建筑企业安全生产工作条例）（施工现场安全防护用具及机械装备运用监督管理规定）（省建筑安全生产监督管理方法）（建筑施工安全检查标准）jgj5999的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是：

1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、沟通、推广先进经验。

3、坚持深化施工企业监督检查，落实安全生产责任制，催促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督掌握各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。

4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解把握安全生产动态，监督解决生产过程中的担心全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。

5、协作各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参与总承包工程审定施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。

6、帮助有关部门共同做好新工人和特别工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，协作主持并组织实施工伤事故的调查处理。

8、制止违章指挥和违章作业，对严峻险情有权暂停施工，并按时报告主管领导。

9、对违相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等担心全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济惩罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及工程工程进行助指导、检查监督。其主要工作职责是：

（1）依据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。

（2）参与检查所负责监督单位和工程工程施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。

（3）坚持深化施工现场监督检查施工过程中的担心全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械装备运用、电气线路布置和运用等是否符合标准规定，发现隐患按时进行助解决。

（4）帮助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创立文明施工现场的安全生产达标等工作。

（5）指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。

（6）会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装撤除、基坑支护按专项标准进行验收评定；对临时用电、机械操作、起重吊装等特别作业人员的安全行为进行监督检查。

（7）有权对违章指挥、违章作业、违劳动纪律及严峻的担心全行为有权制止，并按时报告主管部门下达停工指令。

（8）参与协作或接受所在单位的安全事故调查，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并催促检查其落实情况。

（9）总结推广安全生产、劳动爱护工作的先进经验。

（10）听从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。

四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要锲而不舍的强化巡回监督检查，随时了解把握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。

1、职能部门根据国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的'安全生产检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必需组织一次安全生产检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参与；共同检查、同时整改、按时消退隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面掌握、检查。其主要胜程开工前的安全生产条件、地下部分（含基础）施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械装备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则，工程经理应担当所造成的全部责任，将对工程经理及公司相关领导按有关规定赐予经济惩罚。

3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必需按时解决处理，按限期认真整改按时馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知工程经理或公司主管部门及相关领导，助工程经理出办法想方法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。工程经理不得无理由拒绝整改。

五、嘉奖与惩处是企业安全生产监督检查管理中的一项必不行少的`管理掌握手段之一。施行强化管理对削减事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。

1、经济嘉奖与惩处除了按各企业（内部经济责任承包管理制度）等相关（企业管理标准）要求执行外，还应对安全生产过程中显现的有突出奉献成果或违企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别赐予嘉奖和惩处。

2、在安全生产工作中成果突出，具有以下条件之一的单位和个人，应赐予荣誉和嘉奖。

3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准，对本单位的安全生产和文明施工做出显著成果的。

4、凡在企业的安全生产管理过程中，有重创造、安全技术防范措施改进成效显著或提出重合理化建议的。

5、防止和防止丁重伤亡事故发生或在事故抢救中有功者。

6、对有违安全生产规定有以下行为之一的单位或个人，经教育劝阻不改、行为恶劣的赐予惩罚或处分。

7、违章指挥或违章作业造成安全事故的。

8、玩忽职守、违安全生产责任制造成安全事故的。

9、发现事故险情，即不实行措施又不按时报告的而发惹事故的。

10、发惹事故不能爱护现场，隐瞒不报、虚报、有意拖延报告或嫁祸他人的。

11、对批判或制止违章指挥、违章作业、违劳动纪律的人员进行打击报复的。

12、不执行或执行不力又不按时对提出的限期消退安全隐患问题和违重点治理安全达标要求的。

13、对各级管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单或停工单后，不能认真组织、按期整改按时馈回执单，又给企业或单位带来不良影响的。

14、下达的各项安全考核指标和确立安全生产达标工程及创立文明施工现场要求，不能完成或给企业带来不良影响或直接阻碍正常的生产经营活动要求的。

15、在施工过程中，不注意安全生产，直接违安全技术操作规程和安全纪律行为之一的，对当事人及当事人所在区段、工种的管理直接负责人分别进行同等处理，对违纪律的行为依据情节轻重分别赐予经济惩罚。

