2023凿队长水害预防岗位责任制例文12篇合集

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1．认真贯彻继续执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，就是本队水害预防安全生产工程质量的第一责任者。

2．负责管理非政府制订本队水害安全生产管理制度并监督实行、负责管理督促检查本队主管技术员、老爹副队长、班长、环评员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3．全面负责管理本队的统辖范围内的水害预防质量标准化工作，负责管理按照质量标准做好巷道盾构、掘进、水沟凿砖、大力推进标准化管理。

4．深入细致现场检查处置生产中存有的水害隐患，在非政府生产同时，秉持把安全放在首位，努力做到不安全不生产。

5．负责管理狠抓本队的安全生产，每周举行一次涵括水害隐患的安全会议，总结上周的安全情况，制订精心安排不好本周的水害安全生产工作。

6．负责管理监督检查本队水害环境治理作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道过断层、过觑巷、失陷柱等关键生产环节时，必须亲临现场老爹统一指挥，确保安全生产。1.环保管理专工岗位安全职责1.环保管理专工岗位安全职责1.认真贯彻继续执行国家有关环境保护方面的方针、政策、法令、法规以及上级的指令和同意。2.在环保办负责人的领导下，负责管理公司环境保护的长远规划，负责管理环境治理污染项目的计划书和技术方

案的编制工作。3.负责管理制订、修改公司环保方面的制度、规定和其它有关的规章制度。4.负责管理监督检查公司新建、扩建、改建项目的环境保护“三同时”继续执行情况。5.负责管理对“三废”及其它污染源点的监测和建档工作，及时非政府公司内环境监测采样工作，顺利完成各

种报表的投档工作。6.负责管理监督超标准排放量污染源点的环境治理工作。掌控公司工业污染排放量情况，明确提出污染环境治理的意见，

掌控公司污染物的综合利用情况，按期向公司和上级主管部门汇报或明确提出改良工作的建议。7.非政府或者参予环境保护培训，如实记录培训情况。8.健全各种环保管理台帐，统计数据汇总9.负责管理公司环保方面的考核工作。10.主办公司精心安排的其他工作。法律、法规、规章规定的其他职责。计量原始数据管理制度（2021编制工作）一、目的

通过对计量数据展开有效率的管理，并使企业的整个运营过程获得有效率的监控，进一步提高企业的经济效益。

二、适用范围

本程序适用于于本矿所有计量数据的管理工作。

三、完整数据采集、汇总职责

1.节能环保办公室负责管理能源数据的管理，包含：水、电、气等数据。

2.材料小组负责管理本矿进矿木料和木料的数据统计数据工作。

3.物资供应科负责管理本矿进矿存库产品的数据统计数据工作。

4.煤质科负责管理原煤质发热量的数据管理工作。

5.通防科、节能环保办公室负责管理安全、环保等方面的有关数据的管理工作。

四、计量数据管理制度

1.计量数据管理工作就是企业运营过程的意见反馈环节，就是科学管理企业的关键手段。搞好这项工作对企业的发展具备重大意义。

2.各单位必须深入细致、负责管理、如实、精确地填报数据。

3.各单位数据纪录的存储、检索、维护、留存期限和处理须严苛按照规定的程序展开。

4.各单位必须及时上报数据，填报数据时，填表人必须盖章证实。

5.报表工作人员必须深入细致钻研业务科学知识，不断提升自己的工作水平。

6.各种计量数据必须采用国家法定计量单位。其中包含：

(1)统计数据报表

(2)出示测验报告、检测、检验数据

(3)国家规定应当采用国家法定计量单位的其他活动。

五、检查考核办法

各单位如有不按期上报数据、上报数据与事实相符的现象，节能环保办公室一旦辨认出，将视情节酌定给与行政处罚。华泰煤矿安全技术审核制度华泰煤矿安全技术审核制度

为了确保技术方案、安全技术措施具备严谨性和可操作性，并使审核程序规范化，特制订本管理制度：

一、技术方案管理

1．每月十五日前后举行一次技术讨论会。每月十日前生产技术科根据当月生产计划，对当月须要化解的生产技术问题基本建设初步方案，绘制不好图纸或底上所须要资料，并由技术科科长、技术主管总复审，报总工程师同意后，向各有关部门下业务联系书，建议准备工作技术方案有关内容。

