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文档简介

规章制度宿管部管理制度范文一、管理制度的制定1.1为了规范宿管部的管理，提高宿舍管理的水平，本制度制定。1.2本制度适用于宿管部工作人员，包括宿管部主任、副主任、普通员工等。1.3本制度的修改应该由宿管部主任提出，并征求各部门意见后，报宿管部领导班子批准执行。二、宿管部管理制度2.1宿舍日常管理2.1.1宿舍卫生每日早上8点后，宿舍管理员应该检查宿舍的卫生情况，保证宿舍内部的干净整洁。2.1.2宿舍电器管理宿舍管理员要对宿舍电器进行定期的检修维护，防止因为长时间使用损坏造成意外事故。2.2宿舍值班管理2.2.1宿舍值班安排宿舍管理员应该按照轮值制为每个宿舍安排好值班人员，保证值班人员在规定的时间内到岗，履行相关职务。2.2.2值班人员职责值班人员需要负责宿舍门禁的管理，保证宿舍内外的安全；同时对宿舍的卫生、设备设施的使用进行监管和维护工作。2.3宿舍安全管理2.3.1火灾事故的防范宿舍管理员应该设置火灾报警器、灭火器等灭火器材，以防范火灾事故的发生。2.3.2安全管理的宣传宿舍管理员应该为宿舍生进行安全知识的宣传教育，提高宿舍生的安全意识和防范能力。三、责任追究3.1对于违反规章制度的宿舍生，宿管部有权予以处罚，并记录在案，直至其改正，或移交相关部门处理。3.2对于宿舍管理员不能按规章制度进行管理的，宿管部有权进行调查，必要时可以追究其相关责任，并按照规定予以处罚。四、制度执行4.1本制度的规定，由宿管部执行。4.2对于本制度的具体内容，应该根据需要进行完善和调整，以适应工作的实际需要。五、制度执行的监督管理5.1宿管部主任应该对宿管部工作人员执行本制度的情况进行定期的监督检查，并及时发现问题加以处理。5.2各部门负责人应当对所负责的工作细则，制定相应的工作流程协议，定期对所管理的人员提出工作要求和安排，确保工作有序进行。结语以上是宿管部管理制度的一些主要内容，它将成为宿管部工作重要的管理依据，宿管部员工应当认真学习，切实执行。同时，也强调了相关责任的追究。

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