生产管理规章制度12

第一章总则

第一条为了强化公司安全管理，标准公司各单位生产秩序，防止事故发生，爱护职工人身安全。结合公司的实际，制定本制度。

第二条但凡本公司职员工，必需遵守。

第三条本制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按公司领导和安全处分级管理的原则，施行安全生产目标责任制。

第四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调，对本公司各部门安全生产实施相应监督管理，对相关职能部门，履行职责的情况实施监督。

第二章安全管理职责

第五条安全生产委员会职责

1、认真贯彻执行《安全生产法》国家有关劳动爱护的方针、政策和法律、法规。

2、建立或审定安全生产，文明生产的规章制度，并监督检查各生产单位安全生产工作的执行情况。

3、组织开展安全生产竞赛，审定安全生产，文明生产先进事迹与嘉奖方法。

4、组织安全大检查，并对担心全生产问题进行研讨，制定改进方案，催促按计划实施。

5、参与对重大事故的调查、分析、处理。

6、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会（或职工大会）报告安全生产工作，认真听取看法和建议，接受群众监督

7、实行有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

8、定期组织和领导全面安全生产检查。

9、每月主持召开一次安全生产工作会议，按时分析企业安全生产状况，汇总担心全隐患，提出相应的对策措施，并组织实施。

10、检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和履行安全生产职责。

第六条负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的`安全生产方针。对企业员工进行安全培训，对新员工按时组织入厂安全教育培训，考核合格前方可分配到班组。

第三章安全检查

第七条对安全生产进行监督、检查与检测，并实施考核，保证安全生产方针和目标的完成，保证安全标准化的有效实施

第八条检查程序

1、安全检查的内容：安全检查对象确实定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、装备等应强化检查。安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，详细主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

2、安全检查的实施要求：公司每月开展一次综合性安全大检查。安全处组织，参与人员为各部门负责人及安全员，检查结果由安全处汇总形成安全通报，隐患整改情况记入《安全检查隐患整改台账》。

3、检查结果的处理：检查结果应按时上报公司分管副总及总经理，对检查中发现的潜在担心全因素，安全处应立刻令其对担心全隐患进行整改，整改后对其复查。

第四章安全生产奖惩

为了强化安全管理，充足调动职工安全生产的能动性、主动性和主动性，杜绝违章违纪现象，削减工伤事故的发生，公司依据企业的详细情况，制定《安全生产奖惩制度》，做到奖惩分明、重奖重罚。

第五章安全例会管理

公司安全生产委员会（领导小组），每月召开一次全体成员会议，分析安全生产形势，布置下一步安全环保重点工作及应实行的措施，提出公司下一步安全生产工作目标。

第六章安全事故管理

1、人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的生产操作有关的伤亡事故（包括隐性中毒事故）

2、装备事故：由于各种原因构成采矿机械、动力、电器、仪表、运输装备及管理、建筑物等损失的事故；

3、生产事故：生产事故：因违反工艺流程、岗位操作规程和指挥失误造成装备损坏以及停电、停水、停风等原因造成停产等事故

第七章安全生产档案管理

安全生产档案要编写具体的名目分档存放，以便于查阅。要逐步完成安全档案的标准化、标准化、现代化管理。

第八章劳动爱护用品管理

1、职工领取到防护用品后，上岗工作时必需按规定穿戴运用。

2、工作服必需保持干净无破损，严禁在腰间、袖口扎绳子、铁丝等物品。

3、特别工作必需按规定穿戴劳保用品。

4、对生产噪音、粉尘、有毒气体的部门要配置防护罩，防护眼镜、

防护口罩和防毒口罩。

5、各（车间）的安全员每日要对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现未按规定佩戴的，对当事人进行肯定的惩罚。

6、防护用品的管理施行主管和组长的逐级领导，安全处要定期不定期的检查其运用情况，发现违规的要进行严格考核。

第九章特种作业人员安全管理

特种作业人员必需在特别工种操作证或临时操作证规定的本工种作业工程范围内进行作业，严格执行其各项规章制度。

第十章安全警示管理

为了进一步强化安全生产监督管理，促进企业，强化现场安全生产顺当进行，按时削除现场安全隐患，有效遏制重大安全事故的发生，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。