2．技术方案由矿总工程师非政府技术讨论会展开审查，出席领导及部门为：生产矿长、通防矿长、安全矿长、机电矿长、技术科、安全科、通防科、调度室及有关队。

3．技术讨论会，原则上各业务部门副职必须出席。业务部门副职无法出席的，必须向矿总工程师告假，同意后方可以由业务部门副职出席，耽误、替会罚款50元，旷会罚款100元。技术讨论会上对没按建议准备工作资料的部门罚款100元，对部门负责人罚款50元。

4．技术探讨专题审查会议上，对技术方案存有特殊要求的业务部门必须明确提出具体内容建议及方案。

5．技术方案审查通过，经矿总工程师批准后，呈报集团公司审核，并根据批准意见基本建设施工设计。

6．在技术方案图纸会签过程中，原则上由部门副职盖章，盖章人对本专业正数技术责任。若经矿总工程师盖章生效后，在生产过程中发生专业错误的，每次对专业严格把关人员罚款100元，对部门罚款200元。导致损失的由矿总工程师非政府举行分析可以，追责有关责任。

7．因地质条件变化，自行修正技术方案时，必须由技术科会同测量、通防、安监等部门深入细致现场掌控基本情况，明确提出修改意见，报工程师同意后方可以修正。修正的技术方案呈报总工程师批准后方可继续执行；例如擅自修正更改技术方案，对责任队罚款500元，责任队长判罚200元；技术科并无及时发现的，对科长罚款100元。导致不良后果，影响安全采用，须要出错处置的，由系统矿长非政府举行分析可以对有关责任人掏出适当处理意见。

8．临时性的特定工程技术方案，审查通过后以会议纪要印发继续执行。会议非政府按总工程师建议，会议纪律按技术讨论会纪律继续执行。

二、作业规程管理

1．总工程量少于100米的岩巷单项工程、总工程量少于200米的煤巷单项工程动工前，矿井工作面上开帮前，必须基本建设《作业规程》。《作业规程》必须合乎《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》各工种岗位责任制等有关规定。

2．总工程量多于100米岩巷单项工程、总工程量多于200米的煤巷单项工程可不基本建设《作业规程》，但必须基本建设专项安全技术措施。

3．冶炼工作面作业规程由专业技术人员在工作面动工前9天基本建设顺利完成，并经科长审查。凡辨认出不按上述规定建议基本建设的，每延后一天罚责任人50元。经科长审查后的作业规程，会审时辨认出一处错误罚责任人20元。若发生显著的技术错误，辨认出一处对责任人、科长各罚款100元。

4．冶炼工作面作业规程在工作面动工前9天，由矿总工程师负责管理非政府安全矿长、系统矿长、生产、机电运输、通防、安监、调度室、施工队等展开会审。

5．作业规程会审人员原则上由各部门副职出席，副职无法出席时，必须经总工程师同意后可以派遣业务副职出席。如果派遣不介绍情况的人员出席，按旷会对部门负责人罚款100元。

6．出席会审人员对本专业技术管理负责管理，明确提出问题及整改意见，在会审时不加，在继续执行中发生与实际不合乎者，对出席会审人员判罚100元。导致责任事故的，按事故分析意见处置。

7．技术科于工程动工前3天将审核不好的作业规程印发，并顺利完成贯彻落实、自学、考试备案工作，每延后一班罚责任人50元，动工后没按建议顺利完成者判罚责任人100元。

8．施工队队长和队技术员必须深入细致搞好规程、措施的贯彻落实自学工作，辨认出一次不按规定展开规程、措施贯彻落实自学，对责任人判罚100元。导致技术责任事故的，按事故分析意见继续执行。凡在施工现场回答施工人员不确切作业规程及措施建议的，对队长罚款50元／人／次，对队技术员罚款30元／人／次。

