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文档简介
临时雇佣协议本协议由雇主(以下简称“公司”)与受雇者(以下简称“员工”)共同签订,旨在规定员工被临时雇佣的过程和条件,以确保双方权益得到保障。1.职位描述公司将雇佣员工为临时工,并授予员工以下职位:工作职责:[填写工作职责]任职期限:[填写任职期限]工作地点:[填写工作地点]2.薪酬和福利根据员工的职位描述,公司将向员工支付以下薪酬:基本工资:[填写基本工资]加班费:[填写加班费制度]其它福利:[填写其它福利,如交通补贴、餐补等]3.工作时间公司规定员工工作时间为[填写工作时间],包括正常工作时间和加班时间。如员工需要调整工作时间,需提前与上级领导商议并经同意后方可实行。如因公司需要调整员工工作时间,公司应提前通知员工并经协商达成一致。4.紧急情况在紧急情况下,如自然灾害、社会事件、战争等,公司有权暂停员工工作并停止薪酬的支付。如情况得到缓解,则公司应恢复员工工作并继续支付薪酬。如情况无法缓解,则公司应与员工达成协议解除雇佣关系。5.保密条款员工在任职期间和离职后,应对公司业务以及相关信息予以保密。员工违反保密条款导致公司损失的,公司有权追究员工的法律责任,并要求员工赔偿相应的经济损失。6.终止雇佣关系员工有权请求解除雇佣关系,但应提前通知公司。如员工违反公司的规章制度或未能完成职责,公司有权解除雇佣关系,但需事先告知员工,确保员工有机会解释和申诉。7.合同附录本协议的所有附录和附加条款均属于本协议的重要组成部分,具体内容详见附录。8.争议解决如果发生本协议解释或执行问题,双方应首先进行友好协商。如协商仍无法解决争议,双方应向相关部门或仲裁机构寻求帮助。9.生效及签署本协议以双方签署后生效,本协议一式两份,双方各执一份。本协议自开始生效后[填写生效时间]内有效。若本协议期满后续续,则视为双方达成一致意见并继续执行本协议。企业名称:[填写企业名称]签署日期:[填写签署日期]签署地点:[填写签署地点]本协议的双方通过[电子签名/手写签名]的形式签署此协议。任何前置条件未经签署的协议或变更均无效。以上为临时雇佣协议,双方根据实际情况,可
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