通风管理实施细则范文多篇合辑

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一、通风系统的管理办法

1、主要扇风机必须定期检查，确保正常已连续运转，每出现一次并无计划停风，罚机电队500元，导致事故，追责当事人责任。

2、按规定展开好像机，每次倒机前必须通告安全通风科，安全通风科按时派遣人展开高码。若未通告安全通风科，罚机电队100元，安全通风科未按时高码，安全通风科罚款100元，导致事故追责当事人责任。

3、调节叶片角度必须由安全通风科写下书面提出申请，经总工程师核准，由调度室通告机电队展开，每次调节角度后必须展开高码，并无提出申请罚安全通风科50元；阳入角度未按建议时间展开，罚机电科机电队50元；不按时展开测量风罚安全通风科50元。

4、矿井工作面上下端头存有足够多的通风断面和供风量。风量严重不足属配风严重不足，罚安全通风科100元；属于通风断面比较，罚矿井队200元；其它原因追责当事人责任。

5、巷道全线贯通必须事先基本建设专门调整通风系统、避免瓦斯的措施。全线贯通时，安全通风科主要领导必须在现场统一指挥。并无措施罚安全通风科50元；全线贯通并无领导现场统一指挥调整风流，罚安全通风科50元，并追究责任。

二、风门的管理办法

1、管理范围分割

（1）轻易为矿井工作面通风系统服务的风门，由矿井队负责管理；

（2）轻易为盾构工区通风系统服务的风门，由盾构工区负责管理；

（3）机电硐室春早两端风门由机电硐室负责管理单位负责管理；

（4）除上述地点外的风门管理，一律由安全通风科负责管理。

2、凡在管理范围内的风门辨认出撞到，罚责任单位100至200元，由管理单位全面落实责任者。

3、凡在风门处留存车辆（存有车场的除外）、同时袒露两道风门，导致风流短路，辨认出一次罚责任单位100元；搞没随手关门，一次罚责任单位50元。

4、运输大件难以通过风门时，通告安全通风科，由安全通风科派人处置。若私自拆毁，损毁风门，罚责任单位100-500元。

5、安全通风科负责管理按质量标准，加装保护风门，井下所有风门必须设立钢丝绳枪机，。凡砌筑的密封、风门不合格，罚责任单位或责任者100-500元；辨认出风门毁坏应立即派遣人修理，凡不及时修理罚安全通风科50元。

三、局部通风风筒管理办法

1、安通科职责范围

（1）负责管理局扇的加装、检修、修理和撤去，在加装局扇的同时，短果局扇管理牌板，不设立管理牌板，罚责任者20元。

（2）崭新上盾构头由通防科一次性将风筒相连接、搬运不好，转交给施工单位管理。每辨认出一处接点未压边，罚责任者20元；不设立巢蛛一行政处罚责任者50元；风筒搬运不弯曲，两节罚责任者5元；风筒辨认出破口不及时加固，每个罚责任者5元。

（3）计划停风地点，须要基本建设恢复正常通风措施；停风少于24h的必须及时半封闭。一处搞没，判罚通防科50至100元。

2、盾构队职责范围

（1）施工单位动工前5天要核对加装局扇提出申请，将提出申请一式三份送来机电科，并在动工前一天通告通防科设点瓦斯检查，否则罚施工单位50元。

（2）局扇管理牌板必须班班核对，局扇工由盾构头瓦检员出任，若无人核对局扇牌板，每次罚老爹班长10元。

（3）负责管理巷道挖掘至施工期间的风筒领运、相连接、搬运和保护。风筒距拔剑的距离：煤巷（不含半煤巷）严禁大于5m；岩巷严禁大于5m。若班中辨认出风筒距拔剑的距离不符合规定，每次罚老爹领导20元。

（4）巷道喷浆时，可以将风筒摘下落地，涂点浆后必须将风筒按标准搬运弯曲，辨认出一处风筒不搬运，两节罚责任者10元。任一掐开风筒每次罚责任者100元。喷浆必须用塑料布砌不好风筒，避免喷浆落到风筒上，否则两节罚责任者100元。