9．因地质或生产技术条件变化，导致作业规程与现场实际相符时，必须及时修正作业规程或补足安全技术措施。没及时对作业规程修正、补足，每延后一班对责任人判罚50元。

10．作业规程修正后，必须再次非政府工人、干部自学，自学人员必须盖章。

三、安全技术措施管理

1．回采工作面初次摆顶上、完结废旧、过断层、碎裂拎、厚煤带、老空、老巷、遇托三角煤、小倾角、工作面青莲改采、瓦斯异常拎和水文高阻区等，必须基本建设专项安全技术措施，并经总工程师核准继续执行。

2．盾构工作面开口、全线贯通、须要更改支架、修理巷道、突遇老巷、老空、地质所造、断层碎裂拎、坚硬岩（煤）层、辨认出受热、溴化铅征兆、瓦斯减小或忽高、施工小断面硐室、煤仓、交岔点时必须基本建设专项安全技术措施，报总工程师核准继续执行。

3．煤岩巷盾构工作面，单项工程总工程量多于30米时，开口、施工措施可以分拆基本建设至一个专项措施内，但巷道全线贯通必须基本建设专项措施。

4．安全技术措施基本建设前，工程技术人员必须至现场深入细致勘测，搜集资料，确保措施的针对性；若会签过程中，某部门盖章人员查问现场具体情况，撰写人员无法精确讲出的，予以盖章，并对撰写人员罚款100元。

5．特定的安全技术措施，例如石门揭煤、初采初摆、斜巷修葺、巷道废旧、处置冒顶等，按照作业规程审核程序展开。

6．一般性安全技术措施，由各业务部门审核后，报总工程师核准。安全技术措施的审核，原则上由各业务部门副职盖章。审核人员对本专业技术负责管理。已经开始审核的措施辨认出一次错误罚责任人、审查人各30元；若发生显著的语言错误，辨认出一处对责任人、审查人各罚款50元。审核后的措施，辨认出一处显著的技术错误，对适当部门审核人罚100元。

7．须要基本建设专项安全技术措施而没及时基本建设印发，对责任人判罚100元。

8．因技术方案设计、基本建设作业规程或安全技术措施，须要其他部门提供更多基础资料时，由基本建设部门印发业务联系书（必须由总工程师盖章），对无法按时提供更多的部门罚款200元，对部门负责人罚款100元，影响生产按有关制度行政处罚。临时主通风机管理制度编订临时主通风机制度编订

