专职护林员聘用合同_第1页
专职护林员聘用合同_第2页
专职护林员聘用合同_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

专职护林员聘用合同1.职位概述甲方（雇主）聘请乙方（专职护林员）从事以下工作：监督和维护甲方所管理的森林区域。组织和执行相关的森林管理计划，包括但不限于森林防火、森林病虫害防治、森林资源调查和保护等。提供森林环境监测和辅导工作，向游客和居民传达森林保护意识。2.合同有效期本合同自甲方和乙方签字之日起生效，有效期为两年。经双方协商并同意后，可以续签。3.薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币8000元。乙方有权享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。乙方的工作表现良好时，可以根据公司规定享受奖金、节假日福利和带薪年假等。4.工作时间及休假乙方的工作时间为每周40小时。具体工作时间由甲方制定并通知乙方。如需要加班，应当得到甲方的书面同意。乙方有权享受带薪休假，其数量为：每年5天的带薪年假和国家法定节假日。5.工作地点乙方的工作地点为甲方提供的森林区域。如需进行巡视或工作外出，应当得到甲方的书面同意。6.工作标准乙方应当认真负责地履行职责，并保证森林保护工作的顺利进行。乙方应当遵守国家相关法律法规和甲方的制度规定，履行护林员的义务和责任，积极配合甲方的工作安排。乙方应当保护甲方的知识产权和商业机密，不得私自泄露和散布相关信息。7.安全及意外保险甲方将为乙方购买工作期间所需的意外伤害保险和其他必要保险。在执行正常工作职责期间，如发生意外伤害或受到伤害，甲方将负责提供必要的医疗和赔偿支持。8.终止合同本合同在以下情况下可以被终止：双方达成书面协议。乙方因故不能履行职责，经甲方催告书面警告后，未向甲方提供有效解决方案。乙方因已被其他单位或机构录用。乙方因自身原因解除合同。如乙方提前30天以书面形式通知甲方准备解除合同，双方应当协商解除合同事宜。9.法律适用及争议解决本合同的解释、履行及纠纷的解决均适用中华人民共和国法律。在执行合同过程中，如发生争议，双方应当先友好协商解决，如协商无果，可以向甲方所在地法院起诉。10.合同效力本合同一式两份，分别由甲方和乙方签字并加盖印章后生效。甲方：________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论