下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临时聘用协议本协议(以下简称“协议”)由以下双方于本文所述生效日期签署:雇主信息:
公司名称:___________
地址:_____________
联系电话:__________
法定代表人/授权代表:___雇员信息:
姓名:_______________
联系方式:___________
住址:_______________鉴于,雇主希望聘用雇员从事特定工作,并且雇员愿意接受雇主的聘用,并且遵守协议条款,雇主和雇员基于相互赞同,达成以下协议。1.雇用期间雇用期间自生效日期开始,至以下日期结束:__________。在协议期间结束前,如有必要,双方可以协商延期协议期限。2.工作内容雇员的工作内容为:_____________。在就职期间,雇员应当认真、努力地完成上述工作,同时遵守雇主的规章制度以及保守公司机密。3.工资及相关待遇雇员在协议期间内,雇主将支付其以下工资及相关待遇:__________(具体数额请双方协商)。雇员必须按照雇主规定的时间领取薪酬。4.保密雇员同意在协议期间以及协议结束后不得泄露任何与雇主业务相关的信息,包括但不限于商业计划、客户名单等。5.保险双方在协议期间均应按照法律法规规定购买相应的社保等保险。6.终止协议本协议在协议期间结束前,除非双方协商一致,或根据法律规定解除,雇员不得擅自终止本协议。协议期间结束前,如有一方出现以下情况:犯罪、违法行为、违反公司规章制度、泄露公司机密、擅自辞职等情况,另一方有权单方面终止协议并向其提出赔偿要求。7.争议解决如本协议在执行中发生争议,双方同意通过协商解决,若协商未果,则可以向法院提起诉讼。8.其他本协议仅限于此次协议合作,不代表雇主与雇员之间的劳动关系。双方同意各自承担本协议项下的应付税款及其他应付费用。未经双方协商一致,任何一方不得将本协议转让或延伸给其他公司或个人。本协议文本一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。9.生效条款本协议经双方签字盖章后生效,自协议生效日起履行。雇主:_________________签字盖章
雇
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 年春节后综合管理部工作重点安排
- 2026年内蒙古丰州职业学院单招职业适应性测试题库附答案详解(培优)
- 2026年北京科技大学天津学院单招职业倾向性考试题库完整参考答案详解
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解(a卷)
- 2026年兴安职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026年冀中职业学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年保定职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026年包头职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(典型题)
- 2026年兰州外语职业学院单招职业倾向性测试题库带答案详解(培优)
- 2026年保定职业技术学院单招职业技能测试题库完整答案详解
- 初中地理七年级《世界气候》单元复习课教学设计
- 2026中国科学院机关招聘应届毕业生5人笔试备考试题及答案解析
- 森林防火物资储备库建设标准
- 2026年陕西单招基础薄弱生专用模拟卷含答案基础题占比80%
- 27-华为的经营管理之道:以客户需求为导向的流程化组织建设与持续创新实践
- 2025年贵州省高考地理试卷真题(含答案详解)
- 毛泽东《人的正确思想是从哪里来的?》逐句解析与层次分析
- 2025年中远海运招聘1189人(含社招)笔试参考题库附带答案详解
- VTE业务学习课件
- 《涉外法治概论》课件 杜涛 -第1-6章 涉外法治的基础理论-涉外经济管理法律制度
- 电商供应链金融风控模型创新创业项目商业计划书
评论
0/150
提交评论