机电部

目录

沃埃尔场所管理制度-3-

临时主通风机岗位责任制-3-

交接班制度-4-

临时主通风机司机操作规程-4-

设备包机制度-7-

干部上岗检查制度-8-

检查和定期检查巡回演出制度-8-

设备运转、保护、维修保养制度-9-

设备管理制度-10-

消防管理制度-10-

事故查案分析制度-11-

杀菌制度-12-

停在供电制度-12-

通风机常规检修措施-13-

临时主风机停驶应急救援预案-14-

临时主通风机管理制度编订

沃埃尔场所管理制度

第1条提防，强化“防雷，防盗，严防毁坏”工作，确保设备的安全运转。

第2条非本岗位工作人员严禁进内，外来人员必须抱持介绍信或有关领导的核准，方可备案入室。

第3条如果出现了事故，必须得当维护不好现场，如实汇报公安部门及时联系处置。

第4条机房门外必须装设存有“机房重地，闲人免进”字样的警告牌。

临时主通风机岗位责任制

为了确保设备经常处在较好的技术状态，不断提升运转环境，充分发挥设备效能，确保设备的安全运转，特搞以下规定：

1.机房的所有大小设备必须经常维持较完整,主硅超过100%。

2.岗位人员负责管理本机房所有设备的操作方式、班中县丞、文明卫生。确保不违章操作，辨认出问题及时呈报，设备上并无灰尘、并无油迹。

3.设备的电钳工包机人员负责管理该设备的日常检修、保护、维修保养工作，保证设备台台较完整，经济运行。

4.有关机电管理人员、技术人员必须定期上岗，排查隐患，及时精心安排设备的整定、测试工作，确保设备的安全运转。

5.机电技术人员必须不懈努力钻研业务，介绍国内外本专业发展动态，积极探索设备的更新改造技术，确保设备已连续长期运转。

交接班制度

1.交接班必须按时在岗位上展开更替，努力做到口对口，手拉手，你不去，我不跑，严苛交接班相关手续，不得擅离职守。

2.交接班必须按照巡回检查制度规定的项目深入细致展开检查。

3.交接班必须严格执行“七交”与“七几百块”。

4.支付利息当值运转情况，交代不明不直奔。

5.支付利息设备存有的故障和隐患，交代不明不直奔。

6.支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因，交代不明不直奔。

7.支付利息工具和材料配件的情况，数量相符不直奔。

8.支付利息设备和室内卫生情况，不洁净不直奔。

9.更替各种记录核对情况，辨认出核对不完备或未填写时不直奔。

10.交班不交予并无合格证者或饮酒精神不正常的人，非当值司机，交代情况不直奔。

11.交接班司机指出未按规定展开更替时，有权婉拒交接班，并及时向上级汇报。

12.合乎交接班规定时，双方必须在交接班记录上盖章。

临时主通风机司机操作规程

一、通常规定

1.司机必须专职专责。

2.司机必须经过培训考试合格，方可上岗。

3.司机应当熟识通风机通常结构、工作原理、技术特征、各部分的性能，熟识供电系统和掌控电路以及地面风道系统和各个风门的用途。

4.司机瓦斯检查工交接班管理制度瓦斯检查工交接班管理制度

为了避免由于与检工耽误、旷工、并使分工地区无人检查、监管的状态，为了易于瓦检工更替确切现场情况和责任，确保瓦斯检查工作的成功贯通，根据《煤矿安全规程》有关瓦检工交接班管理规定融合本矿实际情况制订本制度。本矿瓦检工必须按照本制度展开交接班，例如违背本制度有关规定，将依据本矿《瓦斯检查工交接班管理制度》给与行政处罚，具体内容如下：（一）交接班地点：瓦斯检查工必须在井下选定地点交接班，盾构工作面在盾构工作面局扇附近10米内，回采工作面在工作面风巷入口处，瓦斯检查工未在井下选定地点交接班的判处50元罚款，已连续三次行政处罚的不予暂停工作展开此制度的自学教育。（二）交接班时间：瓦斯检查工交接班时间为：夜班0：30，早班8：30，中班16：30，前后差距严禁擅自返回，必须要到接瓦检工至更替地点履行职责更替相关手续后方获准返回。瓦斯检查工未按规定时间更替的（特定情况除外）或接班人未至选定更替地点擅自返回的判处50元罚款并批注教育，已连续3次行政处罚的不予暂停工作拒绝接受本制度自学教育。（三）交接班内容：交接班时，交班人必须交代清以下内容：1、支付利息分工区域内的通风，瓦斯及生产情况与否存有异常，若存有异常就是如何处置的，与否处理完毕，与否须要进一步处置和应当实行何种措施。2、支付利息分工区域内的各种设施，包含通风、防尘、防雷、局部通风以及瓦斯监测等有关设备和装置的状态，与否须要修理、加设或撤去。3、支付利息分工区域内原来和崭新出现的各种隐患，当值情况如何，如何处置的和如何稳步自理。4、支付利息有关领导对某项工作命令的全面落实情况和须要呈报的问题。5、其它应当更替的工作内容。瓦斯检查工如违背第3条关于交接班内容的规定，不报、漏报、假报交接班内容不予50元罚款，已连续3次行政处罚的不予暂停工作展开本制度的自学教育。（四）交接班原始记录的核对：交接班时，更替人员必须在瓦斯检查原始记录上盖章，并核对有关注意事项，严禁做贼心虚、假填或他人廖蔚。瓦斯检查员例如未在检查原始记录上盖章或做贼心虚、骗人填上、他人廖蔚的不予50元罚款，已连续3次行政处罚的不予暂停工作展开本制度的自学教育。（五）交接班记录的核对：交接班记录应当标明交接班地点、时间、交班人、接班人、存有隐患（问题）及自查情况，同时将更替情况插入交接班记录。智能化综采队支架检修工安全生产责任制智能化综采队支架检修工安全生产责任制