（5）计划停风地点必须阻断电源、撤走人员、设置栅栏、阐明警标，严禁人员步入，一次搞没罚款50元。

3、盾构工作面不得并无计划停风、停水，辨认出一次，罚款50元，对责任者按轻微“三违”处置。

4、井下局部通风地点处辨认出有人为毁坏风筒，掐开风筒，辨认出一次罚责任者或单位10-50元。

5、井下矿车运输刮烂风筒视损毁程度罚责任者或责任单位50-500元。

6、风电枪机、瓦斯传感器断电掌控控制器由机电队单位加装，若拖时间，每天罚责任单位50元。木工岗位责任制木工岗位责任制

一、严格遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程。

二、自觉遵守劳动纪律，固守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守，不搞与岗位毫无关系的事。

三、在操作方式电锯、电滚时，必须精力分散，确保安全。

四、及时整理木料场地，确保木料分类，整齐放置。确保木料场地及木工房内外的环境卫生。

五、阻止非木工人员操作方式电锯、电滚，以免他人采用导致事故。

六、严禁在木工房和木场内抽烟、生火炉，以免火灾出现。

七、研磨木料时，严禁瓦解工作岗位，应当经常检查火势及木料研磨程度，潮湿后立即抽出。

八、包好井下常用物料，不许影响生产。

九、按规定制作各种木制产品，严禁偷工减料。

十、搞好木料场的安全保卫工作。通防科科长安全生产标准化岗位责任制通防科科长安全生产标准化岗位责任制

一、认真贯彻继续执行“一通三严防”安全生产标准化标准和《煤矿安全规程》的有关规定，真正践行安全生产标准化就是矿井安全基础工作的思想观念。

二、每月帮助总工程师非政府举行一次“一通三严防标准化”专业讨论会，掌控“一通三严防标准化”动态及存有的问题。

三、狠抓通风瓦斯标准化管理工作，采取有效措施，杜绝瓦斯、煤尘、火灾事故。

四、强化对矿井通风系统、监测系统、抽放系统、注浆系统的标准化管理，保证系统正常运转。

五、抓好关键环节，随时掌控排放量瓦斯、巷道全线贯通、盲巷处置、调整通风系统及避免自然发怒等情况，辨认出问题及时采取措施，展开处置。

六、靠科技进步大力推进标准化工作，推展试验新技术、新工艺、崭新设备、新经验和代莱监测手段,恰当指导安全生产。

七、严格执行通风区、抽放队顺利完成公司、矿下发的各项任务。

八、非政府不好全矿展开“一通三严防”安全生产标准化合格工作，非政府推广先进经验，不断提升矿井通风管理水平。（煤矿机电运输战线）设备管理员安全生产责任制(煤矿机电运输战线)设备管理员安全生产责任制

1、在科长的领导下，管住全系列公司机电设备，努力做到帐、牌、卡、物四对照。

2、搞好文件资料、设备档案的看管工作。

3、及时掌控设备状况，参予基本建设检修计划以及配件计划。

4、每月定时非政府检查机电设备的较完整状况，并及时办理手续呈报。

5、认真执行机电设备管理制度和各项规定，搞好设备均衡调配工作。生产准备工作队机电副队长安全生产责任制生产准备工作队机电副队长安全生产责任制

1、在队长的领导下主掌全队的机电管理工作。

2、负责管理审核设备载运、加装和采用、拆毁的安全技术措施，并非政府贯彻落实自学继续执行。

3、通过机电技术员对井下采用设备的状态分析和冶炼生产具体情况，负责管理制定检修计划。

4、负责管理审查设备台帐和机电设备运转记录，检查井下备件储存和消耗情况。

5、崭新工作面转交时，负责管理环评机电设备等方面的结果，并办理机电设备的转交相关手续。

6、负责管理与矿机电工程管理部联系，非政府更改设备。旧有设备、材料等及时升井入库，办理交库相关手续。

7、熟识全队的设备，材料，配件，油脂等情况，对机电方面的问题存有责任和权利作出同意。

8、负责管理本队机械，电器设备的较完整、标准化工作，对于设备主硅超过没的非政府自查。

9、凡关键性机电事故，必须至现场非政府救治和处置，并搞好事故后的工作精心安排。

10、狠抓本队的人机安全工程管理和设备人员的建档工作。溜子司机安全生产责任制溜子司机安全生产责任制

1、按时出席入班会，介绍生产工作任务，按章作业，爱惜机电设备，确保安全运转，不出来责任事故，协调不好安全生产。

2、办妥工具（工具袋、钳子、扳手、铲子、配品配件等），WZ523后必须从机头检查至机尾，详尽检查机头、机尾、槽子、链条等情况，消除隐患，及时消灭二节余煤，维持溜子道洁净整齐，努力做到无余煤、并无积水、并无杂物。