附则：为了全面落实安全生产监督管理，进一步提高工程安全监督管理水平，强化安全警示标志的管理，到达标准化、标准化、制度化，确保、生产顺当开展。

生产管理规章制度13

1、安全生产检查制度

一、安全生产检查是发现生产作业中人担心全行为和物的担心全状态及管理缺陷，消退担心全因素，保障安全生产顺当。

二、安全检查的主要内容是查思想、制度、管理以及人的担心全行为、安全防护设备等。

三、安全检查的方法及要求：

1、主要负责人对每月工作现场进行一次安全检查，生产安全负责人每旬对工作现场进行一次安全检查，班组长班中要不定时现场巡查，作业人员作业过程中随时进行安全检查。

2、对检查发现的安全事故隐患，要严格按“三定”要求组织落实，即定人员、定时间、定整改措施，建立事故隐患整改台账施行闭合管理，并做好检查记录存档档案工作。

3、认真接受上级部门的安全检查，对提出的问题必需按要求进行整改，整改完成后并向检查部门进行回复结果。

2、职业危害预防制度

一、坚定贯彻自行国家劳动爱护与职业危害防止的法律、法规和规章制度，制定和完善劳动爱护及职业危害预防制度。

二、认真组织工人学习劳动爱护及职业危害预防学问，结合砖厂实际，进行实际讲习与演练，提高工人的自我劳动爱护与预防职业危害的本事。

三、生产区内全部装备及电器要设置明显的安全警示标志，运输带、装载机等全部机械和配电室要按规定安装，并设置必要的安全防护装置。

四、电工、焊工及修理工按国家规定发放绝缘鞋、手套、有色眼镜、电焊服，烧窑工、皮带工、装袋工必需备防尘面具等。

五、定期对从业人员进行职业健康危害体检，对不合适人员应按时调整岗位。

六、全部购进的劳保用品必需是有产品合格证、安全鉴定证、生产答应证的的产品。

七、必需为全部工人提供合格的劳保用品，并要求按规定佩带和运用劳动爱护用品。

八、厂内为工人设置的洗澡间，认真搞好食堂、宿舍、个人卫生，每周进行一次卫生大检查。

3、安全教育培训制度

安全教育培训工作是贯彻安全生产方针，爱护自己和他人生命安全，完成安全生产的重要保证。

一、负责人和安全生产管理人员必需接受安全教育培训，并取得厂长和安全生产管理人员资格证，必需熟识生产方针政策法规和本岗位安全生产标准。

二、厂内安全员、班组长必需把握有关安全生产的.法律、法规、安全技术、安全生产规程和安全文化学问，熟识各岗位安全操作规程把握必要的事故抢救、应急处理措施。

三、特种作业人员，必需经特地的安全教育培训，取得安全操作资格证书，方可上岗工作。

四、员工必需接受安全生产教育和培训，必需具备必要的安全生产学问，主要内容包括：

1）新员工上岗前的安全三级教育，既厂级、车间级、班组级。

2）从业人员变换岗位或重新上岗必需进行相应的安全技术培训，根据车间级、班组级的安全教育程序进行教育培训。

3）采纳新工艺新技术新材料，运用新装备时，员工必需把握新的安全技术操作技能。

4）班前班后讲明安全留意事项，讲评安全生产情况。

五、员工每年必需接受再教育，安全培训时间为20课时。

4、事故管理制度

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，为做好事故调查、分析、处理、考核、管理等工作，到达深入吸取事故教训、实行有效防范措施，确保安全生产，特制定本管理制度。