1、必须培训考试合格，上岗上岗，积极主动出席各级培训教育，熟识所用设备的型号、结构、性能、工作原理，不断提升业务素质和技术水平。

2、熟识本岗位工作标准和操作方式顺序，并严苛对照自学。

3、钻研技术，熟练掌握液压支架的结构、性能、传动系统、动作原理、较完整标准，努力做到推论故障准确无误，处置故障安全快速。秉持大改为小革，充份发掘设备潜力。

4、负责管理处置生产班遗留的问题。更改走、冒著、井水、损毁的液压元件。

5、逐一操作方式支架，检查支架的各连接件、紧固件、磨损件、阀组、管接头、油缸、密封等与否完好无损，辨认出隐患及时处理。

6、负责管理液压支架的日常检修保护及供液管路（自泵站出来液口至整个工作面，搬运整齐）。

7、维持设备较完整，不得串成、漏液现象的出现，按质量标准化的建议及时整理各种管路，不得用铁丝替代U型卡或挂单腿销。

8、更改或检修液压元件时，必须在阿芒塔状态下展开。

9、负责管理检查井下支架配件的储备工作，辨认出紧缺，及时补足。

10、做好本职范围内的文明生产标准化工作，并动态合格。

11、处置故障时，必须与其他工作人员或本组人员协调协作，互创有利条件，辨认出问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

11、顺从统一指挥，做好现场交互保与工作及独立自主保安工作，共同做好本班的安全工作。

13、辨认出事故隐患或其他不安全因素，应立即向当值班长、老爹队长和值守队干汇报。

14、熟识工作面的避灾路线及灾害防水科学知识，能够得当避灾。

15、按时出席各种技术自学、安全培训和安全活动，保证业务、操作技能的不断提升。

16、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

17、必须尽职尽责、杜绝“三违”现象。

18、上井后深入细致核对工作记录和其他记录，创建支架检修台账和编号管理。

19、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别，制订管控措施并实行。单身公寓卫生管理制度为强化单身公寓卫生管理，提升环境卫生质量，特制订本制度，盼大家自觉遵守保护，共同缔造人与自然幸福的生活环境，具体内容如下：