3、集中精力操作方式，践行安全第一的思想，做好文明生产，不出来半小时以上的机电事故，机电检修时协调不好钳子电工的工作。

4、服从分配，听从指挥，严格执行各项规章制度，按时出席安全培训和安全活动。综采队安全培训制度综采队安全培训制度

一、为提升全队职工的专业素质，大力开展区队的现场培训，由技术队长制订月、季度、年度培训计划，并在月末、季末、年末写下培训总结。

二、设立职工安全法规、岗位技术科学知识培训领导小组

组短：王登科

副组长：潘红臣

成员：黎矿生张全例如冯文明张洋赵六山赵国军吕朝阳杨兰宁杨富海陈自愿李海明卢世利周文北常春雷刘道光

三、区队技术副队长、副队长为兼职教师，队长、书记为培训主管负责人。

四、积极开展区队内部培训，事先必须核对《培训申请表》经矿分管领导审核后报培训筹办档案，培训点名册必须用培训专用点名册，开课前要核对《培训登记表》、《学员情况登记表》。培训完结后，建议职工核对《培训有效性评估表中》，作为职工对此次培训的效果意见反馈;对培训工作明确提出合理化建议的职工给与奖励。

五、区队必须深入细致非政府实行培训计划，强化培训班的管理，保质保量地顺利完成培训任务;回去未成矿培训计划，所有罚款由负责管理培训人员分担。

六、职工培训必须创建培训档案、培训台帐，掌控培训情况，并及时精确地上报职工教育培训报表，否则，罚技术队长100元/次。

七、区队培训主要以业余培训居多，但每次自学时间严禁多于1小时(班前会也展开短时间的安全科学知识、企业文化科学知识、上级文件及建议的传授)，培训完结后，在月底展开闭卷考试，对效果不显著和及格率超过没90%的将对培训教师给与行政处罚。

八、培训期间，职工必须严格遵守以下纪律：

1、不耽误，不旷工，不旷课，有事告假。

2、认真听讲，搞好笔记，不随便站立、骂人，存有不明白的内容呈报后方可以回答。

3、自学期间必须维持教室卫生，不许存有抽烟、随地吐痰、乱扔纸屑等不文明现象。

4、敬重教师，团结一致同事，课堂上不交头接耳，必须将手机停用或调到振动状态。

九、自学培训期间职工推行考勤制度，须要告假的必须写下请假条，报培训负责人核准同意后，方可告假，否则按旷工论处。

十、凡脱产培训自学人员，由劳资科统一核算工资，由培训筹办提供更多执勤情况，并为脱产培训向陆中德煤矿安全仪器、仪表管理制度陆中德煤矿安全仪器、仪表管理制度

1、创建仪器、仪表台帐，凡现有的仪器、仪表及今后目沼的仪器、仪表都必须上帐。

2、仪器、仪表使用两种看管形式：集中管理，派发室申领;个人看管，随时采用。无论何种看管形式，都必须创建领有用台帐。

3、仪修工对所采用的仪器、仪表必须按产品说明书建议的时间，定期展开检修和校正。

4、须要除役的仪器、仪表必须呈报公司有关领导批准后，方能够除役。

5、各看管人员及采用人员必须爱惜仪器、仪表。计量器具管理制度1、推展采用法定计量单位，继续执行计量实施细则，按计量法规做好本职工作。2、每月按须要报计量器具领有用计划，由计量员统一整理后报计量室。3、崭新领计量器具的说明书等资料，由计量员交资料室统一看管。4、创建完备的计量器具台账。与现场和矿计量器具总台账吻合。计量员掌控现场计量器具采用情况，存有变动及时呈报。5、采用计量器具的人员须介绍其性能、采用范围、注意事项，必须爱惜计量器具，不得北基宜、爆震、超员运转，避免损毁其精度。6、采用中的计量器具，必须按测验周期按时下架，未经测验或逊于其未验以及测验不合格或并无合格印证和计量器具一律不许采用。7、计量器具除役、测验等通知单，由计量员统一看管。8、对检定期应当测验而未及时下架，采用中导致数据误差的事故责任者，必须给与一定行政处罚。9、计量员对采用、下架等情况展开总结，及时修正台帐，核对适当表格。10、不定期展开现场检查，对于无法按建议采用、看管计量器具的班组或个人给与50元的行政处罚。11、有关人员应当深入细致核对采用修理、事故记录，并得当看管，不经管理人员同意，严禁私自租借计量器具。12、计量器具运送及拆除时，必须小心谨慎，严禁无故损毁。13、职工辨认出在用表损毁须要更改新表，必须向计量管理员汇报。14、计量管理员对计量器具应负管理责任，有关人员申领新表必须经计量管理员同意，保管员就可以派发。15、申领的新表在更改前必须至计量管理处登记本表的出厂日期。16、申领的新生计量器具，计量管理员备案《计量器具管理台帐》后，才可以入库。17、库房保管员对本厂计量器具应负看管责任，入库后备案上帐的计量台帐必须得当看管，严禁无故遗失，否则要予一定行政处罚。机电部技术员岗位责任追究制机电部技术员岗位责任追究制