一、事故的分类及分级管理

1、轻伤：指负伤后休息一个工作日以上，但未到达重伤程度的损害。由安全生产管理人员组织调查分析、处理，上报生产安全副厂长。

2、重伤：按劳动部颁发的《关于重伤事故范围的看法》和《公司伤亡事故标准规定》的规定执行。由生产安全副厂长组织调查处理，报厂长。

3、死亡：指生产安全负责人事故发生后当即死亡或经抢救在一个月内死亡者。由县安监局组织有关部门进行调查、分析、处理，生产安全负责人、主要负责人协作事故调查工作。

4、险肇事故：指可能造成人身事故，但由于防范措施得力或其他种种原因此幸免伤亡的事故。一般险肇事故生产安全负责人组织调查分析、处理，报厂长。

二、事故的调查、分析、处理

1、发惹事故后，要尽一切可能按时抢救伤员和厂里财产，制止事故发展和损失扩大。由于不负责、不主动抢救或抢救不力，造成更大伤亡的，要追究有关责任人的责任。

2、要认真爱护事故现场，在未获得事故调查部门批准前，不得人为地破坏或清理现场。要按时组织事故现场调查取证，查明情况，排查整改，认为现场没有危险后，方可恢复生产。

3、事故调查过程中，任何人不得进行“串供”。事故责任人和现场有关人员要照实反映情况，不准弄虚作假。

4、事故分析要从直接原因入手，逐步分析到间接原因和管理缺陷等其他原因，真正分析清事故原因。

5、事故处理要根据“四不放过”的原则（事故原因分析不清晰不放过、有关人员未受到教育不放过、责任人未受处处理不放过、整改措施未落实不放过）进行处理，并落实好整改防范措施。

三、事故报告程序：

但凡发生工伤事故，事故单位必需根据以下要求上报事故。

1、事故报告应当按时、精确、完好，任何个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。

2、发生轻伤事故，班组长当天电话报告生产安全负责人，并三日内将事故经过、原因、防范措施及处理看法写出书面报告。

3、发生重伤事故，班组长1小时内电话上生产安全负责人，并爱护好事故现场，由生产安全负责人进行调查处理。

4、发生死亡事故，事故现场有关人员应当立刻向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，必需立刻向当地政府和县安监局报告。

5、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立刻实行有效措施，进行组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失。

6、事故发生后，有关单位和人员应当妥当爱护事故现场以及相关证据，任何人和单位不得破坏事故现场、消灭相关证。

四、事故惩罚规定：

1、发生轻伤事故，由安全生产管理人员调查处理。

2、发生重伤事故，由生产安全负责人调查处理，对相关责任人处3000XXXXXX00元的罚款。

3、发生险肇事故，依据事故可能造成的危害程度及影响大小，对有关责任人进行3000XXXXXX00元的罚款。

4、发生装备事故损失在5000元以上的装备管理人员和生产安全负责人共同调查，对有关责任人进行责任追究。若因装备事故导致人身损害事故，参照上述惩罚规定执行。

五、事故管理中应留意的事项

1、各级领导和调查人员，必需秉公办事。

2、现实求是搜集、整理事故现场有关资料，并进行综合分析，要查清事故原因和分清事故责任。

3、认真制定整改措施，严格监督落实整改，防止同类事故发生。

4、对事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的，要严格追究相关责任人员的责任。

5、对事故有关责任人员要根据厂里的有关规定进行处理。

5、安全管理制度

一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真学习国家有关安全生产的法律、法规，遵守劳动纪律，做好安全管理，提高自我防护力量。

二、管生产必需管安全，认真搞好“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三、工程部以负责人为第一责任人的安全生产领导机构，对安全生产全面负责，每年与各岗位的安全生产管理人员签订安全生产责任制，落实责任、措施、经费，严明奖惩，杜绝事故发生。

四、凡新入厂的职工必需接受“三级安全教育”，熟识本岗位的工作环境、性质、工艺流程、工作特点、工器具及实施装备的特点，把握本岗位的安全操作规程，严禁违章作业，拒绝违章指挥，提高事故防范力量，按时向负责人反应安全隐患。

五、个班组长必需做好每天的班前、班中、班后的安全检查，发现隐患按时处理，担心全，不开工。

六、负责人每月至少到生产区去检查一次安全工作，发现问题按时催促落实，对未按时整改的责任人赐予经济惩罚。

七、每月召开一次全厂安全生产工作例会，总结、分析本月安全生产工作情况，布置部署下一阶段的安全生产工作，表彰先进、惩办落后。

八、特种作业人员必需取得相关部门颁发的特种作业操作资格证，