第一条凡留宿单身公寓的员工，必须顺从宿舍管理人员的管理与监督。

第二条各宿舍制订值日表，推行卫生轮流负责制，有院负责管理监督并起至带头作用。

第三条地面卫生努力做到并无杂物、浓硫酸、并无污垢、并无卫生死角等，辨认出一处行政处罚50元。

第四条宿舍内不得肥晒衣服，辨认出一次罚款20元。

第五条被褥必须夹入整齐，不得被不能下班和懒汉被，否则行政处罚当事人10元。

第六条室内物品(包含窗台、写字桌、床下鞋物)须要放置整齐，盥洗用品统一放进脸盆，乱堆满者判处10元罚款。

第七条宿舍内辨认出一个烟头每人罚款10元，辨认出饮酒一次罚款50元。

第八条宿舍内不得采用大功率电器(1KW以上，包含1KW)和酒精炉，一经辨认出充公并判处50元罚款。

第九条宿舍内外一律禁养区家禽、宠物，以维持卫生洁净。

第十条废物、垃圾必须分散飞溅在垃圾箱中，辨认出向走廊、窗外、卫生间及其他公共场所乱扔垃圾者，判处50元罚款，公共场所随地吐痰者罚款10元。

第十一条不得将盥洗余下的包装物回到盥洗池内，必须放进垃圾箱，辨认出一次罚款10元。

第十二条宿舍内不得赌徒和放置违禁品及危险物品，辨认出一次判处当事人50元罚款。

第十三条严禁在墙壁、衣柜上随意张贴字画或绑摆物品。

第十四条入井人员将矿鞋、矿帽、工作服放进更衣柜中，被褥时至洗衣房或浴室，辨认出宿舍内堆满工作服、矿鞋、矿帽等物品一次罚款10元。

第十五条宿舍就寝时间以不能少于23时为原则，严禁存有阻碍别人歇息的犯罪行为。

第十六条留宿人员倘若违背上述规定，责令不改为者，视情节酌定依照有关规定给与适当行政处罚并中止留宿权。XX煤矿后勤职工公寓楼管理办法XX煤矿后勤职工公寓楼管理办法2.8.1总则第一条为了强化职工公寓楼管理，确保正常的生产和生活秩序，根据本矿实际制订本办法。第二条矿属各单位和职工必须严格遵守本办法，保护公寓楼的生活秩序、环境卫生、财产安全，顺从南风井服务中心管理，认同公寓楼工作人员的劳动，并有权阻止、举发揭露侵害公寓楼生活秩序，环境卫生、财产安全及有关设施的犯罪行为。第三条职工公寓楼管理工作由南风井服务中心统一管理，矿办公室，生活服务队在其职责范围内，帮助南风井服务中心搞好有关管理工作。第四条矿属各单位应把公寓楼住宿职工管理列入工作日程，强化本单位职工政治思想和道德素质建设，做好宣传教育，共同提高职工的环境意识和职工公寓楼管理水平。第五条为确保财产及人身安全，贯彻执行国家有关法律法规，全面落实综合治理措施，楼内设置治安室，并对在职工公寓楼管理工作中深入细致协调，成绩显著的单位和个人，矿上给与通报表彰。2.8.2职工公寓楼管理第六条职工公寓楼只精心安排本矿职工（包含副业工），外单位职工，矿内已分房职工及其他人员一律予以精心安排，不得传染病患者留宿。第七条职工公寓楼公共设施、公用部分、门牌号、标志牌、宣传牌等，必须维持其较完整、干净。第八条凡居住公寓楼职工凭矿办劳资调动通知单，在矿南风井服务中心办理住房相关手续（缴押金、写领条），并由所在单位与南风井服务中心签定住宿协议后，方可住房。第九条职工公寓楼必须维持安静、礼貌待人，严禁高声嬉笑，努力做到骂人重、走路重、关门重、电视室秩序井然，严禁影响他人歇息。第十条南风井服务中心有权调整房屋，因工作调动住房调整变动，或其它原因导致的住房资格中止后，原房内设施必须维持完好无损，由南风井服务中心核查后筹办明相关手续。第十一条职工公寓楼建议衣物放置整齐，被褥整洁、窗明、地净、四壁无尘，维持室内外空气新鲜、宽敞。工作人员检查不符合卫生标准的，应立即整顿，洗衣室推行有偿服务，该冲洗的按时呈交洗衣房或自行冲洗。第十二条职工公寓楼门窗玻璃、走廊、楼梯、楼梯、墙壁必须保持清洁、光亮、并无垃圾、并无污垢、并无灰尘。第十三条职工公寓楼用水设施严禁私自拆除、加装、节约用水，杜绝长流水，乱放污水现象，必须强化用水设施的保护，经常巡回检查，停电前后及时出具通告，用完水停用龙头，杜绝走水事件出现。第十四条职工公寓楼厕所必须维持整洁，管道通畅，定期展开药物消毒，若突遇停电严禁采用。第十五条垃圾必须及时清运，并放入选定地点。第十六条严禁私自发生改变电线路，自接电源玩游戏、听音乐、看看视频、挂电炉、电褥、烧水生火，必须安全用电，节约用电，避免导致短路，不得在楼顶私接通讯设备及加装其它设施。第十七条任何单位和个人严禁擅自在职工公寓楼周围堆满物料，构建其它设施，设摊出售物品。第十八条严禁将公物及印制的用具私自拎出来，严禁损毁公共财产及附属设施。第十九条严禁在楼道或者房内生火洗衣服，堆满杂物，置放摩托车，自行车，生产用具及其它影响干净的物品，工作服必须存放在浴室更衣柜。第二十条家属及其它人员严禁取悦职工公寓楼，探亲，访友时间严禁少于晚11：00点。第二十一条严禁在墙壁上乱涂乱画，私自钉钉装设物品，贴糊玻璃，随地吐痰，乱打翻污水，乱扔纸悄、果皮、烟头等杂物。第二十二条严禁对局吸毒，聚众赌博，打架斗殴。第二十三条职工公寓楼极力严禁圈养宠物。第二十四条严苛按照房内编号定居，未经南风井服务中心同意，严禁私自配钥匙，受让钥匙、更改门锁、对调、受让床位、遗失钥匙者赔新门锁壹把。第二十五条严禁在职工公寓楼窗外装设有损矿容的物品或从窗内向外投掷杂物，打翻污水。第二十六条楼上楼下，左邻右舍之间必须互谅互让、谈公德、树新风、严禁在地板墙壁上乱敲打Sauve，室内严禁装璜、设置蚊帐，购置任何家具。第二十七条财产一律由工作人员展开清扫建帐，核对备案卡片，转交时如数办理手续。第二十八条每月至少检查职工公寓楼二次，并张榜通报，奖优罚差。2.8.3行政处罚规定第二十九条违背本办法规定，存有以下犯罪行为之一者，南风井服务中心将不予行政处罚：一、违背以上第六条、第七条、第八条、第十一条、第十二条、第十五条的管理规定者，明确提出警告，责令限期自查、清扫。未采取措施者，对工作人员判处50元罚款，对当事人判处50～100元罚款。二、在楼内高声嬉笑，追赶玩耍，电视室音量影响他人歇息者，阻止其违规行为，给与警告，置之不理者，可以判处50～100元罚款。三、违背以上第十条管理规定者，印发处置通报，限期交还房内旧有财产，欲不办理手续者锾1～3倍的罚款。四、违背以上第十六条管理规定者，视其情节判处100～500元罚款，导致安全事故，性质严重者，并转交治安部门，追责法律责任。五、违背以上第十七条管理规定者，责令其暂停违规行为，不听到劝说的判处50元以上200元以下的罚款。六、违背以上第十八条管理规定者，责令其交还财产，恢复原状，可以以实际损毁的1～3倍的罚款。七、违背以上第十九条、第二十四条、第二十五条、第二十六条管理规定者，可以处为50元以上罚款。八、违背以上第二十条、第二十三条管理规定者，责令用膳者距矿，圈养宠物不予处置或充公，并可以判处50元罚款。九、违背以上第二十一条管理规定者，责令其暂停违规行为，并判处10元以上50元以下罚款。十、违背以上第二十二条管理规定者，判处100～1000元罚款，情节严重的给与中止劳动合同或行政处分。第三十条上述犯罪行为导致重大损失形成违法的，负有索赔责任，并转交武装保卫科严肃查处，各单位负责人应当经常至自己的所在住宿区，搞好职工思想教育，协调南风井服务中心做好公寓楼管理工作，凡因住宿受行政处罚的职工，严禁擅自上岗。违者追责该单位负责人的责任。第三十一条圣米耶县主管部门检查，急于阻扰、侮辱、欧打工作人员者，就是正式宣布职工的待岗培训，副业工由南风井服务中心出示解雇联系书，勒令其写下检查，并判处60元以上500元以下的罚款，情节严重转交武装保卫科并分担由此引发的一切安监科安全生产责任制1)秉持“安全第一，预防为主”的方针，对国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程，对上级有关安全生产方面的各项规章制度，安全措施等，在矿的贯彻执行情况展开监督检查，负责管理矿井综合管理工作。