1、违章统一指挥强令职工违章、冒险作业的，对工人违章作业熟视无睹不提阻止的，对关键性机电事故预兆或辨认出的事故隐患，不及时采取措施的，将给与警告以上处分。

2、因本职工作犯规，或技术指导不妥当导致谎报隐患或关键性经济损失的。将给与通报或经济行政处罚，直到撤职处分。

3、机电设备安全设施必须灵敏可信，未及时对所属矿井各种安全维护设施定期检测试验，正数轻易责任。财务总监安全生产责任制1、财务总监就是公司的财务负责人对分管范围的安全生产正数轻易领导责任;

2、非政府全面落实矿业公司财务工作的安全生产责任制度，认真执行安全生产奖惩规定;

3、确保公司安全生产的资金能够努力做到专项专用，并检查资金的采用与否恰当;

4、非政府基本建设年度财务计划的同时，审核安全教育培训及安全技术措施经费、职业病预防费用的采用计划，并确保所须要经费妥当。生产技术科科长安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）生产技术科科长就是生产专业安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理技术非政府、管理的第一责任者，对分管范围内的安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理工作正数管理责任。生产技术科科长必须熟练掌握安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理有关法律、法规和有关专业知识，依法经过培训、经考核合格。

一、岗位职责

1．积极主动帮助生产副矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理的法律、法规、规章、技术规范、规定，做好本企业的安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理管理工作。

2．负责管理非政府制订本部室各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

3．帮助生产副矿长非政府矿井生产的系统、工艺、主要设施设备、关键性灾害因素发生变化时与分管范围内高危作业实行前、新技术、新材料试验推展前的的安全风险专项识别。

4．帮助生产副矿长每旬非政府对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况展开一次检查分析，检查管控措施全面落实情况，健全改良管控措施。

5．帮助生产副矿长非政府矿井专业的隐患排查环境治理工作负责管理，并认真落实隐患环境治理措施及每旬非政府对分管范围展开事故隐患排查。

6．非政府基本建设煤矿的矿井、盾构工作面unclear计划，按规定报有关领导审核，保证矿井工作面unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

7．非政府人员展开矿井工作面的工程质量检查、环评、评选，负责管理煤矿矿井工作面安全质量标准化检查、考核等工作。

8．负责管理推展安全生产新技术、新材料、新工艺、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。

9．负责管理非政府本专业安全生产标准化工作全面落实。

10．按时出席矿非政府的安全生产的工作会议，并对本专业存有的问题，明确提出合理的解决方案。

11．必须经常深入细致现场，及时化解现场存有的问题，随时掌控矿井工作面的进度等情况，及时向有关领导汇报。

12．参予灾害防治、反风军事演习。

13．深入细致审查呈报各类技术资料、报表。严格执行创建矿井技术档案，搞好煤矿技术资料的整理档案工作。

14．按规定非政府本科从业人员展开业务技术自学，提升技术水平。

15．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象，出外期间必须明晰专人代行职权。

二、责任追责

16．存有以下犯罪行为之一的，给与生产技术科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

17．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与生产技术科科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

18．未及时非政府人员对分工范围内作业场所的安全风险展开识别并展开分级管控或者未对关键性事故隐患展开排查环境治理的，给与处分直到免职的处分。对识别的风险未展开分级管控或者对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率环境治理措施的，给记大过直到免职的处分。对识别的关键性风险未采取有效管控措施或者对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到的辞退的处分。

19．对煤矿生产专业安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理技术管理工作正数管理责任。

20.未非政府制订本部门各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，正数轻易责任。

21．基本巷道维修工安全生产责任制（麟北煤业）巷道维修工必须熟识顶板掌控及掘进方法，具备盾构和回采的掘进、回柱操作技能，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关的专业知识，并经培训。巷修工在工作