2、负责管理安全生产监督管理工作，深入细致现场监督检查，辨认出隐患及时严格执行处置，对暂时无法自查的问题必须向主管领导充分反映，对难导致事故的关键性隐患，有权责令停工整顿，经复查合乎安全生产条件，方可生产。

3、负责管理非政府基本建设矿安全生产责任制和安全生产管理制度并尽早非政府修改。

4、对事故分析秉持“四不放过”原则，深入细致及时非政府分析并通报，以教育本人、警告大家;

5、狠反华“三违”，严格执行“反三违”制度，对“三违”人员必须展开教育培训并列为重点观测人员名单，时刻掌控不安全人员的动态。

6、负责管理制订印发安全生产理念目标，宣贯安全生产理念，严格执行各区科室按照月度目标积极开展各项工作并按照考核方案展开考核;

7、负责管理制订印发安全承诺书，并将安全承诺书做成牌板展开申报，监督安全允诺全面落实落空情况，并根据条件变化情况及时修改安全允诺内容;

8、帮助矿长非政府举行《煤矿安全生产标准化管理体系》年度分析可以，来衡量规章制度、规程措施的有效性，客观分析运转过程中存有的问题，制订理念目标、安全允诺、非政府机构、安全生产责任制、安全管理制度、风险分级管控、事故排查环境治理、质量掌控等内容的调整方案，构成体系运转分析报告，指导下一年度的体系运转工作。

9、非政府各分管负责人和有关业务科室、区队展开年度安全风险识别评估工作，构成年度风险识别评估报告，并将关键性风险目录及管控措施上报上级部门。

10、制订月度安全风险和隐患排查工作方案，帮助矿长非政府积极开展全面覆盖全系列矿井的安全风险识别和隐患排查，构成会议纪要。

11、负责管理双重防治机制信息系统对安全风险和事故隐患展开信息化管理。

11、参予矿井安全重点工程的竣工验收。

13、出席安全规划、灾害防治处置计划和应急预案的基本建设和审查，矿井关键性安全技术非政府措施的基本建设审查，检查安全规划、灾害防治处置计划、矿井关键性安全技术措施贯彻执行情况，参予非政府避灾训练和军事演习。

14、非政府举行各类安全办公会议，搞好会议记录、会议纪要。

15、按照上级文件精神非政府积极开展不好各项安全活动。

16、负责管理矿职业身心健康管理体系的运转，并对运转情况定期评审。

17、参予安全生产标准化管理体系考核评选工作。安全监控瓦斯数据异常处置报告制度（三项管理制度）一、为进一步规范瓦斯数据异常报告程序，保证应急处理工作有序展开，特制订本制度。

二、矿设立瓦斯数据异常报告领导小组：

组短：矿短

副组长：总工程师生产副矿长安全副矿长机电副矿长

成员：各专业副总调度室主任通风科科长

领导小组内设办公室设于通风科，通风科科长担任办公室主任，负责管理日常管理工作。

三、瓦斯数据异常报告领导小组职责

(一)负责管理非政府、严格执行、分析瓦斯数据异常原因;

(二)负责管理分析、推论与否启动应急救援预案;

(三)负责管理严格执行、指导制订全面落实瓦斯数据异常的处理措施等。

四、瓦斯数据异常就是指以下情形：

(一)监控瓦斯传感器表明值发生很大增幅或瓦斯曲线不正常以及即将来临报警值时;

(二)根据冶炼工作面的当日瓦斯喷出量，融合甲烷浓度和绝对瓦斯喷出量变化曲线，对照历史有关数据，并参照煤层瓦斯地质变化情况，综合评判该地区瓦斯喷出量与否异常;

(三)任一冶炼工作面及其他地点的甲烷浓度当值或上下两个班次平均值浮动达至或少于0.3%，且峰值大于等同于0.8%时。

五、瓦斯数据异常汇报程序：

(一)通风科安全监控中心站值班人员辨认出井下瓦斯数据异常，必须立即向矿调度汇报。瓦检员辨认出瓦斯数据异常，必须立即向矿调度汇报。矿调度立即汇报值守领导、通风科科长;

(二)矿调度收到瓦斯数据异常汇报后，必须立即向值守矿领导、矿长、总工程师和生产、安全、汇报，同时向上级信息中心汇报。

六、瓦斯数据异常汇报后，必须严格执行以下措施：

(一)收到瓦斯数据异常汇报后，调度员应立即通告该工作面人员暂停该区域内一切工作，阻断电源，撤走人员，并立即通告通风值守领导和调度值守领导查明原因、制订措施，通告就近地点的通风科领导赶往现场，展开处置。

(二)瓦斯数据异常汇报，10分钟之内，通风科科长、副科长、队长、机电副队长和值守队长至少存有一人在通风科统一指挥，立即介绍情况并采取措施处置，同时向矿调度汇报。

(三)收到瓦斯数据异常汇报后，总工程师或矿长必须立即介绍情况，并对瓦斯数据异常原因展开分析作出处置同意后向上级部门信息中心汇报。

七、值守调度员收到瓦斯数据异常汇报时，必须详尽介绍瓦斯数据异常的性质、类别、出现的时间、地点、原因等，并快速向通风科值守通风科副科长、队长汇报，同时向矿调度汇报。

八、瓦斯数据异常由总工程师非政府采取有效措施展开处置。

九、矿调度必须对瓦斯数据异常原因、处置措施、过程及结果等展开详尽记录。

十、总工程师每月必须对瓦斯数据异常展开分析、总结，并制订适当的措施，严防相似瓦斯数据异常的出现。

十一、强化矿井安全